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制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析总账核算财务综合管理
1、全面负责省级财务日常运营管理工作; 2、落实集团财务管理相关制度与规范,并监督实施执行; 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作规划; 4、组织编制并推动实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报告; 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、审核省级项目日常报销单据,及时处理相关问题; 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据; 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议; 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作; 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务; 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。 任职要求: 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制会计师事务所代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
我们正在招聘一位资深财务经理, 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责: 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职条件: 1. 本科或以上学历,会计、金融等相关专业背景; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大会计师事务所背景者优先考虑; 3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握国际会计准则; 4. 具备较强的商业洞察力和决策水平,能够开展风险识别与资金统筹; 5. 责任心强,富有团队协作精神,具备带领团队解决复杂财务问题的能力。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责 (1) 财税规划管理:全面负责公司财税体系的建设与优化,依据行业政策及企业经营战略,制定科学合理的财税筹划方案,有效防范财税风险,优化整体税负结构,保障财税工作依法合规、高效实施; (2) 成本预算与控制:主导构建公司成本管控体系,组织编制年度、季度及月度成本与财务预算,建立预算执行跟踪机制,监控预算执行情况,分析偏差原因,提出改进措施,严格控制非必要支出,降低运营成本,提升企业盈利能力; (3) 财税数据分析与决策支持:深入分析公司财税数据、财务报表及业务运营数据,识别经营中的问题与增长机会,输出专业分析报告,为管理层在战略制定和经营调整方面提供有力的财务依据,推动决策有效落地; (4) 团队与体系管理:带领财务团队完成日常财务管理任务,持续完善财务制度与流程,提升团队专业水平;对接内外部财税机构,妥善处理税务稽查、审计等事务,保持良好的外部协作关系; (5) 统筹资金运作、账务处理及财务核算等核心财务职能,确保财务信息的真实性、准确性和及时性,满足企业经营管理及监管要求; 任职要求 (1) 本科及以上学历(优秀者可适当放宽),财务、会计、税务等相关专业背景,持有中级以上会计职称或税务师资格者优先;具备3年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财税法规与会计准则,擅长税务筹划、成本预算管理和财务数据分析,专业基础扎实,能独立应对复杂财务问题; (2) 具备较强的决策能力、执行能力和抗压能力,坚持原则,敢于担当,能够高效推动财务制度落实,统筹协调各项财务事务,拥有良好的沟通协作与团队管理能力; (3) 具有敏锐的业务洞察力和数据感知能力,善于从财务角度发现经营短板,提出切实可行的优化建议,助力企业实现降本增效; (4) 为人正直,廉洁自律,责任心强,具备优良的职业素养与职业道德,无任何不良从业记录;
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间: 早8:30-晚5:30,单休
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科投融资项目成本管理资金管理会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责企业财务核算工作,依据生产制造行业特性,完成采购、生产、库存等环节的全流程账务处理,编制各类财务报表。 2、牵头推进公司融资事务,拟定融资计划,对接银行等资金渠道,统筹管理融资全流程执行。 3、专项负责与银行沟通协作,维护良好的银企合作关系,办理账户开立、对账及资金结算等日常银行业务。 4、主导资金调度安排,落实税务申报与财务资料归档,配合开展成本核算、审计等相关支持性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级或CPA证书者优先。 2、3年以上生产制造型企业财务工作经验,具有丰富的融资实操经历及银行对接实务经验。 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策,熟练操作财务软件及Excel工具,能独立承担融资及银行对接任务。 4、工作态度严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,无任何不良职业记录。
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政人事经理
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1、协助公司领导进行公司日常行政管理、协调工作。 2、负责公司各类证照的办理、年检、变更及保管;政府各类网站数据填报,各类资质申请、验收协调,外联协调。 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;办公用品行政登录管理。 4、合同及各类文档的管理,归档。 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,组织公司各种活动和会议。 6、协助公司对员工人事相关证明材料办理,入离职材料交接,员工报销,五险一金及商保,落实考勤监督。 7、维护公司日常办公秩序和办公环境,宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上行政和人事工作经验; 2、熟悉人力资源薪酬福利、绩效管理、员工关系工作; 3、熟悉各类办公软件 4、沟通和协调能力强;团队协作能力强; 5、有IT、软件企业行政人事工作经验者优先。
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
常州新北区招弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割、强电
40-50元/时
桥架开槽抗震支架安装弱电工1-4天1-2人完工结算点工电工证二把刀勿扰自备工具
常州市新北区招弱电/安防、桥架/支架安装、钻孔攻丝、强电
常州 新北区
6月4日 08:10拨打电话
常州天宁区招打磨砂纸马老板电话
300-370元/天
打砂纸打磨1-2人
常州市天宁区招打磨砂纸有千八方马老板电话
常州 天宁区
6月4日 08:08拨打电话
上什1-2人
常州新北区市政府旁餐饮店招炉灶一名,工资8500左右,切配一名,5500~6000,休三,服务员4800,休四。联系电话
常州 新北区
6月4日 08:08拨打电话
常州天宁区招广告安装
广告安装1-2人
常州市天宁区招广告安装
常州 天宁区
6月4日 08:08拨打电话
常州天宁区招电焊
电焊
常州市天宁区招电焊
常州 天宁区
6月4日 08:07拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有会计实习经验或初级会计职称者优先 5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
财务专员
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师金融
精通账务、税务相关业务。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
薪酬主管
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科制造业
【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、财务或相关专业; 2、五年以上薪酬管理实操经验,熟悉机械制造业用工模式及国家劳动法律法规; 3、熟练掌握Excel函数及HR系统操作,具备出色的数据分析能力和高度的保密意识; 4、思维条理清晰,具备优秀的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏及出差安排; 5、品行端正,坚持原则,具有良好的职业道德和应对复杂问题的抗压素质。 【岗位职责】 1、负责公司薪酬体系的搭建与持续优化,制定年度调薪计划及与绩效考核联动的激励机制; 2、组织月度薪酬核算与发放,确保数据精准,按时完成个税申报及社保公积金调整事宜; 3、组织实施行业薪酬水平调研,结合机械重工领域特点进行人工成本分析,提出具竞争力的薪酬策略方案; 4、回应员工关于薪资的咨询,妥善处理薪酬纠纷,定期编制人力成本分析报告辅助管理决策; 5、配合相关部门推动绩效管理制度实施,跟踪核心指标完成情况,保障激励措施有效落地。
会计
5000-6000元/月
会计10年以上本科应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账固定资产核算餐饮酒店用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
执行招聘全流程,发布岗位信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理 管理员工人事档案,维护HR系统数据,负责社保公积金申报与考勤统计 协助开展员工培训工作,跟进培训成效,支持员工成长与发展 协调员工关系事务,处理劳动争议,策划组织员工活动,增强团队凝聚力 配合实施绩效考核,汇总考核资料,传达考核反馈结果 落实上级交办的其他人力资源相关任务
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】 无责基础底薪4260元含全勤260元绩效1600元,综合薪资6000-8000 稳定靠谱,每月准时发薪 【岗位职责】 1. 负责公司人员信息筛选、简历整理与初步沟通对接; 2. 统筹岗位人员招募流程,跟进人员入职相关事宜; 【任职要求】 1. 18-35岁,熟练使用办公软件,沟通表达良好; 2. 对人事招募工作感兴趣,做事积极主动有耐心; 3. 有无经验均可, 4. 心态踏实,想要长期稳定发展优先。
财务会计专员
6000-8000元/月
会计5-10年中专/中技财务代理记账
我们正在招聘若干名专业基础扎实、责任心强的记账会计加入团队,承担公司日常账务处理、税务申报等关键财务工作,助力企业财务体系高效运行! 岗位职责 1. 全面负责账务处理各环节,包括凭证审核、录入、装订及归档管理,确保账务操作合规、流程规范。 2. 按时编制各类财务报表,开展数据核对与分析,保障信息准确,为经营管理提供有力支持。 3. 按规定周期完成各项税务申报任务,确保手续齐全、提交及时,有效防范税务风险。 4. 负责每月进项税抵扣计算,统筹年度企业所得税汇算清缴及工商年报报送工作。 5. 主动配合上级主管,落实其他相关财务事务的执行与跟进。 岗位要求 1. 大专及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上记账会计工作经验,熟练掌握全盘账务操作流程,具备出口退税申报经验。 3. 熟悉国家财经法规和税收政策,能独立完成记账、报税等核心财务事项。 4. 熟练使用金蝶、用友等财务系统,以及Word、Excel等常用办公软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应快节奏工作环境。 6. 工作认真细致,责任感强,遵守职业操守,严守公司财务机密。 我们期待这样的你 如果你对数据敏感,作风严谨细致,致力于在财务领域持续发展,欢迎加入我们!
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)
人事招聘
5000-10000元/月
招聘专员1年以下中专/中技不接受居家办公本地生活/O2O管理经验公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司高管招聘经验其他行业电商
1. 上班时间:早上9:00至晚上6:00,周日休息,法定节假日正常休假 2. 无责任底薪+岗位补贴500-3000元+提成300-600元,入职满两个月转正,综合薪资6000-9000元,表现优异者可过10000元以上 3. 工作内容:通过线上渠道开展招聘工作,主要负责招聘常驻外卖骑手,公司为美团授权加盟商,拥有自营站点 在常用招聘渠道发布职位信息 通过电话沟通、添加微信等方式进行候选人邀约,完成简历筛选及面试安排(本岗位需外呼联系)
会计1年以下大专成本不可兼职应收应付代理记账公司总账税务
双休+法休+财税会计5K-7K 工作时间:夏季:8:30-12:00,14:00-18:00;      冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 休息时间:周末双休,享受全部法定节假日; 薪资待遇:无责底薪4.5K+提成,综合收入5K-8.5K 岗位职责: 1、负责客户账务处理及报表编制,完成做账与税务申报工作; 2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务; 3、协调总账会计、助理会计及外勤部门,协同推进客户服务落地; 4、指导并培训客户操作流程,接收客户票据,提供财务数据解读与专业建议; 任职资格: 1、具备财务相关经验,熟悉做账报税流程者优先,有一年以上工作经验者更佳; 2、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,问题处理能力强; 3、学习主动性强,了解税务、工商等相关政策信息; 4、有同行业从业经历者优先录用。 公司福利:法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励(抽奖、现金奖、礼品等) 岗位福利:资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径 备注:表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系企业文化行政事务管理数据统计与文档管理跨部门协作
一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理; 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户,负责人员增减变动操作及日常维护; 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作; 4. 组织实施员工考勤排班,完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作; 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务; 6. 管理区域内办公用品和固定资产,涵盖采购、发放、维护等环节,持续优化采购成本与资源配置; 7. 传达并宣导公司各项规章制度,监督落实执行情况; 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作; 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程,有物流行业背景者优先; 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神,熟练掌握常用办公软件; 4. 工作态度认真细致,具备良好的抗压能力和执行力。
财务助理
4000-5000元/月
财务/会计助理1年以下大专应收应付
岗位职责: 1、负责公司财务税务账目中销售收入及应收账款的核算工作; 2、依据销售订单,办理销售发票的开具、保管与登记,并及时将开票信息录入各类内部财务报表,登记应收账款回款流水,完成月度、年度相关统计(包括开票总额、进度款实收情况、结算款实收情况等); 3、处理所有涉及银行与现金往来的业务事项,涵盖增值税发票及其他类型发票的管理; 4、对接报关公司,跟进出口退税相关事务; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计、金融等相关专业优先考虑; 2、熟悉财务管理和财务会计的业务内容及操作流程; 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力; 4、能熟练操作常用办公软件; 5、诚实守信,沟通良好,工作踏实肯干。
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