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财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作; 2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率; 4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行; 5. 优化财务流程,完善内部控制体系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题; 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司高新技术企业会计中级职称
一、职位描述: 1、内控管理:制定并优化财务内部控制制度及相关流程,保障财务报告信息的准确性与合规性。 2、财务核算:负责子公司日常财务核算工作,组织年度财务预算编制与执行。 3、财务分析:按月出具经营分析报告,涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容,熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现。 4、资金管理:编制月度资金使用计划,并依据计划实施资金审批与支付;在集团统筹支持下推进子公司融资事务。 5、税务管理:跟踪国家财税政策动态,开展合理的税务筹划,确保各项税务申报及时准确完成。 二、任职要求: 1、会计学专业全日制本科及以上学历,具备会计中级专业技术资格。 2、三年以上制造业财务岗位工作经验,有主管会计相关经历者优先考虑。 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力,熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务职能模块。
会计1-3年大专
工作内容: 1、负责线上平台(淘宝,天猫,拼多多等)的账务处理, 统计销售数据,成本利润核算; 2、做好流水汇总,正确,及时,完整的记账; 3、第三方支付工具的资金查询,统计等; 4、电商平台费用统计,销售人员工资提成核算; 5、财务资料编制和归档管理,按时出具月度,季度,年度报表; 6、完成上级交给的其他日常性工作。 任职要求: 1、25-35岁,1-3年以上做过电商财务的优先; 2、熟悉聚水潭ERP系统,财务以及office办公软件; 3、工作严谨,责任心强,良好的沟通能力,团队精神; 周末大小休,上班时间8:30-17:30.包中餐,薪资5-6k
会计3-5年大专混合办公应收应付资金管理风控房地产/建筑不可兼职
1.会使用金蝶迷你版软件,熟练Excel表格。 2.工作态度踏实细心和有责任心,把公司的每件小事做到完美来提升自己 3.试用期1个月工资2500,入职后交五险工资3000+社保五险。 4.熟悉建筑材料产品知识,具备丰富的建材行业工作经验兼职建材采购销售的工作。 5.上班时间早8点半晚6点半提供午餐
黄石大冶市招贴砖、泥瓦工,会铺贴园林小路冰裂纹的形状路面!
300-400元/天
泥瓦工贴砖
黄石市大冶市招贴砖、泥瓦工,会铺贴园林小路冰裂纹的形状路面!
黄石 大冶市
10月19日 00:08拨打电话
泥瓦工瓷砖贴砖
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理协调材料进场、工序衔接及现场安全管理 5.参与施工问题排查与整改,保障工期与质量双达标 任职要求: 1.具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务 2.主要是贴园林小路冰裂纹砖的熟手泥工师傅,要求黄石市和大冶市居住的人员师傅
黄石 大冶市
10月18日 23:55拨打电话
黄石大冶市招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装3-6个月1-2人月结工商业光伏
黄石市大冶市招光伏安装、电焊
黄石 大冶市
10月18日 22:57拨打电话
水电工1-2人
黄石市大冶市招新房装修水电工,要求手艺好,在装修公司做过熟练,能做活线大弧弯的师傅一名。手艺不好的不要联系,谢谢!
黄石 大冶市
10月18日 22:42拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历 2. 10年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理餐饮/酒店团队搭建经验
洲际酒店集团(IHG)旗下智选假日酒店(筹备期),诚聘总账会计1名,负责酒店全盘账务、月结报表及税务管理。 【工作时间】 筹备期:9:00-18:00(行政班) 开业后:以行政班为主,月末结账期需配合加班 月休6天,排班轮休 【主要职责】 筹备初期(开业前) 建账与体系搭建:负责财务软件建账、会计科目体系设置、核算口径与财务制度建立 开办费管理:归集与核算开办期间各项费用,建立费用台账 固定资产:建立固定资产卡片台账,配合在建工程转固、折旧政策设定 税务开业:办理税务登记、票种核定、发票申领及税控设备开通 银行与资金:配合银行开户,建立资金台账与付款审批流程 开业中后期 总账核算:负责凭证录入审核、总账与明细账核对、科目余额清理,确保账账相符 月结与报表:按时完成月末结账,出具资产负债表、利润表及内部管理报表 应收应付:总账层面管理应收应付账款,组织对账、账龄分析,监控坏账风险 成本费用:核算各部门成本费用,出具经营分析数据,为经营决策提供依据 资产管理:固定资产折旧计提、盘点与处置核算 税务管理:负责发票开具、进项认证、纳税申报(增值税、企业所得税等)及税务档案归集 稽核与对接:复核前台日审/夜审账务,配合内外部审计及 IHG 品牌审计 预算配合:协助编制年度预算与预测,跟踪预算执行情况 负责财务档案、凭证与合同的归档保管 【任职要求】 财务、会计相关专业,大专及以上学历,3年以上会计工作经验,1年以上总账经验 熟悉全盘账务处理与月末结账流程,能独立完成三大报表编制 熟练使用用友/金蝶等财务软件及 Excel(数据透视、函数应用) 熟悉增值税、企业所得税等税务申报实操,了解酒店业财税政策 有酒店财务或筹备期酒店工作经验者优先 细致严谨、原则性强,能保守财务信息,具备良好的跨部门沟通能力 持初级会计职称,中级及以上者优先 【薪资福利】 薪资(面议,视能力与经验定薪) 月休6天,法定节假日,带薪年假 IHG 全球旗下酒店员工专属房价、集团培训与晋升通道
财务会计
3-4千/月
会计1年以下学历不限
熟手优先,缴纳五险,薪资面谈
会计
4-5千/月
会计1-3年高中线下零售不可兼职应收应付税务财务分析
工作内容: 1、负责线下零售业务的账务处理,涵盖应收应付管理及涉税事项的核算与操作; 2、开展财务数据分析,配合完善财务流程设计,提升财务运营效率; 3、参与财务报表的编制与复核工作,保障财务信息真实准确。 岗位要求: 1、有线下零售领域会计实操经验,能独立完成日常会计工作; 2、掌握税收相关法规,具备规范申报及合理税务安排的能力; 3、具备扎实的财务分析技能,可对财务数据进行系统性解读与评估。
总账会计
5千-1.2万/月
总账会计经验不限本科
1.账务处理:负责公司日常凭证的审核、录入,独立完成一般纳税人全盘账务处理,确保账实相符; 2.税务申报:按时完成增值税、企业所得税、个税等各项税费的计算、申报及缴纳,配合完成年度汇算清缴; 3.往来核对:定期核对应收应付账款,跟踪回款进度,出具对账函证; 4.资产管理:参与月度/季度存货及固定资产盘点,编制盘点差异表并提出处理建议; 5.报表编制:按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表; 6.熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel;熟悉最新财税法规及会计准则; 7.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
会计
3-5千/月
会计1-3年大专结算总账成本收入账固定资产核算应收应付双休
岗位职责: 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程,做好沟通协调,确保财务环节有序运转 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致,具备责任心
会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限总账会计预算风控审计商贸企业公司会计从业资格证书熟练金蝶软件使用
负责公司应收应付管理、日常银行存款账户操作、营收流水记录,以及每月编制资产负债表和利润表
会计
4-6千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账资金管理制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记与核对; 2、完成财务报表编制,确保数据准确、完整; 3、配合完成税务申报及各类涉税事项处理; 任职要求: 1、具备扎实的财务会计基础知识,熟悉相关财税法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、有全盘工作经验,中级会计职称。 薪资待遇:老板面议
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
财务经理/主管5-10年本科
一,任职要求: 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历; 2. 年龄不超过45岁,持有中级会计或更高职称; 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二,岗位职责、薪资待遇: 面议。
人事主管月薪8k+
8千-1.5万/月
人事经理3-5年大专
负责带领事业部完成每月的项目招聘指标。解决企业的用工需求,完成公司制定的月/年利润指标。参与团队利润分红 岗位职责: 1、主要是带领部门人事专员负责满足门店的人员招聘需求 2、带领部门完成每月的任务指标 3、团队每月交付人数在100左右,人均15以上 4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 5、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 6、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 任职资格: 1,、2年以上招聘经验,至少2年以上带团队的工作经验 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 工作时间:9:00-18:30 中间休息1个半小时 薪资待遇:底薪+绩效+团队奖金 综合薪资2W-3W,具体面议 事业部合伙人后可参与年度利润分红 工作地点:光谷鲁巷 联合国际 (公交地铁直达)
财务主管
6-8千/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作; 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠; 3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策; 4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求: 1.大专以上学历,持有中级职称; 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验; 3.有全盘账务处理经验; 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
35周岁以下,大专及以上学历,有会计、财务工作经验,且持有会计相关证件的优先录用。薪资4500-5500元。
财务经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称,此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行; 2、参与人力资源相关工作,协助开展员工关系管理及招聘流程支持; 3、配合推进员工福利实施、培训安排及企业文化活动的组织与落实; 4、负责各类文档资料的整理、归档及保密管理,确保信息传递准确无误。 【任职要求】 1、掌握人力资源管理基本知识,熟悉劳动法及相关政策法规; 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 3、熟练操作办公软件,尤其精通Excel和Word,具备基础数据处理技能; 4、性格积极乐观,沟通能力强,富有服务意识和团队协作精神。
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司战略目标及成本控制、人效提升要求,分解并实施人力资源策略,协助部门负责人优化和搭建符合企业发展需求的人力资源管理体系; 2、在组织发展过程中提供专业支持,围绕薪酬结构、职级体系、绩效考核与激励机制等方面设计有效方案,并推动执行落地; 3、负责部门内日常事务、运营工作及相关常规性任务的组织实施与持续运作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具备7年以上人力资源管理相关经验,拥有大型企业从业背景者优先; 2.熟悉人力资源全模块运作,精通薪酬管理、职级体系搭建及绩效激励等领域的实操与制度建设; 3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4.具备战略视角和业务洞察力,能够适应高变化节奏的工作环境。
招聘专员学历不限
招聘岗!欢迎加入我们的团队! 年龄:45岁以下(有能力的可以放宽)工作地点:鄂东人力资源产业园 工作时间:早9:00-晚4:30,单双休,国家节假日,弹性工作制。 工作内容:通过招聘软件,微信,抖音,快手,小红书等渠道和求职者介绍厂区情况,团队管理,厂区现场服务等。 工资:底薪+招聘提成+高业绩奖金…(综合工资3000左右,有能力上不封底) 公司高速发展期,晋升空间大,学习机会多,自由度高,自由发挥权限大,公司会提供各种政策支持,欢迎想挣钱,有想法,对人力资源感兴趣的小伙伴加入我们
生产会计
6-8千/月
会计经验不限学历不限工业会计
岗位职责: 1.根据国家会计制度要求,审核原始票据的合规性、真实性和有效性,依照会计准则进行凭证编制、记账、复核及结账工作,确保流程规范、数据精准、账目清晰,并按时完成各类报表报送; 2.按照法律法规要求,准确计算并及时申报缴纳企业各项税费; 3.负责公司固定资产的财务核算管理,定期协同资产管理部门开展实物盘点与账实核对; 4.组织并落实与关联单位之间的往来账务核对,确保账务一致; 5.配合完成公司年度审计及其他外部检查相关工作; 6.编制银行存款余额调节表,确保银行账户账实相符; 7.编制费用执行情况分析表,协助处理薪资发放及员工福利相关事务; 8.负责会计档案管理,包括凭证、账簿、报表及其他财务资料的安全保管与归档; 9.完成财务负责人安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景; 2.具备1至3年工业制造类企业财务核算工作经验; 3.熟练操作常用办公软件及财务信息系统; 4.工作认真细致,具备良好的职业操守,责任心强,能够适应一定的工作强度与节奏。
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成高社发[2019]12号
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