
工程项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证有安全员证、项目经理证优先国内派遣施工单位机电工程经验
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责上海地区的项目统筹与管理工作,
2、衔接上海区域各班组负责人,合理规划班组施工计划,协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接;
3、主导上海项目款项的跟进与回款工作;
4、需长期驻扎上海,按要求完成每月既定的工地巡查任务;公司统一安排住宿,提供单人房间。
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt)
6、待遇:缴纳五险,其余福利面谈
7、薪资:面议,薪酬与能力及工作量挂钩
项目管理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品项目管理
入职要求:
1. 管理类或机构工程相关专业背景优先
2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验
3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳
4. 善于人际交流与跨部门协调
5. 具备成本核算实务经验者优先
岗位内容:
1. 负责新产品开发阶段的问题整合,统筹试产至首批发货的进度规划,执行沟通协调,并撰写相关邮件与报告
2. 追踪项目时程与执行进展,主导问题管理与资源协调,落实时间控制、质量管控及成本管控等环节
3. 对接客户及公司内部相关部门协作,涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合
4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源统筹及进度管理;
-联动工程、技术、生产等相关部门,推动跨部门协同,确保项目按时保质完成;
-监控项目执行中的关键环节,提前预警并处理潜在问题,保障交付节点与质量标准;
-参与产线布局优化策略的研讨与实施,持续提升工艺水平与生产效能。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理经验,有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑;
-掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系,持有PMP等认证者优先;
-具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维,能承受工作压力,接受出差及多任务并行的工作节奏
水利工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程师水利/港口工程师二级建造师
具备扎实的水利市政工程施工技术背景
熟悉园林绿化施工流程与操作
持有市政水利建造师资格证书,具备水利工程师职称者优先考虑
工作踏实肯干,能适应工地驻场,胜任项目管理及成本控制工作
项目期间负责现场管理,无项目时在办公室办公,服从上级工作安排
拥有熟练的驾驶技能
项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 协调整合项目所需资源,确保资源供给满足项目需求;
2. 审核并跟进立项流程,推动各环节高效执行与落地;
3. 牵头组织项目计划编制,监控执行进度,保障目标按时达成;
4. 组织技术评审(TR)工作,跟进评审中发现问题的整改闭环;
5. 及时识别项目潜在风险,推动制定应对措施并跟踪解决;
6. 记录、汇总及分析项目过程数据,输出优化建议以提升效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械自动化相关专业,具备3年以上项目管理经验,熟悉项目全生命周期管理流程;
2. 需有3年以上非标自动化领域项目管理经历,能独立主导项目全过程运作,涵盖需求梳理、方案规划、进度把控、成本控制与风险管理;具备良好的跨部门协作能力,精通项目计划制定与资源配置,持有PMP认证者优先考虑;
3. 具备扎实的机械设计背景,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,拥有3至5年非标自动化设备开发经验,可独立完成整机结构设计、工程图纸输出及BOM清单编制;熟悉常用机械结构形式、加工工艺及材料性能,掌握气动、液压与传动系统基本原理;
4. 具备PLC编程基础,至少精通一种主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等),能独立完成电气控制系统的设计、程序编写与现场调试;熟悉HMI组态软件(如WinCC、威纶通等),了解工业通信协议(如Profibus、Profinet、Modbus等),具备电气原理图绘制能力。
一级建造师
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专国内派遣一级注册建造师市政工程经验施工单位房屋建筑经验
岗位名称工程施工项目经理要求: 1、项目全流程全过程统筹管理全程主导工程项目从前期投标对接、进场策划、施工组织、过程管控、现场实施、分项验收、竣工验收、资料归档、竣工结算至质保维保阶段全周期管理,作为项目第一责任人统筹整体履约,把控项目全生命周期各项工作落地。 2、四控管理(进度、质量、安全、成本) 根据合同要求编制项目总进度计划、阶段性节点计划,动态管控施工进度,及时协调滞后节点纠偏;落实现场质量管理、工序报验、隐蔽工程管控,对照规范及图纸把控施工质量;落实安全生产管理职责,组织安全巡检、隐患整改,管控现场安全风险;管控项目人工、材料、机械、签证变更,合理控制项目成本,配合商务做好台账、签证核对、过程回款对接。 3、多方沟通协调工作对接建设单位、监理单位、设计方、属地主管部门、分包班组、材料供应商等多方,处理现场技术问题、设计变更、现场纠纷、各类报验及迎检工作,定期组织项目例会,同步进度、问题及解决方案。 任职要求 1、学历:大专及以上学历,土木工程、市政工程、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业; 2、持证要求:持有对应专业一级/二级注册建造师证书,配套有效的安全员B证,证书可正常注册、转注; 3、工作经验:具备多年完整全过程项目操盘经验,独立从头到尾主持过项目全周期管理,熟悉招投标、施工、报验、验收、结算整套流程,熟悉江苏省地方建筑规范、属地监管要求。 4、拥有可在全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)可查询的项目经理任职业绩,四库平台可核验本人作为项目经理在岗履职记录、项目竣工验收相关备案信息;能够配合提供中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工验收备案表等佐证资料; 5、有江苏省内落地实施项目全过程管理经验者优先,熟悉江苏各地住建监管要求、报验流程、竣工验收及备案规则,有本地项目对接资源、属地实操经验加分; 6、能够独立全盘统筹项目,非分段代管,全程跟进过项目从开工到竣工完整周期,具备独立解决现场各类问题的能力。 优先录用条件 1、四库一平台可查多条有效竣工业绩,且业绩项目位于江苏省内; 2、具备一建高等级证书、中高级职称,过往项目有省市级优质工程奖项者; 3、深耕江苏区域多年,熟悉省内各地住建政策、报验、验收流程,有稳定合作分包及属地对接经验; 4、过往独立负责过大体量、多业态项目全过程管理,项目履约口碑良好,无不良履职记录。 应聘需提供资料 1、个人简历(详细列明过往主持项目名称、开工竣工时间、岗位履职内容); 2、建造师注册证书、B证、职称证书扫描件; 3、四库一平台可查询业绩截图,以及中标、竣工等相关佐证资料; 4、过往负责项目相关业绩证明、竣工验收材料等。
工程建设项目管理工程师
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目PMP变压器英语六级
岗位职责:
1、依据EDS流程,开展交付项目的全过程管理,统筹交付计划、工程设计、采购执行、生产制造、试验监造及物流配送等环节的协调工作;
2、在职责范围内对接外部客户,完成沟通与协作事宜;
3、动态跟踪项目风险情况,适时调整并落实风险应对措施;
4、参与项目管理体系及相关流程的建设与优化,推动体系标准在项目执行中的规范化落地。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电气、自动化、机械或英语等相关专业;
2、工作经验:具备产品设计经历,有工程现场设备安装与调试经验者优先;
3、专业知识技能:掌握电力行业基础技术知识,或具备较强的英语口语交流能力;
4、能力素质:具备优秀的沟通协作能力,以及信息整合与分析能力;
5、外语要求:通过大学英语六级或同等水平,具有良好的英语听、说、读、写能力。
长白班日结
6-7千/月
长白班包吃夜班补贴20人以上日结
17-45岁,男女不限,识字,要求能接受站班,接受加班
坐班保底17/小时 ,站班保底19/小时, 加0-3元绩效奖,日结没有绩效,月结有绩效,日结月结自己选,长白班为主,个别夜班,夜班补贴60一天,免费工作餐,住宿50元/月,水电费平摊,吃住在厂
保洁长期3-5人月结全职
长期招聘园区道路保洁员,65岁左右都可以,不提供吃住,上5.5休1.5,月薪2700元。要求会开三轮车。
工厂焊工工龄奖餐补包吃五险五险一金3-5人日结
扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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钢结构彩钢安装
招聘简易钢结构、采光瓦安装师傅一名,要求目前空闲。提供食宿,薪资400到500元一天。工作地点在常州。
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
家装独立项目主理人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
1.客源全包,单量无上限:公司拥有成熟的线上平台及自媒体多渠道获客矩阵,线索全免费派发。只要你有能力消化,单子数量无上限。
2.资源全开放,用谁的你说了算:
●工人: 用你自带的班组可以,用公司统一调度的标准化班组也可以。
●材料: 走公司供应链统采可以,用你自有的优质材料渠道也可以。
3.资金全兜底,告别垫资压力:无论选择哪种资源模式,项目付款皆由公司统一按流程代付,无需你个人垫资,免除一切资金与讨薪纠纷的后顾之忧。
4.全链开放,角色自定:无论你擅长前端谈单出方案,或是精通后端施工管理,还是能一人打通全流程,任何方式你随便选择。
●偏前端:你可以只做量房、设计、报价、谈单,拿高额设计提成。
●偏后端:你可以只做现场排期、班组调度、质量验收,拿项目施工绩效。
●全能型:设计施工一体化通吃,赚取双重收益。
5.收入合规透明,多劳多得:无论你是设计师、项目经理还是设计施工一体化,收入方式皆严格按公司标准薪酬及分润机制执行。不设“不可替代的核心人才”,利润按实际产出公平分配,收益上不封顶。
【我们需要你具备】
1.身份不限:个人、成熟团队、工作室均可。
2.能力选项(满足其一即可):
●懂设计:能独立完成量房、方案及报价编制。
●懂施工:熟悉家装工艺,能把控现场进度与质量,自带班组资源者优先。
●懂营销:具备极强的客户沟通与转化能力。
3.红线要求:高度认可公司的标准化交付与“全封闭施工”管理模式,具备极强的契约精神,严格服从现场管控规范。
【工作模式】
●灵活自主:不必强求每日打卡,按承接的项目节点推进。
●平台赋能:公司提供办公场地、海量线索、标准化财务代付、全流程SOP体系,你负责发挥能力拿结果。
水电消防项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理5-10年中专/中技责任心强,团队合作精神,可以加班。
厂房项目水电消防安装工程。
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调总包、监理及各协作单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 参加图纸会审、技术交底及竣工验收,确保符合国家规范及合同要求
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备水电消防工程相关专业背景。
2.有建筑项目管理经验,熟悉全流程施工管理。
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书者优先。
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
住宅小区物业经理
1-1.5万/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
综合维修工1-2人月结
薛家园区维修工|招聘1人年龄:50周岁以下,有高低压电工证8小时工作制|单休,五险一金|综合月薪5500-7000元工作地址:薛家联系电话:
行政人事专员
8千-1万/月
人力资源专员/助理10年以上中专/中技五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 行政与后勤事务统筹管理
2. 内部团队的搭建与日常运营管理
3. 行政费用的数据统计,协同财务部门完成预算核对、调整及执行落地
4. 行政物资的仓储管控及采购执行
5. 人力资源相关工作(包括人员招聘、OA流程审批与权限设置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度实施、月度薪资核算、员工关怀活动策划等)
6. 外部联络协调(如水、电、网络等公共服务单位)及相关业务合作方对接
7. 负责各类政府项目的申报与跟进工作
8. 组织开展月度、季度及年度安全会议等相关活动
行政人事专员
8千-1万/月
人力资源专员/助理10年以上中专/中技五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1.行政事务统筹与后勤支持
2.内部团队搭建及日常运营管理
3.行政费用数据统计,协同财务部门完成预算核对、调整与执行
4.办公物资仓储管理及采购工作
5.人力资源相关事务(包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等)
6.外部联络协调(水、电、网络等基础设施单位)及相关业务合作方对接
7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进
8.组织开展月度、季度及年度安全会议
项目主管
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责:
1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作
2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障交付时效
3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品品质达标
4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力
3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
钢结构项目经理
8千-1万/月
项目经理10年以上学历不限钢结构专业,能独力负责一个项目
钢结构项目的经理岗位职责:
1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调,确保工期、质量、安全目标达成
2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行情况
3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源,解决现场技术与管理问题
4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理
5.对接甲方、监理及政府相关部门,处理现场沟通与合规事务
任职要求:
1. 具备钢结构工程项目经理实际经验,熟悉江苏省内工程管理流程
2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范
3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
5.责任心强,能适应项目制出差,认同民营企业务实高效文化
人事专员主管
8千-1.1万/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系,支撑业务快速扩张与组织升级
3.主导关键岗位招聘,精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求
4. 推动企业文化落地,营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围
5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作,防范劳动用工风险
6、负责员工绩效考核推荐
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验,有从0到1搭建HR体系经验者优先
3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力
4. 具备HRBP思维,能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求
5. 英语良好,可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求
建筑工程项目经理
3-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能查询到该人员作为项目经理(注册建造师)的相关信息,常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。
如平台暂未显示,可补充提供以下材料之一进行核实:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
招聘下午班同事,可晚起上岗
4-6千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,主要通过网络渠道筛选简历,公司提供会员账号无需个人承担费用,无需外呼电话,专注于为岗位空缺匹配合适人才
2. 维护积极向上的团队氛围,增强员工归属感(办公环境轻松融洽,同事关系和睦,沟通无障碍)
3. 与各部门保持良好对接,保障人力资源的合理分配与支持
工作时间:
11:00-19:00,每日工作8小时,含1小时用餐休息时间,工作节奏灵活,可自然醒上班,适合喜欢晚起的你。单休制,每月休息4天
无资深员工施压情况,整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导,上手无忧。
任职要求:
1. 具备良好的交流技巧和协作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作内容
3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力
福利:
1、无责任底薪4000元+绩效奖金提成
2、按规定缴纳五险
3、定期享受丰富下午茶及团建活动福利
4、办公场所配备空调与高速wifi,环境舒适宜人
5、配备专人组长全程带教,提供贴心协助
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源配置及进度管理;
-联动工程、技术、生产等多方团队,推动项目高效执行,确保各阶段目标如期达成;
-监控项目实施中的关键环节,提前预判风险并采取应对措施,保障交付质量与时效;
-参与产线布局优化策略的研讨与设计,持续提升工艺水平与生产运行效率。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理工作经历,有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑;
-掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法,持有PMP等认证者更佳;
-具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力,可接受出差及高强度并行任务处理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘常州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。