岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作； 2. 编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性； 3. 组织实施预算管理与成本控制，提升财务运营效率； 4. 协调内外部审计、税务等相关工作，保障合规运行； 5. 优化财务流程，完善内部控制体系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的财务分析能力，能独立解决复杂财务问题； 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度，具备较强的风险控制意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 5. 熟练使用财务软件及办公软件，提升工作效率。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时提交； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务相关事务； 3、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班 职位亮点：专业性强

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

一，任职要求： 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，持有中级会计或更高职称； 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二，岗位职责、薪资待遇： 面议。

一、职位描述: 1、内控管理：制定并优化财务内部控制制度及相关流程，保障财务报告信息的准确性与合规性。 2、财务核算：负责子公司日常财务核算工作，组织年度财务预算编制与执行。 3、财务分析：按月出具经营分析报告，涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容，熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现。 4、资金管理：编制月度资金使用计划，并依据计划实施资金审批与支付；在集团统筹支持下推进子公司融资事务。 5、税务管理：跟踪国家财税政策动态，开展合理的税务筹划，确保各项税务申报及时准确完成。 二、任职要求： 1、会计学专业全日制本科及以上学历，具备会计中级专业技术资格。 2、三年以上制造业财务岗位工作经验，有主管会计相关经历者优先考虑。 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务职能模块。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制与财务分析； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项运营支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、精通财务软件及常用办公软件操作； 6、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力； 工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班 职位亮点：专业的团队期待更专业的您携手共创事业新篇章

负责带领事业部完成每月的项目招聘指标。解决企业的用工需求，完成公司制定的月/年利润指标。参与团队利润分红 岗位职责： 1、主要是带领部门人事专员负责满足门店的人员招聘需求 2、带领部门完成每月的任务指标 3、团队每月交付人数在100左右，人均15以上 4、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 5、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 6、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 7、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 任职资格： 1,、2年以上招聘经验，至少2年以上带团队的工作经验 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 工作时间：9：00-18：30 中间休息1个半小时 薪资待遇：底薪+绩效+团队奖金 综合薪资2W-3W，具体面议 事业部合伙人后可参与年度利润分红 工作地点：光谷鲁巷 联合国际 （公交地铁直达）

HR经理| 武汉南湖 | 双休+五险一金+弹性福利 薪资范围： 月薪+年度分红，综合年薪约13-18W（优秀者可谈） 工作地点： 武汉·南湖创意天地（近地铁7号线、8号线，通勤友好） 工作制度： 双休，弹性打卡，可调休，结果导向 ________________________________________ 关于这个岗位 我们寻找能搭建人才体系、影响组织效能的HR Partner。我们更看重结果导向下强执行HR，而是在这里，你将拥有主导搭建完善人力资源体系，并通过培训体系、优化薪酬绩效模型的完整决策空间，直接向BOSS汇报，参与公司核心人才战略。 你需要搞定的事： • 人才发展体系 - 设计并落地全链路培训方案，搭建关键岗位胜任力模型，让优秀的人被看见 • 绩效薪酬革新 - 主导绩效体系迭代与薪酬结构优化，用数据驱动人效提升（不只是算工资，而是设计激励机制） • ️ HR体系化建设 - 从业务视角出发，搭建适配业务节奏的人才管理全流程 • 战略伙伴 - 作为HRD的得力搭档，参与公司级人力资源战略规划与落地 ________________________________________ 我们寻找这样的你 【必须项】 • 本科以上学历（985/211/双一流加分，能力>学历，但学历是敲门砖） • 5年以上HR全模块实操经验，尤其在培训、绩效、薪酬三大模块有扎实落地案例（能讲清楚你做过什么，带来了什么改变） • 具备体系化思维 - 不止于执行，能独立设计HR解决方案 • 高情商、强推动力 - 能在业务部门和HR政策之间找到最优解 【加分项】 • 互联网/高科技/新经济行业背景 • 有从0到1搭建HR体系的经验 • 数据敏感，能用Excel/BI工具做人力分析 • Base武昌/洪山片区，通勤无忧（我们理解work-life balance从通勤开始） ________________________________________ 福利体系（不只是五险一金） 基础保障 • 入职即缴五险一金（） • 补充商业保险（医疗+意外+补充） • 年度全面体检（含家属体检补贴） • 免费员工餐（健康餐食+水果+牛奶直达办公室） 假期与休息 • 双休 + 法定节假日 + 带薪年假（入职即享，逐年递增） • 额外福利假：生日假、生理假、春节假期长、家长会假（有娃的都懂） • 弹性工作制：核心时间9:00-17:30在岗，错峰通勤 • 年度团体团建+旅游 薪酬激励 • 全员分红（固定12薪+年终分红+各类奖金） • 季度绩效奖金 + 项目突破奖+学习进步奖 • 三牛精神奖（拓荒牛+孺子牛+老黄牛）+司庆奖 • 年度两次调薪机会（能力说话，不熬年头） 成长与发展 • 年度学习预算（课程/书籍/ conference） • 清晰的晋升双通道（专业线+管理线） • 与行业大牛共事的机会，扁平化组织，决策路径短 生活关怀 • 每日免费下午茶 + 咖啡自由 • 节日福利（不只是月饼，实用的那种） • 团队建设经费（每月100元/人团建经费，小主自由安排） • 图书角/嗨歌/健身房/棋牌（根据实际场地调整） ________________________________________ 应聘方式 请发送简历至： 邮箱（邮件标题：HR经理+姓名+工作年限） 招聘流程： 简历筛选 →现场面试（HRD+业务负责人）→ 深度交流（boss）→Offer 小提示： 投递时建议附上你最有成就感的一个HR项目案例（100字以内），帮助我们更快了解你。

岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账； 2.编制月度/季度/年度财务报表，确保数据准确； 3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作； 4.负责银行对账、往来款项核对，整理财务档案； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2.1-3年会计/出纳工作经验； 3.熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件； 4.熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守和责任心； 5.工作细致、耐心，有较强的沟通协调能力。 福利待遇 1.薪资：面谈

黄石市阳新县招电焊，价格电话面议

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

薪资待遇:白班20/夜班21 招聘要求:17-44.99岁，限，接受站岗两班倒，能过体检。（不能有染发、肉眼可见无纹身，无案底，无近亲属在整车）

长白班-大冶厂车接送 年龄放宽43岁 男女不限，17～43岁,薪资:普通车间16块钱一个小时，无尘车间17.5元/小时，餐补每餐6.5元，加班补两餐，出勤满22天全勤奖100元，每上班2小时休息10分钟 薪资5000-5500元左右 宿舍环境好，空调热水器配备齐全。 上班时间:早8:00-晚20.00，忙时会加班。月休2-4天

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐。 2.完成领导交付的其他工作。

岗位职责 1。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试邀约及面试安排。 2。办理员工入离职手续，维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训，团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计，假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据，更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求 1。大专及以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业优先。 2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程，有相关实习或工作经验者优先。

招聘兼职会计 45岁以下，有从业经验者

岗位职责: 1. 目标寻访：分析目标行业客户信息，研究其招聘需求，并据此寻找合适的候选人 2. 筛选简历：通过电话与候选人高效沟通，完成人才评估并撰写推荐报告 3. 面试跟进：协调客户企业与候选人的面试流程，负责面试前、中、后的全程对接工作 4. 薪资协调：协助企业与候选人沟通薪酬福利待遇，并推进入职前的背景调查等相关事宜 5. 入职跟进：对即将入职或已入职的候选人进行回访及后续跟踪服务 6. 客户对接：签订协议并承接客户的招聘需求，确保需求准确传递与执行 岗位要求: 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备快速学习和持续提升的能力，能够灵活应对各类情况 3. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际互动能力 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确

有初级会计证就可以了。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

湖北新华税务师事务有限责任公司黄石分公司 招聘信息如下： 【岗位职责】 - 日常税务代理与申报 - 涉税鉴证辅助工作 - 税务咨询与政策执行 -税务风险与稽查应对 【职位要求】 - 5-10年会计工作经验 - 持有会计中级职称，大专及以上学历 - 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 08:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 月薪3500-5000元，底薪+提成，具体薪资面谈 - 缴纳五险一金，保障齐全 工作地点：黄石市团城山福地豪庭公寓 联系人： 查先生

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.18~32，男女不限，经验不限 2.需要用自己账号注册 3. 工作负责，具备较强执行力与团队协作精神 薪资待遇： 1. 无责底薪2500，绩效500，招新奖励300/人 2. 初创公司00后团队，氛围濡洽，交流无障碍 3. 公司每月一次团建

- 全盘账务处理：凭证审核、记账、总账/明细账、报表编制 ​ - 税务：纳税申报、发票管理、税务合规与筹划 ​ - 往来：应收应付核对、费用审核、成本核算 ​ - 档案：凭证/账簿/报表整理、装订、归档 ​ - 配合：内外部审计、领导交办的其他财务工作