江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服,男女不限 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可），可接受出差 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-25000，上不封顶 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2、统筹员工入转离等人事手续办理，保障各环节高效有序推进； 3、参与人力资源政策的制定与持续优化，助力提升组织效能与员工体验； 4、配合开展员工关系管理，协调处理各类问题，营造和谐稳定的团队环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于构建良好的协作关系； 2、了解人力资源相关法规政策，具备较强的实务问题应对能力； 3、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。

职位描述： 依据企业战略方向与经营目标，策划并落实人力资源相关策略与实施方案，覆盖招聘配置、培训发展、绩效评估、员工关系等核心模块。 搭建并推行规范化的人力资源管理体系，助力管理层达成组织发展目标，同步推进企业文化落地与深化。 持续优化人力资源各项流程，提升运作效率与执行成效，确保制度设计紧跟行业动态及法律法规更新。 营造健康积极的工作氛围，增强员工归属感与工作投入度，重点聚焦制造型组织中人才的培育与成长。 妥善应对各类员工关系事务，保障所有操作符合劳动法律规范。 任职要求： 本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关领域。 具备5年以上人力资源管理实战经验，需有制造业基层人事管理实际经历。 熟悉现代人力资源管理模式的运作机制，尤其在制造行业的人才选拔、薪酬激励、绩效管理等方面具有专长。 具备优秀的沟通协作能力、团队带领能力以及问题解决能力，可高效应对复杂人事议题。 精通国家及地方劳动法律法规，能有效支持公司合法合规运营。

负责公司人事行政全盘事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、行政管理等相关工作。 主要职责： -统筹并推进公司招聘全流程工作，保障招聘过程的公平性与规范性； -制定并组织实施员工培训方案，持续提升员工业务水平与职业素养； -负责员工关系维护及人事档案管理，促进劳动关系和谐稳定； -配合管理层开展企业战略与人才发展规划的拟定与落地执行。 职位要求： -大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备3年以上同岗工作经验； -熟知劳动法律法规，具有较强的法律合规意识； -掌握系统的人力资源管理知识，具备优秀的分析判断与问题处理能力； -具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力，责任心强；

招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队 薪资待遇: 1、底薪4000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上 2、高提成:百分之40提成，薪资一个月8000-20000以上 3、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排在我们公司正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上，工作内容: 主要负责给公司的企业招聘员 工，主要方式就是招聘平台发布招聘信息后台 回复邀约 1、主要负责前期预约来企业工作，讲清楚薪资福利待遇 2、负责对接在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保人员在职 3、一人一台电脑，在办公室工作不外出，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源你负责招募，公司平均工资都在8000以上! 招聘要求: 1.年龄16-29周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，公司配有各自办公桌电脑 5.熟悉电脑打字聊天上网 公司长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。 【住宿】提供四人间住宿 【晋升空间】人事专员一主管一经理一合伙人

职位描述： 依据公司战略方向与经营目标，统筹规划并落地实施人力资源各项策略，覆盖人才招聘、培训发展、绩效考核、员工关系等核心模块。 搭建并完善专业化的人力资源管理体系，助力管理层达成组织发展目标，同步推进企业文化的塑造与深化。 持续优化人力资源相关流程，提升运作效率与管理质量，确保制度设计紧跟行业前沿并符合现行法律法规要求。 营造积极向上的工作氛围，提升员工满意度与组织凝聚力，重点聚焦制造业场景下的人才培养与梯队建设。 妥善应对各类复杂员工关系事务，保障人力资源操作全过程合法合规。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 具备5年以上人力资源管理工作经验，需有制造业基层人力资源管理实操经历。 熟悉现代人力资源管理模式，尤其在制造型企业的人才引进、薪酬激励、绩效管理等方面具有丰富实践经验。 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能高效应对多元化人力资源挑战。 精通国家及地方劳动法律法规，能够有效指导企业合规运营。

本人需要，从事人力资源招聘三年以上行业

江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可） 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-15000，上不封顶。 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告。

招聘 行政人事主管1名，(有三到五年以上工作经验的优先) 电话

全面负责人事行政工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训及行政事务等模块。 主要职责： -统筹并落实公司招聘全流程工作，保障招聘过程的公平性与规范性； -组织实施员工培训计划，推动员工业务水平与职业素养持续提升； -负责员工关系维护与人事档案管理，促进劳动关系和谐稳定； -配合管理层推进企业战略规划及人才发展策略的落地实施。 职位要求： -大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备3年以上相关岗位工作经验； -熟知劳动法律法规，具有较强的合规意识与法律风险防范能力； -掌握系统的人力资源管理知识，具备优秀的分析判断及问题解决能力； -具备良好的组织协调、沟通表达能力，富有团队协作精神和责任心。

春节即将结束：招聘A2驾驶员三名、薪资待遇电话联系工作地点：常州联系方式

  百丈/魏村外资企业诚招 热处理/落纱员工：5名 要求：会开叉车，有叉车证！38岁以下，头脑灵活！，会简单的操作电脑 熔炼员工:5名 40岁以下，初中学历 以上岗位工作时间：8小时三班倒，提供工作餐，有员工浴室可洗澡 以上岗位工资：32/小时，三个月涨考核工资200-400/月 地址：新北区滨江‬工业园（魏村/百丈周边） 面试时间：8.40。

招聘：检验员 薪资：4000-6000元 岗位要求： 1、能看懂机械图纸！ 2、会用量具（卡尺、千分尺等）！ 3、有责任心，细心认真！

招聘：仓库保管员 薪资：4000-6000元 任职要求： 1、25-45周岁，高中以上学历，熟悉仓库进出货操作流程，具备物料保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作 3、积极耐劳、责任心强、具有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责仓库零件的收发、保管、对账等工作； 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

1—常州市新北区，百丈招氩弧焊工，面试考试6g管道。破口单面焊双面成型。管径76碳钢管，壁厚6mm需要过探伤，能过的60块钱一个小时，一天660。还需要考试管板6fg,10mm的板,上班时间8点到8.30算过来。11个小时，包吃不包住.友情提示，附近租房300左右。工时稳定，可以帮忙找房子 2—江阴石庄 利港 油箱清理工 22一小时 工人 打磨工27 一小时 焊工36一小时 会焊圆 有证

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

开展新媒体招聘业务

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

，20-35周岁，全日制大专及以上，单休，包吃包住 1.负责简历的筛选、邀约、面试； 2.负责统筹对接全国招聘相关数据，进行分析、汇总； 3.负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 4.建立和维护公司人才库。 5.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订及档案整理工作； 6.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 7.负责HR系统信息添加和变动； 8.完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 2.有招聘管理渠道开发维护、信息发布、简历筛选经验； 3.具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力； 4.熟悉企业岗位任职要求的关键要素； 5.熟练运用Excel、Word等办公软件。

常州市武进区招二保焊/气焊

工作内容:抖音直播招聘 岗位职责： 1、开展简历筛选，主动搜寻匹配人选，并组织初步面试环节； 2、对接各业务部门，掌握用人需求，协助拟定招聘方案； 3、拓展并管理各类招聘渠道，持续提升招聘执行效率； 4、参与人才市场分析，推动招聘流程及工具的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有同行业招聘实操经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成； 4、熟练运用主流招聘渠道及社交平台，思维活跃，富有创新意识。

江苏常州找零时钣金工，工作地点三河口，联系电话

常州市新北区招管道安装/维修、电焊、水电、工地小工/杂工

常州武进，浙江宁波招聘设备安装小工 25 一小时，点焊工 35 一小时， 张家港招聘擦玻璃工 200-300 一天，活简单 年前干完 人走账清 联系电话 王先生

万都金属城需要2个焊工。

常州市天宁区招铆工/钣金工

常州寻找非标件铆工和药芯焊丝焊工各4名，具体薪资面议。

常州市金坛区招电焊、二保焊/气焊