武汉·江汉区
职位详情
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 负责员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转；
3. 协调处理员工关系事务及劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性；
4. 维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度；
5. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容实用、实施过程有效。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对人事问题的能力；
3. 具有较强的计划与组织能力，可独立推动和管理人力资源相关项目；
4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同合作；
5. 有服装行业从业经验者优先考虑
1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 负责员工入职、离职与调岗等手续办理，保障人事流程高效运转；
3. 协调处理员工关系事务及劳动争议，维护良好的工作氛围与组织稳定性；
4. 维护绩效考核机制，持续跟进员工工作表现与发展进度；
5. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容实用、实施过程有效。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对人事问题的能力；
3. 具有较强的计划与组织能力，可独立推动和管理人力资源相关项目；
4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同合作；
5. 有服装行业从业经验者优先考虑
2025-12-14 22:16
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年
杭州向星实业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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