岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位优势 赛道优质：养老产业持续升温，市场需求大，职业长期稳定 品牌加持：全国知名大品牌，客户信任度高，成交更轻松 全面培养：免费岗前+在岗培训，小白也能快速变身销售能手 丰厚回报：底薪+高提成+各类奖励，收入远超行业平均水平 人文氛围：团队年轻有活力，工作氛围轻松，工作环境雅致舒适 我们希望你 待人真诚，善于沟通，热爱服务行业； 做事踏实努力，愿意突破自我，追求更高收入； 尊重长者，认同康养服务理念。 在这里，你不仅能收获理想薪资，更能实现个人价值，用专业服务传递温暖。

负责销售任务制定 销售方案制作 带了团队完成销售目标

1. 负责为客户提供能源消耗分析等软硬件产品和系统集成项目、碳排放管理系统、节能评估、节能验收、能源审计、能源利用状况报告、能效诊断等咨询和集成类项目，主要客户为钢铁、煤炭、化工、电力、建材等高耗能行业及工业园区客户 2. 根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，维护存量客户，扩大产品在所负责区域的销售，挖掘二次销售机会，跟进项目交付与回款，扩大产品市场占有率 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并配合公司各职能部门操作。 5.能够与市县能源局、工信局良好沟通。

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准! 工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常辅导、绩效评估与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析与目标拆解能力，结果导向意识强 4.学历不限，有成功带团队经验者优先 5.诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准! 工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

营销经理岗位说明书 岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 关键绩效指标 维度 考核指标 说明 结果指标 售电签约量/成交额 团队最终转化的实际业绩 有效线索获取量 通过直播和短视频获得的意向客户数量 过程指标 内容发布频率与质量 视频更新是否及时，完播率、点赞率是否达标 线索跟进及时率 监督销售对留资客户的响应速度 管理指标 团队稳定性与成长 人员流失率控制，团队技能提升情况 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

充电桩销售招聘启事 岗位：充电桩销售业务员 薪资待遇：高额提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 福利：节日福利、定期团建、客户资源扶持、带薪培训、晋升通道清晰 工作内容 1. 负责家用、商用、新能源汽车充电桩产品销售与市场拓展 2. 对接个人车主、小区物业、厂房、停车场、车企渠道客户 3. 维护新老客户关系，跟进订单洽谈、签约及售后对接 4. 开发本地及周边市场，挖掘充电桩安装改造需求 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可，新手专人带教 2. 沟通表达流畅，做事踏实有责任心，抗压能力强 3. 认可新能源行业，愿意主动跑市场、拓展客户 4. 自带交通工具优先，有建材、汽修、物业、工程人脉者优先 我们优势 新能源朝阳行业，市场需求量大，产品竞争力强 全程业务培训，手把手教

明天需要一名小工，负责清理垃圾。有意者可报名。

招聘绳据操作人员，负责据400/600的混凝土梁，梁长两米五。

招聘检修人员，需要两名从事受热面检修的大工，三名持有磁卡的焊工，以及十名小工。

太原市迎泽区招工地小工/杂工、电焊

门店经理薪资福利:5000底薪+门店分红+业绩奖励

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上。23-35周岁。 2，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。 工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接，服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资：无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红，综合5000‑18000上不封顶，。岗位职责：开发本地企业客户，上门洽谈，跟进签单回款，维护老客户，挖掘。要求：25‑50岁，沟通能力好，愿意外出跑业务；有B端销售、物业、政企资源优先；会，有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板，新人带教，晋升通道清晰，安全行业刚需赛道，适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈！

大同渌御安全咨询有限公司诚聘营销专员、业务主管。公司主营企业消防安全培训、隐患排查指导、安全台账托管、应急预案、常年安全顾问、证书报考对接，服务大同各类工厂、酒店、物业、商超、学校医院等。薪资：无责底薪3000‑7000+阶梯提成+开单奖+老客户续费分红，综合5000‑18000上不封顶，。岗位职责：开发本地企业客户，上门洽谈，跟进签单回款，维护老客户，挖掘。要求：25‑50岁，沟通能力好，愿意外出跑业务；有B端销售、物业、政企资源优先；会，有驾照优先。公司提供全套话术、物料、方案模板，新人带教，晋升通道清晰，安全行业刚需赛道，适合长期发展。欢迎有意向者联系面谈！ 联系人:景女士 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

定制家具装修等销售顾问

【岗位亮点】 1. 品牌优势：康得新膜都，国内领先膜类产品品牌，品质过硬，市场口碑良好； 2. 收入丰厚：无责任底薪+高比例提成+多重补贴，表现优异者月薪可达2万以上； 3. 发展路径：系统化培训支持+专人指导+清晰晋升机制； 4. 福利齐全：提供交通补贴、住房补贴等多项福利，减轻生活压力； 5. 时间灵活：本岗位无需固定坐班，工作时间自主安排。 【岗位职责】 1. 渠道拓展：负责汽车太阳膜、车衣等产品的渠道建设与销售，开发4S店、汽车美容门店等合作资源； 2. 全程跟进：独立完成客户挖掘、商务洽谈、合同签订及回款等销售全流程； 3. 客户管理：维护已有客户关系，提高复购率和推荐率，推动长期稳定合作； 4. 市场协同：配合团队开展市场推广活动，达成个人与团队销售指标。 【任职要求】 1. 不限学历，具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识； 2. 有销售经验或熟悉汽车后市场（如太阳膜/车衣/汽车配件）者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 工作模式：能胜任面对面销售，踏实肯干，具备韧性和执行力； 4. 出差要求：可接受短期出差任务，具有团队协作精神。 【你将获得】 1. 具备吸引力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2. 多项补贴支持：涵盖交通、住房、节日福利及定期团建活动； 3. 成长支持：专业培训+导师辅导+晋升发展通道； 4. 非坐班制，时间可自行规划。 温馨提示：本岗位需外出拜访客户，请确认可适应外勤工作节奏后再行投递。诚邀有志于深耕汽车后市场的伙伴加入！

高新诚勤光伏业务员，高价收单！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4. 组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效率 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与回款保障 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通表达、团队领导与抗压能力 4.熟悉行业市场运作逻辑，有成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

线上线下销售健康酒和强肾产品，提成80%.无底薪，多劳多得

长期招聘电话销售，宝妈、残障人士优先，不跑外，中午管饭，工作很轻松

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

汽车充电桩销售，需要外出看场地，与客户谈判沟通。

薪资待遇：5000+奖金! 提成：10~30% 岗位职责：根据领导的安排协助维护客户完成各项工作内容有良好的沟通能力有责任心 任职要求：无任务要求。接受小白。带薪培训 岗位福利：法定节假日正常休!早九晚六! 日体4天~5天可调休。缴纳社保公司提供下午茶。小零食，每月固定团建福利多多~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核