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岗位职责
1.团队管理与赋能:
负责团队人员的招募、带教、绩效评估及日常运营,制定针对性成长路径;
定期开展区域学术交流会、典型病例研讨,强化团队临床服务支持能力;

2.市场策略执行:
拆解并落实区域销售目标,规划医疗机构拓展、销量提升方案及费用管控;
主导辖区内重点医院(三级/二甲)及连锁药房的客户关系维护,推动准入落地;

3.数据分析与决策:
跟踪辖区业务数据(覆盖范围、处方数量、市场占比),灵活优化推广动作;
监测竞品动向,及时输出市场洞察,支持总部产品策略迭代;

4.合规与风控:
监督团队作业全过程符合行业合规规范,防范商业贿赂等法律风险。

任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业背景;
3年以上药品团队管理经历;

2.核心能力:
强领导力:具备团队激励与矛盾协调能力,历史所辖团队业绩位列公司前30%;
精业务:掌握医院进院流程、DRG政策及医保支付机制;
数字化能力:熟练操作CRM系统(如SAP、用友)、数据分析工具(Excel/BI);

3.特质要求:
能适应高频出差(覆盖医院数≥50家),具备应对高压力业绩环境的能力;
拥有区域内三甲医院核心资源者优先考虑。
2025-12-13 01:23
IP属地:山西太原

职位福利

本科3-5年门店/柜台销售面销/陌拜血液科医疗/大健康制药会展销售地区经理医药
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齐鲁制药有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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