岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成、人员高效排班及团队绩效持续提升 2. 统筹商品陈列优化、库存动态管控与损耗精细化管理，保障货品结构合理、动销健康 3. 主导客户服务标准落地执行，及时妥善处理客诉，切实提升顾客满意度与复购率 4. 带队策划并执行本地化营销活动与社区推广，增强区域品牌认知度与影响力 5.定期开展经营数据分析，形成可视化运营报告，向上级提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉行业运营逻辑者，相关经验三年以上。 2. 有团队管理实操经验，具备员工辅导、骨干培养及跨岗位协同能力。 3. 具备基础财务意识与数据敏感度，熟练使用Excel等办公软件进行日常分析。 4. 责任心强、抗压性好，沟通协调能力强，能灵活应对突发状况。

【我们是谁】位于甘坑客家小镇的一家宠物文创集合店，主营宠物文创产品+古风类文创产品。 【招聘岗位】门店销售（1-2名） 我们希望你： 年龄20-48岁 热爱销售，有门店零售经验优先 性格开朗，善于沟通，有亲和力 对宠物产品或文创产品有兴趣，愿意主动学习产品知识 有责任心，能适应景区节假日及旅游旺季的工作节奏 你的工作内容： * 接待进店顾客，了解需求并达成销售 * 熟悉店内产品（宠物用品+文创产品），为顾客提供专业推荐 * 维护店面陈列，保持店铺整洁有序 * 协助完成收银、库存盘点等日常工作 我们能给你： * 底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 * 舒适的景区工作环境，客家风情小镇 * 轻松有爱的团队氛围 薪资范围：综合月薪5000-10000元（底薪+提成+奖金） 工作地点：深圳龙岗·甘坑客家小镇内 联系方式： 期待热爱生活、喜欢宠物和文创的你加入我们！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1.负责途虎养车店的日常运营管理 2.监督并确保店内服务质量和客户满意度 3.组织实施营销活动，提升店铺知名度和客流量 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理客户问题，保证服务体验 3.对汽车养护行业有热情，愿意不断学习和成长

管理整个门店日常工作及经营

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

招高销

独立岗位：流水线：全长白班； 日薪元28/H，可短期可长期做；厂内宿舍，空调、热水器，标准4-6人间； 空调车间，厂区饭堂，提供饭卡： 1、小时工价24元/小时，日工作10-11小时，综合收入6800-8000元； 2、正式工：综合底薪2900元，全勤奖200元，平时 17.93元，周六日23.90元，法定节假日35.85元。岗位津贴200-500元，综合薪资6800-8000

薪资详情 薪资范围：7500元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、全勤奖、包吃、岗位津贴

1、底薪2900加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周未加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7500~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、 包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老 员工带三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 （冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。薪培训

深圳市南山区招木地板安装，家装木地板13个平方左右，今天做。半天活，300

龙岗新生附近招聘玻璃安装师傅。

招聘：门店管理（店长）薪资：面议负责生日宴现场主持，带动氛围、串场流程，配合完成小熊猫、高山流水等仪式环节。性格开朗，能主动调动气氛，做事守时靠谱。有无经验均可，公司将提供完整的话术和流程培训，轻松上手。弹性工作时间，提供房补及节日福利，工作氛围轻松愉快。欢迎热爱舞台、喜欢与人互动的你加入，一起为每一场生日宴增添温暖与惊喜。

上思雨润送货员一名：工资面议副店长2名：工资面议+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红销售员多名：工资2500+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红业务员一名：工资面议5000+社保等带货主播：要有经验,薪资面议（4000-，4500）社保等电话:

店长男女不限，25-50岁薪资福利:薪资面议，底薪+保险+业绩提成招工人数:一名工作地址:滦平县幸福家园小区底商

店长爱穿搭、有耐心、审美在线；有同行经验者优先薪资福利:工资3400+带薪休假，合理的倒班，可以照顾孩子上学的宝妈愿与同频之人，共守一间美好工作地址:泰安小区门口

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高162-166左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

20-45周岁，有无经验均可

招聘岗位及岗位职责： 1、收银服务：保证每天营收正确； 2、商品管理及销售服务:商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售; 3、卖场管理服务:保证卖场干净整洁、防盗防损； 4、顾客服务:保证顾客满意度，提升顾客回头率 5、熟食制作:简单的熟食加工,入职免费带薪培训。 6、一天9小时，一个月休息4天，节假日补休或者三倍工资，熟手优先。 三个月试用期过后涨200 业绩好会有奖励100~300

仓库门市揽货发货，同城调货。

1、负责门店库存管理，确保每日正常营业，执行公司规章制度并完成自检工作； 2、维护店面形象保持环境卫生，确保符合公司标准； 3、根据公司市场营销活动，落地执行活动需求； 4、服务客户需求，引导客户点单。 工作均有标准SOP流程可培训。 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历，应届生均可； 2. 1年以上零售、茶饮、餐饮服务行业工作经历优先； 3. 具有良好的语言表达和人员沟通、文字组织及自我管理能力，熟练使用常用办公软件； 招聘兼职伙伴25/小时，时间灵活。

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

仓库来货上架，美团来单拣货和发货，兼职时间，晚上12点～早晨8点，100元/天

岗位职责： 1、负责店铺日常收银工作，确保交易准确无误； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保现金和票据的安全； 4、协助店内其他日常运营工作，如商品陈列、库存管理等； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2、熟悉基本的收银操作流程，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的时间管理能力； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，能够在快节奏环境中工作； 6、吃苦耐劳。 岗位福利： 1、每月有聚餐一次； 2、全勤奖（不迟到）+280； 3、餐补300； 4、包住(不住住宿补助300)； 5、加营业提成+送货提成； 6、月休一共4天，可自定（2天）； 7、入职6个月可以申请店长和店长助理，工资8000起； 8、入职员工店内消费85折。

要求会起骨头，叫卖

主要负责售卖盐焗鸡，手撕鸡

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

卤味店售货员

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上