岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作，持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程，推动工作效率提升，有效控制运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论，具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理实践，积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统，具有进出口退税实操经历，参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力，可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持高效与精准。

1、全面负责省级财务日常运营管理工作； 2、落实集团财务管理相关制度与规范，并监督实施执行； 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作规划； 4、组织编制并推动实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报告； 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、审核省级项目日常报销单据，及时处理相关问题； 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据； 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议； 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作； 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务； 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制，确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划，优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析，支持经营决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间： 早8：30-晚5：30，单休

岗位职责 (1) 财税规划管理：全面负责公司财税体系的建设与优化，依据行业政策及企业经营战略，制定科学合理的财税筹划方案，有效防范财税风险，优化整体税负结构，保障财税工作依法合规、高效实施； (2) 成本预算与控制：主导构建公司成本管控体系，组织编制年度、季度及月度成本与财务预算，建立预算执行跟踪机制，监控预算执行情况，分析偏差原因，提出改进措施，严格控制非必要支出，降低运营成本，提升企业盈利能力； (3) 财税数据分析与决策支持：深入分析公司财税数据、财务报表及业务运营数据，识别经营中的问题与增长机会，输出专业分析报告，为管理层在战略制定和经营调整方面提供有力的财务依据，推动决策有效落地； (4) 团队与体系管理：带领财务团队完成日常财务管理任务，持续完善财务制度与流程，提升团队专业水平；对接内外部财税机构，妥善处理税务稽查、审计等事务，保持良好的外部协作关系； (5) 统筹资金运作、账务处理及财务核算等核心财务职能，确保财务信息的真实性、准确性和及时性，满足企业经营管理及监管要求； 任职要求 (1) 本科及以上学历（优秀者可适当放宽），财务、会计、税务等相关专业背景，持有中级以上会计职称或税务师资格者优先；具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉国家财税法规与会计准则，擅长税务筹划、成本预算管理和财务数据分析，专业基础扎实，能独立应对复杂财务问题； (2) 具备较强的决策能力、执行能力和抗压能力，坚持原则，敢于担当，能够高效推动财务制度落实，统筹协调各项财务事务，拥有良好的沟通协作与团队管理能力； (3) 具有敏锐的业务洞察力和数据感知能力，善于从财务角度发现经营短板，提出切实可行的优化建议，助力企业实现降本增效； (4) 为人正直，廉洁自律，责任心强，具备优良的职业素养与职业道德，无任何不良从业记录；

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件： 1. 本科或以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平，能够开展风险识别与资金统筹； 5. 责任心强，富有团队协作精神，具备带领团队解决复杂财务问题的能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

职位描述 代账公司，不考虑勿扰 工作内容： 1、建立账套、整理并分类客户票据、登记记账凭证； 2、与主办会计核对薪资数据、税务情况及月度结账事项； 3、打印记账凭证和财务报表、装订成册、归档保管账本； 4、汇总客户盈利状况、缺失票据信息及银行流水缺漏情况，并提交至管家系统； 5、办理客户交接手续，准备相关资料； 6、录入新客户期初数据，并进行试算平衡校验； 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历 2、持有初级会计师职称 3、具备会计岗位工作经验，掌握会计科目设置及基本会计分录处理能力 底薪4000+提成，双休，五险，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

记录账单，对接装修公司和客户，安排师父傅每日工作，回复群信息，，账单记录

油漆工 下午1点面试 已实际生产为准。 10000-13000，长期 员工商业保险200元/月（自理）18-45周岁，自带一寸照片

电大工工作地址:常州联赢项目42，长期

汇川PLCAC系列，35工作地址:常州110-120，5个月3C设备

招聘，兼职保洁阿姨一名，月薪1000元。每天下班前来办公室搞卫生，估计用时1小时左右，周日周六节假日看情况，有事另外通知。工作地址，钟楼区勤业综合菜场4楼，联系电话

桥梁、建筑木工

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限 学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

【工作职责】 1. 招聘与人才引进：全面负责招聘全流程，制定高效招聘方案，确保核心技术岗位人才快速到位。 2. 渠道与人才库：开发并维护多样化招聘渠道，构建铜加工领域核心人才储备库，提升招聘响应速度与候选人满意度。 3. 关键人才培养：参与规划并推动师徒带教、技能评级、多岗位轮训等发展机制，助力工艺、质量、设备类人才梯队成长。 4. HR业务支持：协同推进绩效管理与组织文化建设，将人力效能、人员稳定性与业务结果（如成材率、设备OEE、能耗控制）联动分析，为连续化生产、EHS合规及劳动关系管理提供人力资源支撑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，管理类或工科背景（冶金、材料、机械等相关专业）优先考虑。 2. 3年以上大型制造企业HRBP工作经验，了解铜加工/冶金/压延行业生产运作特点（如倒班作业、高温高噪环境、安全环保要求），具备组织变革、人才布局及核心技术人才引进实操经验。 3. 招聘能力强，掌握一线技术工人留任策略，熟悉基层员工劳动关系管理、工伤处理及集体协商等实务。 4. 具备出色沟通协调能力，能承受工作压力，灵活应对订单变化、环保限产等带来的人员动态调整需求。

工作职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.制定招聘计划，根据组织需求，确定招聘目标和策略； 3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源； 4.有汽车电子、智能驾驶行业招聘经验优先，擅长软件开发岗位； 任职资格: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人际交往； 2.拥有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务； 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题； 4.对人力资源管理有一定的理解和认识，能够运用相关知识进行工作； 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 要求：本科及以上学历，2年及以上工作经验，之前要做过技术类/研发类岗位。乙方考虑转甲方的也可以。性格外向，沟通及逻辑要好。稳定性要高。 注：常州短期半年，结束可选择结束合约或深圳总部长期发展

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

您将负责： 1. 负责仓库物料的分类、入库、出库、盘点等日常账务处理，确保账目与实物相符； 2. 对接供应商及客户订单需求，协调物料调度，跟进订单执行进度； 3. 严格执行公司各项流程制度，每日开展库存精细化管理，及时识别并上报异常数据； 4. 协助仓管人员完成其他与仓库相关的日常工作。 我们希望您： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数）及ERP系统（如SAP、金蝶、用友等），可独立完成数据汇总与账务操作； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，能察觉细微差异，坚持“凭单入账，无单不录”的原则； 4. 拥有良好的沟通协作能力与抗压能力，品行端正，诚实守信。 工作时间与制度： 1. 能适应两班倒工作安排，具备较强的心理承受能力； 2. 单休制。 我们提供： 1. 稳定的薪酬结构（底薪+绩效+补贴，综合月薪5k~6k）； 2. 社保缴纳、带薪年休假； 3. 季度团队活动、年度集体旅游； 4. 下午茶点、生日庆祝、节日福利礼品； 5. 完善的岗前培训机制，资深员工一对一指导； 6. 正常工作时间完成任务，无需加班

岗位职责： 1. 负责公司人力资源业务伙伴相关工作，为各业务单元提供专业的人力资源支持与服务 2. 协同业务部门开展人才引进、员工关系维护、绩效考核等相关工作 3. 参与公司人力资源制度的规划与落地，确保机制与业务发展相匹配 4. 诊断业务团队的人力资源需求，提出针对性方案并推动执行 5. 参与组织优化及变革项目，助力业务战略目标的达成 6. 汇总员工意见与建议，协调处理劳动关系事项，提升员工满意度与敬业水平 7. 配合业务部门推进人才培养与后备队伍建设 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑 2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业背景者优先 3. 熟悉人力资源各职能模块，具备扎实的招聘、员工关系及绩效管理实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能承受一定工作压力 5. 掌握国家劳动法律法规，可独立应对员工关系相关事务 6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速理解并融入业务 7. 具备良好的协作意识，能够与各部门高效配合开展工作

特点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，但需具备相关经验，主要负责客户后端对接工作，包括老客户续费等相关事务 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，掌握客户需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理并准备业务办理所需材料，提交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务金额信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调处理总账会计及助理会计在工作中需与客户确认的相关事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约事宜。 岗位要求： 1、持有初级会计职称； 2、了解工商注册、税务申报等基本流程，会计类专业背景； 3、******，具备2年以上财务领域工作经验，具备良好沟通表达能力，善于团队协作； 4、对财务会计工作有热情，执行力强，具备良好职业操守和敬业态度。

高薪诚聘线上咨询专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 公司提供免费班车！宿舍门口直达工位，不用挤地铁公交，通勤超省心 和谐团队 + 轻松工作氛围，没有勾心斗角，专注沟通服务即可 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：舒适办公位 + 工作手机，定期团建活动丰富 作息时间：9:30-18:30 长白班，午休 1.5 小时，双休制度，加班自愿有补贴 岗位要求 年龄不限，会基础电脑操作；口齿伶俐、有亲和力，无经验有资深同事带教！ 擅长沟通想稳定赚钱的小伙伴，速来投递～

处理日常现金业务，包括，付款 预付款等收支对账结账，确保账目准确，账实吻合

要求：大专及以上学历，不限性别与专业，具备2年以上招聘相关工作经验， 熟悉招聘流程及培训模块，有考勤核算经验者优先。