岗位职责： 1、积极开拓潜在客户资源，安排线下会面并促成签约。 2、协助团队成员完成签单任务。 3、按时参与产品知识、业务流程等相关培训会议，达成每月销售目标。 岗位要求： 1、需具备驾驶能力，能熟练驾车。 2、年龄范围为25至33周岁。 3、拥有2年以上销售管理经历，具备电话销售或面对面销售经验，有互联网行业背景者优先。 4、具备良好的沟通能力和抗压素质，形象良好。 福利待遇： 1．底薪+提成+团队提成+奖金 2、享受各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）； 3、节日福利礼品（涵盖端午节、女神节、中秋节、春节等）； 4、提供股权激励，定期组织团建活动、企业文化建设、零食下午茶、旅行奖励； 5、购车补贴不低于2万元，购房补贴不低于10万元。 6、工作时间：早8:10-晚6:00；法定节假日正常休息 公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，无过度压力，若您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，欢迎停下浏览，我们直接见面交流，文字难以展现您的全部优势，朝气十足的团队期待与您携手同行！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

任职资格 1、负责海外市场的行业客户维护及新客户开拓； 2、负责海外业务的承揽与分包工作； 3、完成公司下达的销售指标任务。 岗位职责 1、初期重点开展区域营销渠道的建设与拓展； 2、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，协助维护优质客户资源； 3、通过与客户的交流互动，深入了解客户需求，推动线索向商机转化，引导客户形成购买决策；完成合同签署及产品交付流程； 4、负责区域内叉车产品大客户的直销工作、代管服务及回款管理。

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行，确保销售目标达成； 2. 具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成功招商案例者优先； 3. 跟踪行业市场变化，收集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户拓展工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经验者优先。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队管理制度与工作流程，提升团队整体运作效率与业绩表现。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售战略与方案。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位描述： 1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。 2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。 3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。 任职要求： 1. 年龄要求：30至40岁。 2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。 3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。 4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北 岗位职责： 1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系； 2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率； 3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施； 4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通； 4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。 PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

岗位职责： 1. 负责公司汽车板块数字货币业务的总体规划与战略设计，推进数字货币在汽车销售、金融支持、售后体系等环节的实际应用。 2. 对接汽车业务条线，联动产品、技术、市场团队，实现数字货币功能与汽车使用场景的深度结合。 3. 关注数字货币领域的政策导向、技术演进及汽车产业数字化发展趋势，挖掘用户需求与市场潜力，提出创新性解决方案并推动实施。 4. 整合外部资源（如金融机构、监管单位、区块链技术服务方），保障业务合规与技术落地，构建长期稳定的合作网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融科技、区块链技术、汽车工程、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上数字货币、金融科技或相关行业工作经验，有汽车行业背景者优先； 3. 掌握数字货币基本原理、技术框架及应用模式，熟悉主流数字货币钱包及区块链平台的操作与开发流程； 4. 具备较强的市场敏感度与业务创新意识； 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能适应高频变化的工作节奏。

岗位职责： 1、负责市场营销管理，收集并分析市场动态信息，拓展销售渠道； 2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与跟进工作； 3、协助完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信等相关专业优先； 2、具备三年以上电力行业销售经验，熟悉通信或电气设备领域，拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先； 3、了解电力行业市场发展规律与特征，反应灵敏、精力充沛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习速度快，具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力； 4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。 PS：base山西，覆盖内蒙、河北区域，底薪8-15k，根据个人经验与能力核定。

业绩超百 1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理分解各区域年度与月度销售任务 2、围绕各区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进日发货完成情况 3、搭建内部业绩跟踪机制，确保当月目标顺利达成 4、推进公司基础工作执行，落实各项过程性追踪指标 模式推进 1、聚焦优势区域，强化团队建设，推动团队扩容 2、实施渠道管理驾驶舱关键过程项的持续追踪 经销商管理 1、开发空白市场客户，优化弱势区域客户结构，建立动态淘汰机制 2、为经销商提供管理建议，提升小老板团队运营能力 3、协同各市场制定经销商片区目标及网点实访达百策略 服从山西区域统一调配

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

我们是仿石漆源头厂家，中国仿石漆10大品牌，中国仿石漆行业网销第一品牌，现全国诚招大量施工班组长期合作，不用你寻找客户，我们把客单推给你，你负责把活干好就行，真石漆、水包水、水包砂行业经验5年以上，有意向合作速来联系，微信电话同号。

招聘同城货车司机，长期稳定。薪资为5000至8000元。诚招短途货运司机，待遇优厚，收入稳定，就近分配。工作内容包括省内配送和市区配送，不需要装卸货物。公司提供车辆，不需要自带车。要求应聘者具有较强的安全意识，无重大交通事故，为人踏实，尽职尽责，服务意识强，责任心强，无酗酒、嗜睡等影响驾驶安全的习惯。薪资待遇为月收入综合6000至8000元左右。根据公司分配路线提供运力，仓对仓，点对点运输，就近分配，货源充足，线路稳定。实行弹性工作制，时间自由，可自行安排。工作地点在太原市，就近分配。需公司面谈，实地了解货源信息，保证货源信息真实有效。

招聘一名。剔尖的师傅？

物业公司招聘保洁员保洁员28003人55岁以下要求：1、五官端正，身体健康，无不良嗜好；2、吃苦耐劳，服从管理，工作认真，服务意识强；3、待遇：工作环境好、享受法定节假日、管一日三餐、公司福利工作地点：山西省太原市小店区晋阳街长治路口电话：

岗位要求： 1.年龄要求：20-40岁，具备稳定的职业状态与工作精力。 2. 学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。 3.工作经验：拥有1年以上销售相关工作经验，熟悉销售流程、商务谈判及客户开发。 岗位职责： 1.业绩达成：负责完成公司下达的月度、季度销售指标，对销售结果直接负责。 2.客户管理：开发新客户，维护老客户关系，建立并更新客户档案。 3.市场工作：收集竞品信息，分析市场动态，及时反馈客户需求。 4.流程执行：负责合同谈判、签订、回款催收及售后服务处理。

招聘酒店销售经理，不限年龄和性别，要求具备3-5年工作经验及大专学历。销售人员需拥有丰富的工作经验、充足的销售能力以及良好的交流沟通能力。薪资福利为月薪5000-9000元。工作环境好，工作时间朝九晚五，提供全勤奖、提成、管理规范、包食宿、五险、补助及加班费。招聘人数为5人。工作地址为莱州市永安街道莱州南路121号。

[勾引][勾引][勾引]急招[勾引][勾引][勾引] 招聘岗位【一】:养老社区推广员 招聘岗位【二】业务经理 招聘岗位【三】储备干部 招聘岗位【四】兼职讲师 [太阳]要求: 1、工作认真，责任心强，沟通能力与团队协作能力强。 2、不耽误接送孩子，时间自由，每天上午八点半到十点半。 3、福利待遇优厚，，工资3000-12000 元 工作与面试地点：伊旗 联系电话：

岗位职责： 1、市场开发与项目信息获取，负责实施火力发电厂、石油化工厂、学校等领域的改造项目（包含但不限于：设备改造、电气等设施设备安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场开拓，挖掘潜在客户需求。通过行业资源、招投标平台、客户拜访等渠道获取项目信息，建立项目储备库。 2.招投标与商务谈判主导单项目合同谈判、项目投标全流程，包括商务关系对接、技术方案审核、报价策略制定、标书编制及现场述标，提高中标率。 3.客户关系维护，建立并维护与目标单位各相关部门的长期合作关系，定期拜访，推动项目落地。 4.项目回款管理，跟踪合同执行进度，协调项目验收、结算及回款，确保资金按时回收。及时处理客户投诉或争议，维护公司利益及客户关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先。 2. 2年以上工厂工程业务相关工作经验，如设施设备改造、建筑改造、装饰装修、机电安装等行业销售/商务拓展经验，有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目的招投标流程。具备成功签约案例（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户公关、投标策略制定及合同谈判； 5. 具备一定的技术背景，熟悉改造所涉及到的专业知识或标准，能够理解和解决项目中的技术问题。 6. 能适应短期出差（客户拜访、项目考察）。

职位描述 一、工作职责 通过市场调研，收集分析客户信息，联系及拜访客户，介绍公司产品（易耗类洗涤用品），将产品销售给目标客户群体（重点目标：洗衣厂，同时覆盖酒店、医院、洗衣房等对工业洗涤用品有稳定需求的客户），签订销售合同，完成每月销售目标，并跟进发货及回款，确保销售闭环。 1. 通过对所负责区域（广州/佛山）进行市场调研，收集研究区域内客户信息，建立客户档案，挖掘需求； 2. 亲力亲为，能独立、主动联系和拜访客户，向客户耐心介绍公司产品及售后服务，分析客户需求，解答客户疑问； 3. 适时促成销售订单，与客户签订合同并跟进产品的交付； 4. 及时跟进销售回款，具备较强的收款能力，确保回款及时性； 5. 及时响应客户需求，处理售后问题，维护与客户的良好稳定合作关系； 6. 定期提交工作报告，向上级汇报工作进展。 二、任职资格 1. 学历及专业不限，有化工相关背景优先； 2. 2年以上销售经验（曾销售产品不限），有对B端客户销售经验者优先； 3. 具有较强的陌生拜访及客户挖掘能力； 4. 亲和力强，擅于沟通交流，与他人建立信任； 5. 踏实、勤奋肯干，有韧劲，目标导向； 6. 自有车辆，会开车，能开车做业务优先； 7. 性别要求：40 岁以内； 8. 地域要求：常驻或愿意在广州/佛山开展业务； 9. 角色定位：先要头（能独立担当、带头冲锋），后要兵（后续可带团队）； 10. 能亲力亲为，具备一线陌拜及客户攻坚能力； 11. 收款能力强，能独立处理应收账款跟进事宜。 三、福利待遇及发展空间 1.薪资福利：试用期保底8000元（底薪+补贴等综合不低于8000），转正后底薪+高业绩提成，另享交通补贴。 2. 发展空间：业务员-高级业务员-区域销售主管（储备城市经理）-城市经理。 3. 试用期：3-6个月。

1、拥有5年以上大型企业休闲零食销售领域从业经历，具备3年以上省区运营及团队管理实战经验 2、擅长系统性业务规划与执行，有成功组建并管理团队的经历，掌握丰富的休闲零食行业经销商资源，具备较强的资源整合与协同能力 3、具备经营者 mindset，能够带领团队实现销售业绩目标，同时有效控制费用、提升盈利能力 4、工作区域涵盖山西、北京、天津、河北省、内蒙古、东北等地区，可接受华北区域内工作调动，能适应全国范围调动者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、法定带薪年假、福利带薪年假、福利带薪病假、通讯补助、交通补助、年度体检等

任职要求： 1.有创业经验者优先考虑; 2.有异业销售经验者，行业不限，岗位不限; 3..2026年高收入目标明确者优先. 工作特性: 1. 零基础、上手快、开单快、提成高、可按单日结； 2. 创始人一对一协助业务顾问完成客户咨询服务签约流程； 3.公司提供精细化深度实操培训，当月保开单； 4.根据业务顾问自身优势，定制专属营销方案，提升成交效率.；

（一）岗位概述 营销业务经理是企业市场拓展与业绩实现的关键执行与管理角色。该岗位需带领团队达成公司设定的销售目标，通过规划有效的市场策略、开拓新客户资源、维护既有客户关系，持续提升公司产品在市场的占有率及品牌影响力。作为连接市场与企业的纽带，还需及时洞察市场变化，为产品优化和营销决策提供真实、可靠的前线支持。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正考核结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正考核结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②单笔订单净利润提成； ③季度超额业绩激励； ④年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： ①春节福利； ②夏季福利； ③中秋福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1. 落实公司下达的销售利润与回款任务指标； 2. 开展市场调研，开发新客户与新渠道，收集并反馈市场需求信息； 3. 组织并推进投标、竞标相关工作； 4. 协同合同履约部交付专员跟进所负责客户的订单执行情况，提前确认客户需求动态，关注细节，防止误解与失误，并保持与履约部门的高效沟通； 5. 配合交付专员完成客户交付、验收、挂账及回款等流程； 6. 协助营销部长及公司管理层维护重点客户关系，参与公关活动、客户开发及接待工作； 7. 定期回访老客户，挖掘潜在需求，为产品优化或新品研发提供参考依据； 8. 与客户建立长期稳定的合作关系，提升服务品质与客户满意度； 9. 负责客户资料在CRM系统中的日常更新与维护； 四、任职资格 学历：专科及以上； 年龄：不限，35岁以下优先； 工作经验：具备3年以上TOB领域销售经验，有煤矿行业客户资源者优先； 五、岗位要求 1. 形象端正，气质良好，性格开朗外向； 2. 持有驾照且驾龄满5年，有自备车者优先（公司提供油费补贴及车辆损耗补助）； 3. 具备较强的谈判技巧与语言表达能力； 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 5. 能适应高频次出差，合理统筹个人时间，平衡工作与生活； 6. 公司实行大小周工作制，存在加班情况，无法接受者请勿投递； 六、补充说明 1. 试用期为3个月，表现优异者可依据胜任力评估结果提前转正； 2. 试用期首月工资按工资总额的80%发放，第二、第三个月按90%发放。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

入职三个月月收入2W起抖音团购BD经理 [工作内容] 1. 商户开拓：负责本地餐饮类商户为主，拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等多品类商家资源 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务类商家与平台达成合作 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销方案及来客运营支持服务 4. 商户维护：完成合作后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地事项 [任职要求] 1. 具备1-3年销售岗位经验，性格积极外向。对抖音本地生活业务有热情者优先考虑 2. 具备互联网运营思维，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，对高收入目标有强烈追求并具备执行力 4. 渴望突破，有明确的职业发展目标，具备一定销售实战能力与行业积累 [薪酬福利] 1. 收入结构：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 晋升机制：发展路径清晰，晋升通道公开透明 专业路径 P1-P5 管理路径 BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展 八大新城拓城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万家本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业经验和运营管理实力

集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内人口老龄化。 泰康之家养老社区简介： 1．泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2．社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3．社区文化建设：居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行 4．五位一体养老模式：温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。 岗位： 1．公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2．对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，陪同客户线下参观体验养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作，通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台，发展自己的事业，做自己的企业。 1. 客户经营：拓新+维护老客，邀约参观养老社区/医院，举办财商/法商沙龙，做二次开发 。 ​ 2. 方案定制：按客户需求，提供“保险+医养+理财”综合规划，含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。 ​ 3. 团队搭建：HWP/AHWP需组建销售团队，定目标、带新人、提产能 。 ​ 4. 专业成长：持续学金融、医养、税务、法务知识，适配“三位一体”顾问定位 。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补助； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销推广、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。

一、岗位描述： 1. 本岗位为销售类职位，需在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所分配的各项任务； 2. 负责客户关系管理，落实客户维护工作，通过电话、短信及实地拜访等方式，掌握客户动态，增强互动联系，推动销售目标达成； 3. 开发潜在客户，挖掘客户需求，获取全面准确的信息，清晰传达产品优势与核心亮点； 4. 持续学习业务知识，熟悉公司产品体系及项目运作流程，提升专业能力，为客户提供高质量的咨询服务； 5. 整理潜在客户信息，协助完成项目立项，协同运营部及相关团队推进项目进程，确保项目高效落地； 6. 主导商务环节推进，涵盖合同签署、项目开票及回款跟踪等全流程工作。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备银行客户资源者优先录用，综合能力突出者学历可放宽至大专； 2. 具备2年以上销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3. 性格外向，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备亲和力、进取心及优质的服务意识； 4. 可接受短期出差安排； 5. 工作责任心强，抗压能力佳，职业稳定性高。

本职位为公司直接招聘，非中介模式，请安心应聘，杜绝面试前后承诺不符的情况！非金融贷款类岗位，不涉及催收工作，深耕美业领域十年以上！初次沟通不空谈愿景，仅向你展示真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实发收入可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，机会平等，能否把握关键在于选择赛道！当前行业正处于快速发展阶段，享受政策与市场双重红利，正确选择胜过盲目努力！ 一、薪酬福利（最核心的回报） 保底薪资8000元+高额提成+五险保障+周度首单奖励+周销冠激励+周电话量达标奖+周新增客户奖+月度销售冠军奖+年度奖金。 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日遵循国家法定休假安排，无需加班！ 二、工作职责： 1. 利用公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医疗美容机构等）建立联系，清晰传递公司主打产品及服务价值。 2. 挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动成交达成销售任务。 3. 持续维护已有客户关系，促进二次合作，提高客户满意度和重复采购率。 4. 定期追踪潜在客户动态，完整记录沟通信息，构建并优化个人客户档案系统。 三、任职条件： 1. 不设学历门槛，无经验亦可！但需具备强烈增收意愿和快速学习能力。 2. 拥有出色表达能力，普通话标准，善于人际互动。 3. 具备团队配合意识，同时能独立开展业务推进工作。 4. 有美容、护肤、化妆品或大健康行业背景者优先录用！

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~