店长店长年龄不限，店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长：4500-7000，餐饮烘焙饮品从业经验店员：3000-5000，认真负责即可烘焙学徒：3000-5000，想学技术即可综合管理3000-5500，电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金工作地址:黑水县（哈德广场）

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

招聘岗位名称：生鲜主管；岗位薪资：3千-5千；岗位要求：负责生鲜品类规划，确保商品结构合理；把控生鲜采购渠道，保证品质与成本；管理生鲜团队，完成销售及损耗指标；任职要求（限制生鲜管理和经验方面）：生鲜管理相关专业；熟悉生鲜市场；具备良好沟通协调能力；有两年以上生鲜管理经验。

招聘：养发馆店长薪资：4000-15000元/月不管你多大年龄，不管你会不会，只需要你肯学习，肯努力！就一定会成为行业的专家！您愿意吗？本店在仟坤商业步行街21号，6年老店，专业调理白发脱发头皮抗衰6年，为几百位顾客解决头等大事！我有稳定客源，优质客户，团结友爱的团队！值得您来！诚聘有梦想，想挣钱共同创业！有意向者，请面谈！联系电话:

成都市招家装装修工长

成都新都区招工每天200到400，日常保洁、新房开荒保洁、家电清洗都有，工作简单上手，就近接单上班

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哑光奶白色800/800。地砖修补裂纹一条。哑光白色。简单弄一下。钩下缝隙。补同色漆。挂平。就可以。不需要太复杂

成都市新津区招拆除/运渣

井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

湘东云程家宴招聘带客点菜店长一名，服务员一名，节假日，熟手优先，年龄30-48岁，薪资面议，地址:湘东云程望族售楼部旁，联系

招聘：潮宏基珠宝店长薪资：4000-8000负责门店日常运营，包括销售管理、库存盘点、员工排班和顾客服务，确保店面形象整洁、商品陈列规范。定期分析销售数据，制定提升方案，推动业绩达成。协调处理客户反馈，解决售后问题，维护客户关系。1.有零售行业经验，熟悉珠宝品类或有服务类岗位工作经历2.能独立安排人员轮岗，合理分配工作任务3.会使用基础办公软件，能简单制作报表4.有带人经验或做过组长、主管类工作优先5.工作踏实，能适应早晚班轮换，责任心强工作节奏紧凑，需主动发现问题并推进解决，不依赖上级指挥。愿意在零售一线长期发展，有意愿承担管理责任。

店长年龄18‑35周岁，善于沟通，热情大方，服务意识强，有饮品店、咖啡店相关工作经验优先薪资福利:3000‑3800元招工人数:1名提供专业咖啡师系统培训，清晰晋升通道：店员→咖啡师→店长，成长空间明确工作地址:巴彦淖尔临河区公园北门店

店长55周岁以下，身体健康薪资福利:薪资面议，缴纳五险招工人数:1人工作地址:友谊购物超市

上班时间9.10，午休2小时，下班6点，双休，节假日正常休 工作内容：主要是做给需要办理资质的客户，提供资质办理。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的协作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国顺庆宝马 四川区域门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供充足的晋升发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

工作内容 1、开发线下美容门店，邀约来公司洽谈调肤项目合作 2、维护合作客户，跟进客情，完成销售目标 3、协助门店做好项目落地，跟进售后对接 我们希望你： ️热爱美业，沟通表达能力强，敢于跑市场 ️目标感强，想拿高薪，拒绝躺平 ️愿意学习，小白有系统化培训带教 工作时间:9-12 13.30-19.30 薪资:底薪3500+业绩提成

销售专员 无责保底3000+500全勤 高提成（提成日结） 公司包住 上班时间八点～三点半

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资福利：4000+ 上班时间：早九晚六 福利：社保+节假日福利+不定期团建活动+下午茶+开年红包

我公司主要做房屋装修，旧房翻新，房屋局改，防水修缮。业务人员需通过渠道，关系联系有需要施工的业主。不打卡，不坐班，提供有效信息享茶水费，签约后享提成。欢迎交流

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准资源，学习公司政策性产品后（政府补贴+项目退税），引导客户成交。 2. 维护客户，确保客户的需求和期望得到满足，并提供专业的咨询和支持。 3. 引导客户成交，负责跟踪全商务过程（包括谈单、合同签订、过程咨询、项目结项及回款）。 4. 公司提供一对一业务培训，上手快，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄26—40岁，工作逻辑清晰，口齿伶俐，普通话标准。 2. 对销售工作充满激情，积极乐观，心态稳定。 3. 工作责任心强，学习能力强，对新事物保持开放学习的心态。 4. 有法务、财税、金融、项目申报相关工作经验者优先。 岗位福利： 1. 职业晋升通道：“咨询顾问—咨询部主管—市场部总监—公司合伙人” 公司晋升不看年限，只看业务能力以及人品。 2. 工作环境舒适，有公共图书馆+休闲大草坪，现磨咖啡，水果零食下午茶，为努力工作的你提供满满的情绪价值。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

工作内容： 1、负责区域内客户拓展，完成月度年度销售任务 2、负责项目客户沟通等相关工作； 3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、服从上级领导的工作分配，遵守公司各项规章制度等。 岗位要求： 1、环境类相关专业大专以上学历； 2、具有从事环境影响评价、应急预案、环保验收、绩效评级等环保行业工作销售经验优先 3、具备一定的专业技能水平，能制定工作计划 4、熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求； 5、具有良好的分析能力和问题解决能力。 待遇： 1、底薪+提成+社保+年终奖励； 2、朝九晚五，周末双休，法定节假日休息； 3、为员工提供良好的职业发展空间和公司内部培训及外部培训； 4、重大节日、公司为员工派发节日礼金及聚餐； 5、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 6、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

招聘启事 兹有海岸餐酒吧招聘店长，店员，待遇面议，有意者请联系陈先生