什邡大广场：瑜伽/普拉提连锁招店长二名、顾问4名薪酬：店长试用期底薪3500，综合工资1.5W-3W、顾问试用底薪2500、综合工资6000-9000晋升：瑜伽老师→储备店长→店长→区域管理岗，晋升通道清晰平台：全国连锁品牌，98家门店，专业新媒体团队持续引流，客源稳定福利：月休4天、社保、带薪培训、免费瑜伽课程、生日福利、月度团建、内推奖励、销售奖励等要求：沟通能力强，1年以上教培、健身、美业等门店管理经验优先，具备销售团队管理、会员运营及营销策划能力，熟练使用会员系统（自身条件优越也可以接受小白）电话咨询（不单独回复）()联系请告知郭老师推荐[抱拳]

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

世界500强上市公司双汇熟食→宏远超市万专柜招聘条件如下:招聘人员:营业员5-7名，店长1名薪资待遇：4000-6000，底薪4000元+提成+优秀员工奖+加班费，综合工资4500-6000元。月休2-4天。上班时长:半天班，工作8半小时，店长上行政班上午班7.30～15.30下午班：14:00～22:00工作内容:冷熟食售卖，上货，接货，打秤，分切，报货，盘点库存等。年龄：20岁～45岁联系人:付老师联系电话:

✨宣汉茉零二店门店招人啦✨ 招聘店长1名，导购数名 待人热情、善于沟通即可 有工作经验优先考虑 薪资待遇优厚，工作氛围好 求职小伙伴速来私聊 联系电话： ()位置：四川省宣汉县西街115号红专路小学路口（千机万壳旁） 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

招聘店长，不限性别。负责店内日常工作的分配、跟进、检查、上报反馈，管理店内人员，日常例会召开，协助收银员，协助老板店内的日常运营事务等。薪资福利为月薪4000-5000（基本工资+全勤++奖金），优秀者可拿店内营业额提成。上班时间为下午3点半至凌晨3点。工作地址为杨文皓鲜货烧烤大排档(资中店)资中县水南镇资州大道南二段43号。意向者请主动打电话联系。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

待遇面谈

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

南充高坪招钢筋绑扎数名

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~ 欢迎联系~~~~

宝妈，大学生，上班族，实体店主，美业人员等等都适合做，全职兼职也行，新人有老师带，个人上限天花板很高，前景很不错。

骆驼新开店招聘底薪2800元（店长3100元）+个提3%+目标奖励，要求有服装经验和责任心，三班倒，其他商量着来联系人：张经理

烧鸡店招聘店长2人。岗位要求具备餐饮管理、销售相关经验者优先，做事认真有责任心，擅长沟通协调，执行力强。工作内容为全权把控门店日常运营，维系客户，统筹门店业绩目标，统筹店员日常管理工作。薪资福利为综合薪资5000-9000元上不封顶，底薪加业绩提成加额外奖金，多劳多得收入可观，薪资发放稳定有保障。上班实行轮班制，每月舒心休假2天。工作地址为张掖市蓝山公馆二期西门静宁卤煌烧鸡。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长3名，薪资范围为每月5000至10000元。招聘店助4名，薪资范围为每月4000至6000元。工作地点为Mimimy女装店、晴晴家女装店及柯韩鞋店。

招聘服务员、店长、烧烤学徒。工作地点位于盐源县盐府壹号美食街霸道烤鱼盐源店。服务员薪资为3500-4000元每月。店长和烧烤学徒的薪资面议。

招聘：收银员（上一休一+节日福利+工作餐） 薪资：3400-3800元/月 岗位要求： 1、形象气质佳，工作认真负责； 2、熟悉电脑基本操作； 3、有经验者优先。

招聘店面经理1名。要求有相关工作经验。薪资为每月5000-15000元。工作地址位于大邑县晋原街道温泉路251号。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘发型师店长，有意者私聊

岗位职责： 1. 在指定商超、餐饮场所等终端开展酒水产品现场推广与试饮活动 2. 向顾客清晰介绍产品特点、品牌故事及促销政策，提升购买转化率 3. 维护陈列形象，确保堆头、价签、海报等物料规范整洁、位置醒目 4. 收集终端反馈与竞品信息，及时向上级汇报销售动态与市场情况 5. 配合完成日常销售数据登记、库存盘点及促销物料申领工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力良好 2. 具备基础销售意识，有快消品、酒水类促销经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作时间及节假日排班 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机记录数据 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店及品牌方统一管理

店长也招～有经验可以直接投简历 （不包吃住的） 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

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