职位详情
工作地点:黄石
岗位职责:
1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划,拟定中长期人力资源发展规划;
2、搭建并优化人力资源管理体系,制定并推行人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块;
3、负责部门团队管理,精于中高级人才的识别与引进,健全公司人才储备机制与梯队培养体系;
4、定期向总裁层提交关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,为重大决策提供人力与行政支持;
5、及时应对和解决公司人事与行政管理中的关键事项,主导企业文化建设工作;
6、优化公司行政管理体系,建立并完善各项行政规章制度,保障行政后勤服务高效运行。
任职要求:
1、45岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业;
2、具备5年以上人力行政总监岗位工作经验;
3、具备出色的组织领导力、执行力、协调沟通能力及团队建设能力。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,指导行政与人力资源规划,拟定中长期人力资源发展规划;
2、搭建并优化人力资源管理体系,制定并推行人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块;
3、负责部门团队管理,精于中高级人才的识别与引进,健全公司人才储备机制与梯队培养体系;
4、定期向总裁层提交关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,为重大决策提供人力与行政支持;
5、及时应对和解决公司人事与行政管理中的关键事项,主导企业文化建设工作;
6、优化公司行政管理体系,建立并完善各项行政规章制度,保障行政后勤服务高效运行。
任职要求:
1、45岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业;
2、具备5年以上人力行政总监岗位工作经验;
3、具备出色的组织领导力、执行力、协调沟通能力及团队建设能力。
2025-11-14 18:38
IP属地:湖北黄石
职位福利
大专及以上5-10年5年以上管理经验人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置

湖北恒大置业有限公司

工作地址

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