
销售主管
7000-13000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补经验不限大专企业客户(2B)电话销售面销
【岗位职责】:
1、通过线上与线下多种渠道,开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售;
2、负责销售团队的搭建与管理,对团队成员进行工作指导、培训考核及激励发展;
3、带领团队达成公司设定的整体销售指标,同时完成个人业绩目标;
4、对接各类线上线下资源,深入挖掘客户需求,积极开拓销售机会并推动成交;
5、落实并执行公司制定的各项市场营销策略与规范;
6、持续优化销售流程与技巧,主动探索并拓展新市场领域;
7、提升商务人员的专业能力与综合素养,培育具备潜力的核心骨干人才
任职要求:
1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验;
2、能接受省内短期出差,主要覆盖山西省内区域,通常当日往返;
3、年龄在25至32岁之间,性别不限,需持有专科及以上学历,优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景;
4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法
职位福利:年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、多元晋升通道、出差补助
【福利待遇】
1. 公司设有完善的福利体系
(1)基础保障齐全:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)节日关怀礼品:涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点;
2. 公司建立透明晋升机制与全面激励政策
(1)能力决定发展空间,表现优异者将获得快速晋升机会;
(2)丰富奖励设置,除月度激励、员工期权、年终奖外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3. 集团经营理念:为员工创造成长机遇
(1)提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统化培训,采用师徒制助力员工快速掌握岗位技能;
(2)定期组织团队拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利;
【工作时间】
1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00
2. 其他休假按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)
找俩抗压的团队主管
8000-9000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限
急招两名抗压能力强、执行力强且能准时完成任务的团队主管
团队成员均为年轻人,工作氛围积极向上
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
叉车海外市场经理
1.7-3万元/月
销售经理/主管11-20人3-5年本科
任职资格:
1. 具备3年以上工程机械领域销售经验,有叉车行业从业经历者优先;
2. 需拥有三年及以上海外驻点营销经历,能接受长期外派或频繁出差;
3. 曾就职于杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车制造企业者优先考虑,国产品牌背景尤为青睐;
4. 招聘需求分布:东南亚5人、国际一区4人、中东2人、南美2人、非洲2人;
5. 语言要求:掌握英语或目标市场当地语言,须具备在对应国家学习、生活或工作的实际经历,仅具语言能力而无实地经验者不作考虑;
6. 非叉车行业出身者,若稳定性差或薪酬期望过高,不予纳入考量;
7. 综合能力特别突出者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1. 初期聚焦于所辖区域营销渠道的开拓与建设;
2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系,协助提升核心客户黏性;
3. 通过有效沟通深入了解客户需求,推动潜在线索向实际商机转化,引导客户形成购买决策,完成合同签署及产品交付流程;
4. 负责区域内叉车产品的重点客户直销工作,承担代管职责及回款管理。
珠宝销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专店面销售珠宝/首饰销售主管
工作内容:
1、负责专卖店及专柜形象的日常维护;
2、对销售顾问进行产品知识培训,普及珠宝相关基础知识,传递珠宝文化内涵;
3、合理安排团队工作任务,严格遵守并落实店内各项管理规定;
4、组织并带领团队达成既定销售目标;
5、维护客户关系,积极挖掘潜在业务机会;
6、完成每日盘点,及时整理补货所需资料;
7、妥善处理客户投诉,关注并收集客户反馈信息,及时向上级汇报。
任职要求:
1、年龄26—40岁,具备大专或同等学历;
2、仪容得体,具备良好的亲和力与沟通表达能力;
3、学习能力强,工作认真负责,诚实守信,具有敬业意识和团队协作精神;
职位福利:节日福利、员工旅游、带薪年假、商业保险、五险、绩效奖金、全勤奖、定期团建
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科个人(To C)面销/陌拜留学生优先课程/培训类产品面销/陌拜经验国内院校优先教育培训
岗位职责:
1、达成既定销售目标,规划并落实相应的销售方案;
2、开发并维护客户资源,深入理解客户需求,提供专业化的服务支持;
3、带领销售团队,推动整体业绩增长,保障销售流程顺畅运行;
4、跟踪市场变化,收集并整理竞争信息,为校区运营决策提供依据;
5、参与重点客户洽谈,推动合作落地并负责后续跟进工作。
任职要求:
1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验;
2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧;
3、出色的沟通与谈判能力,能有效应对多元化的客户关系;
4、目标感强,能在高强度环境下持续保持高效产出;
5、有教育培训行业销售经验者优先,具备知名机构从业背景更佳。
团队负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验其他行业
岗位职责:
1. 与团队成员保持顺畅沟通,确保各项任务目标清晰传达并被充分理解;
2. 跟进团队日常运作,推动团队工作按计划高效完成;
3. 及时识别并协调解决团队工作中出现的各类问题;
4. 积极参与团队协作活动,营造良好的团队氛围。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识,能与同事进行高效交流;
2. 拥有较强的应变和问题处理能力,适应快节奏工作环境;
3. 主动参与团队互动与集体活动,支持团队凝聚力提升;
4. 工作认真负责,具备一定的组织协调与领导能力。
教辅资料销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专高中教育面销/陌拜网络销售会议/会展销售 商业保险带薪培训年终奖金
推广学习资料,与各学校班主任、年级主任等进行对接沟通
家装项目主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1. 为客户量身定制整体家居装修方案并提供全流程服务;
2. 结合客户的实际需求,策划并提出科学合理的装修设计建议;
3. 维持与客户顺畅的交流,确保服务各环节问题得到快速响应与处理;
4. 监控施工进展,保障装修工程达到既定质量要求。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通技巧和主动服务意识,能准确把握并回应客户需求;
2. 热爱家庭装修领域,具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境;
3. 具备较强的项目统筹能力,可有效规划施工时间和质量控制节点;
4. 能够自主应对和化解客户在合作过程中遇到的各种问题。
系统集成业务主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 提供IT领域专业咨询支持,涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。
2. 针对客户现有信息技术系统开展调研、诊断与效能优化,输出切实可行的改进策略。
3. 建立并保持与客户的顺畅沟通,协同制定中长期信息化发展战略规划。
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业从业经历,掌握主流IT技术体系及行业发展动态。
2. 拥有良好的表达与协调能力,具备团队协作意识,能快速响应并处理各类问题。
3. 熟悉项目实施全流程,有实际项目推动经验者优先。
4. 本科及以上学历,信息科技、计算机应用等相关专业背景者更受青睐
展柜加工厂
4000-5000元/月
组装工加班补贴3-5人月结流水线木材家具无前科无纹身无伤疤
主要负责下料,组装,送货,必须有驾照会开车,年龄18~45岁
销售总监经理主管专员
1.5-3万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责中国香港财税业务团队管理,制定目标、带团队达成业绩;
2.团队搭建、培训、赋能、过程管理与业绩复盘;
3.核心客户谈判、签约回款,提升团队人均产能
4.老客维护、复购与转介绍,优化业务流程与转化率。
任职要求:
1.2年以上中国香港工商财税销售经验+1--5年以上团队管理经验;
2.带过5人以上销售团队优先,懂管理、会赋能、能拿结果;
3.熟悉中国香港注册/开户/年审/审计全业务,有客户资源更佳;
4.目标感强、执行力强、能带团队、善管理。
5、若接触过新加坡、迪拜、以及其他国家的财税、移民等业务优先考虑。
我们提供:
·高底薪+团队提成+个人提成+分红
·客源充足、交付稳定、开单快、收入上不封顶
·五险一金、带薪培训、透明晋升、管理通道通畅
礼赠品销售经理(经验不限)
5000-20000元/月
销售经理生日福利五险一金3-5人经验不限大专区域销售渠道销售TOB
1、根据公司提供的客户资源,进行有效过滤,并整理分析客户群的信息资料;
2、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩
3、及时收集并处理客户的反馈意见,开发新客户,维护老客户的业务,控掘客户的.最大潜力;
4、负责与意向客户进行深度交流,宣传推广公司的产品;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度:
任职要求:
1.中专及以上学历,有亲和力,个性开朗善交际;
2. 原则性强,具有较强的学习能力和工作责任心,能自我激励,有独立处理事务的能力;
3. 具备出色的销售业务能力,有独立从事团购礼品客户直销的相关成功经验更佳。
销售经理
1.4-5万元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年本科面销/陌拜按单提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务先进制造教育培训对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司人形机器人、工业安全系统产品的销售与市场拓展,完成业绩目标。
2.对接高校、职教、实训基地等教育渠道,推进实验室建设、课程合作、项目申报与设备采购。
3.拓展工业 / 制造 / 安防 / 电力等企业客户,推广安全系统与智能装备解决方案。
4.独立完成客户开发、需求沟通、方案讲解、报价、商务谈判、签约及回款全流程。
5.维护客户关系,跟进项目进度,收集市场与竞品信息,配合公司落地销售策略。
任职要求:
1.本科及以上学历,1 年以上销售经验,有教育渠道 / 高校对接或工业产品销售经验优先。
2.熟悉高校采购流程、实训室建设、校企合作模式,能独立对接院系与设备处。
3.了解工业市场(智能制造 / 安防 / 电力 / 自动化)优先,能理解智能装备与安全系统价值。
4.沟通表达清晰,商务谈判能力强,抗压、目标感强,能自主开发客户。
5.认可人形机器人与工业安全赛道,长期稳定发展优先。
主管岗
6000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴20人以上大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
无责任底薪加提成(6K-20K)
岗位职责
1、接待展点来访客户,解答相关咨询问题,并科普口腔类的相关知识;
2、通过宣传、电话邀约、拜访客户等方式开拓新的客户资源;
3、完成既定的销售指标,参与相关销售和市场拓展活动;
4、对于为到院及未成交客户进行跟踪
任职要求
1、学历要求:不限;
2、工作经验:有一定的销售经验,沟通能力强;
3、其他要求:有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识。
工作地址:
广州各大区域均可就近安排:天河区、番禺区、越秀区、海珠区、荔湾区、白云区、花都区、增城区
佛山:南海千灯湖、映月湖
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工作时间:8小时工作制,弹性工作
员工福利:节假日福利、五险一金
入职培训:新员工入职带薪培训
薪资:试用期保底薪资
无责任底薪+业绩提成+新诊奖励
每月按时发放薪资,不拖欠,不压薪
烘焙产品出口销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理3-5年大专面包、蛋糕、预制焙烘销售市场海外市场开拓市场营销、食品科学
一、岗位职责
1、 负责公司烘焙全系列产品(含面包、蛋糕、点心、预制烘焙等)的海外市场开拓,制定出口销售策略、目标计划及执行方案,完成公司下达的销售任务。
2、开发、维护海外客户,建立稳定的客户合作体系,提升客户满意度和复购率。
3、深耕烘焙销售市场,调研市场动态、行业趋势及竞品情况,挖掘市场需求,拓展新客户,维护核心老客户关系,提升客户粘性及复购率。
4、负责烘焙出口订单的跟进与协调,确保订单按时、按质、按量交付。
5、上级临时交办的其他事项。
二、任职要求
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、食品科学等相关专业。
2、有3年及以上烘焙行业销售经验,熟悉烘焙产品(面包、蛋糕、预制焙烘等)特性及市场规律者优先,有成熟客户资源、渠道资源者优先。
海洋生物水产品市场推广总监
4000-9000元/月
区域销售交通补助保险高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,推动长期合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线销售问题并提出优化建议
5. 协同产品、运营、售后等部门,保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或部门统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4.熟悉行业基本运作模式,有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先
5. 工作地点灵活,能适应短期出差,具备本地化客户资源者加分
太原小店区晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名,要求简单会电脑,善于沟通,有责任心。底薪加业绩加提成加五
4000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限门店销售较多外勤销售额提成混合办公
晋阳街美居酒店欲招聘销售经理一名,要求简单会电脑,善于沟通,有责任心。底薪加业绩加提成加五险,节假日带薪休假,只要你有能力,高薪不是梦。联系电话同
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验工业品企业(To B)网络销售网络营销经验建材
世腾控股是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商,专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。
岗位职责:
1. 统筹管理销售团队,设定并推进销售目标达成;
2. 提升团队成员的业务能力与客户服务质量;
3. 跟踪市场趋势,优化销售策略以应对市场变化;
4. 拓展并维护客户关系,提升产品市场占有率;
5. 跟进销售数据表现,及时处理销售环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队管理经验;
2. 具备良好的沟通表达能力,能高效完成商务洽谈;
3. 拥有较强的分析判断力,能精准识别市场需求动向;
4. 服务意识强,可为客户提供优质的服务体验;
5. 抗压能力强,具备积极的协作精神与团队配合能力。
销售经理(高保底高提成包食宿)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户政府客户企业客户渠道销售区域销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,确保达成公司下达的销售任务。
2. 带领销售团队,推动整体业绩持续增长。
3. 拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域。
4. 巩固与核心客户的长期合作关系,提升合作深度。
5. 汇总行业动态,研判市场走向,为经营决策提供支持。
岗位要求:
1. 拥有5年以上销售工作经验,其中至少3年从事销售管理。
2. 了解高压电气试验领域,具备该行业销售经历者优先考虑。
3. 具备优秀的团队领导力和内外部沟通协调技巧。
4. 擅长市场调研分析及商务谈判。
5. 能承受工作压力,接受短期或阶段性出差安排。
福利待遇:
1. 薪酬由基础薪资、岗位补贴与销售提成构成。
2. 缴纳五险,提供高保底收入,包食宿,享带薪年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长规划及各类专业技能提升课程。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
母婴渠道销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专门店销售代理商/经销商
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定定制化销售方案,有效推进产品销售进程
3. 搭建渠道合作网络,维护长期稳定的合作关系,助力销售业绩持续提升
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运营及市场推广流程,有成功项目实践经历
2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识
3. 学习能力强,适应变化快,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
家装储备总经理(山西 河南)
1.3-2.5万元/月
销售总监3-5年大专
一、岗位说明
1、本岗位旨在选拔优秀人才,通过6-12个月的系统化储备培养,经综合评估达标后,安排至新开业或有岗位空缺的门店担任总经理职务;
2、入职初期将派驻于市场、事业部(签单与转单)等核心管理岗位,根据培养计划可实施多岗位轮岗锻炼,提升综合管理能力;
3、待条件成熟且考核合格后,正式任命为门店总经理,全面主持门店的运营与管理工作。
二、任职要求:
1、需具备3年以上家装行业前中端或中层及以上岗位工作经验;
2、在市场客户获取或签单转化方面具备较强实战能力,熟悉家装领域的市场运作、网络销售、设计方案、客户服务、预算控制、材料应用及施工管理等相关专业知识,同时拥有良好的团队领导力;
3、愿意在门店关键管理岗位接受阶段性考察培养或参与轮岗实践;
4、曾担任家装市场经理/总监、事业部负责人、营销总监、店长等职位且业绩表现优异者优先录用。
三、薪资福利:
1、入职阶段按照所任岗位对应的薪酬体系执行待遇标准;为保障人才过渡期收入稳定,双方可根据实际情况协商设定保底薪资(具体金额视候选人资质而定,可面议);
2、晋升为门店总经理后,即适用总经理薪酬机制;在成为分公司股东之前,如双方已有分红约定则按规定享受相应收益;正式入股后,依据股权协议及持股比例参与利润分配,业绩优秀的门店总经理年收入可达百万元以上;
3、员工一经录用即按规定缴纳社会保险。
城市合伙人
6000-11000元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限城市合伙人代理商销售招商加盟弹性工作制团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
【重要说明】
本信息为商业合作招募,非员工招聘,双方为合作关
系,非劳动关系。
无底薪、、无考勤、不坐班、自负盈亏,。
【合作内容】
1.负责所在城市市场拓展、客户开发、渠道搭建
2.整合本地资源,推动项目落地与业务推进
3.与总部协同,做好区域服务与长期运营
【合作要求】
1.有本地市场资源、人脉或创业意向
2.执行力强,能长期深耕,诚信靠谱
3.认可合作模式,有独立运营能力
【合作收益】
按业绩结算分成,上不封顶,多劳多得。
长期稳定项目,支持体系完善,欢迎个人/团队合作共
赢。
市场推广经理/专员
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场拓展
岗位职责:
1、负责IT服务类业务的销售工作(涵盖系统集成等相关业务领域),达成设定的业绩指标;
2、跟踪行业市场变化,提出市场拓展策略与优化建议,推进市场的开拓与客户关系维护;
3、收集并传递市场反馈信息,为服务方案的优化升级提供可行性建议;
4、负责招投标流程、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的沟通协调与谈判技巧、客户需求洞察力、较强的学习理解能力、计划推动能力,以及团队合作意识和组织协作能力;
3、了解医疗行业信息化需求,拥有医疗领域客户资源者优先录用;
4、能够适应出差安排。
批发零售
4000-5000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOB
一、批发与渠道管理
负责山西区域经销商开发、对接与维护;
跟进订单、发货、补货、退换货;
批发账款核对、对账、催款与回款跟踪
二、门店零售与顾客服务
到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导,完成销售转化;
货品管理:到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。
栏目概述
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