招聘：渤海生物招人事经理薪资：6000-7000元/月有3-5年人事管理工作经验，形象好，情商高，本科以上学历，能很好的上传下达，对外宣传接待。年龄25-35岁，薪资6000-7000。能接受外派(省内)。

朋友店里招聘在东西湖区金银湖环湖中路，厨房炉子，案子，前厅主管，服务员待遇面议！联系人王总

有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

诚聘:前厅经理:7000前厅领班:6000。收银:5000厨房洗摘:4000能力更强者工资可面议。工作地址：青鱼嘴家盛时代广场。电话同步李

人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；-熟练操作手机下单软件以及基础办公软件如Excel和Word。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度；-完善的社会保险计划；-提供员工餐补及定期团建活动；-提供专业的餐饮业务培训和发展空间；工作时间灵活。

公司名称：利川市五亩地餐厅（包吃包住+月休+午休+节假日+生日福利）岗位一：前厅经理薪资待遇：7000-10000元/月岗位二：餐厅主管薪资待遇：4500-6000元/月岗位三：迎宾员薪资待遇：3500-4500元/月岗位四：收银员薪资待遇：3500-4000元/月岗位五：后厨薪资待遇：面议联系方式 : 余经理地址：利川市东门民馨嘉园五亩地贵宾楼

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

负责餐厅管理

吕老板襄阳餐饮门店招厨师团队，前厅经理人员，有意向的可以来电详谈。电话:

机械厂雕刻员：1名任职要求：中专或同等及以上学历。一年以上机械或加工类工作经验优先。会熟练运用CAD及办公软件，学习能力动手能力强，工作态度积极负责。男女不限，20-40岁，身体健康。底薪3000-4000元/月 。工作地点：黄石阳新，联系电话： 

大冶有木工师傅没有，在外架做安全封闭，有两百平方，35一个平方做完结账。。

要顶班司机，黄石做事 工作地址：湖北黄石

（长白班）时间8:30-20:30（服从加班）岗位1:高叉工1人、25/小时岗位2:收上7人、19/小时岗位3:配货员25人、19/小时岗位4:异常员4人、19/小时岗位5:盘点员2人、19/小时岗位6:打单员3人、19/小时岗位7:组装线长13人、22/小时、实习培训19/小时、包住不包吃。面试要求：年龄22岁-45岁8：00到，带身份证，行李可直接上班报名热线：同步

黄石市阳新县招栏杆安装、断桥铝，推拉门，卫生间门，防盗门

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

招聘： 人事主管薪资：4500-5000元负责协助人事副总工作。

人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间：10点-10点。工作地址:晋江龙湖镇兴克（国际）服饰公司

招聘：人力资源经理薪资：13K-15K岗位职责：1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。3.精通人力资源六大模块，并能很好的管理指导工作。4.拥有集团管控体系建设的能力。5.拥有较强的公文写作能力，能够很好的向上汇报工作。6.主导或经历过公司变革，有此方面的工作经验。7.完成总经理交办的其他任务。权限与责任：1.权限（1）对公司编制内招聘有审核权:（2）对公司员工出勤有监督权。（3）对公司员工手册有解释权。（4）有对员工考核数据和事项核实权。（5）对员工投诉有核实权。（6）有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权。（7）对所属下级的工作有监督、检查权。（8）对所属下级的工作争议有裁决权。（9）对本部门预算内的有使用权。2.责任对本部门工作的质量负责，对本部门的员工负责，因工作失误给工作造成损失负相应的经济责任。组织关系直接上级：总经理直接下级：人事专员、行政专员、后勤人员等部门内成员任职资格1.教育背景统招本科及以上文化程度2.专业人力资源、工商管理、企业运营管理、行政管理、财经统计等相同或相关专业和劳动人事管理知识，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程和各方针、政策。3.工作经验有5年及以上人力资源管理工作经验或副总、总经理工作经验3年以上，经历或主导过企业变革。3.技能与素质（1）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力（2）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念（3）拥有出色的人际交往和社会活动能力。善于协调、沟通，责任心、事业心强（4）努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的执行力、感召力和凝聚力。（6）拥有较强的写作能力。（7）拥有较强的组织管理能力。在团队管理方面有卓越的领导技巧和管理才能。对重大、突发事件的紧急处理能力。（8）擅长做认真细致的思想工作。4.优先考虑项1.熟悉石油化工行业发展趋势，熟悉国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等。2.从事过生产类或工程类企业的人力资源管理工作者优先，能接受办公地点随企业的发展而变化的优先。

从事餐饮3年以上，有工作经验，责任心强，

黄石阳新招质检员/品检工，男女普工，保安，人事专员，生产线长

黄金山科技园，早八晚五人事专员：早八晚五～周六休息适合宝工作。20-38岁，月薪4-6千上不封顶，要求会简单电脑，有销售经验优先，如若没有经验的，有热情想来学习的，可以一对一的带。薪资：底薪加提成，面谈。人事热线：（同步）

楼面服务员楼面主管楼面经理

招聘有三年以上前厅管理经验，有领导能力和亲和能力，能够很好的培训和带领前厅服务员开展服务工作，有很强的跟客户沟通的能力，可以和老板站在一个角度同步思想开展工作。

诚招本公司内部人员：一、人事专员10名【3000-7000元】上不封顶岗位要求：1、高中及以上学历，35岁以下，有人事相关工作经验优先；2、会运用各种办公软件，有一定的写作能力；3、较好的沟通力、协调能力，责任心强。二、新媒体运营4名【4000-8000元】上不封顶岗位要求：1、大专以上学历，1年以上短视频拍摄创作经验，有作品案例经验优先；2、负责公司微信公众号、小红书、抖音快手视频号等新媒体账号内容输出和日常管理。3、工作地址阳新光谷广场附近

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有三到五年同行业经验

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招聘：渤海生物招人事薪资：4500-5000元/月有1-2年以上行政人事工作经验，大专以上学历，薪资4500-5000。能接受外派(省内)