底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。 PS:应届生/毕业三年内均可投递。

直播带货2.0时代冲刺阶段，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标 4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓 （模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）

早九晚六每月休息4-5天3000+提成 负责主播培训，直播间搭建，日常和主播沟通复盘，以及其他辅助直播工作。 无需运营招募主播，公司统一分配主播。 无需经验，全部都有学习资料和老带新，新人完全不用担心。

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人起步更高效。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益潜力更大。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，促成合作并发展长期稳定协作 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品资源全覆盖，唯有达人资源决定合作上限。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

好学，上进，知进退

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责: 1.协助主播完成日常直播工作，保障直播环节有序开展。 2.积极与观众互动交流，营造活跃的直播氛围，提升用户参与感。 3.在直播期间为主播提供技术协助，及时响应并解决相关技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合。 2.熟悉直播基本流程，具备快速融入直播场景的学习能力。 3.有较强的责任意识和抗压能力，可灵活应对直播中的突发状况。

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

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原阳招聘安装龙门吊人员。

集成吊顶，蜂窝板安装。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、互动率及转化率的运营策略 3.协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利执行并达成销售目标 4. 挖掘平台流量机制，策划引流活动与粉丝运营方案，持续扩大私域用户池 5.跟踪行业动态与竞品玩法，及时迭代直播形式与内容风格 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑思维与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作经验 4. 对电商趋势敏感。 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，具备创新意识

此岗位是娱乐直播运营！！！ 娱乐直播运营！！！ 娱乐直播运营！！！ 小白有能力肯学也可以，有主播资源可以入驻，或有挂靠想法可以单独备注。 要求：对娱乐直播有过了解，情商高，智商高，热爱互联网事业，爱看娱乐直播，对网络热梗有了解。 薪资待遇：无责底薪5000 + 行业最高分成（具体面议）综合薪资10000-30000+ 新人优秀有能力后，公司会酌情分配主播，提升你的个人收入。 福利待遇：提供培训、不定时团建，小食、餐食提供。 直播风格主题为：秀场类、内容类，才艺类等，目前主要分布于抖音居多。 工作时间跟随主播而定，每天工作时间12小时，多劳多得，靠自驱力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与用户体验提升 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础文案撰写与视觉理解能力，能独立完成活动方案与落地页优化 4.逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先考虑

1. 工作内容 助理职务 /配合主播与摄影师完成短视频、直播素材拍摄，负责整理拍摄道具，辅助布置场景记录拍摄需求 2. 任务要求 手脚麻利，理解能力强，守时靠谱，有拍摄相关经验优先。 3. 特别说明 工作时间灵活，不固定上下班时点，有拍摄任务时到场，空闲时间自由，适合时间充裕、喜欢短视频拍摄的小伙伴。

游戏主播，不露脸，想露脸待遇更佳。可兼职，兼职每天工作4小时，全职优先。 【岗位职责】 1. 负责热门游戏（和平精英、王者荣耀、蛋仔派对等等）的直播工作，通过幽默风趣的解说和互动吸引并留住观众，提高直播间人气。 2. 积极与观众互动，回复弹幕和评论。 【岗位要求】 1. 直播时间：全职每天直播时间六小时。 2. 经验要求：接受小白，专业运营团队扶持。会打游戏优先考虑。前期专业团队一对一培训。 3. 年龄限制：不接受18岁以下。 【福利待遇】 1. 薪资结构：保底+提成制度，收益不封顶。只要努力回报就能丰厚。 2. 福利内容：定期团建，轰趴，水果，小零食，节假日礼品、奖金。 【工作氛围】 公司团队成员大多为90后、00后，年轻有活力，工作氛围轻松愉快，团队合作默契，拒绝职场PUA和勾心斗角。 注：本职位无需任何费用。

工资:3500-5000+上不封顶 试用期3000转正3500+提成 试岗期60元/天3天试岗期 工作时间:早上9.00-12.00下午1.30-6.30周日休息 工作内容 岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作，包括创意构思、脚本撰写、拍摄及后期剪辑; 2、运营短视频账号，提升品牌曝光度和粉丝互动，维护账号日常运营: 3、分析短视频平台数据，优化内容策略提高视频播放量和用户参与度: 工作地点:新乡市高新区大数据产业园新一街西门 要求:25岁以下，大专学历，接受无经验， 福利:节日福利定期团建五险国家节假日全勤奖管住

岗位职责：全职或兼职均可（不限地域，长期合作） 1.负责进行不露脸的游戏直播，保障直播内容的质量及观众互动效果 2.以手游直播为主，包括《和平精英》《王者荣耀》《金铲铲之战》等热门游戏 3.涉及部分端游内容，如《三角洲行动》《瓦罗兰特》等，热爱游戏者优先

1.负责公司外呼通信系统的日常商务、采购与运营管理； 2.对接运营商及第三方线路服务商，协调解决线路质量,并发量限制、号码封控等问题； 3.监控外呼系统运行状态，总结作业表现，快速定位并处理线路异常(如延迟、掉线、接通率下降等); 4.制定线路资源调度策略，根据业务需求动态调整资源配比，平衡成本与效率; 5.配合技术团队完成系统升级改造，建立外呼线路管理SOP及应急预案; 6.监测通信行业政策变化，确保外呼模式符合工信部等监管部门合规要求。 【任职要求】 硬性条件: 1.大专及以上学历，线路商务岗位特征: 2.熟悉VOS系统架构及SIP协议; 3.精通运营商线路对接流程，了解透传、中继、AXB等外呼技术方案; 4.具备第三方线路服务商合作资源。 优先条件: 1.有金融催收、调解或客服行业外呼系统管理经验(甲方经验); 2.熟悉混线策略、频次控制等防封号技术; 软性素质: 1.具备强抗压能力与突发问题解决能力; 2.数据敏感度高，能通过话务报表分析优化线路策略3.优秀的跨部门协作与乙方谈判能力。

招聘餐饮短视频运营兼门店跟拍 1. 拍摄菜品、店内日常短视频，独立剪辑，发布引流涨粉 2. 门店跟拍，讲解团购套餐，回复粉丝问题，带动团购转化 3. 简单策划短视频内容，维护账号评论 4. 会手机拍摄，掌握剪映基础剪辑 5. 性格开朗， 能配合晚高峰、周末工作 薪资：5000—6000 地点：平原新区烟伙味 联系：

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横溢的你，欢迎加入我们的团队，成为大家庭中的一员主播！ 你的任务将是与观众实时互动，呈现新颖有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我； 2. 对直播领域有个人理解与热情； 3. 具备责任感，能与团队高效协作； 那么别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播舞台！

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经历者优先考虑，期待您的加入！

1、负责直播内容的方案设计与日常运营，增强直播表现力及用户参与度； 2、统筹并优化直播平台的操作流程，保障直播环节高效有序开展； 3、监控直播数据表现，结合实际效果优化运营手段，提升直播质量与用户体验。 任职要求： 1、有新媒体运营相关经验，了解直播领域的基本运作机制； 2、具备优秀的内容创作思维与文案表达能力； 3、可独立完成直播活动的策划与落地执行，拥有扎实的数据分析基础。

一、岗位职责 1、负责公司抖音账号的日常运营、内容维护、数据跟踪及效果分析等工作； 2、负责运营团队的搭建、人员管理与整体工作协调； 3、负责收集并整理行业相关数据，进行分析与归纳总结 二、岗位要求 1、无经验亦可~提供岗前培训，快速上手 2、具备良好的策划与表达能力，掌握基础数据分析技能 3、擅长短视频内容定位、创意脚本撰写及编导执行 4、有抖音运营实操经历者优先考虑 5、了解短视频平台运作机制、推荐逻辑及相关规则者优先 6、具备良好沟通意识，工作积极主动，抗压能力强 7、薪资面议

任职要求： 1，熟练掌握王者荣耀、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 2，能够按时进行每日固定时段的直播工作 3，无需出镜，具备良好的语言表达能力，性别不限

无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教 岗位职责： 1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品 2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度 工作时间： 1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会 2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利