岗位职责： 1、负责公司主营业务的招商加盟工作； 2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，完成招商任务指标； 3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促成加盟，提高品牌口碑传播率； 4、搜集市场信息及市场动态，了解业内竞对的加盟方案及招商发展动态，为公司提供准确详实的市场调研资料； 5、定期对招商政策进行评估，并根据市场协助公司完成招商政策调整； 6、负责合同的执行管理和招商回款的催缴和跟踪。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有品牌招商加盟工作经验，了解品牌招商工作，熟悉现代招商运作模式流程，有较强的市场调研能力及数据分析能力； 4、具有一定的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力； 5、具有良好的团队协作精神，富有激情为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、能够正确认知养老服务行业，并主动学习养老服务领域的新知识、新技能，适应行业发展； 5、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件。 薪酬福利： 1、工资构成：底薪+提成+各项补贴+社保+年底奖金； 2、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假等假期； 3、享受公司的节日慰问及职员生日祝福；公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、运动、旅游、拓展活动等； 4、公开透明的晋升空间并提供内部招聘、职位轮换机会、完善的绩效考核体制； 5、温馨活跃的工作氛围和舒适的办公环境。

岗位职责： 1、持续开展市场洞察信息的搜集与整理，涵盖宏观及行业政策动态、竞争对手动向、客户公开信息更新等内容； 2、牵头协调各业务单元，推进并监督营销战役执行进程，协助完成营销战役的检查与评估工作； 3、统筹高层客户拜访、参观接待、市场推广活动及媒体传播等市场营销工作的策划、组织与落地实施； 4、负责部门生态合作方的信息归集、汇总整理与共享传递，保持与生态伙伴的日常沟通与关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备IT领域大型市场活动实际执行经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与任务落实； 4、具备较强的抗压能力，能适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、负责分管大区代理商、区域公司及国际销售公司对应国区的服务体系构建与推进，落实工厂政策与活动的传达与执行监督，提供现场技术判断与支持，审核售后工单与索赔申请，协调售后配件供应，推动产品技术质量优化，组织并支持培训工作，指导服务配件信息化系统的应用，开展服务配件政策的市场调研，支持区域内销售业务开展，管理区域内服务工程师及驻矿服务网点等事务。 2、统筹培训课程的设计与开发，制定培训整体规划，协调内外部培训资源，组织实施服务人员等级认证，编制各机型TOP10故障案例资料，提升代理商及内部服务团队的专业能力；收集并分析国内外代理商及公司内部（含区域公司、国际销售公司）的培训需求，制定服务体系月度、季度及年度培训计划，督导培训实施过程，并进行效果评估与总结，推动培训资源的整合与建设，协助代理商完善其内部培训机制。 3、主导制定具有国际市场竞争力的配件价格策略，并定期复盘与优化，协同开发高竞争力的售后配件产品，制定代理商信用额度、返利等相关政策，审核配件销售合同中的标准条款，策划并执行配件促销方案，助力销售目标顺利达成。 任职资格： 1、具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先； 2、拥有8年以上工程机械行业售后服务或客户支持领域从业经历，具备团队管理实践经验； 3、英语精通（听说流利，可作为主要工作语言）者优先，熟悉工程机械国际市场特性、代理商运作模式及跨文化客户服务中的常见问题； 4、具有国内外挖掘机品牌服务培训体系建设及技术培训实施经验； 5、具备售后配件定价机制设计、政策制定、销售管理及市场推广相关背景。

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太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限，发展好的话都可以成为店面合伙人​

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

在家轻创的工作 全程有人代售理 兼职全职手机即可操作 适合想创业和搞副业的人，也可在家做 合法合规，不用囤货，时间越久收入越稳 欢迎随时来实地考察! 公司地址：北京朝阳区建国路35号 华润时代中心 国贸CBD附近 扫码咨询：罗先生 咨询电话： 微信: 年龄：22-65岁，周结，周算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、 负责安全、网络、计算、云存储相关产品的市场拓展及销售工作，完成既定的销售指标及行业拓展计划； 2、 负责数通产品市场的调研、分析工作，掌握目标市场动态并及时做出反应； 3、 负责与优质的用户资源及渠道资源建立良好的合作关系； 4、 根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款、服务交付的协商及合同签订等事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，履历优秀者可放宽； 2、三年以上同行网络/安全/IT厂商销售经验； 3、具备本地行业客户的项目运作经验优先； 4、为人诚信，性格乐观，自驱力强。

1.统筹团队销售业绩目标及过程指标的推进与完成 2.主导客户对接与商务洽谈工作 3.维护客户关系，开展新客户开发及潜在线索跟进管理 4.具备销售团队管理经验，拥有良好的谈判技巧，有汽车行业背景者优先

薪资待遇：5000+奖金! 提成：10~30% 岗位职责：根据领导的安排协助维护客户完成各项工作内容有良好的沟通能力有责任心 任职要求：无任务要求。接受小白。带薪培训 岗位福利：法定节假日正常休!早九晚六! 日体4天~5天可调休。缴纳社保公司提供下午茶。小零食，每月固定团建福利多多~

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣 yet 无房无车的； 3、有销售行业从业经历的； 4、热衷游戏，且有过线上恋爱经验的； 以下情况暂不接受 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、财力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； （本条为形式对称补充，老板表示四项更协调） 晋升机制：每两个月一次晋升机会， solely 依据业绩与工作态度，实力决定一切；由资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年休假、优秀员工专项奖金； 渴望赚钱，拥抱自由平等的发展平台，所有管理层均从一线成长而来，唯才是举，无关背景，团队氛围和谐，管理公开透明，充满年轻活力，拒绝内耗，轻松实现高收入~

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岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。依托扎实的行业认知与客户服务经验，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场拓展：研究市场需求动向，开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案。 2、销售任务执行：及时获取市场动态，研判行业趋势，制定可行的销售方案与应对策略，保障销售指标顺利实现。 3、客户关系管理： - 维系核心客户关系，响应客户需求变化，解决服务过程中出现的问题，提升客户体验。 - 确保订单按期履约交付。 - 跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争品牌动向、价格波动及政策调整情况，为公司决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开发大型客户的能力。 3、热爱市场营销工作，具有强烈的进取意识和高度的责任感。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中积累经验并持续提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 优秀者可面议。

薪资福利： 1. 实行8小时工作制度，工作地点位于太原市迎泽西大街 2. 薪酬结构由底薪、提成与奖金共同组成 3. 入职即签订正式劳动合同，享有国家规定的法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期待遇 4. 按规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 开展公司软件产品的市场推广，负责企业客户的开发与需求挖掘，完成既定销售任务 2. 结合客户实际需求，进行分析并提出可行方案，推动销售目标的实现 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并制定可持续合作策略 4. 积极学习掌握公司内部流程、管理制度及产品知识，快速提升业务能力 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有相关行业客户资源者优先录用 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求分析能力，执行力强，目标意识明确 公司地址：山西省太原市万柏林区迎泽西大街公元时代A座1801室（下元公交总站，地铁1号线口） 温馨提示： 提供行业内极具竞争力的提成比例！！！公司一年以上销售人员月收入可达2万元以上，半年以上平均1万元以上，诚邀渴望高薪的伙伴加入我们！

一、岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 二、岗位要求： 1、奋斗意识强，有挑战高薪的欲望。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 三、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪 4300元-浮动底薪最高月薪80000元

岗位职责 1、负责太原重工履带起重机、汽车起重机、高空作业平台、随车吊等产品在指定区域内的品牌宣传、市场拓展与销售推进工作； 2、结合当地市场实际，开发并筛选合适的代理商及合作方，构建销售网络，开展对潜在合作方的资信调查，为合作决策提供支持； 3、承担区域内客户资源开拓及客户关系维护，策划并组织客户交流与互动活动； 4、每年需驻外工作4-6个月。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程机械类、市场营销类相关专业优先考虑； 2. 热衷销售岗位，具备积极进取精神和强烈成就动机，拥有较强的自我驱动力与执行能力，能适应长期外派或驻点开展销售工作，抗压性良好； 3. 具备扎实的销售技巧与谈判水平，有工程机械行业销售背景者优先录用； 4. 具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、英语可作为工作语言进行流畅的日常沟通与业务交流；掌握阿拉伯语者优先； 6、具有海外学习或生活经历者优先；有中东地区工作经历者优先。

山西地级市-太原，大同，朔州，晋城，临汾，运城市 各储备1名城市经理； 太原，榆次市区；长治，临汾，运城县区，晋城市区或县区各招聘1名销售经理； 岗位职责 1. 依据公司整体战略，制定详实的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系，完善客户信息档案，推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理； 3. 深化客户关系管理，洞察客户需求，整合能源管理服务、节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，采集能源服务市场相关政策、动态信息，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具有供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4、持有驾驶证，熟练驾驶，自备车辆（可享受0.9元/公里油补），配备笔记本电脑； 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类法定假期； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位附加福利：六险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 上班时间： 8:30 -18:00，周末双休，外勤打卡 薪资：无责任底薪6K+提成

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介。 3、通过电话方式完成客户预约拜访工作。 4、协同销售团队，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE应用软件； 3、具有较强的执行能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

岗位职责： 1、熟练的销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象较好，熟悉电脑操作； 3、勤奋好学，具有良好的服务意识和抗压能力； 4、喜欢有挑战性的销售工作，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、要求驻外，待遇面议!

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止稳重得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、员工生日会； 晋升机制：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监； 只要你有赚钱的动力，这里就欢迎你加入； 学历不限、年龄不限、经验不限； 性别不限、招聘人数不限、提成上不封顶； 这里是年轻人的舞台， 你的梦想有多大，舞台就有多大； 发展空间广阔，提成标准按省会城市最高执行。

职位详情 支付宝提供精准商户名单，成单率高，设备安装便捷；商家免费入驻享受补贴，消费者支付可领红包，推广轻松无需坐班，时间灵活自主。 任职要求： 主要负责支付宝新项目NFC台式N5设备、手持N8设备等相关产品的市场推广工作，提供岗前培训，专人带教，快速上手，依托大平台资源开展业务。 通过实地走访、市场调研及电话沟通等方式开发客户，建立合作关系，推动设备落地并完成既定目标。 支付宝合作项目信誉度高，商户零成本接入，免费铺设设备。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调相关资源； 2. 可独立开展工作，有较强的责任感与执行能力； 3. 具备团队协作精神，能迅速适应团队节奏，协同推进项目实施。

一、岗位职责 1、招聘实习生，毕业时间不限，要求全职，公司可提供实习证明，支持签订三方协议，毕业后有机会转正，公司提供带薪培训，若后期学校有事务可请假 2、管理培训生为集团内部中高层人才储备方向，通过轮岗机制提升未来管理者的综合能力，二十年来集团高管均从内部轮岗晋升而来 3、需参与产品运营、财务、仓储、人力资源等岗位的轮岗学习 4、轮岗旨在与员工建立长期稳定的合作关系 5、前期由主管全程指导，快速适应工作节奏，易于上手 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，思维积极，心态乐观，拥有较强的抗压能力 2、有进取心和责任感，具备一定组织协调能力，对个人收入增长有明确追求 3、勇于接受挑战，能适应高强度工作，工作态度主动，具备基本社交技巧与应变能力 4、本岗位为在校生及应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：包含带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、管理能力提升计划。一经录用即安排带薪培训，可签署三方就业协议。（需全职到岗，学校事务可请假） 三、薪资福利 1、月薪3500元起，另享年终奖金及提成（根据个人能力面议） 2、制定系统化带薪培训方案，配备优秀主管一对一辅导，直至独立胜任岗位 3、具备清晰的晋升通道，积累丰富管理经验，助力职业发展路径完善 4、公司提供专业技能培训，全程不收取任何费用； 5、团队氛围年轻活跃，打破传统职场压抑沉闷的工作环境； 6、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动； 7、奖励机制多样（含单日表现奖、月度优秀奖、年终奖等）； 8、每年两次免费国外旅游，四次国内或出境游，一次家庭旅行机会

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的心理调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、男女不限

岗位职责： 负责营地内会议场地、场馆及住宿等资源的销售工作，拓展企业客户、政府单位、行业协会以及活动策划类公司等潜在合作方。 通过电话沟通、实地拜访及线上推广等形式开发新客户，推动建立长期稳定的合作关系。 持续跟进客户动态需求，提供涵盖场地租赁、住宿安排、餐饮配套等一体化定制服务方案。 销售目标管理 达成个人设定的月度、季度及年度销售任务，提高场地利用率与客房入住率。 结合客户预算与实际需要，设计合理报价策略，推动合同签订与项目落地。 客户服务与内部协同 联动营地运营、餐饮、住宿等相关团队，保障客户活动顺利实施。 及时响应并处理客户反馈与突发状况，优化服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求： 1-3年销售工作经验，有酒店、会议空间销售或B2B大客户开发背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+提成，综合收入6-15K