
财务部长-双休
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一,任职要求:
1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2. 年龄不超过45岁,持有中级会计或更高职称;
3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。
二,岗位职责、薪资待遇:
面议。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作精神,责任心强
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计
一、核算工作:
1、负责原材料采购数量的监督与计算,核对实际到货量是否符合采购要求,并妥善保存原始过磅单据;
2、依据提货单开展审核,监督成品出库数量及规格是否与单据一致;
3、核对材料出库数量与旧编织袋回收入库数量的一致性;
4、负责装卸服务人员工资的计算、复核及汇总工作;
5、负责各类相关单据的数据计算、整理与统计事务;
二、报表编制:
1、每日编制前一日原材料与成品的产、销、存情况报表,并提交至办公室、总部物资部及市场部;
2、负责月度报表和年度报表的编制工作;
三、对账管理:
1、负责与总部及各分厂、分公司进行往来账目的核对;
2、审核原材料入库单、成品提货单与门卫出门凭证内容是否相符;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
2、工作态度严谨,具备良好的适应能力,认同公司企业文化。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】:
主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。
1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持;
3、识别关键业务风险场景,结合业务动态持续优化财务风控关键节点,制定并完善业务管控机制;
4、搭建新业务场景下的财务模型体系,能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型;
5、作为项目财务核心角色,参与重大事项的商务谈判与决策支持;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行;
7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理工作经验,有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理韧性较强,能适应高强度工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
综合部主任
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
供应链财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限核算会计餐饮供应链成本核算
工作职责:
1. 负责餐饮供应链各环节的单据财务核算,涵盖食材采购、仓储管理、物流配送等流程的ERP系统数据处理。
2. 核查供应商对账资料,确保采购支出符合合同约定,提升结算效率与准确性。
3. 组织开展库存定期盘点,比对账面与实际库存,评估库存周转情况并提出优化建议。
4. 编制供应链相关财务报告,提供成本分析依据,协助管理层进行经营决策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景。
2. 拥有1年以上餐饮或快速消费品行业供应链财务工作经验,掌握食材成本核算方法。
3. 熟悉财务软件操作(如金蝶、蔬东坡ERP系统)及Excel常用函数,具备独立数据整理与分析能力。
4. 熟知供应链运作流程,工作认真负责,具备良好的细致度与执行能力。
农产品初加工企业财务主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位内容
1. 会计核算与财务报告
负责企业全面账务处理,确保会计核算符合《企业会计准则》要求。
按时完成单体财务报表及管理报表的编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。
2. 税务管理与筹划
主导农产品初加工业务的企业所得税免税备案及相关维护工作,确保依法合规享受税收优惠政策。
负责增值税、附加税、印花税等各类税种的申报与缴纳,保证税务操作合法合规。
跟踪最新税收法规动态,结合公司实际业务开展合理税务筹划,有效防范涉税风险。
配合税务部门的检查与审计工作,妥善处理各项税务事项。
3. 供应链与成本核算
完善原材料采购、初加工生产、内部销售等环节的成本核算机制。
监控主要原料(如鳀鱼干、鹌鹑蛋、大豆等)的采购成本,分析价格波动对整体成本的影响。
4. 关联交易管理
依据“市场化定价”原则,制定本公司与集团内各关联企业之间的内部交易定价方案,确保定价公允、依据充分。
5. 内部控制与风险管理
建立健全财务内控体系,规范各项财务操作流程。
组织执行存货盘点与资产清查,确保账面与实际相符。
识别并管控采购、销售、资金运作等关键环节的财务风险。
任职要求
1. 专业资质
本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业背景。
具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
2. 行业经验
五年以上制造业或农产品加工行业财务管理工作经历,其中至少两年担任财务负责人或类似职务。
熟悉农产品初加工行业的运营特点,具有相关企业税务实操经验者优先。
3. 核心素质
坚持职业操守,具备较强的合规意识与原则性。
具有良好的风险识别能力,能够主动防范财务与税务相关风险。
人力资源管理主管/经理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘销售人力资源管理员
朝九晚六 招聘专员 高薪、写字楼办公、环境优雅、待遇优厚
1、年龄要求20-35周岁
2、综合月薪:4000-8000元
3、晋升通道广阔,入职后每满三个月享有一次晋升调薪机会
4、缴纳社保五险,组织不定期团建、每月集体生日会、春节享受7-10天带薪休假、每年两次带薪旅游福利
工作内容
5、利用公司提供的线上平台发布岗位信息,完成简历筛选工作
6、通过网络、电话、微信等方式联系求职者,安排面试邀约
7、负责日常招聘数据统计,并跟进后续入职相关维护事宜
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送;
2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查
3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况
4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。
5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。
6、有医院、门诊机构工作经验优先
外墙电动吊篮刮腻子
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财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
税务3-5年大专中级会计师
湖北新华税务师事务有限责任公司黄石分公司
招聘信息如下:
【岗位职责】
- 日常税务代理与申报
- 涉税鉴证辅助工作
- 税务咨询与政策执行
-税务风险与稽查应对
【职位要求】
- 5-10年会计工作经验
- 持有会计中级职称,大专及以上学历
- 熟练使用财务软件及办公软件
【工作时间】
08:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
- 月薪3500-5000元,底薪+提成,具体薪资面谈
- 缴纳五险一金,保障齐全
工作地点:黄石市团城山福地豪庭公寓
联系人: 查先生
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.协助完成日常招聘流程,包括简历筛选、候选人沟通与安排面试;
2.负责招聘相关数据的整理与更新,确保信息准确、及时;
3.配合团队完成招聘渠道的拓展与维护工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能有效对接求职者与用人部门;
2.工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,有相关实习或经验者优先
此职位为人事岗——地点黄石
【工作时间】
8.30——5.30,单休
工资详谈
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账资金管理制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记与核对;
2、完成财务报表编制,确保数据准确、完整;
3、配合完成税务申报及各类涉税事项处理;
任职要求:
1、具备扎实的财务会计基础知识,熟悉相关财税法规;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、有全盘工作经验,中级会计职称。
薪资待遇:老板面议
栏目概述
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