要求有车，自己可以配送，也可以跑业务。有过休闲食品行业经验优先。

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力 2)组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行 3)推动本地合作商渠道的建设与延伸，持续开展客户关系的运营与维护工作 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效评估，构建高度认同企业文化且执行力强的队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络 4、熟悉本地商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与经验积累 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常管理，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导；产品运营涉及产品推广与客户关系维护；站点运营则包含人力调配、财务管理及仓储统筹 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备良好的工作规划与复盘总结习惯，作风务实，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、需参与产品、仓储、人力、财务等多岗位轮岗，从基层起步，成长路径清晰，发展空间广阔 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备较强的组织协调与领导力，服务意识良好 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织能力，有明确的收入增长目标 4、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动，具备一定的社交技巧与应变能力 5、可接受省内范围内的出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 三、薪资福利 1、月薪5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队年轻化，工作氛围活跃，告别传统办公环境的刻板与沉闷 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，不定期组织团建活动 4、激励奖金丰富，含周度优秀奖、年终奖等多项奖励机制 5、每年提供两次免费出境游，四次国内或境外旅游机会，另有一次家庭旅游福利

工作职责： 1. 初期主要承担区域营销渠道的开拓与建设； 2. 建立并维护客户关系，协助提升优质客户的合作稳定性； 3. 通过与客户深入交流，洞察其实际需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买意向，完成合同签署及产品交付流程； 4. 负责区域内叉车产品的大客户直销、代管运营及回款管理。 任职资格： 1. 具备3年以上叉车销售相关工作经验； 2. 有杭叉、合力、诺力、徐工、龙工、柳工、三一、中联、中力、比亚迪、林德、宝骊、永恒力、丰田等知名叉车企业从业经历者优先（国产品牌背景尤为关注）； 3. 招聘覆盖区域包括：山西（晋中、晋南、晋北）、华东（上海、江苏、山东、福建）、华南（广东、广西）、华中（河南、湖北）、华北（京津冀）、西北（陕西、新疆、内蒙古）、西南（川渝、西藏）、东北； 4. 非叉车行业候选人，若稳定性较差或薪酬期望过高则不予考虑； 5. 综合能力特别突出者，条件可适当放宽。

职位要求： 1、全日制本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景； 2、具备3至5年销售领域工作经验； 3、拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4、具备团队合作意识及较强的抗压性； 5、具备敏锐的市场判断力与决策水平。 岗位职责： 1、负责在所属区域内开拓新客户资源，扩展产品销售渠道，达成既定销售目标； 2、精准掌握客户需求，系统推介公司产品，解答客户技术及商务问题，参与商务洽谈并推动合同签署； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4、挖掘潜在渠道合作伙伴，并对已有客户进行定期跟进与关系维护； 5、及时向公司传递市场动态信息，为销售战略优化提供支持； 6、按计划开展客户拜访，收集市场反馈数据，协助完善销售方案； 7、积极传播企业正面形象，严格遵守公司信息保密规定。 任职要求： 1、有1到3年生物试剂、耗材或实验室设备销售从业经历； 2、具备良好的语言表达与自主学习能力； 3、性格积极向上，责任感强，心理素质稳定，具备长期发展的职业规划。

【招兵买马！诚聘精英业务经理】 负责太原市各城区便利店、菜店、饭店等店面开发和管理。 不限年龄学历，不限工作时间地点，只看业绩。 具备2年以上销售经验，有快消、生鲜、供应链行业背景或带团队经验者优先。 薪酬福利： 3000元/月+绩效提成（上不封顶） 联系我：小店区东桥农贸市场张总 咨询电话： 招聘人数:5人

负责本区域内新客户的开拓及老客户的维护

招聘：服务员数名工资3800+200加提成，包吃包住，一个月休息4天。每15号准时发工资。 销售经理：3名 工资面谈 地址。山西省太原市，晋源区义井街道康兴路7号晋阳璟南门 皖江宴 联系电话 崔：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

公司因业务扩大，需要招聘 销售经理；20人 招聘年龄：35岁～60岁男女不限，积极向上，热情大方，有沟通能力 工资待遇：阶梯提成8000-10000，不封顶月入几万不是梦，您的工资您做主。

诚招经理，团队长： 1、年收入30--100万 高底薪+全行业最高业务分成/利润分红 2、业务精英若干，高比例提成+无限培训机会，年薪无上限。 有意向请留简历，和你对接联系！ 要求:行动力强，有金融、地产、销售优先 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 定期整理客户资料及销售数据，及时反馈市场动态 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1.行动力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、房地产或相关行业销售经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，渴望高绩效回报 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.认同公司文化，愿与团队共同成长并长期发展

【岗位职责】 · 负责医美项目咨询与客户接待 · 推广轻医美、美容美体、毛发移植及整形项目 · 完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验也可，有销售经验者优先 · 有销冠或团队管理经验者优先 · 熟悉医美行业相关知识者更佳 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元/月，上不封顶 · 多劳多得，业绩决定收入

销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，上不封顶 2. 薪资结构：责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障：、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划，带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户，对接客户需求，洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导，协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程，解决销售过程中的各类问题，提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态，制定适配的销售策略，提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜，维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩，向公司反馈市场及团队工作情况

共享充电宝业务 ️诚聘:业务BD5名 会记文员2名 薪资待遇： ️月薪4000-10000元 ️月休4天 要求: 1.男女不限，普通话流利，五官端正。 2.品行端正，无不良嗜好， 3.年龄20周岁至35周岁之间 应聘热线: (微信同号)

已销售为主，工作内容：收银，打包，上货，销售

1、负责智能柜、自助售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活的跟进工作，并持续维护客户关系 任职要求： 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和客户需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 岗位福利： 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 综合薪资10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（新员工前2-3个月平均每月达成7单，月收入可达10k以上） 月度绩效+阶梯提成，每单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 流水分润机制：柜机运营产生的营业流水可长期参与分润，单月分润最高可达8000元

岗位职责： 1、达成既定销售目标，规划并落实相应的销售方案； 2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业化的服务支持； 3、带领销售团队，推动整体业绩增长，保障销售流程顺畅运行； 4、跟踪市场变化，收集并整理竞争信息，为校区运营决策提供依据； 5、参与重点客户洽谈，推动合作落地并负责后续跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验； 2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧； 3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对多元化的客户关系； 4、目标感强，能在高强度环境下持续保持高效产出； 5、有教育培训行业销售经验者优先，具备知名机构从业背景更佳。

岗位职责： 1、持续开展市场洞察信息的搜集与整理，涵盖宏观及行业政策动态、竞争对手动向、客户公开信息更新等内容； 2、牵头协调各业务单元，推进并监督营销战役执行进程，协助完成营销战役的检查与评估工作； 3、统筹高层客户拜访、参观接待、市场推广活动及媒体传播等市场营销工作的策划、组织与落地实施； 4、负责部门生态合作方的信息归集、汇总整理与共享传递，保持与生态伙伴的日常沟通与关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备IT领域大型市场活动实际执行经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与任务落实； 4、具备较强的抗压能力，能适应一定程度的出差安排。

【我们是谁】 我们是支付宝本地生活官方授权服务商，专注于为线下商户提供数字化经营支持，服务范围涵盖餐饮、零售、生鲜、便利店等多个领域，已与超10000家商家建立合作。因业务持续扩展，现诚邀积极进取、渴望高收入的（城市小二）加入，共同开拓本地市场。 【你要做什么】 1；开展区域内线下商户的拜访与拓展工作，推广支付宝碰一碰设备、数字会员系统及团购平台入驻，助力商家实现线上引流与门店转化。 2；维护客户关系，收集使用反馈，指导操作流程，及时协助解决商家在运营中遇到的问题。 3；配合完成月度签约目标，积极参与商圈联合营销活动，提升品牌曝光与商户收益。 【我们希望你】 1；年龄20-35岁，具备高中或中专学历，性别不限。 2；热爱销售工作，适应户外推广模式，踏实肯干，具备目标意识，善于与商户沟通并建立信任，富有亲和力。 3；有商务拓展、地推经验、快消品销售或餐饮行业服务经历者优先考虑。 4；工作区域覆盖太原6城区，根据住址就近分配街道与商圈。 【你将获得】 1；无责任底薪+绩效奖金+开户提成+激活奖励，综合月薪6000-12000元，收入上不封顶。 2；工作时间早9晚6，每周休息一天，节假日正常休假，支持弹性调休。 3；成长支持：全面培训体系+资深导师带教+季度晋升通道。 4；福利待遇：五险保障、高温补贴、节日礼品、团队聚餐、开单即时红包。 支付宝官方项目，稳定有保障，注重实战能力而非学历背景，多劳多得，上限由你决定。 想增收、想成长、想突破？欢迎加入我们！

【急聘】山西省城市经理（汽车以租代购） 薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地：山西省内重点城市（太原/朔州/运城/吕梁，根据候选人适配） 汇报对象：省区总经理 你将主导这些事： 1.高效搭建本地化运营团队，打造高战斗力销售队伍 2.制定城市年度及季度经营目标，并完成目标分解与百分百达成 3.深度开发属地合作渠道（车商/4S店/金融机构等），构建稳定合作关系网络 4.全流程管理业务环节（获客-风控-交付-售后），树立区域示范项目 我们需要这样的你： 硬性门槛：具备2年以上汽车以租代购（新车、二手车）实操经验，有带领5人以上团队经历 必须熟悉山西区域汽车市场环境，拥有本地行业资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略并实施有效竞争方案

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

品牌运营经理岗位职责： 1. 具备3年以上专业面部护理品牌管理经验； 2. 负责制定并执行年度、季度及月度市场销售规划； 3. 统筹美导人员的工作行程，开展销售知识与技能的培训及日常管理； 4. 策划并推动销售方案落地实施，组织团队协同完成公司既定销售目标； 5. 主导终端A类门店新开店的启动培训工作。

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店客户，面向车主推广并介绍汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或浓厚兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期薪资不打折）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在岗培训+年度专题分享培训； 3、周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励政策。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

白酒江湖，等你执牛耳！ 如果你不甘平庸，渴望用业绩定义价值；如果你深谙酒文化，或对销售充满热忱——我们的精英团队虚位以待！ 岗位职责：开拓餐饮、商超、团购等全渠道市场，维护核心客户关系，执行品牌推广活动，超额完成销售目标。 任职要求：沟通力拉满，抗压性超强，有无经验均可（新人享系统化培训），自带客户资源者优先。 薪资福利：底薪5000+高额提成+月度奖金，上不封顶！五险一金、节日福利、年度旅游、带薪培训全覆盖，清晰晋升通道助你从业务员进阶区域总监。 工作地点：全国 应聘热线： 别让才华埋没，来这里酿造你的财富传奇！