
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。
3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。
2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。
3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。
4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责:
1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时
2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程
3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务
2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式
4.中级会计证书
工作时间:
早8:30-晚5:30,单休
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。
公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。
岗位职责:
1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。
2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。
3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。
4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。
5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。
6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。
7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。
8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。
9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。
受聘要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力;
4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节;
5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。
岗位信息:
财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
人事主管经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人力资源策略规划员工信息系统维护劳动法熟悉薪酬福利员工关系
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类人事事务。
4. 组织搭建系统化培训体系,推动员工能力提升与知识更新。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供发展建议与专业辅导支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通协调能力;
3. 精通国家劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作,合理安排任务优先顺序;
5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管3-5年大专总账核算成本管理
岗位职责:
1. 全面负责制造型企业财务管理工作,包括成本核算、总账管理及财务报表编制
2. 建立并优化成本控制体系,开展成本分析与降本增效专项工作
3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作,确保财务合规性
4. 管理金蝶财务系统日常运行,保障账务数据准确、及时、完整
5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持
任职要求:
1. 财务相关专业本科及以上学历,持初级会计职称,中级优先
2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验,熟悉生产流程与成本构成
3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统,精通Excel等办公软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心
5. 年龄38-45岁,身体健康,能适应单休工作节奏
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理税务管理会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,工作积极主动。
薪资待遇
薪资面议,择优录用
工作地址: 南京市秦淮区
人力资源经理/主管
8000-15000元/月
人事经理3-5年本科培训与开发
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源培训发展模块工作
2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3. 深度参与业务部门人才分析,提供专业HRBP支持,助力组织效能提升
4. 组织开展企业文化建设与员工关怀活动,提升组织凝聚力与雇主品牌影响力
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理或全模块实操经验
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;需持有会计证,接受退休人员应聘
2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验
3. 熟悉ERP财务系统操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力。
常州急聘C1司机,日结月入8500-12000
8000-12000元/月
网约车司机保险高温补贴20人以上月结C1照驾龄3-5年
高德直营公司,急招内部直营网约车司机,工作内容:会开车,会用导航就可以,平台派单,公司提供合规营运车,司机只负责接送乘客就可以。有保底,月薪9000~12000,可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。
常州武进区招电焊,雨棚焊接安装,350一天,餐补15,会手把焊、气保焊,能爬高
1.1-1.2万元/月
雨棚电焊焊接6-10人点工技术好专业师傅焊工证
常州市武进区招电焊,雨棚焊接安装,350一天,餐补15,会手把焊、气保焊,能爬高
湖塘镇数控操作 工厂直招,综合收入7000+招聘数控车床操作工
7000-9000元/月
操作工6-10人月结有团队意识 服从性强 吃苦耐劳
数控车床操作
计件制
工作时间:
早班 7:30—16:30
中班 16:30—次日1:30
员工福利:
全勤奖,中班补贴
年龄要求:
18-45,男女不限,学徒也可
财务经理
6000-10000元/月
财务经理经验不限本科
负责生产型企业财务经理全部工作
大型企业长期工作经验,科班毕业;良好的职业操守;吃苦耐劳,不计较。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
账务员
5000-6000元/月
会计经验不限高中WMSERP有夜班
您将负责:
1. 负责仓库物料的分类、入库、出库、盘点等日常账务处理,确保账目与实物相符;
2. 对接供应商及客户订单需求,协调物料调度,跟进订单执行进度;
3. 严格执行公司各项流程制度,每日开展库存精细化管理,及时识别并上报异常数据;
4. 协助仓管人员完成其他与仓库相关的日常工作。
我们希望您:
1. 具备高中或中专及以上学历;
2. 熟练操作Excel(如数据透视表、VLOOKUP函数)及ERP系统(如SAP、金蝶、用友等),可独立完成数据汇总与账务操作;
3. 对数据敏感,工作细致严谨,能察觉细微差异,坚持“凭单入账,无单不录”的原则;
4. 拥有良好的沟通协作能力与抗压能力,品行端正,诚实守信。
工作时间与制度:
1. 能适应两班倒工作安排,具备较强的心理承受能力;
2. 单休制。
我们提供:
1. 稳定的薪酬结构(底薪+绩效+补贴,综合月薪5k~6k);
2. 社保缴纳、带薪年休假;
3. 季度团队活动、年度集体旅游;
4. 下午茶点、生日庆祝、节日福利礼品;
5. 完善的岗前培训机制,资深员工一对一指导;
6. 正常工作时间完成任务,无需加班
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
后勤
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(请工作时间联系)
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1. 账务处理:负责公司日常凭证录入、审核,编制记账凭证、明细账、总账,按时完成月度、季度、年度结账工作,确保账务清晰、账实相符;处理汽车修理厂维修收入、配件采购/销售、工时费核算。
2. 税务相关:准确计算增值税、企业所得税、个税等各类税种,按时完成纳税申报、开具、认证及管理工作,熟悉汽车行业税务政策,合理规避税务风险。
3. 报表编制:按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及汽车修理厂维修业绩,为管理层决策提供准确的财务数据支持。
4. 薪资核算:负责公司全体员工工资核算工作,准确统计考勤、绩效、提成等相关数据,按时完成工资表编制、上报及发放对接,确保工资核算准确、及时,无遗漏、无差错。
5. 其他:完成领导交办的其他财务相关工作。
6. 资产管控:负责公司固定资产(如修理厂设备、办公设备)、库存商品(汽车配件、贸易货物)的盘点、核算,建立健全资产台账,定期核对,确保资产安全。
7. 配合工作:整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料;协助完成公司财务制度的执行与完善,配合其他部门完成相关财务对接工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
一、薪资待遇
月薪:5000~6000元,具体薪资可根据个人工作经验、能力面议
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,做好公私账规范管理,登记现金、银行存款日记账,做到账实相符
2. 对接代账公司,配合完成税务申报、发票管理、财务报表整理等财税相关工作
3. 梳理供应商台账、核对往来账目,管控采购、付款流程,做好资金流水登记
4. 负责股东日报表数据统计、上报,保障财务数据精准、及时同步
5. 整理留存各类财务凭证、票据,完善公司财务档案管理
6. 完成领导交办的其他财务相关工作
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证书优先
2. 工作经验:1-3年财务相关工作经验,有小微企业财务、出纳工作经验者优先
3. 专业能力:熟悉财务基础流程、税务申报流程,熟练使用财务软件、Office办公软件(Excel表格数据处理)
4. 职业素养:做事严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力、保密意识,服从公司管理
5. 工作地点:常州,能稳定到岗,长期稳定工作者优先
四、其他说明
入职后快速对接公司财务工作,落地公私账规范、报表模板搭建等工作,保障公司财务合规化运行。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专19-22点下班行政前台有服务业经验教育培训机构
岗位职责:
1.负责校区前台接待工作,热情迎接学员及家长,提供咨询与引导服务
2. 管理课程预约、试听登记及学员信息录入,确保数据准确及时
3.协助处理缴费、课时核对、发票开具等基础教务支持工作
4. 维护前台环境整洁有序,管理宣传资料及校区形象展示物料
5.配合校区老师及主管完成日常行政事务与活动支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,细心耐心,责任心强
3. 有教育行业或儿童相关机构前台经验者优先
4.学历不限,热爱教育事业,认同梅兰春“专注、专业、用心”理念
5.能适应校区工作节奏,具备团队协作精神和应变能力
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
执行招聘全流程,发布岗位信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理
管理员工人事档案,维护HR系统数据,负责社保公积金申报与考勤统计
协助开展员工培训工作,跟进培训成效,支持员工成长与发展
协调员工关系事务,处理劳动争议,策划组织员工活动,增强团队凝聚力
配合实施绩效考核,汇总考核资料,传达考核反馈结果
落实上级交办的其他人力资源相关任务
财务总监
5-6.5万元/月
财务总监10年以上本科
1、建立并完善公司财务管理体系
2、对财务部门的预算管理、成本核算、税务统筹等各项工作进行监督
3、正确审核企业的重要财务报表和报告,
4、进行财务及成本分析和税收的核算与控制
5、完成上级财务部门安排的工作。
1、本科学历,财务管理、会计及相关专业,10年及以上制造业财务工作经验,5年及以上同岗位工作经验,流程型行业背景(粉体、新能源、化工、冶金等),上市公司财务总监经验
2、擅长成本管控,熟练掌握会计知识和成本管理知识/具备相应的管理知识、法律知识,熟练运用相关财务软件,中级会计师、注册会计师职称
3、综合素质优秀,良好的成本管理、风险控制、财务分析能力,沟通表达和组织协调能力,吃苦耐劳,稳定性强
前台/行政/文员
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利
前台的工作内容是:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,将重要事项认真记录并传达给相关人员;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;6、协助公司员工的复印、传真工作;7、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;8、协助人事文员做好行政部的其他工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供财务主管招聘常州在线招聘信息,主要招聘常州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。