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店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
服装店长导购
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
销售顾问/店助:底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点(综合薪资7000-15000)不等 店长:底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点(综合 薪资10000-30000)
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
1.负责零食店日常运营及现场管理,统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控,及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程,开展培训与绩效考核,提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件,保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验,具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏,抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力,能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资:底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效(双倍奖励): 考核90分奖励400元,95分奖励800元;连续三个月考核95分以上,额外奖励1000元 3. 业绩提成:完成基础业绩后,每超额十万业绩,提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验,吃苦耐劳,以身作则,能带团队,抗压能力强,做事积极主动。 合适直接投递简历,即刻安排面试。
精品咖啡店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职咖啡店店长精品咖啡
岗位要求: 1,两年以上精品咖啡店店长管理经验 2,熟悉精品咖啡店全流程运营 3,熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4,能接受一定强度的工作 岗位要求: 1,负责门店团队管理,培训 2,负责咖啡师排班与品控管理 3,负责门店业绩与库存管理
店长1-2人月结兼职全职
1. 门店运营: 全面主持店面的日常管理工作,执行公司标准; 2. 人员管理: 合理安排店员排班、考勤,做好传帮带; 3. 货品管控: 负责商品的陈列、补货、盘点及鲜食管理,降低损耗; 4. 收银稽核: 负责收银管理及账目核对,确保账实相符; 5. 客户服务: 处理顾客咨询与投诉,提升进店消费体验。
店长1-2人月结全职
爱优力招聘 以下是基薪本资待遇 【店长】(综薪合资9k-1.8w) 【店助】(综薪合资6k-1.2w) 【形象顾问】(综薪合资6k-1w) 1、年龄20-38形象好,气质佳 2、有亲和,力善于沟通有,责任心 3、能苦吃,踏实肯干,有进上心
门店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
门店店长
5000-6000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责零食店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与执行力 3.监控门店运营数据,分析销售趋势并优化选品与促销策略 4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及营销活动落地,确保合规高效运营 任职要求: 1. 具备零食零售行业门店管理经验,熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力及良好的沟通协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备团队管理经验者优先 5.学历不限,有成功带店经历者更受青睐
店长导购
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
1、负责门店日常接待顾客、穿搭推荐、产品介绍、试穿引导,主动热情服务到店客户,提高成交率与连带率。 2、负责店内服装陈列、挂版整理、叠装、补货、换款、橱窗整理,保持店铺整洁美观、陈列饱满、整体高级干净。 3、负责店内库存整理、盘点、出入库核对,做好库存登记,避免丢货、错货,保障货品安全。 4、维护老客户、做好客户回访、加微锁客,跟进意向客户,提升复购和回头客。 5、熟悉店内产品面料、版型、尺码、搭配卖点,能根据顾客身材、风格精准推荐搭配,提高客单价。 6、遵守门店规章制度,完成每日销售目标、配合店长完成日常门店运营工作。 7、负责收银、整理台账、打扫卫生、收尾工作,维护店铺形象。
车间包吃有提成社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂招工(不需要费用),不体检,有夫妻房 新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工 临时工24-30小时,工资9000以上 临时工24-30小时,工资9000以上 临时工24-30小时,工资9000以上 临时工,正式工,包吃住,工资9000以上,入职发放四件套 两夫妻20000以上,每周可以借支1000 (1)新员工入职奖励5000(一次性发放) (2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3),包吃住不体检 (4)16-48,不看学历,不看文化,面试不严包进厂 (5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大 (6)工厂所有岗位都是白班,坐班,吃住完全免费不花钱,岗位轻松上手,包教包会 (7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房, (8)入职发放三件套,床单,被子,枕头 当天入职,看车间,当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方(),在线,或者拨打,联系我司人事部咨询。
深圳宝安区招电焊
380-390元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
深圳市宝安区招电焊
深圳 宝安区 宝安国际机场
9月12日 15:55拨打电话
深圳龙岗区招、吊顶方通吊顶,天花,100平方,2公分间隙方通天花
300-400元/天
吊顶天花1-2人
深圳市龙岗区招、吊顶方通吊顶,天花,100平方,2公分间隙方通天花
深圳宝安区新桥客运站对面工地招点工两名,要有架子工证,住建厅的那种,420一天,不包吃
310-400元/天
架子工1-2人
深圳市宝安区新桥客运站对面工地招点工两名,要有架子工证,住建厅的那种,420一天,不包吃
深圳 宝安区 沙井
9月12日 15:55拨打电话
深圳龙岗区招电焊(焊工)
电焊1-2人日结点工
深圳市龙岗区招电焊(焊工)
深圳 龙岗区
9月12日 15:55拨打电话
黑龙江鹤岗店长年龄25到50周岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新街机转盘道好想
店长1-2人月结
店长年龄25到50周岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新街机转盘道好想来
鹤岗
9月12日 15:52拨打电话
店长店员收银员
招聘聚福隆超市收银员4名店长2名店员12名18到50周岁健康,有经验者可放宽年龄,详情咨询,非诚勿扰[合十]地址宁阳新中医院对面,新中医院对面哦
泰安 宁阳县
9月12日 15:52拨打电话
店长1-2人月结
温州乐清虹桥附近工厂食堂:招聘一位负责人(食堂店长),,薪酬1万起步,特别优秀薪酬面聊,有意向联系()
温州 乐清市
9月12日 15:51拨打电话
销售店长家电销售导购
导购店长经验:3年以上;年龄:不限;性别:不限性别;学历:高中。天润城格力旗舰店诚聘销售精英!天润城格力旗舰店现因业务拓展,诚邀4名优秀销售员加入我们的团队!岗位职责1.负责店内格力家电产品的销售工作,热情接待顾客,了解顾客需求,为其提供专业的产品介绍和推荐。2.积极开拓市场,开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度。3.完成销售任务指标,及时反馈销售数据和市场信息,为店铺运营提供参考。4.协助处理售后问题,与售后团队紧密合作,确保客户问题得到妥善解决。任职要求1.学历要求:高中毕业以上学历,有销售相关学习经历者优先。2.工作经验:有家电销售经验者优先考虑,熟悉家电市场和销售流程者优先。3.年龄范围:25-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。4.技能要求:具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握产品知识和销售技巧。5.素质要求:工作积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资+销售提成,多劳多得,上不封顶。2.完善的培训体系,为你提供专业的产品知识和销售技巧培训,助力你的职业发展。3.丰富的员工福利,如节日福利、生日福利、带薪年假等。4.良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖如果你认为自己符合以上要求,渴望在销售领域展现自己的才华,欢迎将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘天润城格力旗舰店销售员-姓名”;或致电[联系电话]咨询详情。我们期待你的加入,一起共创辉煌!薪资福利:5000-18000元五险一金招工人数:4人详细地址:天润城格力工作地址:广西-百色-靖西县
百色 靖西市
9月12日 15:50拨打电话
店长洗车工
途洁洗车行|招工启事静东海城、西城两店步同招聘!洗车工4名25‑55周岁薪资:5000元+500元勤全奖擦车工人10名25‑55周岁薪资:4000元+500元全勤奖店长2名30岁左右,形象好、气质佳保底工资3000元,每卖出一张卡年提成10元,实际到至手少8000元以上联系电话:
天津
9月12日 15:46拨打电话
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
生鲜超市招聘 猪肉师傅 1 名 6500—7000 猪肉中工 1 名 5500—6000 水产中工1名5000-6000 待遇:面议 要求:经验丰富,能促销叫卖,懂商品陈列,能控制损耗把握毛利! 以上职位 包吃住全勤提成奖金! 月休2天.上班 10 小时 要求,积极上进,服从管理,踏实勤快! 工作地点:深圳布吉 联系电话: 微信同步
北京烤鸭店营业员
6000-8000元/月
营业员店员有提成1-2人月结兼职全职
【急招】北京烤鸭店店员/营业员(深圳龙华) 工作地点: 深圳市龙华区区龙华街道街道华富市场 薪资待遇: 底薪3500元 + 绩效/提成 + 奖金(具体面议,能力强者薪资可谈) 休息 : 月休2天,不休补钱。 主要工作: 前台:接待顾客、收银结账、售卖打包; 明档:学习并协助片烤鸭(有师傅带,小白也可)、准备配菜; 后勤:保持门店及操作区环境卫生,完成日常开店打烊清洁。 我们需要这样的你: 吃苦耐劳,眼里有活,踏实稳重,性格开朗,能说会道(年龄、性别不限,只要身体倍儿棒!); 不需要你有多高的学历,但要有责任心,不偷懒; 有餐饮店工作经验者优先,会骑电动车优先。 周末兼职也要 如何应聘:
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与门店形象 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录,能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作意识 需要上晚班
店员/营业员
6000-8000元/月
店员营业员包吃包住20人以上月结全职有责任心
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售服务意识和亲和力 2. 无经验要求,接受应届生或转行人员,提供带教培训 3.沟通表达清晰,具备基本服务礼仪和责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
急招前台包吃住
5000-6000元/月
收银员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职店长经验 新店筹备
- 运营管理:统筹门店日常运营,制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度,确保门店环境整洁、流程规范、运营高效;负责门店物料(巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等)的采购、库存管理,把控物料新鲜度与损耗,合理控制成本;监督冰淇淋制作流程,严格遵循品牌标准,确保产品口感、颜值符合品牌要求,杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理:负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核,定期开展产品知识(巴西莓特性、冰淇淋制作工艺)、服务礼仪、销售技巧等培训,提升团队专业能力;协调店员分工,解决工作中的矛盾与问题,营造积极、协作的团队氛围;监督店员工作状态,确保服务流程标准化,提升顾客体验。 - 销售与业绩:制定门店月度、季度销售目标,拆解目标并分配给每位店员,监督目标达成情况;分析门店销售数据,优化产品陈列、促销活动,结合巴西莓产品优势(如抗氧化、低卡等)推出针对性营销方案,提升门店客流量与客单价;对接品牌总部,执行总部下达的营销活动、新品推广任务,反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护:主动对接到店顾客,收集顾客反馈(产品口感、服务质量等),及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护门店品牌形象,确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范,向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值;负责门店线上评价(美团、大众点评等)的回复与维护,提升门店口碑。 - 其他工作:负责门店设备(冰淇淋机、冷藏柜等)的日常检查与维护,联系维修人员处理设备故障,确保设备正常运转;完成品牌总部下达的其他工作任务,定期提交门店运营报告、销售报表。
空调家电促销业务员
1-1.5万元/月
促销员
本公司招业务员,日结,有意者电话联系
店员 储备店长
5000-7000元/月
储备店长学历不限
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求: 1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力,能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神,责任心强,具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限,有零售/快消行业实习或工作经验者优先
鸡柳大人店员
5000-6000元/月
店员1-2人月结全职
工作时间中午11:00-晚上10:30. 试用期100一天 7-15天试用期 正式工资5000每月 月休两天 不包吃住 需要手脚麻利 脑子灵活 对待客户态度温和认真 下班打烊清洗清洁工具打扫卫生(20分钟左右) 工作内容就是每天到店 准备物料 电动机切年糕 刷锅换油 提前解冻薯条 鸡柳 制作产品 三合一四合一 (这些都有视频教学 不是很难 ) 美团系统点单 按照外卖单所需制作产品 撒粉打包 空闲时保持台面卫生地面卫生整洁 晚上10点打烊 清洁工具卫生 (一般20分钟左右) 检查水电 最后下班 每月10号发薪日 离职需提前一个月告知 (毕竟给店里带来人员不足的后果)
理货员1-2人月结
上班时间:下午三点半~次日凌晨12点 1. 收银员、理货员(每天9个小时、一个月休息两天) 2. 对商品按编码进行标价和价格标签管理 3. 对商品进行分类并进行商品陈列包括补货 4. 做好接待、结算、收款等工作。
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鱼泡直聘为工人提供深圳招聘店长230一天在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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