常州人事总监招工

平时负责人事管理，招聘面试。

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认真负责，有责任心，要求不高，只要精英

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

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人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

晨曦一手单+6月18日[薛家自行车厂]长白班①招聘三坐标测量员，激光编程+操作；弯管编程+操作；模具工；钳工要熟练7000-10000/月②氩弧焊29元/小时有证，没证27/小时，电动车架子铁件，薄板要焊过管件（周结日结少1元/小时）长白班8-10.5小时/天，28号发上个月工资，商保扣80元/月（离职必须提前7天申请）下午1-2点面试地址：新北薛家禁止补差价，发现开除，无️：2.5×3️驻厂：

26一个小时，管吃管住，月薪8000左右，。自由人推推车出出货，这里跑一下，哪里跑一下，工作简单轻松，不查纹身，不穿什么工作服，上班可以带手机，

大量叉车，有证就可以18-47男女不限，民族不限工资28/时，月8000-9000左右吃饭给餐补，厂区吃饭很便宜8-10一餐，有住宿只负责开叉车不干其他活

因公司发展现需要招聘一名叉车工，初中以上学历，18-30岁，夜班，活少，轻松具体情况电联

（长白班）（大龄工）月薪5500-6000【工作内容】钉木箱，钉托盘，下料。【要求】 ，20—55周岁，免费工作餐，【工作时间】7:00—17:00（按照9小时结算）（加班到20：00算11.5小时/天）【待遇】 报名

上海金山区1：圣博莱阀门有限公司招聘：一、油漆工急招1名单休1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质。3、需会简单的调漆，能熟练操作喷塑，喷砂，抛丸，超声波清洗，酸洗钝化等表面处理设备。二、电焊工1名单休1、有三年以上机械行业焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先；2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸；三、数控车工5名单休1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。3、会四爪校正。4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。四、阀门装配工1名单休1、有3年以上的阀门装配工作经验，会装配球阀或蝶阀的优先。2、身体健康，能吃苦耐劳。五、试压工2名单休1、根据工作说明书的相关要求，对阀门进行试压测试；2、有能力识别缺陷，工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要；3、有二年以上的阀门试压工作经验。六、人事副总1名双休1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历；2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级）3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断；4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

招聘：人事总监薪资：3200-3800

25一54岁以内，工支8000-25000不封顶

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1.负责环保检测仪器的标定校准；2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；3.监督指导环保运维工的日常工作；4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3000--

招聘：人事总监薪资：3000-5000人事总监

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理工科毕业的就可以

有没有同行考虑常州新北区国企人事专员的？双休，福利全，8-13K，15薪。要求统招本科，33岁以内，3年以上工作经验，愿意在常州定居，。有想法联系

人力资源经理要求：本科以上学历，10年以上人力资源岗位工作经验，五年以上部门管理经验，有较强的沟通协调能力，熟练人力资源相关法律法规，擅长招聘、员工关系模块，执行力强，，需要短暂出差。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-14000元（年薪十六万起），五险，超长年假，节日福利，生日礼品，工作餐、年会，年终奖，单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。联系电话：

人力资源经理要求：本科以上学历，10年以上人力资源岗位工作经验，五年以上部门管理经验，有较强的沟通协调能力，熟练人力资源相关法律法规，擅长招聘、员工关系模块，执行力强，，需要短暂出差。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-14000元（年薪十六万起），五险，超长年假，节日福利，生日礼品，工作餐、年会，年终奖，单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。联系电话：（建议 （新增）人事主管要求：统招本科及以上学历，5年及以上薪酬绩效模块工作经验，有装配制造业从0-1搭建经验优先；参与过设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计；执行力和抗压力强。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-15000元/月，节日礼品，丰厚的年终奖金、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、完善的培训及晋升体系。单位：常州某电气有限公司 武进区联系人：朱女士 （建议

（新增）人力资源经理要求：人力资源管理、工商行政管理相关专业大专及以上学历；有3年以上制造业（中大型企业）人力资源经理或资深猎头行业工作经验；对人力资源各模块运作精通；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。薪资福利：月综合薪资7.5K-9K，双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，13薪。单位：平谦现代产业园（常州）有限公司 新北区滨江工业园联系人：刘女士（建议

招聘专员底薪3500

负责在线沟通求职者，上午睡觉，工作时间比较轻松，有吃住，有人事招聘方面经验，无经验可培训男女不限，要求年龄在18/30岁，工作地点在，江苏常州

好工作不等人，你行你就来

人事文员：底薪3000+30%提成+绩效奖金+岗位津贴+年终奖金＝综合工资6000-8000【应聘要求】1、年龄16~40，男女不限，普通话标准，口齿流利，2、会电脑基本操作，肯努力拼搏，为未来奋斗的3、无需学历、无需工作经验【工作时间】1、长白班，早上8：30-12.00；午休1个半小时，下午13.30-18:002、每周上六休一，每周日休息3、办公环境优雅，公司氛围轻松自由【工作内容】1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一张办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通【福利待遇】1、保险：公司按照规定为员工缴纳甲乙类保险；缴纳五险一金。2、奖金：发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等3、假期：员工享有国家法定假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。4、晋升：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，可通过考核晋升。