常州人事经理招工

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HRBP要求：本科及以上学历，人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业；人力资源管理经验3年以上，有体系和运营管理经验者优先；良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力；对公司忠诚，公正性，原则性强，抗压能力强，具有较强的沟通协调、推进和决策能力。薪资福利：年薪12万+；双休、五险一金、餐补、交通补，提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。单位：江苏科标医学技术集团有限公司 常州市武进经济开发区长扬路9号E4联系人：承女士简历投递邮箱：

（新增）资深人事主管要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号联系人：赵女士

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人力资源主管要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累，对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验；熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；具有很强的沟通、协调和推进能力；积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力，能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。薪酬福利：7000-9000元/月，五险一金，双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。单位：常州瀚远环境科技有限公司，武进区花园街301号万达中心1110室联系人：李女士

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人事主管要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号联系人：沈女士

资深人事主管要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号联系人：赵女士

图片图片主管级别图片（新增）人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

行政人事主管要求：大专及以上学历，3年以上人事行政岗位工作经验，有独立负责各模块工作经验，工作细心，执行力强。薪资福利：单双休，缴纳五险，月薪7000-9000元单位：唐家餐饮有限公司 新北区小新桥联系人：马先生

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常州新北招消防水管工一名，工艺管道管工一名(工资300~400元每天，管吃住，)

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招聘岗位：一、人力资源管理（1人）岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，会开车，能接受出差，有中级经济师证书者优先。岗位职责：负责人力资源管理、综合管理相关工作。薪资：4500元-7000元。二、现场管理员岗位要求：年龄25-45周岁，专科及以上学历，地质工程、测量工程、采矿工程、机电一体化、安全管理等相关专业。岗位职责：负责现场标准化施工安全作业、高危作业管理、风险管控及隐患排查治理、应急预案编制与审批、应急演练、安全事故调查和处理等相关安全管理工作。薪资：5000元-10000元。三、装卸工岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。岗位职责：负责石拐区库房原材料和成品装卸工作。薪资：面议。福利待遇：五险等。联系方式：公司地址：内蒙古包头市石拐区化工厂猫兔塔。

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

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1．主要负责网上招聘面试接待电话邀约2．工作时间上午8点半到12点下午两点到6点每月固定4天休息节假日正常放假3．工作轻松自由需要有责任心上进人员形象好气质佳善于表达年龄18-35岁有能力强的可以放宽年龄新公司还未开业期待有梦想有抱负的人共同加入我们大家庭4.工资待遇3000＋提成正常收入7000加前期不懂有人教欢迎随时投递简历

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（新增）人事经理要求：本科及以上学历，8年以上人事相关岗位工作经验，5年以上同岗位工作经验，掌握现代人力资源管理理念及管理方法，具备较强的统筹管理能力。负责组织架构优化、绩效薪酬、招聘等工作，沟通协调能力强。薪资福利：单休，缴纳五险一金，年薪 20万左右，福利齐全。单位：溧阳某制造企业，工作地点：常州溧阳联系人：万先生

本公司络平台因发展需要特招募一批办公室文员50名，一部二部网招都有缺口要求如下：1，年龄16-35岁，男女不限2，学历不限3，性格开朗，会熟练操作电脑。4，办公地点：常州薪资待遇1.工资结构：绩效底薪4000+10%的提成综合工资5000-90002.40%绩效提成，综合工资，7000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月15号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！

公司名称：常州罗斌企业管理咨询有限公司公司官网公司官微：罗斌人才公司地址：常州市新北区红河路65号新桥大厦806室岗位：顾问岗位职责：1.帮助企业客户招聘中高端管理型人才；2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；3.对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4.协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；5.候选人入职前中后期间的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展规划；6.负责团队的管理，指导下属的工作等。任职资格：1.本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，有相关行业的从业经验优先；2.善于沟通，良好的团队协作意识，有一定的客户服务意识。薪酬福利：1.工作时间：8：30-17：30（午休时间：12：00-13：00），双休，不提供食宿；2.试用期6个月，3个月通过可提前转正，入职缴纳五险一金；3.薪资结构为：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成+年终奖；4.法定节假日、带薪年假、节日福利、员工生日会、入职纪念日、团建等。

人事主管要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号联系人：沈女士

人事文员：底薪3000+30%提成+绩效奖金+岗位津贴+年终奖金＝综合工资6000-8000【应聘要求】1、年龄16~40，男女不限，普通话标准，口齿流利，2、会电脑基本操作，肯努力拼搏，为未来奋斗的3、无需学历、无需工作经验【工作时间】1、长白班，早上8：30-12.00；午休1个半小时，下午13.30-18:002、每周上六休一，每周日休息3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由【工作内容】1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一张办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通【福利待遇】1、保险：公司按照规定为员工缴纳甲乙类保险；缴纳五险一金。2、奖金：发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等3、假期：员工享有国家法定假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。4、晋升：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过考核晋升。

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