【岗位职责】： 1、通过线上与线下多种渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行工作指导、培训考核及激励发展； 3、带领团队达成公司设定的整体销售指标，同时完成个人业绩目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动成交； 5、落实并执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售流程与技巧，主动探索并拓展新市场领域； 7、提升商务人员的专业能力与综合素养，培育具备潜力的核心骨干人才 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当日往返； 3、年龄在25至32岁之间，性别不限，需持有专科及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、多元晋升通道、出差补助 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）基础保障齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日关怀礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点； 2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策 （1）能力决定发展空间，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）丰富奖励设置，除月度激励、员工期权、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统化培训，采用师徒制助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期组织团队拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 2. 其他休假按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

急招两名抗压能力强、执行力强且能准时完成任务的团队主管 团队成员均为年轻人，工作氛围积极向上

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

任职资格： 1. 具备3年以上工程机械领域销售经验，有叉车行业从业经历者优先； 2. 需拥有三年及以上海外驻点营销经历，能接受长期外派或频繁出差； 3. 曾就职于杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车制造企业者优先考虑，国产品牌背景尤为青睐； 4. 招聘需求分布：东南亚5人、国际一区4人、中东2人、南美2人、非洲2人； 5. 语言要求：掌握英语或目标市场当地语言，须具备在对应国家学习、生活或工作的实际经历，仅具语言能力而无实地经验者不作考虑； 6. 非叉车行业出身者，若稳定性差或薪酬期望过高，不予纳入考量； 7. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 岗位职责： 1. 初期聚焦于所辖区域营销渠道的开拓与建设； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，协助提升核心客户黏性； 3. 通过有效沟通深入了解客户需求，推动潜在线索向实际商机转化，引导客户形成购买决策，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的重点客户直销工作，承担代管职责及回款管理。

工作内容： 1、负责专卖店及专柜形象的日常维护； 2、对销售顾问进行产品知识培训，普及珠宝相关基础知识，传递珠宝文化内涵； 3、合理安排团队工作任务，严格遵守并落实店内各项管理规定； 4、组织并带领团队达成既定销售目标； 5、维护客户关系，积极挖掘潜在业务机会； 6、完成每日盘点，及时整理补货所需资料； 7、妥善处理客户投诉，关注并收集客户反馈信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1、年龄26—40岁，具备大专或同等学历； 2、仪容得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、学习能力强，工作认真负责，诚实守信，具有敬业意识和团队协作精神； 职位福利：节日福利、员工旅游、带薪年假、商业保险、五险、绩效奖金、全勤奖、定期团建

岗位职责： 1、达成既定销售目标，规划并落实相应的销售方案； 2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业化的服务支持； 3、带领销售团队，推动整体业绩增长，保障销售流程顺畅运行； 4、跟踪市场变化，收集并整理竞争信息，为校区运营决策提供依据； 5、参与重点客户洽谈，推动合作落地并负责后续跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧； 3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对多元化的客户关系； 4、目标感强，能在高强度环境下持续保持高效产出； 5、有教育培训行业销售经验者优先，具备知名机构从业背景更佳。

岗位职责: 1. 与团队成员保持顺畅沟通，确保各项任务目标清晰传达并被充分理解； 2. 跟进团队日常运作，推动团队工作按计划高效完成； 3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题； 4. 积极参与团队协作活动，营造良好的团队氛围。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事进行高效交流； 2. 拥有较强的应变和问题处理能力，适应快节奏工作环境； 3. 主动参与团队互动与集体活动，支持团队凝聚力提升； 4. 工作认真负责，具备一定的组织协调与领导能力。

推广学习资料，与各学校班主任、年级主任等进行对接沟通

岗位职责: 1. 为客户量身定制整体家居装修方案并提供全流程服务； 2. 结合客户的实际需求，策划并提出科学合理的装修设计建议； 3. 维持与客户顺畅的交流，确保服务各环节问题得到快速响应与处理； 4. 监控施工进展，保障装修工程达到既定质量要求。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2. 热爱家庭装修领域，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 具备较强的项目统筹能力，可有效规划施工时间和质量控制节点； 4. 能够自主应对和化解客户在合作过程中遇到的各种问题。

岗位内容： 1. 提供IT领域专业咨询支持，涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。 2. 针对客户现有信息技术系统开展调研、诊断与效能优化，输出切实可行的改进策略。 3. 建立并保持与客户的顺畅沟通，协同制定中长期信息化发展战略规划。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业从业经历，掌握主流IT技术体系及行业发展动态。 2. 拥有良好的表达与协调能力，具备团队协作意识，能快速响应并处理各类问题。 3. 熟悉项目实施全流程，有实际项目推动经验者优先。 4. 本科及以上学历，信息科技、计算机应用等相关专业背景者更受青睐

山西太原明天需要3个小工，有干的吗 薪资范围:面议

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主要负责下料，组装，送货，必须有驾照会开车，年龄18～45岁

太原市招水电 14平平美发店

太原市万柏林区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责中国香港财税业务团队管理，制定目标、带团队达成业绩； 2.团队搭建、培训、赋能、过程管理与业绩复盘； 3.核心客户谈判、签约回款，提升团队人均产能 4.老客维护、复购与转介绍，优化业务流程与转化率。 任职要求： 1.2年以上中国香港工商财税销售经验+1--5年以上团队管理经验； 2.带过5人以上销售团队优先，懂管理、会赋能、能拿结果； 3.熟悉中国香港注册/开户/年审/审计全业务，有客户资源更佳； 4.目标感强、执行力强、能带团队、善管理。 5、若接触过新加坡、迪拜、以及其他国家的财税、移民等业务优先考虑。 我们提供： ·高底薪+团队提成+个人提成+分红 ·客源充足、交付稳定、开单快、收入上不封顶 ·五险一金、带薪培训、透明晋升、管理通道通畅

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料； 2、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 3、及时收集并处理客户的反馈意见，开发新客户，维护老客户的业务，控掘客户的.最大潜力； 4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度: 任职要求： 1.中专及以上学历，有亲和力，个性开朗善交际； 2. 原则性强，具有较强的学习能力和工作责任心,能自我激励,有独立处理事务的能力； 3. 具备出色的销售业务能力,有独立从事团购礼品客户直销的相关成功经验更佳。

岗位职责： 1.负责公司人形机器人、工业安全系统产品的销售与市场拓展，完成业绩目标。 2.对接高校、职教、实训基地等教育渠道，推进实验室建设、课程合作、项目申报与设备采购。 3.拓展工业 / 制造 / 安防 / 电力等企业客户，推广安全系统与智能装备解决方案。 4.独立完成客户开发、需求沟通、方案讲解、报价、商务谈判、签约及回款全流程。 5.维护客户关系，跟进项目进度，收集市场与竞品信息，配合公司落地销售策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，1 年以上销售经验，有教育渠道 / 高校对接或工业产品销售经验优先。 2.熟悉高校采购流程、实训室建设、校企合作模式，能独立对接院系与设备处。 3.了解工业市场（智能制造 / 安防 / 电力 / 自动化）优先，能理解智能装备与安全系统价值。 4.沟通表达清晰，商务谈判能力强，抗压、目标感强，能自主开发客户。 5.认可人形机器人与工业安全赛道，长期稳定发展优先。

无责任底薪加提成（6K-20K） 岗位职责 1、接待展点来访客户，解答相关咨询问题，并科普口腔类的相关知识； 2、通过宣传、电话邀约、拜访客户等方式开拓新的客户资源； 3、完成既定的销售指标，参与相关销售和市场拓展活动； 4、对于为到院及未成交客户进行跟踪 任职要求 1、学历要求：不限； 2、工作经验：有一定的销售经验，沟通能力强； 3、其他要求：有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识。 工作地址： 广州各大区域均可就近安排：天河区、番禺区、越秀区、海珠区、荔湾区、白云区、花都区、增城区 佛山：南海千灯湖、映月湖 快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，寻找属于你自我的舞台！ 想要在最短的时间内获得较高的收益吗？ 想要在获得更大的发展晋升空间吗？ 一个为你搭建平台助你成功的企业! 广东德伦口腔集团欢迎您的加入！ 工作时间：8小时工作制，弹性工作 员工福利：节假日福利、五险一金 入职培训：新员工入职带薪培训 薪资：试用期保底薪资 无责任底薪+业绩提成+新诊奖励 每月按时发放薪资，不拖欠，不压薪

一、岗位职责 1、 负责公司烘焙全系列产品（含面包、蛋糕、点心、预制烘焙等）的海外市场开拓，制定出口销售策略、目标计划及执行方案，完成公司下达的销售任务。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，提升客户满意度和复购率。 3、深耕烘焙销售市场，调研市场动态、行业趋势及竞品情况，挖掘市场需求，拓展新客户，维护核心老客户关系，提升客户粘性及复购率。 4、负责烘焙出口订单的跟进与协调，确保订单按时、按质、按量交付。 5、上级临时交办的其他事项。 二、任职要求 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业。 2、有3年及以上烘焙行业销售经验，熟悉烘焙产品（面包、蛋糕、预制焙烘等）特性及市场规律者优先，有成熟客户资源、渠道资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线销售问题并提出优化建议 5. 协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备本地化客户资源者加分

需要女装类导购，货物整理，有批发经验者最好

晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名，要求简单会电脑，善于沟通，有责任心。底薪加业绩加提成加五险，节假日带薪休假，只要你有能力，高薪不是梦。联系电话同

世腾控股是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商，专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1. 统筹管理销售团队，设定并推进销售目标达成； 2. 提升团队成员的业务能力与客户服务质量； 3. 跟踪市场趋势，优化销售策略以应对市场变化； 4. 拓展并维护客户关系，提升产品市场占有率； 5. 跟进销售数据表现，及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队管理经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，能高效完成商务洽谈； 3. 拥有较强的分析判断力，能精准识别市场需求动向； 4. 服务意识强，可为客户提供优质的服务体验； 5. 抗压能力强，具备积极的协作精神与团队配合能力。

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保达成公司下达的销售任务。 2. 带领销售团队，推动整体业绩持续增长。 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域。 4. 巩固与核心客户的长期合作关系，提升合作深度。 5. 汇总行业动态，研判市场走向，为经营决策提供支持。 岗位要求： 1. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年从事销售管理。 2. 了解高压电气试验领域，具备该行业销售经历者优先考虑。 3. 具备优秀的团队领导力和内外部沟通协调技巧。 4. 擅长市场调研分析及商务谈判。 5. 能承受工作压力，接受短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 1. 薪酬由基础薪资、岗位补贴与销售提成构成。 2. 缴纳五险，提供高保底收入，包食宿，享带薪年假，法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长规划及各类专业技能提升课程。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售方案，有效推进产品销售进程 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道运营及市场推广流程，有成功项目实践经历 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

一、岗位说明 1、本岗位旨在选拔优秀人才，通过6-12个月的系统化储备培养，经综合评估达标后，安排至新开业或有岗位空缺的门店担任总经理职务； 2、入职初期将派驻于市场、事业部（签单与转单）等核心管理岗位，根据培养计划可实施多岗位轮岗锻炼，提升综合管理能力； 3、待条件成熟且考核合格后，正式任命为门店总经理，全面主持门店的运营与管理工作。 二、任职要求： 1、需具备3年以上家装行业前中端或中层及以上岗位工作经验； 2、在市场客户获取或签单转化方面具备较强实战能力，熟悉家装领域的市场运作、网络销售、设计方案、客户服务、预算控制、材料应用及施工管理等相关专业知识，同时拥有良好的团队领导力； 3、愿意在门店关键管理岗位接受阶段性考察培养或参与轮岗实践； 4、曾担任家装市场经理/总监、事业部负责人、营销总监、店长等职位且业绩表现优异者优先录用。 三、薪资福利： 1、入职阶段按照所任岗位对应的薪酬体系执行待遇标准；为保障人才过渡期收入稳定，双方可根据实际情况协商设定保底薪资（具体金额视候选人资质而定，可面议）； 2、晋升为门店总经理后，即适用总经理薪酬机制；在成为分公司股东之前，如双方已有分红约定则按规定享受相应收益；正式入股后，依据股权协议及持股比例参与利润分配，业绩优秀的门店总经理年收入可达百万元以上； 3、员工一经录用即按规定缴纳社会保险。

【重要说明】 本信息为商业合作招募，非员工招聘，双方为合作关 系，非劳动关系。 无底薪、、无考勤、不坐班、自负盈亏，。 【合作内容】 1.负责所在城市市场拓展、客户开发、渠道搭建 2.整合本地资源，推动项目落地与业务推进 3.与总部协同，做好区域服务与长期运营 【合作要求】 1.有本地市场资源、人脉或创业意向 2.执行力强，能长期深耕，诚信靠谱 3.认可合作模式，有独立运营能力 【合作收益】 按业绩结算分成，上不封顶，多劳多得。 长期稳定项目，支持体系完善，欢迎个人/团队合作共 赢。

岗位职责： 1、负责IT服务类业务的销售工作（涵盖系统集成等相关业务领域），达成设定的业绩指标； 2、跟踪行业市场变化，提出市场拓展策略与优化建议，推进市场的开拓与客户关系维护； 3、收集并传递市场反馈信息，为服务方案的优化升级提供可行性建议； 4、负责招投标流程、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧、客户需求洞察力、较强的学习理解能力、计划推动能力，以及团队合作意识和组织协作能力； 3、了解医疗行业信息化需求，拥有医疗领域客户资源者优先录用； 4、能够适应出差安排。

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。