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财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司高新技术企业会计中级职称
一、职位描述: 1、内控管理:制定并优化财务内部控制制度及相关流程,保障财务报告信息的准确性与合规性。 2、财务核算:负责子公司日常财务核算工作,组织年度财务预算编制与执行。 3、财务分析:按月出具经营分析报告,涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容,熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现。 4、资金管理:编制月度资金使用计划,并依据计划实施资金审批与支付;在集团统筹支持下推进子公司融资事务。 5、税务管理:跟踪国家财税政策动态,开展合理的税务筹划,确保各项税务申报及时准确完成。 二、任职要求: 1、会计学专业全日制本科及以上学历,具备会计中级专业技术资格。 2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有主管会计相关经历者优先考虑。 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力,熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务职能模块。
财务经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称,此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
财务经理/主管5-10年本科
一,任职要求: 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历; 2. 年龄不超过45岁,持有中级会计或更高职称; 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二,岗位职责、薪资待遇: 面议。
财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作; 2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率; 4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行; 5. 优化财务流程,完善内部控制体系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题; 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
会计
4-8千/月
会计5-10年大专不可兼职总账中级会计师
招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1:房地产会计 1、薪酬待遇:月薪资7000元,缴纳社会保险,提供工作午餐,享受法定节假日及双休制度 2、任职要求:具备5年以上房地产开发企业工作经验,持有中级会计职称,年龄范围35至50岁 3、工作地址:襄州区光彩工业园 项目2:樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇:月薪4000-6000元,单休制并享有法定假期,缴纳社保,单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求:具有3年以上工业企业会计岗位经验,取得中级职称,本科及以上学历,年龄在30至40岁之间 3、工作地址:樊城区中航大道周边
会计经验不限本科出纳总账会计应收应付会计国际结算费用结算现金会计往来账会计海外会计财务
职位描述: 1、培养方向涵盖:国际结算、资金结算、会计、出纳 2、国际结算与资金结算主要承担跨国及基地间资金的划转、结算及相关票据事务处理; 3、会计方向涉及税务会计、材料会计、固定资产会计等具体职能; 4、出纳岗位主要负责总部日常现金收支相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财经类相关专业,如会计、财务管理等; 2、英语需达到四级或以上水平; 3、具备较强的适应能力与抗压能力。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科
需要接触过工程行业的经验 懂得工程行业流程和结点 具备基本财务管理的能力
中餐1-2人
招2名南昌师傅,工作稳定,工资待遇优厚,结算爽快不拖欠!要求手艺靠谱、能吃苦,有相关经验优先。地址,湖北黄石.工资待遇电话联系刘
黄石
9月29日 04:29拨打电话
黄石阳新县程新明介绍会所招配菜6000要求有点基本工懂总
6千/月
配菜月结
程新明介绍黄石阳新会所招配菜6000要求有点基本工懂总
黄石 阳新县
9月29日 02:37拨打电话
石材厂包住包吃1-2人
招聘红外线师傅1名加班费另算,包中晚餐,住宿两人间,有空调热水器,月休两天,要求会开叉车,有工作经验,招聘手工师傅一名工作地址,阳新县鑫呈石材厂,有意者联系郑总
黄石 阳新县
9月29日 02:28拨打电话
铲车/装载机司机
湖北省阳新县三溪镇招聘铲车师傅,要求会开电铲车和挖掘机,并能协助机修工拿取工具,还需会人工铲灰。包吃住,薪资需与老板面议。
黄石 阳新县
9月29日 02:21拨打电话
湖北黄石地区招聘轮挖替班人员,要求会驾驶120型号的轮挖,并具备操作锯片的能力。
挖机司机
黄石地区招聘轮挖替班人员,要求会驾驶120型号的轮挖,并具备操作锯片的能力。
黄石
9月29日 01:29拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计初级。
5-6千/月
会计
会计初级,好沟通。
人力资源专员/助理1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置
1、拓展并维护招聘渠道,发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试邀约; 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜; 3、达成招聘工作目标,并及时整理招聘数据向上级汇报; 4、组织实施新员工入职培训,协助开展其他培训工作; 5、开展人力资源内外部环境分析及员工需求调研; 6、编制人事相关数据报表并完成日常工作报告; 7、执行上级交办的其他工作任务。
会计文员
2-4千/月
会计经验不限高中应收应付
开票,申报,协助主办会计完成工作
人事实习生
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.18~28,男女不限,经验不限 2. 需要自己注册账号发布招聘信息,筛选面试人员安排时间到公司面试 3. 上班时间每天8:30~17:30,每周日单休 薪资待遇: 1. 无责底薪2500,绩效500,招新奖励300/人 2. 初创公司00后团队,氛围濡洽,交流无障碍 3. 公司每月一次团建 4. 公司可提供住宿,离家远的可以住在公司,包住水电全免 有相关经验者优先考虑——(黄石)
全职会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
坐班会计
会计
3-4千/月
会计3-5年高中
三年以上工作经验,年龄三十到五十岁,工作认真,能吃苦
人事专员
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责 1。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试邀约及面试安排。 2。办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训,团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计,假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据,更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求 1。大专及以上学历,人力资源管理,心理学,工商管理等相关专业优先。 2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有1-3年实务经验者更佳 5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计大专
招代账会计: 底薪4500+提成(带户+账务清理,月均不低于1000),只做账不对接客户,有配助理+开票人员。 周末双休,法定节假日正常休息。 要求: 中级及以上职称 有3年企业总账会计经验或代理记账公司经验优先 地址:武汉市武昌区德嘉画苑601
财务主管
6-8千/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作; 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠; 3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策; 4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求: 1.大专以上学历,持有中级职称; 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验; 3.有全盘账务处理经验; 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘配置员工关系SSC人力资源服务
岗位职责: 1.协助开展日常招聘事务,参与人才搜寻、面试协调及候选人接待等相关工作; 2.参与多种招聘渠道的运营,学习并掌握通过不同渠道挖掘和吸引优秀人才的方法; 3.参与招聘平台的日常维护,定期制作并发布招聘宣传内容,提升岗位曝光度; 4.负责运营中心基础性人事运营事务,如员工入离职手续、合同签署及档案管理等,快速熟悉流程规范,确保操作合规; 5.办理员工聘用、调动、奖惩及离职等相关人事手续; 6.协助优化公司人力资源管理制度,及时回应并妥善处理员工各类咨询事项。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备员工关系管理经验或曾使用HR系统者优先考虑; 2.熟练操作常用办公软件,如PPT、EXCEL等; 3.熟悉劳动法律法规,有社保公积金及人事实操经验者优先; 4.工作主动性强,具备问题识别与解决能力; 5.性格亲和,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
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