1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹与管理工作。 2、主导公司铜件类供应商的沟通协调及新供应商的拓展开发。 公司塑料管件中的铜嵌件、阀门等产品采购规模较大，供应中心设有专职铜件采购部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-42岁，具备5年以上采购相关工作经验。 2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位者优先。 3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。 4、能接受短期外出差。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资待遇：15-20k，具体视个人能力面议确定。 福利待遇：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（每年合计6-7k）+节日礼品；包食宿，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

工作职责 1. 主导规划汽车零部件采购方案，全面管理供应商开发、评审及协作流程，保障供应链高效运转。 2. 负责关键零部件的比价议价、商务磋商与合同签署，严格控制采购成本与交货周期。 3. 持续完善采购作业流程与库存管控体系，减少积压库存风险，提高资金使用效率。 4. 密切关注行业市场变化与原材料价格波动，及时制定供应链应对预案。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备3年以上汽车零部件领域采购相关经验。 2. 了解汽车零部件供应资源与市场状况，具有优质供应商开拓能力。 3. 具备优秀的谈判能力与跨部门协同沟通技巧，能有效推进项目执行。 4. 熟悉采购管理系统（如ERP系统），掌握基于数据的成本分析方法。 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识，可承受高强度工作节奏。

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动有效解决。具备清晰的分析能力，能够对问题进行归类溯源，并按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商遴选方案及谈判机制，持续推进成本控制，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理与履约过程监督，保障交付时效及产品/服务品质，与优质供应商构建稳定共赢的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域硬件、软件、网络服务或集成类采购及供应商管理经验，了解采购运作流程与成本构成； 2、为人正直守信，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，善于主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 承担日常物资采购任务，涵盖原材料、设备及办公用品等，保障各类物资及时到位，满足公司生产与运营需要。 2. 积极拓展并维护优质供应商渠道，定期开展供应商评估与管理工作，构建长期稳定、互惠互利的合作体系。 3. 熟练运用询价、比价、议价等采购策略，有效控制采购支出，提升成本管理效能。 4. 跟踪采购订单执行全过程，及时协调处理交付过程中的各类异常情况，确保物资准时、保质、足量送达。 5. 负责采购合同的拟定、审核及签署工作，严格把关合同条款，维护公司合法权益不受损害。 6. 汇总和分析采购相关数据，定期编制数据报表，为管理层决策提供真实、完整的数据支撑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。 2. 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及相关法规；有制造业采购背景者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力；能熟练使用系统完成采购业务操作。 4. 拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅对接；具备较强的谈判技巧，能在采购中争取有利条件；问题响应迅速，能高效应对采购过程中的突发状况；抗压能力强，可在高强度工作节奏下保持稳定输出。 5. 具备良好的职业操守，廉洁自律，严守企业机密；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依据标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商； 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护； 3、按照规范编制项目采购计划，并根据不同的采购模式组织实施采购任务； 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作，收集整理并编制采购管理方案； 5、承担公司项目的采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系和操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场动态，知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。

武汉市东西湖区招装修木工

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

武汉市武昌万象城招电焊工需要有焊工证的，明晚上10点到4点做事，闹眼子的别打电话，

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找人顶白班

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门整合方案、报价及资质材料，确保标书专业性与合规性 4.跟踪开标、评标进展，参与答疑及述标支持，及时复盘投标结果 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及合作伙伴资料，保障投标基础资源完整有效 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础PPT美化及Excel数据分析能力 5. 有建筑、工程、IT或政企服务类行业投标经验者优先

1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先 2、对有浓厚兴趣者更佳 3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班 5、享受法定节假日正常休息

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1. 熟悉机械加工类物料的采购流程与工艺要求 2. 具备汽车装备或自动化领域采购经验者优先 3. 能够识读机械图纸，具备核价能力者更佳 岗位福利： 1、入职即缴纳社保 2、实行双休制，享受国家法定节假日 3、节日关怀：每逢节日发放公司福利礼品 4、加班补贴：依法支付加班费用 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间4人 6、提供工作餐：公司设有员工食堂 7、享有年终奖金及项目奖励

1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调

1. 接听来电，接收传真，按要求进行信息登记、电话转接或留言记录，并确保信息准确传达 2. 做好来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人员 3. 负责公司传真、快递、信件及包裹的收发、登记与传递工作 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全并正常运行 5. 完成上级主管交办的其他工作任务

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，维护老客户续保，业务开展轻松，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享受带薪年休假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，法定节假日按规定正常休息。 公司地址： 湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、老客户关系维护与目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力提升，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客情沟通，及时响应客户需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用问题，为运营成效提供保障； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的运营方法论，助力产品优化升级，通过实践反哺理论，解决行业共性挑战，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购、生产及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商筛选与评价工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养午餐、晚餐及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励； 3、入职满一年员工可享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高5年封顶； 4、入职满一年员工享有1天带薪年假，年限增加假期相应递增，最多5年封顶； 5、员工享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金； 9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及职业发展支持； 10、享受定期员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。 集团上班时间：8:00-12:00 1:30-5:30（冬令时8小时工作制） 实行大小周休息制度，法定节假日按国家规定休假；其他子公司及项目部作息时间依公司安排执行，法定节假日与国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金