
财务经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件
一、教育背景与专业资质
1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。
2、持有中级会计职称,此为必备条件。
二、工作经验
1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。
2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。
3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。
三、专业知识与技能
1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。
2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。
3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。
四、综合素养
1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。
五、其他方面
年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
财务部长-双休
3-5千/月
财务经理/主管5-10年本科
一,任职要求:
1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2. 年龄不超过45岁,持有中级会计或更高职称;
3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。
二,岗位职责、薪资待遇:
面议。
财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作;
2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;
3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率;
4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行;
5. 优化财务流程,完善内部控制体系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题;
3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;
5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务主管(湖北黄石子公司)
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司高新技术企业会计中级职称
一、职位描述:
1、内控管理:制定并优化财务内部控制制度及相关流程,保障财务报告信息的准确性与合规性。
2、财务核算:负责子公司日常财务核算工作,组织年度财务预算编制与执行。
3、财务分析:按月出具经营分析报告,涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容,熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现。
4、资金管理:编制月度资金使用计划,并依据计划实施资金审批与支付;在集团统筹支持下推进子公司融资事务。
5、税务管理:跟踪国家财税政策动态,开展合理的税务筹划,确保各项税务申报及时准确完成。
二、任职要求:
1、会计学专业全日制本科及以上学历,具备会计中级专业技术资格。
2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有主管会计相关经历者优先考虑。
3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力,熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务职能模块。
主办会计,周末双休
5-8千/月
会计经验不限大专
工作内容:
1. 独立负责公司全盘账务,凭证录入、月末结账、出具财务报表
2. 完成增值税、个税、企业所得税等全套纳税申报工作
3. 凭证整理装订,对接税务,处理日常财税相关事务
4. 完成上级安排的其他财务工作
任职要求
具备独立全盘做账、报税实操经验,熟悉报税流程
熟练操作财务软件,了解最新财税政策
细心严谨,责任心强,做事踏实
薪资:6000‑8000元/月
福利:早九晚六|周末双休|法定节假日带薪休假|缴纳社保,办公环境好
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科五险一金财务分析制造业中级会计师成本管理餐饮/酒店供应链、生产制造业财务综合管理风险控制
岗位职责: 带领供应链财务团队,负责供应链财务运作与核算管理
1. 统筹供应链企业的税务规划与执行;
2. 审核采购订单的财务事项,实施财务管控流程;
3. 核算存货及相关成本数据,确保账实准确;
4. 管理存货财务工作,动态监控库存水平,防范滞销风险;
5. 开展存货成本分析与管控,识别潜在风险点,协助业务优化成本结构;
任职资格:
1. 财务、会计类专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验;
3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟练操作ERP系统者优先;
4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力;
行车工长期日结
黄石新冶钢招聘长期稳定岗位人员,岗位包括吊运工和精整工。任职要求年龄在38至50岁之间,大龄人员可放宽条件。
薪资待遇方面,入职前期为220至250元每天,入职3个月后转为计件工资,多劳多得,熟练后工资更高。每月15号准时发薪,出勤当天有餐补13.5元。
上班时间为8:00至20:00,每班12小时,排班模式为一白一夜休一,一个月共20个班。
福利方面,入职后上班有保障,每日出勤有餐补13.5元,外宿补贴100元每月,厂区附近租房为200至300元每月,可协助找房。满3个月可全额报销相关,另有年终奖金和年度免费体检。
工作优势包括上班可带手机,管理宽松自由,不查纹身,面试通过率高,岗位稳定适合长期务工,有大量40岁以上工友在岗。
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高薪招聘焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-50岁
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财务经理/主管
4-5千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理生活服务
周末双休,法定节假日正常休息,买五险
岗位职责
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责每月记账、凭证整理归档;
3、负责公司往来账款核对、对账、流水登记;
4、配合公司内部核算、薪资核对、成本统计;
5、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位经验,熟悉保安服务行业财务特点者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
4.持有会计职称证书(初级及以上)或注册会计师资格者优先
5.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和沟通协调能力
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事专员
5-7千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
5000+线上招聘专员
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计5-10年本科总账成本固定资产核算财务分析税务制造业中级会计师不可兼职
招聘会计一名。要求初级以上职称,熟练操作整套账务和纳税申报,有三年以上制造业经验,熟悉ERP系统者优先。年龄28至45岁。薪资待遇面谈,每周单休。有意者请联系或发送简历至邮箱。工作地址位于谷城县经济开发区。
猎头顾问/助理
4-8千/月
猎头顾问经验不限大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘人事招聘经验RPO项目
岗位职责:
1. 目标寻访:分析目标行业客户信息,研究其招聘需求,并据此寻找合适的候选人
2. 筛选简历:通过电话与候选人高效沟通,完成人才评估并撰写推荐报告
3. 面试跟进:协调客户企业与候选人的面试流程,负责面试前、中、后的全程对接工作
4. 薪资协调:协助企业与候选人沟通薪酬福利待遇,并推进入职前的背景调查等相关事宜
5. 入职跟进:对即将入职或已入职的候选人进行回访及后续跟踪服务
6. 客户对接:签订协议并承接客户的招聘需求,确保需求准确传递与执行
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
2. 具备快速学习和持续提升的能力,能够灵活应对各类情况
3. 语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际互动能力
4. 熟练操作常用办公软件,打字速度快且准确
财务会计
5-7千/月
会计大专有销售经验者优先、熟悉金蝶软件开单弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算线下零售集团公司金蝶EAS不可兼职
商贸公司内账管理、熟练金蝶软件
财务主管
6-8千/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作;
2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠;
3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策;
4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。
任职要求:
1.大专以上学历,持有中级职称;
2.具备2年以上生产型企业财务工作经验;
3.有全盘账务处理经验;
4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
行政人事专员/主管
3-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、优化招聘渠道,发布招才信息,筛选简历,组织面试邀约;
2、统筹应聘人员的面试安排工作;
3、达成招聘目标,并及时整理招聘数据向上级汇报;
4、落实新员工入职培训及相关培训的协作执行;
5、开展人力资源内外环境分析及员工需求调研;
6、负责人事相关数据报表的编制与工作进度汇报;
7、完成上级交办的其他事务性工作。
会计主管
4-8千/月
会计3-5年大专应收应付总账财务分析
岗位职责:
1、依据本地会计准则进行账务处理,完成记账、复核工作,确保流程规范、数据精准、账目清楚,并按时完成税务申报;
2、负责现金及银行收付款业务的审核与账务操作,处理客户与供应商往来账务,开展对账协调,定期维护应收账款明细台账;
3、核对资金日报及每日收款数据,对照出入库记录开展仓库不定期盘点,指导并监督库房日常运作,录入并复核财务系统中进销存相关单据;
4、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理归档与妥善保管;
5、编制各类财务报表,出具月度经营分析报告,制定资金使用计划;
6、建立并维护公司资产台账,组织实施每月末的物资盘点工作;
7、对接银行、税务等外部单位,办理相关事务性联络工作;
8、履行会计监督职责,严守财经纪律,对重大收支事项实施随机抽查与复审;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、掌握会计报表编制方法,熟悉国家会计法规及相关税收政策;
2、熟练使用办公软件及金蝶财务软件、进销存管理系统;
3、具备3年以上财务工作经验,持有初级会计师职称(能力突出者可适当放宽条件);
4、有服务一般纳税人企业的全盘账务操作经历;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力和职业操守;
6、性格积极乐观,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7、有快消品行业会计经验,擅长成本核算与管控并具实操能力者优先考虑。
工作时间:
做六休一,7:50-18:00(旺季),8:20-17:30(淡季)
待遇:
底薪+绩效,综合收入4000+。具体面议。
行政人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司的人力资源规划工作,涵盖人才引进、培训发展及绩效考核管理;
2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化,助力提升组织运行效率与员工满意度;
3.负责员工关系维护,涉及员工福利保障、办公环境优化及团队凝聚力活动组织。
任职要求:
1.具备人力资源管理领域的基本理论知识与实操能力;
2.能够独立完成人力资源项目的设计与落地执行;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于解决员工关系相关问题;
4.具备较强的抗压能力
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责:
1.负责日常财务核算,保障账务数据真实准确
2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务
任职要求:
有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑
岗位福利:
1.社保
2.节假日休息
3.上六休一
4.提供工作餐
栏目概述
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