1. 全面负责公司日常财务核算工作，严格按照建筑行业会计制度，审核各类原始凭证，编制记账凭证、登记会计账簿，做到账务处理及时、准确、规范。 2. 熟悉高新技术企业账务处理规范，独立完成高企研发费用归集、核算、台账建立，确保研发费用账务符合高新技术企业认定、复审及税务核查要求。 3. 负责建筑项目成本核算与管控，精准归集各工程项目成本、费用，做好成本分析与数据统计，为项目成本管控提供财务依据。 4. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制，进行财务数据核对、分析，及时向管理层报送各类财务报告。 5. 负责公司税务申报、缴纳工作，熟悉建筑行业及高企税收优惠政策，合理进行税务筹划，规避税务风险。 6. 管理公司发票开具、认证、抵扣等工作，配合税务、审计等部门的财务检查、审计工作。 7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管，保证财务资料完整合规。 8. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备3年以上建筑行业主办会计工作经验，有高新技术企业账务处理经验者优先。 2. 熟练掌握高新技术企业研发费用核算、台账管理、账务规范要求，能独立完成高企全套账务处理及相关资料整理。 3. 熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管理、税务政策及相关财经法律法规，熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务分析能力、风险把控能力和沟通协调能力，做事踏实稳重，原则性强。 5. 具备良好的职业操守，严格遵守财务保密制度，能高效完成各项财务工作任务，适应公司财务工作节奏。 工作时间：上午8：00—11:30，下午1:00—5:00，双休

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作，持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程，推动工作效率提升，有效控制运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论，具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理实践，积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统，具有进出口退税实操经历，参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力，可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持高效与精准。

日常账务整理 岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无差错 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金流转清晰可查 任职要求： 1.本科学历，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有较强的责任心和职业操守，能独立完成assigned工作

1、本科以上学历,会计学、财务管理、相关专业毕业。 2、具有5年以上会计相关经验，优先考虑。 3、熟悉操作财务软件、了解成本核算，了解一般纳税人报税流程及账务处理。 4、工作耐心细致，格守职业道德，具有良好的职业素养，高度责任感。 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务等。 6、有电子制造业财务经验及中级职称优先。

一、岗位职责： 1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头编制年度财务预算，跟踪分析预算执行进度，审核各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。 3、依据会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。 4、定期组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全，实现账实相符。 5、搭建并完善成本核算机制，精准归集与分配成本，按月完成产品成本计算；主持月度成本分析会议，协助各部门优化流程，提升成本控制水平。 6、按时完成各类对外财务报表报送、税务申报及数据提报工作，向管理层提交财务分析材料，助力经营决策。 7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与落地，持续提升财务管理信息化程度。 8、完成财务部其他日常事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业。 2、经验：具备3-5年制造行业财务工作经验。 3、技能：熟练掌握制造类企业财务、会计、税务专业知识；熟悉成本核算与管控流程；能熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件；熟练运用财务分析工具。 4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习能力；能承受一定工作压力；责任心强，作风严谨，诚实守信，工作踏实，热爱本职工作。

1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据 6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

岗位职责: 1. 负责材料采购、入库、出库等环节的成本核算与数据核对； 2. 负责材料往来款项的对账及核对工作； 3. 对材料相关数据进行统计、整理与分析； 4. 定期参与材料库存的盘点与核查； 5. 协助开展材料账务的日常管理及报表编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同部门完成财务对接任务； 2. 熟练操作财务软件和办公软件，掌握基本财务处理技能； 3. 工作细致认真，责任心强，具有较强的数据敏感度； 4. 具备团队合作意识，能够快速融入工作环境； 5. 拥有持续学习能力，愿意不断提升专业素养。

新北招聘：人事行政经理 1名 岗位要求： 一、人力资源管理 1. 制定并实施人力资源战略，优化组织架构与岗位设置，匹配公司人才需求。 2. 统筹招聘配置，建立招聘渠道，保障人才供给，控制成本，提升人岗匹配。 3. 搭建培训体系，组织各类培训，评估效果，推动学习型组织建设。 4. 建立薪酬绩效体系，组织考核，开展绩效面谈与改进，发挥激励作用。 5. 统筹员工关系，处理劳动争议与诉求，开展员工关怀与文化，提升凝聚力。 6. 负责人才梯队建设，建立核心人才库，推动人才发展与晋升。 二、行政综合管理 1. 统筹日常行政管理，建立并监督行政制度与流程，保障公司有序运营。 2. 负责办公资产与物资的全生命周期管理，控制成本，提升使用效率。 3. 负责重要会议与活动的统筹组织与接待。 4. 统筹企业文化建设，策划并落地文化活动，营造正向氛围。 5. 对接政府部门，落实资质年审、政策申报等工作，维护政企关系。 6. 完成总经办交办的其他工作。 三、任职要求 1. 28-45岁，本科及以上学历。 2. 5年以上制造型企业人力资源全模块经验，其中3年以上管理经验，熟悉制造业用工及劳动法规。 3. 具备扎实的人力资源专业知识，能独立搭建人力资源管理体系。 4. 具备良好职业道德，责任心强，工作严谨，抗压能力强。 四、薪酬福利等： 1.单休，上下班8一17点 2.月薪：12一15K，具体按能力面议，社保公积金福利齐全[抱拳][握手] 3.上班地点：新北区龙虎塘附近 [咖啡]不能接受单休者勿投简历，非诚勿扰[合十][福] 有意向应聘请与吴老师联系，简历免费直推企业负责人

工作职责： 1、税务研究与分析支持： 跟踪并梳理国家及地方最新发布的税收法规、政策动态及相关优惠政策，进行初步汇总与分类整理。 协助上级评估税收政策调整对集团业务结构及整体税负可能带来的影响，撰写基础性分析材料。 收集并分析同行业领先企业或竞争对手公开披露的税务信息，开展对标研究。 2、税务数据处理与模型协助： 负责归集、校验和整理公司内部各类税务相关数据，为税务规划及风险评估提供数据支撑。 在上级指导下，参与建立并维护基本的税务测算模型（如不同运营模式下的税负模拟）。 协助整理集团转让定价文档编制所需的基础资料与数据分析内容。 3、重大税务项目协作： 配合团队为集团涉及的投资融资、并购重组、组织架构优化等重大事项提供税务方面的辅助支持。 负责项目过程中相关文件的收集、整理、归档以及会议记录的编写工作。 协助跟进已制定税务方案的实际执行进度，并定期反馈实施情况。 4、税务合规与风险管控协助： 协助开展集团范围内的税务健康度评估与潜在风险排查，准备初步的工作底稿及分析依据。 配合应对税务机关的外部检查或稽查工作，主要承担资料准备、信息比对等辅助任务。 协助更新和完善集团税务风险控制矩阵的相关内容。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2、具备2-3年税务领域工作经验，曾在税务师事务所、会计师事务所、咨询机构或大型企业税务部门工作者优先考虑。 3、熟悉中国现行税法体系，对税务筹划与政策研究具有较强兴趣。 具备优秀的数据处理能力与逻辑分析能力，能够熟练运用Excel完成数据整理及可视化呈现。

常州市新北区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

目前招聘普工，月综合工资7000~7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天（可自由选择岗位）。 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

气保焊35一小时 包吃住 会立焊就可以

招气保焊，45以内有证，385/天，包吃住，会立焊单道焊。面试好过

要求低，会看电脑图纸就行，接受两班倒

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、负责公司全盘账务处理，凭证录入、记账、结账，出具财务报表； 2、月度、季度、年度纳税申报，发票开具、认证，税务相关工作； 3、核对往来账款，费用审核，成本核算，整理保管财务档案； 4、社保申报，工资核算； 5、完成领导交办其他财务工作。

综合素质高，学习能力强，抗压能力强，积极客观、服务意识强 1.了解本公司的业务情况，根据需求‘进行开展工作 2.员工入职、离职办理、合同签订 3.处理并维护好企业人事及生产部门的对接关系岗位要求 4，身体健康（有驾照更佳） 5.有驻厂工作，网招工作经验优先 性格外向、善于交流、懂礼貌礼节、服从公司安排，有良好的服务意识、团队合作精神，能吃苦耐劳 福利待遇：底薪3000+提成（提成上不封顶），早九晚五，双休，忙时需配合加班

1、负责应付账款的核算与日常管理，定期开展对账及清理工作，保障应付账款数据准确、及时，规范进行会计处理； 2、负责采购发票的财务处理，审核采购发票及相关进货单据，生成采购发票信息并编制记账凭证，确保票据合规、内容准确； 3、熟悉财务工作流程，包括记账凭证的录入、台账登记及凭证装订等基础财务操作； 4、熟练使用常用办公软件及用友财务系统，具备较强的系统操作能力； 5、具备1-3年财务相关工作经验，有大中型制造类企业财务岗位经验者优先考虑； 6、具备良好的会计职业道德，学习能力强，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强； 7、按时完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1. 有物流行业相关工作经验者优先考虑； 2. 具备催收账款或应收账款管理经验，催款执行力强，能够高效跟进并完成回款任务； 3. 熟练操作常用办公软件（Excel需会数据汇总、透视表及基础函数应用）； 4. 工作细致认真，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维，出错率低； 5. 具备良好的抗压性与沟通协调能力，可推动内外部协作完成账务流程； 6. 责任心突出，能主动追踪工作进展直至彻底闭环； 性格偏外向，表达与沟通能力较好，其余技能可带教

要求精通票据税务

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张与组织升级 3.主导关键岗位招聘，精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求 4. 推动企业文化落地，营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围 5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作，防范劳动用工风险 6、负责员工绩效考核推荐 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验，有从0到1搭建HR体系经验者优先 3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求 5. 英语良好，可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求

负责公司行政及安全环保相关事务的执行 对接政府部门，开展对外联络工作 负责人事招聘、考勤管理及绩效考核工作

岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作，主要通过网络渠道筛选简历，公司提供会员账号无需个人承担费用，无需电话沟通，只需邀约候选人到公司参与面试，为岗位空缺匹配合适人选 2. 维护积极向上的团队氛围，增强团队协作与凝聚力（公司环境轻松融洽，同事之间相处自然友好） 3. 与各部门保持紧密配合，保障人力资源的合理分配与高效利用 工作时间： 中午十一点至晚上七点，工作时间弹性，可安心睡到自然醒，适合喜欢晚起的你。单休制，每月休息四天 无老员工压迫感，整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导，上手无忧。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力 福利: 1、底薪4000元+绩效提成 2、按规定缴纳五险 3、提供丰富的下午茶点及定期团建活动 4、办公场所舒适，wifi与空调全面覆盖 5、配备专人组长带教，全程提供支持与协助

1、负责日常财务核算工作，涵盖应收应付账款处理、成本核算、固定资产核算与管理等相关事务。 2、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据的准确性与报送及时性；熟悉各类税务申报流程。 3、参与生产环节的成本核算工作，对成本数据进行分析，协助拟定成本管控方案，提供合理化建议以助力企业提升盈利水平。 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；年龄30-45岁，性别不限；具备3年以上制造业全盘账务或快消品、注塑类制造行业会计工作经验者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则；熟练操作办公软件及财务系统软件，具备独立制表及运用函数公式的能力。 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，拥有较强的沟通能力和团队合作意识。 4、欢迎经验丰富、身体健康、性格平和的退休会计人员应聘，可全职上岗，性别不限。

招聘人事主管/专员 轻松+五险 薪资待遇： 1、综合底薪5000+提成（实际收入6-10k，能力突出者月薪过万），缴纳五险一金。 2、试用期1-3个月，通常为1个月左右 3、健全的奖励机制，奖金可观~ 4、提供带薪培训，无行业经验也可快速上手~ 5、清晰的晋升通道~ 6、办公环境舒适，享受带薪年假~ 任职要求： 1、不限年龄 普通话标准 男女均可 2、性格积极乐观 善于人际交流。 3、工作细致，有担当意识，配合工作安排。 工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-17:30 2、节假日按国家规定休假 时间灵活。 3、周日固定休息（表现优异可享双休，弹性工作）

工作内容: 抖音直播招聘 岗位职责： 1、开展简历筛选，挖掘匹配人选，并完成初步面试评估； 2、对接各业务部门，掌握用人需求，协助制定招聘策略； 3、拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘执行效率； 4、参与人才市场分析，推动招聘流程及工具的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有同行业招聘背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成； 4、熟练运用各类招聘工具及社交平台，思维活跃，富有创新意识。