成都周边那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，我一个朋友，我有技师资源和18年管理经验。联系方式，

招聘城北宏勋麻将专卖店店长。无责底薪4000元加年度分红，薪资范围为4000至10000元每月。岗位职责包括负责店铺整体运营、制定并达成销售目标、管理团队、进行员工培训与绩效评估、把控商品品质、做好库存管理与补货规划。要求具备销售管理能力，有实体店长管理经验，会骑电动车，能长期稳定工作至少一年，有面销经验者优先。工作内容为每天外出拜访客户，下午在店面销售。薪资构成为底薪加提成加岗位补贴加年度分红，长期工作者福利待遇优厚，店长享有分红。工作时间上午8点30分至下午7点，中间有一小时吃饭时间。

船山区零食优选省钱便利店招聘收银员/店长。薪资为3000-4000元/月，实际待遇为3000-3600元/月。工作地址有两个：遂宁市船山区老兴街65号零食优选省钱便利店，以及遂宁市船山区兴和东街95号零食优选省钱便利店。工作内容包括门店收银、理货及管理。工作时间分为早班08:00-12:00和16:00-23:00，中班12:00-22:00，晚班22:00-08:00。每月休息2天。要求吃苦耐劳、工作积极、有上进心，有相关经验者优先，工作规划需一年以上。

招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售目标与策略；具备零售店长经验，熟悉店铺运营；沟通协调能力强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。上班时间为早10点至晚20点，单休。

招聘启示：店长助理2名要求：20-45岁，做事负责、会沟通，有门店管理经验优先，能配合排班。工作：协助日常运营、人员管理、客诉处理、现场统筹。薪资：底薪+绩效+全勤+餐补+平日各种奖励，面议游乐场营销员若干名要求：18-45岁，有销售经验者优先、无需高学历，认真负责、性格开朗、服从安排、身体健康即可。工作：设备值守、游客引导、安全提示、区域卫生维护。薪资：底薪+全勤+会员提成+餐补，每月准时发薪福利待遇免费岗前培训、节日福利、团队团建、带薪调休，内部晋升机会多。工作模式：轮班制，月休安排，节假日轮班可调休应聘方式联系人：陈联系电话：工作地址：西昌市唐园（玩派唐潮游乐场）有意者直接电话联系或到店面试！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

本店因业务需求，现招聘店长数名。要求有销售经验及相关从业经验者优先。薪资待遇为底薪3300元/月加提成、店助补贴及其他，综合薪资范围为3300-8000元/月。工作制度为上二休一，并购买社保。

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

招聘：成都青羊区招聘美发店长（1名）长保底10%门店股份分红包吃住，月休4天：NS

绵阳包装数据线，工厂大量招工，管吃管住，一个月7000以上，18~50岁，男女不限。 ，主要包装数据线来了，有师傅教，有师傅带坐着上班，长白班，两班倒可以选择。目前大量要人急招。

岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工工作 3. 负责工具设备的日常整理与简单维护，保障现场作业有序开展 4.服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 5.参与临时性、突发性任务，保障项目进度按计划推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3.学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无不良记录，责任心强，吃苦耐劳 5.持有有效身份证件，可提供健康证明

成都市双流区招铝模、木模

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独栋咖啡馆招店长[爱心][爱心]主要负责接待场地布置活动策划推广，期待勤奋善良，不计较的伙伴底薪加绩效提成可实地看店岗位职责1负责院落空间整体运营管理场地布置环境维护物资盘点，保障场地清洁美观2客户全流程接待：咨询对接到店接待客情维护处理现场各类突发情况3活动规划与落地：承接团建朋友聚会，小型沙龙策划活动方案跟进整场活动执行4推广引流：社群维护运营整理宣传素材挖掘客源提升场地订单5日常运营统筹协调现场完成门店其他运营相关工作任职要求：1性格外向热情，善意沟通，为人善良，做事主动勤奋2心胸开阔不计较心态积极有责任心，抗压力强3有民宿轰趴馆门店店长活动策划相关经验优先无经验愿意学习也可4具备基础审美会简单场地布置会做简单宣传推广加分5能够接受周末节假日上班（营业高峰期）岗位亮点独栋3层300平休闲院落茶室K歌影音街机棋牌桌游小教室多功能空间团队氛围简单纯粹无复杂职场内耗提升上不封顶，可以实地到店参观面谈工作地址：青浦赵巷方夏中心村。

宁城火锅店招聘招聘专业店长有经验吧台一名：4000—5000服务员：3800元夜班服务员一名：3800元（下午到一点）长期工作！短期不用！微、电：

招聘门窗店店长，薪资为5000-10000元/月。提供节日福利和晋升空间。有家具行业门店销售管理经验者优先。

潮牌服装店招聘招聘优秀店长一名公司直营店，月休四天，节假日三薪要求:有带店经验，日常店内零售运营，货品陈列，货品流转调控联系电话:（同步）:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与成交率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 利用个人现有资源（如社群、人脉、校园渠道等）进行产品推广； 协助用户完成产品咨询及基础对接，无需囤货、无需垫资。 任职要求 拥有可触达的用户群体（如学生群体、社区社群、行业人脉等）； 具备良好的沟通能力，能独立完成简单推广动作； 有线上兼职经验或渠道资源者优先。 我们提供 正规平台长期合作项目，非短期流量变现； 高比例佣金分成，按效果结算，收益无上限； 全程0成本投入，无需承担任何库存或资金风险； 一对一培训支持，提供标准化推广素材与话术。 工作地点 线上办公，时间自由，可兼职。 投递方式 直接私信发送“资源类型+可投入时间”（如“校园社群/每天2小时”），我们将第一时间与您沟通合作细节。

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责门店日常管理，包括但不限于业绩目标设定与达成；2.分析门店销售数据，制定及实施门店目标达成计划，优化营销策略；3.做好客户维系，提升客户满意度，与商场、厂家的相关关系维护，活动对接；薪资待遇：底薪+店面毛利提成+个人毛利提成+年终分红。以上内容已精简化，仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并且没有联系电话和地点信息。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%～4%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

【薪资福利】： 1、无责保底1个月5K（无责底薪+高额提成+开单奖励*当日发放+社保）平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 2、不定期团建、下午茶等 3、每月15日准时发薪、 上班时间：9：30-19：00不加班不加班不加班，月调休四天+法休 【工作内容】: 1、公司提供15-20主动添加企业微信的客户，和客户沟通案情，提供建议方案，解答客户问题，达成合作并就可以了，后续有专业团队负责。 2、无需具备专业知识，公司提供系统培训和一对一带教，0基础也能上手 3、区别传统销售，公司每天提供10+精准留资客户，无需自己拓客 【任职要求】: 1．男女不限 2．有电销、销售经验优先，个债销售经验最佳。 2．具有较强的学习能力和沟通能力。 3．有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。

岗位职责: 1. 负责项目的线上和线下的客户开发 2. 指导并管理销售团队 职位说明： 1、10点上班，根据实际业务需要自己灵活安排内、外勤工作，不打卡。 2、年薪20-50万以上（根据能力、业绩）

招聘店长一名。要求有零食店经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄18至45岁。月薪4000至5000元，包含底薪、奖金、公司福利及工龄补贴。非诚勿扰。