一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

负责门店销售，员工工作组织。

品牌店长；岗位要求：1.负责店铺日常运营管理工作；2.指导并培训店员，提升团队销售和服务能力；3.分析销售数据，制定销售策略并监控库存。薪资待遇：具体薪资水平未提及。

工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

报货，记账，监督员工按公司要求理货、收银

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

店长年龄：26岁—45岁；喜欢销售工作，善于沟通薪资福利:底薪+奖金+全勤奖招工人数:1名

招聘一名随车吊司机，工作地点在太原市小店区。

招聘一名随车吊司机，工作地点在太原市小店区。

太原市万柏林区招成品家具安装送货，全屋定制安装师傅勿扰

太原市万柏林区招成品家具安装送货，全屋定制安装师傅勿扰

太原市小店区招抹灰，4万平方

店长有过餐饮行业或火锅店行业的工作形象气质佳能说会道。1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨各项工作，把控出餐品质、服务标准与环境卫生2.执行力强，处事沉稳有责任心，善于沟通协调，抗压能力良好薪资福利:薪资待遇:5000起工作时间:上午九点半到下午两点，下午四点-到十点工作地址:昌盛小区三期

1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验，熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。 ​ 2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理，具备独立带团队能力。 ​ 3. 目标感强、抗压能力强，有良好的沟通、服务及团队管理能力。 ​ 4. 热爱建材家居行业，能快速带领团队完成业绩目标。 薪资待遇：底薪+提成（面议） 综合薪资：6000-13000元/月，上不封顶 岗位福利 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖，有机食品专卖，公司成立十年之久，因业务需求现招聘如下岗位：专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店，丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店，丰台店 18人 薪资：底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询：(何总)

便利店店长（东方甄选）（1）专科及以上，27-35岁，3年以上商超/便利店/餐饮店面管理经验（2）有零售+餐饮复合业态、连锁品牌店长经验优先，有新店筹备经验加分（3）具备基础数据思维，能通过数据优化经营、控制成本损耗。（1）全面主持门店运营，执行总部营销策略及任务，负责员工日常管理与培训（2）负责商品要货、上货、补货、及质量服务管理，监督门店卫生与安全防火（3）负责顾客投诉处理、服务矛盾协调，以及客户社群运营和产品推广薪资福利:5-7K，五险一金，单休不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位工作地址:东方红广场西南角新东方/铜马汽车站新东方

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣前程店

岗位职责： 1.负责家装行业客户开发与维护，完成销售目标。 2.深入了解客户需求，提供专业化的家装解决方案与产品介绍 3.参与团队销售培训与经验分享，助力整体业绩提升 任职要求： 1.对家装行业有浓厚兴趣，具备销售经验或相关行业从业背景者优先。 2. 年龄25-45岁，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 时间灵活，能适应上午9:00-12:00、下午14:00-19:00。 4.学历不限，有成功销售案例或客户资源者更受青睐

珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英（5名）底薪5000元+提成 招聘岗位：营销经理 招聘人数：5名 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄：22-30岁 学历：大学专科及以上学历（应届或往届毕业生均可） 核心素质： 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 执行力强，对工作有责任心，能高效完成每日既定目标。 咨询电话： 联系人：市场部负责人

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

从事过自行车行业的优先

品牌运营经理岗位职责： 1. 具备3年以上专业面部护理品牌管理经验； 2. 负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划； 3. 统筹美导人员的工作行程，开展销售知识与技能的培训及日常管理； 4. 策划并推动销售方案落地实施，组织团队协同完成公司既定销售目标； 5. 主导终端A类门店新开店的启动培训工作。

岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结算； 2. 保持货架整洁干净，及时整理商品陈列。 任职要求： 1. 具备基本的服务意识和责任心； 2. 能够适应零售环境中的基础操作与日常维护工作。 3.性格外向，细心 不招短期 岗位福利：无责底薪3000+，包住宿，有五险，工作时长8小时制

工作内容:收银，理、补货，看日期。 工作时间:18:30-1:30,6:30-8:30。 工资:2800-3500，全勤200。 要求:长期，只上夜班，年龄18-35，最好有工作经验，身体健康，五官端正，有责任心，能抗压，学习能力强。 联系电话:(微信同号)

招长期工 50岁以下 身体健康 吃苦耐劳 服从安排 一天九个点 上午七点12点 下午五点9点 月结 一天一百 每月一号发工资 暑假工免打扰

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单个城市常低温牛奶销售任务的落地执行，开展终端网点拓展与日常运营维护，达成销量、铺市率等关键业绩指标； 2. 推进产品在终端的标准化陈列与氛围建设，落实各类促销方案，积极推动常低温新产品上市推广，提升门店单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，高效处理订单跟进、退换货等日常运营事务； 4. 定期巡检市场终端，掌握竞品定价策略、促销动态及客户反馈信息，按时提报销售数据与市场变化情况； 5. 严格管理产品效期控制，协同经销商优化配送动线，确保低温奶全程冷链合规运作，避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳制品行业销售工作经验，应届毕业生如有销售类实习经验可酌情考虑； 2. 熟知所在城市商圈、社区等销售渠道布局，具备新网点开发能力，拥有初步客户关系维护经验； 3. 性格外向，语言表达清晰，行动力强，适应户外拜访门店节奏及销售目标考核压力； 4. 能熟练使用常用办公软件，按要求完成销售报表填写，工作态度认真、细致负责； 5. 可接受市内跨区域作业模式，无不良职业信用记录。

主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标分解与任务落实，明确人员责任分工； 2、结合市场实际情况，制定策略性经销商拓展计划，并实施规范化管理，保障市场有序发展； 3、参与区域重大销售洽谈及合同签署，持续收集市场信息与行业动态，适时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料体系，维护客户关系，保持高效沟通与互动； 5、合理规划并执行品牌推广、宣传投放及促销活动，配合公司推进产品布局与市场渗透； 6、统筹管理辖区日常运营及团队建设工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC领域销售工作经验，了解目标市场结构，拥有稳定客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、沟通协调能力和抗压能力。 负责市场：陕西省