岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

常州市天宁区招桥梁项目经理

独立负责管理工程

要求：大专及以上学历。 2、有担任过水利水电项目施工管理5年以上。 3、有一级水利水电建造师证书带B证。

岗位职责： 1. 全面负责通信、智能化工程项目的整体规划、进度管控与交付管理 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实项目实施计划、施工组织方案及应急预案，及时处理现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、结算及资料归档工作，配合完成竣工移交与后期维保对接 5. 定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备通信或智能化工程项目管理经验，熟悉行业规范及验收标准 2. 持有二级及以上建造师（机电/通信广电专业）或PMP证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应阶段性驻场工作 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 5. 学历不限，有相关项目成功案例者优先

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 负责施工现场的测量作业、CAD图纸排版、材料申报及现场管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理经历； 3. 熟悉制造或设计行业，对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题处理能力； 5. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维

招聘单位：河南赤正建筑有限公司 招聘联系人：王工 联系电话： 招聘信息：建筑项目经理一名、技术员一名 一、任职要求: 1、具有工程类或工程经济类专业的本科及以上学历，持有建造师证或相关证件，从事过工业厂房者优先; 2、3年以上相关建筑项目管理施工经验优先; 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 4、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图; 5、熟练使用办公软件、熟练操作专业软件; 6、有较强的沟通能力和敬业精神，及良好的职业素养和强烈的事业心。 二、岗位职责： 1、全面主持项目安全技术管理工作； 2、负责制定和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等； 3、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题； 4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作； 5、严格执行公司的质量、安全保证体系，建立健全本项目具体的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，掌握要点，严格管理，协调运作，细心工作，确保项目的实施。 三、薪资待遇面议 四、工作地：江苏常州（江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米）

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练使用CAD等绘图软件绘制施工图，有3年及以上演艺工程施工现场管理经验。 2. 熟悉演艺工程施工流程、施工规范、安全施工管理、施工工艺流程和工程材料的检验等。精通工程预算报价及市场材料价格，能独立完成现场部分新增报价。 3. 具有良好的团队合作精神，很强的施工图纸审核能力、现场组织协调管理能力、分析和解决突发问题的能力。具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责，能承受较大的工作压力。 4. 具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识，责任心强。 【岗位职责】 1. 项目前期的现场踏勘，投标方案设计，施工图设计，制作项目设备详细清单和项目预算等。 2. 负责管理项目实施工作，包括但不限于项目预算、对接落地执行、现场协调等具体工作的监督及实施工作。 3. 项目中期参与设计交底，依据施工图纸现场管理，现场需求变更，设备资料对接等。 4. 项目后期配合公司团队与甲方相关人员对接，深度参与项目的整改、验收、结算等相关工作。 5. 负责协调处理项目工程施工中的突发事件、质量事故及技术问题，配合业务部门按合同规定进行工程款的结算工作。 6. 负责协调工程项目所涉及的各方关系，履行现场各类签证、设计变更、技术洽商等的确认手续，对工程进行阶段性验收和竣工验收。 7. 负责工程项目经验总结、工程资料、完工报告等文件资料的制作、整理及归档工作，包括图纸、合同、工程说明、施工日志等。 8. 解答项目所涉及的施工技术问题，并参加商务和技术谈判。 招聘人数：1人

主要职责： 1、负责变压器项目执行期间在风险、质量、成本等方面的统筹管控与协调工作； 2、对接客户，传递项目相关动态信息，如进度安排、试验计划、交付节点等内容； 3、组织或参与项目设计联络会议，与客户确认变压器图纸及技术资料，处理执行过程中的合同变更及相应索赔事项； 4、统筹客户现场考察或出厂验收的接待工作，汇报项目进展，回应客户在项目实施过程中提出的各类问题； 5、牵头项目管理团队对执行中出现的问题进行分析研判并推动解决，保障项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、英语、西班牙语、国际贸易等相关专业背景； 2、具有较强的客户服务意识，熟悉基本商务谈判方法，了解变压器相关技术基础知识； 3、具备优秀的英语或西班牙语能力，能够熟练运用听说读写进行交流； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神，目标导向明确，注重工作成果达成。

常州市招家具安装、工地小工/杂工

长白班包吃住一天400＋

常州气保焊，工价42，440到480一天 要求1、焊接车架为主，管管焊接 管板焊接较 多 2、部分为小结构件 3、板厚均在4mm左右 4、焊脚4mm左右。 包吃住持证 年龄50以内

明天武进汽车站附近需要一名小工，有意者可直接来电联系。

常州金坛二保焊 要求简单图纸 最好 会加焊单道 整齐美观即可 主要做钣金加工 长期活 有吃住 要求持证

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

统筹医疗装饰装修项目全流程管理，负责项目前期对接、现场管理、进度管控、质量与安全管理； 统筹施工班组、材料、设备协调，把控项目成本，做好签证、变更、资料收集； 对接甲方、监理、设计方，组织现场例会，协调解决施工各类问题； 跟进项目竣工验收、移交、维保对接工作； 项目异地驻场，跟进多地项目现场工作。 年龄25-55岁，能驻项目现场 有医疗装饰装修项目管理经验，熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求； 熟悉工装施工工艺，看得懂施工图，具备成本、进度、质量管控能力； 具备良好沟通协调能力，能处理多方关系，有较强现场应变能力； 持有建造师/安全员等相关证书优先； 责任心强，抗压能力好，服从公司项目调度。（优先医装经验）

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期向公司汇报项目进展及风险应对措施 4. 主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料及竣工归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年以上市政类项目管理经验，持有一级证书+建安B+市政中级及以上职称证者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，有高原管理经验，责任心强，执行力突出

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

1. 通过直播、短视频、线上平台、线下渠道开展普工、临时工招聘工作； 2. 接待咨询工友，介绍工厂岗位薪资食宿，登记求职信息，邀约面试； 3. 负责人员输送，对接工厂办理入职，跟进工友上岗后的适应情况； 4. 维护用工企业渠道，统计招聘相关数据； 5. 客观真实宣传岗位，做好务工科普，规避劳务纠纷，完成招聘指标。

1.招综合维修工作内容：日常维修，需要有特种设备、高、低压电工证，双证。55岁以下上班时间：8小时，单休待遇：4700+元/月，交社保上班地址：文化宫某机关大院电话：沈主管

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障交付时效 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品品质达标 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

【岗位职责】 1. 协助进行项目前期商务谈判。 2. 负责项目实施过程中的相关项目管理，如资料制作及现场协调、客户关系维护。 3. 统筹项目现场所有事宜，包括发货、施工、安全、人员吃住调配等。 4. 适应出差。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有安全员B证、二建证；具备较好的文字功底；持有驾照，驾驶技术熟练。 2. 思维敏捷，反应灵活，善于观察。 3. 具备较强的亲和力和沟通能力，拥有较好的气质与谈吐。

工作职责： 1.全面梳理公司现有业务流程，绘制标准化流程图，编制业务流程手册，建立各环节的操作规范和标准； 2.在钉钉平台上优化流程管理系统，对各部门进行培训，确保流程落地，收集流程运行反馈，进行流程优化； 3.协助完成招聘发布、简历筛选、面试安排等基础招聘工作，组织员工培训、入职引导、企业文化活动等； 4.协助办公物资采购与管理、负责公司档案、合同、印章等行政事务管理、负责公司会议、团建、节日福利等活动的组织与执行； 5.根据业务流程实现的财务核算数据，负责绩效数据收集、汇总与初步整理。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、信息技术等相关专业优先，2年以上相关工作经验。 2.理解能力强，能快速理解和推动业务。 3.有编写制定SOP /绩效体系搭建/流程优化经验者优先。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

常州市金/坛区招绿化种植看懂图纸、绿化修剪/，会开车，50岁左右，能做负责人

熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

销售，懂环保，会开车 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 支持员工关系维护与基础培训协调，协助营造积极职场氛围 5. 整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉人力资源基础模块，有销售类或环保行业从业经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并配合必要外勤工作 4.学历不限，人力资源、工商管理、环境类相关专业背景更佳 5.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金增减员及日常事务，确保劳动关系合规、及时、准确 4.支持员工关系维护、基础培训组织与职场文化活动协调，助力团队凝聚力提升 5.定期整理人力数据报表（如入离职统计、考勤汇总、社保缴纳情况等），为管理提供有效支持 任职要求： 1.性别不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，有销售岗或环保行业从业经验者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，可配合外勤及跨区域业务支持 4.学历不限，人力资源管理、工商管理、环境工程等相关专业背景更佳 5. 工作细致高效，执行力强，具备团队协作精神与基础办公软件操作能力