职位详情 关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理38年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师，只做面部不做身体，工作地点:成华区枫林路 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 3、可以是应届毕业生，宝妈，学习能力强，有挑战有冲劲有目标 4、从事过服装，零售行业均可 5、店长需有美容行业经验 6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天 薪酬体系：试用期无责保底3000，转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金，平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红，签订身股协议，兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作，更是一个让你发展的平台。 福利：带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利

招聘门店店长。工作时间为8:00至12:00和14:00至18:00，每周日及法定节假日休息。薪资为4000至20000元/月。福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪培训和晋升空间，另有团建活动。岗位职责包括负责客户线上及线下咨询接待，提供专业耐心的服务，维护客户关系并配合团队完成工作。任职要求为年龄在*****以下，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强，有耐心和责任心，具备良好的服务意识与情绪管理能力，工作积极主动，学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程。

招聘店长，要求熟悉眼镜验配流程，具备强烈责任心、团队协作能力和管理能力，工作地点为四川南充市顺庆区模范上街62号。

贝迪菲妮童装店招聘店长。薪资6000-13000元/月，多劳多得，分红奖金另算，工资每月准时发放。岗位要求：爱笑，有耐心，会招呼人。福利包括带薪培训、阶梯提成、花样奖励、分红奖金（透明合伙制）。晋升路径一：店长、区域督导、大区经理。路径二：店长、单店合伙人、多店合伙人、城市合伙人、区域合伙人。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 福利待遇： 有员工餐，全有职奖金，加班费，晋升空间大 5.薪资4000-6000

招聘母婴店长，提供五险。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责母婴店整体运营，制定销售计划并达成目标；管理店内员工，进行培训、考核及工作安排；把控商品采购，确保品类丰富且库存合理。任职要求：具备2年母婴行业管理经验者优先；具备良好沟通、团队管理及抗压能力；熟悉母婴产品，有相关销售管理经验者优先。

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略。任职要求：本科以上学历，2年零售管理经验，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。薪资待遇：底薪加总业绩提成，综合薪资7000-10000元/月。

烫烤店招聘1服务员1名：3000+200全勤，勤快爱干净，串菜、洗碗、店内卫生，串菜工作量很小2店长1名：薪资4000+提成，可教麻辣烫技术，忙时做炸洋芋、麻辣烫，负责管理服务员、烤师邦泰臻悦（市医院对面新楼盘）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

提供车，宿舍（包水电），餐补 配送宠物用品，生活日用品，牛奶鸡蛋，日薪300+，一周2300+ 工作时间自由，入职上保险，工作地点就近安排！

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上班可以带手机，每周可以预支工资 新都汽配辅助工吃住到手6000+ 年龄放宽17-48周岁 ，25-38岁 上班可带手机，每周可以预支工资 购买五险一金。 普工薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费等，综合薪资：6000-8000+， 主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验 要求及优势 工作轻松简单 招聘年龄17-48，25-38 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 . ⑥企业晋升空间。

急急急酒吧招人男女皆可（年满18周岁）工作地点西昌市区试用期转正能力出众可包宿不包饭有兴趣联系

打胶工工作地址:龙泉大面街道经开区南二路底薪+计件，综合工资5000-8000元/月按照工艺要求完成打胶作业，打胶熟手18-35岁

招聘店长。要求复合型人才，庸、懒、散、不服从工作安排者请勿联系。薪资福利：工资3100-3600。工作时间：夏季6:30-14:00、14:00-22:00，冬季7:00-14:00、14:00-21:30，两班倒。工作地址：城市印象店（济宁路城市印象）、天津路店（天津路旗云领域）、东海花园（济宁路东海花园）。

招聘店长1名。负责统筹门店运营，带领团队提升业绩。薪资福利：保底8000元，加高额提成和年终分红，综合收入上不封顶。提供无责保底、节日福利、生日礼、定期团建、员工旅游、年度体检、带薪年假及员工购砖优惠。工作地址：河北保定白沟新城。

招聘店长。要求责任心强，形象气质佳，做事仔细认真，能够独立完成日常工作。有服装销售经验者优先。薪资为2500-5000元/月。

招聘店长一名。月薪8000-10000元。工作地址位于东关小学西侧100米。

招聘夜宵店店长，有经验者优先，工资待遇面谈。

招聘店员，要求年龄20至35岁，有责任心、有契约精神、能吃苦、身体健康、踏实勤快。试岗需提供体检报告。主要工作内容包括收银、检查个人区域日期、收发货、服务顾客、服从管理。薪资福利：第一个月工资2700，第二个月工资4000。招聘人数：多名。另有店长岗位，工作时间为12小时，月休3天，夜班不休息。加好友时请备注“兼达人”。工作地址：临港紫金城。

【招聘启事】因业务规模扩大，现面向社会诚招以下人员：【司机（兼业务）｜2人】任职要求：持有有效驾驶证，开车稳、路况熟悉；工作认真负责，沟通能力良好，除出车外，兼顾基础业务对接工作。【促销员｜3人】任职要求：性格开朗热情，善于与人交流；服从工作安排，积极主动，有无相关从业经验都可以。薪资面议，多劳多得！有意向请直接电话联系：唐女士

负责便利店日常收银、收货理货等工作； 上班方式有多种选择，可接受倒班优先； 工作强度低，工作性质简单； 要求认真负责，有责任心，能长期工作者优先； 工作地点:武侯区郭家桥北街四川大学望江校区 工资:具体面议，3000元～6000

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

海澜之家招聘导购/高销 底薪2800阶梯提成2.7%-3.24%个点，个人提成，综合薪合4000-8000元 福利：缴纳五险，节假日三薪，带薪年假，月休四天，上班时间短平均六个半小时，两班制 任职要求：有销售经验，性格外向善于沟通，形象气质佳优先；心态积极正能量，遵守门店规章制度，勤快肯干，不偷奸耍滑。 双向选择，非诚勿扰。 联系人：付 地点：青羊万达二楼 2019 号海澜之家

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

巴中财富摩尔超市（财富广场店）招聘水果营业员2名1、底薪2200+业绩提成，综合收益2800起2、上梭班联系电话：罗经理

招聘生鲜经理1名，性别不限，年龄25至45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，具备1年以上大卖场生鲜经理工作经验者优先。负责超市生鲜区整体运营管理，包括商品陈列、品质管控、库存盘点、团队管理及销售目标达成等工作。薪资面议。工作地址位于遂宁市河东新区万达广场负一楼芙思特超市。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、为顾客送货上门(附近区域); 6、店长交待的其它事项。 任职资格： 1、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳优先； 4、，，身体健康。 5、能适应三倒班,接受上夜班，服从工作调动。 待遇： NO.1法定节假日红包礼品+工资双倍+员工购物享受内部折扣 。 NO.2只要工作满一年享受工龄工资。 NO.3购买五险，每月休假四天。 NO.4生日当月有礼物 NO.5入职享受意外保险。