1. 全面负责公司日常财务核算工作，严格按照建筑行业会计制度，审核各类原始凭证，编制记账凭证、登记会计账簿，做到账务处理及时、准确、规范。 2. 熟悉高新技术企业账务处理规范，独立完成高企研发费用归集、核算、台账建立，确保研发费用账务符合高新技术企业认定、复审及税务核查要求。 3. 负责建筑项目成本核算与管控，精准归集各工程项目成本、费用，做好成本分析与数据统计，为项目成本管控提供财务依据。 4. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制，进行财务数据核对、分析，及时向管理层报送各类财务报告。 5. 负责公司税务申报、缴纳工作，熟悉建筑行业及高企税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 管理公司发票开具、认证、抵扣等工作，配合税务、审计等部门的财务检查、审计工作。 7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管，保证财务资料完整合规。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备3年以上建筑行业主办会计工作经验，有高新技术企业账务处理经验者优先。 2. 熟练掌握高新技术企业研发费用核算、台账管理、账务规范要求，能独立完成高企全套账务处理及相关资料整理。 3. 熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管理、税务政策及相关财经法律法规，熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务分析能力、风险把控能力和沟通协调能力，做事踏实稳重，原则性强。 5. 具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度，能高效完成各项财务工作任务，适应公司财务工作节奏。 工作时间：上午8：00—11:30，下午1:00—5:00，双休

岗位职责： 1、负责原始单据的收集与审核，完成记账凭证的编号、整理及装订工作，妥善保管并归档各类财务档案； 2、负责小规模纳税人及一般纳税人全盘账务操作，包括发票抄报、税费申报及税务相关事务处理； 3、负责前往工商、税务、银行、社保等机构办理企业设立、信息变更、注销等相关手续； 4、不限工作经验，需能胜任外出办事的工作安排； 5、配合会计人员完成日常做账、纳税申报、发票开具等工作； 6、具备良好的服务态度与沟通技巧，拥有扎实的职业道德和团队协作意识，具备较强的表达、理解与分析能力，听从上级工作安排，严格遵守公司各项管理规定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有初级会计证书者优先录用； 2、普通话流利，具有良好的语言表达、协调能力和学习适应能力； 3、踏实肯干，能够接受外勤性质的工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 5、熟练使用常用办公软件，保障会计业务处理的效率与准确性； 6、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报及其他涉税事项操作；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

会计 （在盱眙工作） 1.会计、财务相关专业，有会计从业/初级及以上证书；2.熟悉一般纳税人账务处理及报税流程；3.熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件；4.工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与保密意识；5.稳定踏实，能长期稳定工作。1.负责公司日常账务处理、凭证审核、登记账簿；2.按期完成纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）；3.负责发票领用、开具、认证、保管；4.银行对账、审核；5.出具财务报表、经营数据统计；6.配合工商、税务、银行等外勤事宜；7.完成领导安排的其他财务工作 招工人数:1名

岗位内容： 1. 策划并落实招聘策略，全面主导企业人才引进工作； 2. 主动开拓高质量人才获取途径，搭建系统化人才储备体系，并实施持续维护与管理； 3. 根据岗位特性设计个性化招聘方案，优化招聘流程与评估标准； 4. 梳理岗位用人需求，配套制定合理的激励机制与福利制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，有成功运作中高端职位招聘案例； 2. 具备良好的市场洞察力，熟悉各类招聘渠道的运作模式与实际成效； 3. 精通招聘全流程及核心方法，格局开阔，反应迅速； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能在高强度工作节奏中高效推进多线程任务。

一、薪资待遇 月薪：5000～6000元，具体薪资可根据个人工作经验、能力面议 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，做好公私账规范管理，登记现金、银行存款日记账，做到账实相符 2. 对接代账公司，配合完成税务申报、发票管理、财务报表整理等财税相关工作 3. 梳理供应商台账、核对往来账目，管控采购、付款流程，做好资金流水登记 4. 负责股东日报表数据统计、上报，保障财务数据精准、及时同步 5. 整理留存各类财务凭证、票据，完善公司财务档案管理 6. 完成领导交办的其他财务相关工作 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证书优先 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验，有小微企业财务、出纳工作经验者优先 3. 专业能力：熟悉财务基础流程、税务申报流程，熟练使用财务软件、Office办公软件（Excel表格数据处理） 4. 职业素养：做事严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力、保密意识，服从公司管理 5. 工作地点：常州，能稳定到岗，长期稳定工作者优先 四、其他说明 入职后快速对接公司财务工作，落地公私账规范、报表模板搭建等工作，保障公司财务合规化运行。

财务核算管理，工程项目专项核算，税务管理工作，资金与往来管理，报表编制与数据分析，资料归档与数据对接，其他财务工作

岗位职责： 1. 负责日常开票工作，包括增值税专用发票及普通发票的开具 2. 核对销售单据、合同及付款信息，确保开票内容真实、准确、合规 3. 整理归档开票凭证及相关财务资料，配合税务检查与内部审计 4. 与财务、销售及客户保持沟通，及时处理开票异常及客户咨询 5. 定期汇总开票数据，协助完成税务申报基础工作 任职要求： 1. 熟悉国家发票管理规定及税务基础知识，有开票实操经验者优先 2. 具备良好的责任心和细致度，能独立高效完成重复性事务工作 3. 熟练使用金税盘/税务UKey及办公软件（Excel、Word等） 4. 最低学历不限，财务、会计、文秘等相关专业背景更佳 5. 工作地点明确前可弹性适配，具备基本沟通协调能力

财务专员 岗位职责：负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求：财会毕业或有财务经验，工作认真踏实，大专以上学历，性别不限工作时间： ，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。

岗位职责： 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督、落实各项计划; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本; 4、设计有效的绩效薪酬激励政策，提高团队的积极性和战斗力，并有效监控人力资源成本预算，对人力成本进行管控、审核（预算、编制审核，定期评价），核定； 5、搭建企业培训体系，完善培训管理标准和制度，指导员工职业生涯规划; 6、定期统计及分析各项人力成本相关数据，出具人力成本分析报表及报告，为管理层决策提供依据。 7、负责企业文化的建设、宣导和落地，做好员工关怀和团队建设； 8、负责组织对下属人力资源工作进行指导和监督。 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、 年龄：30-45岁，5年以上人力资源工作经验，有3年以上上市企业同岗位经验； 3.具有丰富的人力资源全盘管理实践经验、解决复杂问题能力和落地执行能力； 4.有战略性思维和全局意识，强烈的成就动机和事业心，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压力强 做六休一，介意勿扰！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

常州市天宁区招工地力工、，需要两个打过混凝土得，是自己人工搅拌的混凝土

常州大型汽车配件厂，常年订单稳定无淡季，生产电池壳、汽车车架。老厂上午9点面试，中德新厂下午1点面试，面试通过率高，不限民族学历，岗位分计件、计时，综合月薪8000‑10000+，焊工岗位可达12000‑13000。 岗位详情：氩弧铝焊，叉车工、机修、质检；质检限35岁以内，其余岗位25‑48周岁。质检计时，其余岗位计件，需要吃苦耐劳，能够接受体力作业。 福利包吃包住，公寓宿舍，厂车通勤，支持周周借支生活费。，；，。 焊工薪资优厚，岗位缺口充足，能接受体力岗位的朋友欢迎咨询！ 地址江苏省 常州市

任职要求： 1. 本科及以上学历，机电类专业，具备扎实的电气控制理论基础和较强的实践能力； 2.40岁以内，熟悉主流PLC系统的应用与编程； 3. 掌握常用电气设计软件的操作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够适应项目现场的工作环境与节奏。 岗位职责: 1. 参与电气系统方案设计，根据项目需求进行技术分析与规划； 2. 负责电气控制系统程序的编写、调试与优化； 3. 配合完成设备的安装、测试及运行维护工作； 4. 编制相关技术文档，支持项目全流程实施。

常州武进区招塔吊司机1人

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

新北招聘：人事行政经理 1名 岗位要求： 一、人力资源管理 1. 制定并实施人力资源战略，优化组织架构与岗位设置，匹配公司人才需求。 2. 统筹招聘配置，建立招聘渠道，保障人才供给，控制成本，提升人岗匹配。 3. 搭建培训体系，组织各类培训，评估效果，推动学习型组织建设。 4. 建立薪酬绩效体系，组织考核，开展绩效面谈与改进，发挥激励作用。 5. 统筹员工关系，处理劳动争议与诉求，开展员工关怀与文化，提升凝聚力。 6. 负责人才梯队建设，建立核心人才库，推动人才发展与晋升。 二、行政综合管理 1. 统筹日常行政管理，建立并监督行政制度与流程，保障公司有序运营。 2. 负责办公资产与物资的全生命周期管理，控制成本，提升使用效率。 3. 负责重要会议与活动的统筹组织与接待。 4. 统筹企业文化建设，策划并落地文化活动，营造正向氛围。 5. 对接政府部门，落实资质年审、政策申报等工作，维护政企关系。 6. 完成总经办交办的其他工作。 三、任职要求 1. 28-45岁，本科及以上学历。 2. 5年以上制造型企业人力资源全模块经验，其中3年以上管理经验，熟悉制造业用工及劳动法规。 3. 具备扎实的人力资源专业知识，能独立搭建人力资源管理体系。 4. 具备良好职业道德，责任心强，工作严谨，抗压能力强。 四、薪酬福利等： 1.单休，上下班8一17点 2.月薪：12一15K，具体按能力面议，社保公积金福利齐全[抱拳][握手] 3.上班地点：新北区龙虎塘附近 [咖啡]不能接受单休者勿投简历，非诚勿扰[合十][福] 有意向应聘请与吴老师联系，简历免费直推企业负责人

要求精通票据税务

岗位职责: 1、负责在 BOSS 直聘等招聘平台发布、维护 优化招聘职位，提高职位曝光度 2、主动筛选、沟通、跟进候选人，解答岗位疑 问，挖掘求职意向 3、通过电话、微信等渠道邀约候选人面试，统 筹安排面试流程 4、跟进候选人面试结果、录用沟通、入职对接 及前期培训跟进 5、完成招聘目标，做好数据统计与复盘，持续 优化招聘效率 任职资格: 1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽 2、具备1年左右销售岗位招聘经验或销售相关 工作经验优先 3、目标感强，抗压能力好，面对困难勇于挑 战，积极主动有创新意识 4、性格外向开朗，沟通表达顺畅，有亲和力 服务意识强 5、熟练使用基础办公软件，熟悉 BOSS 直聘等 主流招聘平台优先

岗位职责： 1、依据年度规划实施财务审计与内控审计，识别企业内部控制中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议与实施方案，并编制相应的审计报告。 2、按照年度安排执行后续审计工作，对已发现问题的整改情况进行持续追踪，确保整改措施落实到位直至闭环。 3、开展对公司及下属子公司的财务收支审计，核查会计原始单据、账簿、财务报表等资料的真实性、准确性和合规性。 4、实施财务纪律审计，针对严重违反财经制度、侵占公司资产、重大浪费等行为进行深入审查，保障公司经营秩序和财务安全。 5、参与集团制度与业务流程的建设与优化，及时发现运行中的问题，提出改进意见并推动整改落地。 6、根据公司审计委员会及集团审计部门下达的任务，完成指定事项的专项审计工作。 7、负责审计相关文件资料的整理归档，确保档案完整规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计或相关专业背景，具备机械制造、电气自动化行业知识者更优。 2、具有5年以上制造业财务或审计从业经历，熟悉企业管理体系运作机制，掌握审计相关法律法规，具备扎实的财务与审计专业知识。 3、对数据及审计细节高度敏感，具备较强的分析判断能力，善于发现问题并提出解决方案，沟通表达能力强，书面与口头表达俱佳。 4、熟练操作金蝶、泛微OA、MES、CRM、SRM等企业常用管理系统及办公软件。 5、综合素质良好，坚持原则，廉洁自律；逻辑清晰，文字表达能力突出；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力。 6、具备团队管理经验及项目管理实践经验； 资格证书：持有CPA、CIA、ACCA等相关资质者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司整体账务管理，包括凭证录入、审核、月度结账及财务报表编制。 2. 承担应收应付账款核对、成本核算与费用控制工作。 3. 统筹发票开具与管理，完成纳税申报及相关税务事务处理。 4. 执行薪资计算，负责财务资料归档与档案管理工作。 5. 协助开展审计、资产盘点及领导交办的其他财务事项。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备制造业财务工作经验者优先考虑。 2. 熟悉国家会计准则及税收政策，可独立完成全盘账务与税务申报。 3. 熟练操作各类财务软件及常用Office办公工具。 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识、沟通协调能力及职业操守。 5. 愿意长期稳定发展，服从工作安排，能适应生产型企业工作节奏。 福利待遇：交五险，有饭补。

负责厂内会计工作，成本核算工作，懂税务！

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张与组织升级 3.主导关键岗位招聘，精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求 4. 推动企业文化落地，营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围 5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作，防范劳动用工风险 6、负责员工绩效考核推荐 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验，有从0到1搭建HR体系经验者优先 3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求 5. 英语良好，可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求

快递内账会计 岗位职责 1、负责公司全套内账核算，完整记录各项收入、成本、费用，梳理对公、微信、支付宝及私人账户全部流水账单。 2、登录业务系统，导出、拉取业务账单数据，开展数据比对分析，定位业务和财务之间的数据差异。 3、核对回款、报销、工资、供应商客户往来，统计网点真实经营利润，编制内部收支明细表、利润表。 4、整理保管各类单据台账，及时输出经营数据，给老板提供真实经营参考。 任职要求 1、实操做内账，不以报税外账为主，看得懂业务系统数据，会拉取账单、做数据分析。 2、精通Excel，会筛选、数据透视表，能处理大批量流水，快速找出数据问题。 3、细心严谨，数字敏感度高，严守财务保密制度。 4、有快递、商贸行业做账经验优先。 工作地点：常州邹区 用工形式：全职 / 兼职均可 薪资：面议

1. 学历与经验：大专及以上学历，男女不限，20-35岁，人力资源、工商管理等相关专业优先；1-2年总经办、人事专员相关工作经验，熟悉人事基础、薪资初算、会务工作者优先。 2. 专业技能：熟悉基础人事招聘、培训落地、薪资核算流程；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、报表制作、文档排版；具备基础公文写作能力，能够独立完成会议纪要、工作汇报等文书撰写；具备资料归档、数据梳理的标准化工作能力。 3. 能力：工作细致严谨、责任心强，对数据、文字敏感度高，擅长细节把控；具备良好的沟通协调、执行力及统筹能力，能够高效对接各部门工作；性格踏实稳重、耐心细致，抗压能力强，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作意识。 4、优秀人力资源应届大专本科生可参加报名。