Apple专卖店招导购 薪酬福利： 1.薪资范围：8000—12000元/月 2.薪酬结构：底薪+业绩奖励+提成（个人&团队）+年终奖 3.学习成长：完善的培训体系，助你实现梦想。 4.试用薪资：新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000，就高发放。 岗位职责： 1.销售：销售苹果系列手机及配套产品，引导并挖掘客户需求，完成个人销售目标。 2.服务：为顾客提供优质服务及良好的购物体验，助力销售成功。 3.售后：及时响应客户需求，积极解决客户售后问题。 4.店务：给顾客营造轻松自在的购物环境和体验，做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格： 1.学历背景：学历不是硬指标（我们更加看重能力和付出）。年龄22-32。 2.工作经验：可独立完成顾客接待及产品介绍，熟悉门店销售流程，有面销经验优先。 3.销售能力：良好的沟通技巧，善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识：性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质：吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望！ 上班时间： 周一到周五：早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班：8:50-21:30、休4天（周内） 入职满1年+5天年假

招聘门店导购营业员，工作地点在老城区。要求会骑电瓶车。薪资为4000-6000元/月。主要负责接待客户，工作整体比较轻松。年龄要求25岁以上，有相关工作经验，有导购经验者优先。上下班时间为八点半到六点，月休3天。工作地点位于区县、街道、门牌号。平台已核实，该岗位无需缴纳任何押金、培训费或体检费，为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘导购人员。要求踏实上进，热爱美业，有亲和力，吃苦耐劳，熟手优先。薪资福利为底薪加提成加保险，上不封顶。

招聘门店导购4名。学历不限，年龄20-35岁。有手机、数码或家电销售经验者优先。要求服务意识强，表达清晰，抗压能力好。工作内容包括接待到店客户，专业讲解手机性能与差异；跟进客户需求，完成销售转化；维护门店陈列与日常运作。薪资福利为底薪加高额提成、奖励、全勤及晋升空间。工作地址位于长宁县鑫洋·鑫海广场1层。

招聘招聘西乡雅布力母婴连锁现招聘优秀导购3名招聘条件：年龄22岁到40岁，、有一定学习能力有销售和母婴店工作经验者优先。备注：短期的勿扰。工资待遇与劳动能力成正比3000+———上不封顶。有意者电话咨询：，雅布力母婴一店：庆华幼儿园斜对面蓝精灵母婴店：东和春天二期1号楼

四川铂斯图有限公司 招聘岗位： 一，门窗销售 人数：3名 年龄：24～45岁（需要有销售经验） 要求：1、五官端正，口齿清晰。2、有销售经验者优先。3、拥有强烈的进取心，勇于突破自己挑战高薪。 上班时间：8:30～18:00（每月调休4天） 薪资：5000-20000元+ 福利待遇：年终绩效奖金 地址:广汉市南丰镇北京大道宏达立交附近

家装-驻店导购-长白班-购买社保工作地址:德阳市凉山街-彩泉天街-京东电器城市旗舰店-二楼福人空间09:00-下午18:00休息2小时月休4天底薪2500+提成，综合待遇3000-4000做门店接待，日常以门店驻店接待到店客户为主，结合电话回访邀约20-45

形象气质佳，积极乐观，富有亲和力，学习能力强， 学习与创新意识：保持学习和创新的意识，不断提升销售技能和知识储备。 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够清晰表达产品价值，建立信任关系。 毅力与抗压能力：面对销售过程中的挑战和拒绝，需要保持耐心和毅力，具备较强的抗压能力。 语言能力：普通话标准，具备良好的书面和口头表达能力。 年龄要求：一般在18至30岁之间 ！！！ 上班时间：上半天耍半天 一个月四天假 薪资在4000到9000 有很大的升职空间

招聘导购2名，。要求能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，工作主动，会货品陈列及搭配。薪资福利包括底薪、提成、任务奖励、全勤和超额提成，月休4天。工作地址在会东。

招聘苹果专卖店导购。工作内容为销售手机和盘点库存。岗位要求年龄在25至35岁之间，有销售经验者优先。工作时间从早9:00至晚9:00，实行三班倒。薪资待遇为3000-5000元/月，提供五险、节日福利和年终奖。

招聘汇通水井沟店，周末临促一名长期周末临促（暑假工勿扰）早晚班联系电话：

临时变动差2车师傅，下雨都可以干

成都崇州需要临时焊工两名(铝单板)，有意者请私聊。电话：，

仓库招聘搬运工（1名）工资4500元-5000/月，年龄30-55岁，要求能吃苦耐劳，有责任心，认识字，会用，包吃住。电话：（同号）地址：温江区杨柳东路

内江市东兴区招门窗安装/塞缝

公司主营生态农产品，营养品、保健食品等业务【门店导购】4000-5000元，有社保有无经验均可，公司提供相关专业知识培训上班时间：白天：8小时工作制，月休4天（国家法定假期，当月多休息一天）电话：店面地址：乔营三五四二、襄城二桥头附近投递链接:井号:///r5Qsa0lltvMtdsp

导购高薪30-40岁左右

抚顺望花今日装饰城。志高，AO史密斯，奥克斯空调，诚招导购三名。经营烟机，灶具，热水器，空调等家电。底薪提成。工作轻松。工作时间9：00-16:50。每月休息两天工作优秀工资可议要求，工作认真。有经验者优先。提成高工资高联系电话好朋友们[合十]

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万达好邻居超市招金龙鱼，长寿花导购各1名，薪资3000+，每天8小时，早晚班，月休4天，各种节假日福利，奖金，有意者联系

【岗位概述】 门店“主理人”。全面统筹门店日常运营、货品进销存、全渠道营销及团队管理，带领团队达成业绩目标，打造高品质骑行服务标杆。 【核心职责】 1.门店运营：门店年度/月度经营目标，拆解至每周，每日追踪业绩与服务指标，确保营收稳定增长，持续提升客户满意度与复购率。 2.团队赋能：统筹门店不同岗位（销售/技术/康复）的日常管理、培训与考核；搭建常态化培训体系，提升团队专业度。 3.活动统筹：主导每周不少于2场线下骑行活动的全流程落地（策划、招募宣发、物料筹备、带队安排、安全管控等），建立活动复盘机制，追踪参与人数、拉新及转化数据。结合休闲骑、进阶骑、亲子骑等多元场景，持续优化活动体系，打造门店常态性的骑行活动。 4.货品管理：统筹整车及全系配件的进销存，基于数据精准选品补货；定期盘点清库，保障货品周转与售后品质。 5.营销与私域：统筹线上线下全域获客（社群/小红书/地推等）；策划门店营销活动，运营客户私域，提升会员活跃度与转介绍率。 6.资源拓展：拓展本地骑行社群与异业合作，保持门店市场竞争力。 【任职要求】 1.懂行业：熟悉自行车整车及配件知识，有实体门店全盘运营、货品及团队管理经验。 2.懂营销：擅长社群运营、线上或本地生活推广，具备独立策划、落地及复盘活动的能力。 3.懂管理：沟通协调能力与抗压能力强，能独立扛起门店经营指标。 4.爱骑行：资深骑行爱好者，认同门店理念，能亲自下场带队（有活动组织/带队经验优先）

招聘储备店长，，年龄20-45岁，熟手优先。要求踏实肯干、肯学、善于与人交流。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000～5000元，提供包吃和节假日福利。上班时间为7:30至18:00，月休4天。联系方式为号同手机号。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

招聘启事 本门面现因业务需要，诚招一名守店销售员。 具体要求如下： · 年龄范围： 30岁-50岁 · 岗位职责： 主要负责门面的看管及商品销售工作。 · 上班时间： · 早上 8：00 上班； · 下午 19：00 下班； · 注：夏季下班时间延后半小时，冬季

食品主管，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验，熟悉门店运行运作实操，有快速消费行业工作经验，精通食品百货的品类经营，良好的团队协作能力

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

招聘长期店员1名。要求年龄18-35岁，积极主动，上进心强，服务意识强，学习理解力强，服从安排。薪资面议。短期应聘者请勿联系。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，简单咨询 5.区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-53岁，做事踏实，眼里有活，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假（调休） 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）