
财务主管
9千-1.5万/月
财务经理3-5年本科高企经验房地产/建筑
1. 全面负责公司日常财务核算工作,严格按照建筑行业会计制度,审核各类原始凭证,编制记账凭证、登记会计账簿,做到账务处理及时、准确、规范。
2. 熟悉高新技术企业账务处理规范,独立完成高企研发费用归集、核算、台账建立,确保研发费用账务符合高新技术企业认定、复审及税务核查要求。
3. 负责建筑项目成本核算与管控,精准归集各工程项目成本、费用,做好成本分析与数据统计,为项目成本管控提供财务依据。
4. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制,进行财务数据核对、分析,及时向管理层报送各类财务报告。
5. 负责公司税务申报、缴纳工作,熟悉建筑行业及高企税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。
6. 管理公司发票开具、认证、抵扣等工作,配合税务、审计等部门的财务检查、审计工作。
7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管,保证财务资料完整合规。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称,具备3年以上建筑行业主办会计工作经验,有高新技术企业账务处理经验者优先。
2. 熟练掌握高新技术企业研发费用核算、台账管理、账务规范要求,能独立完成高企全套账务处理及相关资料整理。
3. 熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管理、税务政策及相关财经法律法规,熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的财务分析能力、风险把控能力和沟通协调能力,做事踏实稳重,原则性强。
5. 具备良好的职业操守,严格遵守财务保密制度,能高效完成各项财务工作任务,适应公司财务工作节奏。
工作时间:上午8:00—11:30,下午1:00—5:00,双休
制造业财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。
3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。
2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。
3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。
4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
人事主管
7千-1万/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督、落实各项计划;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;
4、设计有效的绩效薪酬激励政策,提高团队的积极性和战斗力,并有效监控人力资源成本预算,对人力成本进行管控、审核(预算、编制审核,定期评价),核定;
5、搭建企业培训体系,完善培训管理标准和制度,指导员工职业生涯规划;
6、定期统计及分析各项人力成本相关数据,出具人力成本分析报表及报告,为管理层决策提供依据。
7、负责企业文化的建设、宣导和落地,做好员工关怀和团队建设;
8、负责组织对下属人力资源工作进行指导和监督。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;
2、 年龄:30-45岁,5年以上人力资源工作经验,有3年以上上市企业同岗位经验;
3.具有丰富的人力资源全盘管理实践经验、解决复杂问题能力和落地执行能力;
4.有战略性思维和全局意识,强烈的成就动机和事业心,优秀的沟通协调能力和团队合作精神,抗压力强
做六休一,介意勿扰!!!
人力资源经理/主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系社保公积金薪酬福利
1.负责集团各公司社公统筹工作; 2.负责集团劳动关系统筹工作; 3.负责集团安全保障性工作; 4.负责集团福利统筹工作: 5.服从集团工作安排。 有集团公司工作经验者优先。
综合会计
5千-1万/月
会计3-5年大专会计中级职称
岗位职责
1、负责公司整体账务处理,审核费用报销及原始单据,完成日常记账、往来对账与月度结账工作;
2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴及工商年报等涉税事务;
3、定期编制财务报表,开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析;
4、执行银行账户对账,管理应收应付账款,控制往来款项风险;
5、整理归集财务凭证、会计账簿、合同文件等资料,配合税务和审计检查;
6、完成领导交办的其他财务相关任务。
任职要求
1、财会类专业背景,具备初级会计职称,持有中级会计证者优先考虑;
2、具有1-3年全盘账务操作经验,能独立完成做账与报税,掌握完整财务作业流程;
3、熟练操作金蝶或用友等财务系统,精通Excel常用函数及表格处理;
4、熟悉国家税收法规、企业会计准则,了解税务机关办事程序;
5、工作细致踏实,责任感强,坚持原则,恪守职业道德,账务处理严谨规范。
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【工作时间】白班06:30—18:00,夜班:18:00—06:30
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【面试要求】
1.站立式工作,适应两班倒
2.初中以上学历,26个英文字母认识,能普通话沟通,会玩微信!
3.服从管理,配合加班!
4.求职者身份证有效原件
5.查案底
财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
6-7千/月
会计3-5年大专总账审计固定资产核算税务收入账应收应付结算制造业
1.熟悉公司所在行业的税收法规及相关政策要求
2.负责原始票据的审核,并据此编制会计凭证
3.按规定准确计提各项税费,并在申报期内完成税款缴纳
4.独立完成年度汇算清缴的申报任务
5.定期编制各类财务报表,确保数据准确、内容齐全、报送及时
6.负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的整理、装订与归档管理
7.配合相关部门核对账目,确保公司与客户之间的账务一致
8.就公司财务管理与税务筹划提供可行性建议
9.按时完成领导交办的其他工作任务
行政人事专员
8千-1万/月
人力资源专员/助理10年以上中专/中技五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 行政与后勤事务统筹管理
2. 内部团队的搭建与日常运营管理
3. 行政费用的数据统计,协同财务部门完成预算核对、调整及执行落地
4. 行政物资的仓储管控及采购执行
5. 人力资源相关工作(包括人员招聘、OA流程审批与权限设置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度实施、月度薪资核算、员工关怀活动策划等)
6. 外部联络协调(如水、电、网络等公共服务单位)及相关业务合作方对接
7. 负责各类政府项目的申报与跟进工作
8. 组织开展月度、季度及年度安全会议等相关活动
人事岗 早10晚6
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置
1. 负责招聘全周期工作:包括岗位需求分析、招聘渠道开发,以及简历初筛、面试安排,高效匹配符合企业文化的优秀人才。
2. 构建员工关系管理机制:统筹新员工入职融入、团队文化建设活动,动态跟进员工诉求,增强团队归属感与协作氛围。
3. 配合推进人事制度建设:立足传媒行业特点,参与优化考勤管理、绩效考核等流程,保障制度执行既规范又具灵活性。
人事HR 不加班准点下班/团队氛围佳
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:认真完成各项工作任务
任职要求:为本公司岗位进行人才招聘
经验不限
3000无责底薪加1000-3000招聘提成
招聘专员
5千-1.5万/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力外包公司
需要能接受打电话,会简单使用电脑打字聊天。工作内容简单,冬暖夏凉。上六休一。年龄18到35岁。月综合工资6000-15000
成本核算工程师
8千-1.2万/月
成本会计5-10年本科
岗位职责:
1. 搭建并优化成本核算系统,确保产品成本核算的时效性与准确性;
2. 深入参与生产过程,掌握生产工艺流程,识别影响成本的关键因素;
3. 定期出具成本分析报表,对公司成本组成及变化趋势进行系统分析,发现成本管理中的核心问题与潜在风险,并提出切实可行的优化建议
工作经验:
1. 具备8年以上成本管理相关经验,精通制造行业生产流程、成本结构及控制重点;
2. 拥有扎实的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具和方法,深度挖掘成本数据价值,为管理决策提供数据支持
出纳3-5年大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
招聘!招聘!礼嘉振新产业园
本厂因生产需要现招
岗位急缺:叉车打包工,嵌线工、学徒工、绑扎工、质检员、行政。客服、出纳,质量工艺,财务和保洁员。
学徒期为1个月,工作时间早8-晚5中午提供午餐,底薪4500元,,,能吃苦耐劳、务实服从工作管理,熟练工正常8500-15000/月。
地址:礼嘉振新产业园:江苏省常州市武进区前时路与金球路交叉口西南方向113米!联系电话,杨女士。
应聘条件:身体健康,品行端正,有踏实能干的工作态度,反应灵敏。做事细心,满足车间的需求与生产,有始有终。具有较强的抗压能力。
男女不限,年龄18岁至48岁
凌跃机电科技(常州)有限公司
2025年12月29日
周末双休客户维护岗(广陵区)
4-8千/月
会计经验不限学历不限企业客户面销/陌拜电话销售渠道销售
本岗位不涉及金融、贷款、保险相关业务!
工作时间:8:30-12:00、14:00-17:30,综合薪资5千起,缴纳五险,享有年终奖,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位职责:
1. 与客户保持高效沟通,维护客户关系,提升客户粘性。
2. 持续优化工作流程,提高整体工作效率。
3. 配合团队成员协同作业,保障任务顺利推进。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日照常休假。
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先。
2. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。
3. 能适应规律化的工作节奏,保持稳定高效的工作状态。
财务
5-7千/月
会计5-10年中专/中技应收应付结算总账成本税务风控收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
税务外勤专员
4-6千/月
会计1-3年大专财务公司工商外勤周末双休五险一金
岗位职责:
1、落实公司及上级领导安排的各项任务;
2、负责窗口业务的现场受理与办理;
3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及提交;
4、及时反馈在办业务的进展情况;
5、完成已办结事项的资料移交工作;
6、对异常情况及时上报并跟进反馈;
7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总;
任职资格:
1、年龄24-33岁,全日制大专以上学历,有工作经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通与协调能力;
3、掌握基本办公软件操作技能;
4、形象端正,踏实肯干,身体健康;
5、具有工商事务办理经验者优先考虑
栏目概述
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