1、拥有5年以上大型企业休闲零食销售领域从业经历，具备3年以上省区运营及团队管理实战经验 2、擅长系统性业务规划与执行，有成功组建并管理团队的经历，掌握丰富的休闲零食行业经销商资源，具备较强的资源整合与协同能力 3、具备经营者 mindset，能够带领团队实现销售业绩目标，同时有效控制费用、提升盈利能力 4、工作区域涵盖山西、北京、天津、河北省、内蒙古、东北等地区，可接受华北区域内工作调动，能适应全国范围调动者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、法定带薪年假、福利带薪年假、福利带薪病假、通讯补助、交通补助、年度体检等

1、制定并实施部门运营战略及年度规划，对业务拓展、效能优化和盈利目标全面负责。 2、主导业务全链条（产品、销售、服务、供应链等）流程改进，突破核心运营难点。 3、跟踪关键运营指标（营收、转化率、成本、用户留存等），形成数据分析报告并落实优化措施。 4、建立并持续优化运营体系、工作流程与标准操作规范，提升组织协同效率。 5、负责运营团队管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制，建设高效能团队。 6、联动市场、研发、财务等部门，推进项目执行与资源协同配置。 要求： 45岁以下，具备保健品或特殊医学用途食品生产企业工作经验，5年以上管理岗位经历。

岗位职责： 1、全面负责渠道合作方的开拓、管理及后续跟踪维护工作； 2、依据部门年度、月度销售目标，制定并执行渠道销售策略，确保完成公司销售任务； 3、与渠道商、代理商进行业务接洽与谈判，推动达成合作意向； 4、主导新渠道的拓展及现有渠道的持续维护； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备代理记账行业相关的销售渠道资源； 职位福利：六险一金、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、

招聘米珈德系列及小德系列产品的区域管理与区域销售人员。工作地点覆盖山西省内各市县。

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：太原薪资范围：面议，行业信息商贸

2026营销精英招聘全面开启 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接潜在合作方，推动业务规模增长 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

岗位职责： 1、开展辖区内医用设备的销售工作； 2、落实对区域内客户的定期跟进与回访； 3、策划并推动各类市场活动的实施； 4、完成领导安排的其他工作任务或配合相关部门的协作需求。 任职资格： 1、统招大专及以上学历（学信网可查），此项为必要条件； 2、具备3年以上销售工作经验，以自主开发客户达成业绩为主； 3、熟悉并能有效使用主流销售管理工具，如CRM系统或工作周报； 4、具备出色的学习转化能力，能够将所学内容应用于实际工作并产出成果； 5、拥有独立分析和处理问题的能力； 6、具备良好的耐心与情绪调控能力，能正确认知并应对销售岗位的压力与挑战； 7、关注工作细节，具备强烈的目标导向意识； 8、能适应长期出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补话补、交通补助、员工旅游、节日福利。 培训教育：线上培训（3-4天）→市场实践（1-2周）→北京总部线下集训（5-7天）

岗位职责： 1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系; 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作; 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地; 任职要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、连续三年前20%转为终身员工，福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节12.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建

【临时招工】杂活帮手|包吃包住工期：连做5天薪资：180元/天要求：服从安排，认真干活

小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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招聘餐饮收银主管。要求大专以上学历，会计或财务专业优先，有收银工作经验优先。需具有三年以上收银工作阅历。要求娴熟操作计算机，形象气质佳，工作严谨。薪资为5000-8000元。工作地点为山西太原。

有会干埋弧焊的电焊工吗？联系

GEO销售经理（Ai生成引擎优化方向） 一、什么是GEO？—— 下一个AI营销风口，红利正在爆发 GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）是继SEO之后的全新营销技术。它帮助企业内容在ChatGPT、DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包等生成式AI的答案中被优先推荐和展示。 市场空间与红利： · 需求井喷：全球已有超过5亿人使用生成式AI获取信息，企业若不在AI答案中出现，等于“在AI世界消失”。 · 蓝海赛道：目前GEO服务渗透率不足1%，相比竞争白热化的SEO，GEO处于早期红利期，客单价高、决策快。 · 企业刚需：从制造业、科技公司到本地生活，任何需要在AI搜索结果中露出品牌的企业都是潜在客户。 · 政策与资本：国家大力推动人工智能+产业，GEO作为AI应用层服务，正成为企业数字化转型新标配。 加入我们，你就是AI领域，GEO赛道的先行者，分享从0到1的增长红利；加入我们，你不仅可以得到高薪收入，同时可以得到公平，快速的晋升空间，享受公司股权分红（经理-总监-分公司总经理-公司合伙人） 二、岗位职责 1. 资源转化与渠道开拓： 利用自身积累的企业客户资源、商会、行业协会、产业园区等渠道，快速建立合作关系，批量获取意向客户。 2. 销售全流程执行 · 电销触达：通过公司提供的资源，每日完成规定的有效电话（或微信语音），进行初次需求挖掘、GEO价值传递及邀约。 · 方案演示：针对意向客户，通过线上会议或线下拜访展示GEO服务效果与案例，解答疑问。 · 商务谈判：独立完成报价、合同条款沟通、异议处理，推进签约回款。 · 客户维护：定期回访老客户，挖掘续费及增购机会，建立长期合作关系。 3. 团队目标达成 · 完成个人月度/季度销售指标（新签客户数+销售额双考核）。 · 协助上级培养新人，分享资源转化及销售技巧。 --- 三、任职要求 1. 1年以上B2B销售经验，有持续的电销实战经历（日均通话30通以上，熟悉开场白、需求挖掘、价格异议处理），能独立完成从电话邀约到签约回款的全流程。 2.吃苦耐劳：接受电话量考核、外出拜访及业绩冲刺期的灵活工作时间。 3.愿意学习：看好AI赛道，对AI、生成式AI、数字营销有强烈好奇心，能快速掌握GEO知识并转化为销售语言。 4.有上进心：拒绝躺平，主动设高目标，渴望通过业绩实现收入翻倍及晋升。 加分项 1. 资源基础：直接掌握20家以上企业关键决策人联系方式（市场/品牌/总经理级别） · 是商会、行业协会的会员或与秘书处有直接对接关系 · 与产业园区、孵化器、众创空间运营方有合作基础 · 拥有企业服务机构（财税、律所、广告代理、培训公司等）渠道资源

统筹协调全省工作

统筹协调省内工作

统筹协调天津市工作

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

核心职责： 1. 负责支付宝“神券”运营策略的执行与优化，对接连锁商家推进上线合作【涵盖餐饮、便利、商超、奶茶等行业】，根据市场变化动态调整平台补贴方案，精准识别业务机会。统筹闪购平台商户的日常运营管理，维护稳定合作关系 2. 协助商家完成入驻流程及店铺精细化运营，提升商品展示效果与成交转化率 3. 结合平台数据分析，输出可落地的运营建议，协同商家策划并实施线上营销活动 4. 推动商家积极参与平台重点活动（如神券、闪购频道），提升订单量与核销表现 任职要求： 1. 熟悉本地生活服务行业生态，具备商家资源者优先，有美团、饿了么、字节生活服务等相关背景者优先 2. 具备互联网或商户运营经验，有本地生活、电商平台从业经历者更佳 3. 优秀的沟通协调能力，能高效建立商户信任并推动合作达成 4. 结果导向，执行力强；具备出色的商务谈判能力（尤其擅长大客户攻坚）及敏锐的数据洞察力

岗位职责： 1. 负责通过电话开展销售工作，向客户推介公司产品，并达成既定销售目标； 2. 提供售前咨询支持，回应客户疑问，协助客户挑选合适的产品方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的信任合作； 任职要求： 1. 普通话流利，发音清晰，具备较强的口头表达能力； 2. 具有良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流； 3. 富有团队协作意识和责任心，积极主动完成工作任务； 4. 学习能力强，能够快速适应新环境和新业务要求； 工作时间 早9:00-11:30 14:30-17:30 双休不加班 福利待遇 法定假日休息 节日福利 定期团建等

核心职责： 1. 推进支付宝“碰一下”项目的落地执行与运维策略制定，统筹团队搭建、人员培训及城市任务分解，面向连锁类商家开展高效沟通（涵盖餐饮、便利店、商超、奶茶等业态），根据市场反馈动态优化平台补贴机制，精准识别区域市场变化。配合支付宝政策迭代，制定城市拉新方案，负责商户日常运营维护，深化合作关系建设 2. 协同商户完成高峰活动期间的流量曝光支持，优化门店“碰一下”支付场景活动配置，助力提升商品展示量与交易转化率 3. 结合平台数据分析，为商户输出可落地的运营优化建议，协同策划并执行线上营销活动方案 4. 推动商户积极参与平台重点活动（如神券节、闪购频道），提升订单规模与核销效率 任职要求： 1. 熟悉本地生活服务行业生态，具备一定商家资源者优先，有美团、饿了么、字节生活服务等相关背景者优先 2. 具备互联网运营或商户运营管理经验，有本地生活、电商平台从业经历者更佳 3. 擅长沟通协作，能快速赢得商户信任并推动合作有效落地 4. 结果导向，执行力出色；具备突出的商务谈判能力（可对接大客户）及敏锐的数据洞察力

岗位要求： 1、持有驾照且具备驾驶能力。 2、具备销售相关工作经验。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象良好。 岗位福利： 1、底薪+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职即有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期开展团建活动，公司每年组织全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元的欧米伽手表

业务介绍： 餐饮渠道事业部专注于服务酒店、社会餐饮、团餐及中央厨房等细分领域，依托覆盖全国的经销与分销网络、自建供应链团队以及合作的第三方社会化电商平台，为餐饮类客户提供一体化的产品服务与菜品解决方案。通过中式餐饮渠道、酒店西餐渠道、经销体系及电商通路等多个维度，协同各区域公司共同开拓快速增长的餐饮市场。 培养方向： 纳入新·星未来大学生发展项目，接受系统化培训。根据个人发展方向，开展针对性培养路径，涵盖渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向。培养周期结束后，结合个人能力与实际成果，安排至相应岗位进行实操训练，并按公司要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限/市场营销相关专业优先； 2、具备相关实习经历者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力，具备团队协作精神； 4、愿意接受全国范围内工作调动者优先； 5、专业范围：不限专业/市场营销类专业优先

集团内部直招客户经理！ 工作内容： 负责维护老客户关系并促成续费，同时通过转介绍开发新客户。 岗位要求： 1、持有驾照且具备熟练驾驶能力。 2、年龄在25至34周岁之间。 3、具备销售相关工作经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪5500元+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职即有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、拥有完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，满五年可获价值3万元的欧米伽手表 公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃，无过度压力，若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，欢迎停下浏览，我们期待与您面对面交流，文字难以展现您的全部优势，充满活力的团队静候您的加入！

无责底薪5000+奖金，免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，宿舍在公司附近小区 【无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一】 我们是公司直招！不是中介!！全程不收取任何费用！ 真诚才是必杀技，愿你我都如愿！ 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的

岗位职责: 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局建设、日常维护、运营管理和效能提升，落实市场规范要求。 3、深入学习公司LED及相关产品知识，开展实地操作演练并推进项目应用推广。 4、对区域内经销商进行管理指导，协同工作配合，推动考核目标达成，提升服务能力与客户满意度。 5、组织实施区域经销商及项目的销售预判，并确保销售目标顺利实现。 6、落实区域月度、季度及年度销售考核任务，完成相关数据汇总与执行工作。 7、全程跟进和支持区域各类项目销售工作的推进与落地。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，有办公、工业、市政类项目经验者优先； 2、3年以上项目销售工作经验。 3、具备较强的抗压能力，能适应区域内的工作调动及频繁出差。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、高温补贴

一：岗位职责 1、负责山西、内蒙古地区普药流通渠道客户的拓展与维护。 2、根据公司规定推进各产品在所属区域的渠道铺货及销售任务达成。 3、管控辖区内客户线上线下的产品定价，确保价格政策执行到位。 4、按要求落实公司下达的各项市场调研任务。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 二：任职要求 1、具备三年以上普药渠道销售经验，熟悉当地市场运作模式。 2、大专及以上学历，药学、医学、市场营销、生物、化学等相关专业优先考虑。 3、具有良好的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 4、掌握基本的销售方法与商务谈判技能。 5、能熟练操作Office等常用办公软件。 6、无任何医药领域违规从业情况记录。 7、年龄原则上为28岁左右，不超过30岁。

工作职责： 1. 配合省经理开展经销商拜访，推进双方共识事项的落地执行。 2. 达成年度开票与利润指标，协同省经理梳理目标实现过程中可能面临的挑战、需解决的问题、实施路径及所需支持资源。 3. 负责经销商促销费用的审核与核销，以及每月对账工作的准确完成。 4. 每月整理并分析经销商进货、出货、退货、纯销等数据，形成有效信息进行共享。 5. 开拓新客户资源，优化渠道布局；推动新品进场，提升品类结构完整性。 6. 具备皖北区域成熟的市场运作经验及休闲食品类客户资源 任职要求： 1. 能够接受出差安排，每月出差时间不少于10天。 2. 在山西太原、大同、吕梁、忻州、晋中等地拥有大商超及流通渠道客户资源（聚焦休闲食品与饮料品类） 3. 具备新品招商经验及客户管理能力 4. 熟悉当地卖场运营情况，与卖场负责人或品类主管保持良好客情关系 5. 熟练掌握表格工具，具备较强的数据分析处理能力