职位详情
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2、统筹员工入转离等人事手续办理,保障各环节高效有序推进;
3、参与人力资源政策的制定与持续优化,助力提升组织效能与员工体验;
4、配合开展员工关系管理,协调处理各类问题,营造和谐稳定的团队环境。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于构建良好的协作关系;
2、了解人力资源相关法规政策,具备较强的实务问题应对能力;
3、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
1、执行招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2、统筹员工入转离等人事手续办理,保障各环节高效有序推进;
3、参与人力资源政策的制定与持续优化,助力提升组织效能与员工体验;
4、配合开展员工关系管理,协调处理各类问题,营造和谐稳定的团队环境。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,善于构建良好的协作关系;
2、了解人力资源相关法规政策,具备较强的实务问题应对能力;
3、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
2025-12-08 09:21
IP属地:江苏常州
职位福利
学历不限经验不限招聘与配置

常州悦弘文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人

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