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采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品生鲜酱菜粉面豆制品
连锁超市采购经理(酱菜/粉面/豆制品) 岗位薪资:8,000 - 10,000元/月 【岗位职责】 1. 品类采购管理:负责超市酱菜、粉面、豆制品类目的日常采购工作,根据门店销售数据与库存情况制定合理的采购计划,保障货源充足且新鲜; 2. 供应商开发与维护:积极寻找并开发优质的源头厂家、一级代理商或本地优质作坊,建立并完善供应商档案,定期进行考核与优化; 3. 成本与质量控制:负责采购询价、比价与议价,有效控制采购成本;严格把控入库商品的质量、保质期及食品安全资质,处理相关的退换货及客诉问题; 4. 市场调研:定期走访农贸市场、批发市场及竞品超市,掌握酱菜、粉面、豆制品的行情走势与新品动态,为门店引进具有竞争力的差异化商品; 5. 跨部门协同:配合门店营运部门做好促销活动规划、陈列指导及滞销品的处理方案。 【岗位要求】 1. 经验要求:具备1-3年以上超市或生鲜零售行业采购经验,熟悉酱菜、粉面、豆制品供应链及本地市场货源者优先; 2. 专业能力:具备较强的市场敏锐度、谈判议价能力及成本控制意识,了解食品安全相关法律法规; 3. 职业素养:工作踏实负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,廉洁自律,无不良职业记录; 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪 + 绩效提成 + 全勤奖,综合月薪8K-10K,能力突出者薪资可面议; 2. 基础保障:缴纳社会保险,享受法定节假日及带薪年假; 3. 员工关怀:内部员工购物折扣、节日礼品、定期团建等;
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司餐饮全品类采购工作,涵盖生鲜食材、干货调料、包装耗材、门店物料、设备配件等,保障所有门店日常经营、新品上线、节假日稳定供货。 2. 负责供应商开发、筛选、洽谈、建档与日常管理,定期比价议价、优化供货渠道,维护良性供应链体系,保障价格、品质、交付稳定。 3. 实时跟踪市场行情,负责采购成本管控,持续做品类降本、调价优化,完成月度、季度降本目标。 4. 规范采购全流程:询价、下单、...
采购经理5-10年大专生鲜果蔬国内采购
一、岗位职责 1. 采购管理 (1)制定并执行原材料(如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等)的采购计划,确保品质、成本与供应的稳定性。 (2)开发、评估并维护供应商关系,建立供应商评分与考核体系。 2. 仓储与物流管理 (1)管理门店配送流程,优化库存周转率,降低损耗。 (2)协调第三方物流或自建配送团队,确保食材准时、安全送达各门店。 3. 成本控制与数据分析 (1)监控市场价格波动,主导议价谈判,实现年度采购成本控制目标。 (2)通过进销存数据分析,提出供应链优化方案(如安全库存模型、订货周期调整等)。 4. 食品安全与合规 (1)确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。 (2)配合品控部门处理食材质量异常问题,追溯并落实整改措施。 5. 团队管理 负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。 二、任职要求 (1) 大专及以上学历,物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 (2)5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验,其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。 (3)熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律,掌握采购谈判与库存控制方法。 (4)具备较强的应急处理能力(如突发缺货、物流延误等)。 (5)熟练使用供应链管理系统(如ERP、Office软件等)。 (6)原则性强,对食品安全有高度责任感。 加分项: (1)有自有中央厨房/工厂管理经验。 (2)拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。 (3)熟悉冷链物流运营标准。
药品采购经理
8千-1.3万/月
采购经理/主管1-3年大专药品批发零售商业公司控销品种供应商管理客情维护
【岗位职责】 1. 负责供应商拓展与维护,签订合作协议,周期性拜访与业务复盘,挖掘业务机会,提升销售与利润; 2. 负责供应商库存管理,定期开展库存分析,处理不良库存,控制缺货,提升库存周转效率,规避库存滞销风险; 3. 根据业务发展制定资金需求计划,保障货款正常支付,稳定业务运转; 4. 制定业务策略,促进业务增量,跟进业务进度与区域落地,确保业绩达成; 5. 管控销售渠道,严控串货、低价销售行为带来供应商罚款风险; 6. 定期做好供应商需求收集及问题解决,提升服务质量与效率; 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备2年以上医药行业采购相关工作经验,熟悉医药行业政策及运作流程,具备一定的工业供应商合作资源与客情基础; 2. 具备独立处理业务问题、把控业务风险的能力; 3. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力,有较强的目标感和执行落地能力; 4. 有医药商业、代理公司采购或销售相关从业经验优先。
采购主管
4-5千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进,确保按时交付; 2、动态掌握物料库存状态,保障生产所需物资及时供应; 3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划; 4、把控采购各环节流程,并提出可行性优化方案; 5、研究供应商市场动态,收集整理相关信息,筛选短期与长期合作渠道; 6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪,管控物料交货周期; 7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展; 8、处理退换货事项及常规性赔偿操作; 9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题; 10、整理并登记采购合同及相关资料,记录到货时间节点; 11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案,及时归档分类,确保资料完整准确; 12、每月汇总编制采购汇总报表,按部门需求提供数据支持; 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先; 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业背景者优先; 3、熟悉采购作业流程与计划制定,能熟练使用办公软件; 4、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。 职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
采购经理3-5年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
1. 搭建完善食材品控标准、验收标准、溯源体系、门店巡检标准; 2. 负责产地、工坊、供应商资质审核、实地考察、品质评级与准入管理; 3. 统筹到货质检、批次管理、仓储管控、效期管理、台账溯源; 4. 常态化全国门店品质巡检、问题整改、品质复盘; 5. 负责客诉品质核查、风险预警、标准迭代、合规资料管理; 6. 品控团队管理、培训落地、流程优化。
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品机械制造品礼品/玩具零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料财会知识丰富
一、职位定位 职位名称:采购主管 所属部门:总经办 汇报对象:分管董事(生产) 管理幅度:视业务发展需要逐步配置 定位:公司全品类采购执行负责人,协助分管董事(生产)全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障,确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。 二、岗位职责 1.采购计划制定与执行 1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划,协助分管董事制定年、季、月度采购计划,明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。 1.2.按计划执行各类物资的采购任务,包括但不限于:原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等,确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏,为上级决策提供数据支撑。 1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划,为上级决策提供数据支撑。 2.供应商管理与开发 2.1.建立并维护各类物资供应商资源库(含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等),定期走访,掌握一线供应信息。 2.2.持续开发新供应渠道,降低对单一来源的依赖,增强各类物资的供应韧性。 2.3.建立供应商评估与分级制度,定期考核质量、交货及时率及配合度,优胜劣汰。 2.4.主导或参与价格谈判与合同签订,确保价格合理、条款清晰、风险可控。 3.品质把控与验收协同 3.1.明确各类物资的采购品质标准,协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。 3.2.跟踪验收结果,对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。 3.3.建立供应商质量档案,将质量表现纳入考核体系,推动考核工作正常运转。 4.成本控制与行情研判 4.1.跟踪主要品类(原粮、包材等)的市场价格走势及影响因素,定期输出行情简报,为采购时机与库存策略提供参考。 4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式,持续降低综合采购成本。 4.3.建立采购价格台账,进行纵向对比分析,识别成本波动原因及改进空间。 5.跨部门协同与流程建设 5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通,精准掌握各类物资需求变动,及时调整采购安排。 5.2.与财务门协同,确保付款流程顺畅、账期合理。 5.3.与仓储部门协同,合理控制安全库存,避免积压或短缺。 5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程,推动采购工作逐步制度化、规范化。 三、任职要求 1.知识层 1.1.行业知识:了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准;熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。 1.2.市场知识:熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。 1.3.合同与法律知识:了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。 1.4.财务知识:具备成本意识,理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。 2.技能层 2.1.谈判与沟通:能独立与供应商谈判价格与合同条款,维护公司利益同时保持合作关系;能将市场信息转化为简明决策建议。 2.2.供应商管理:具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力,能妥善处理合作争议。 2.3.数据分析与计划:能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准;能进行简单行情分析,识别采购窗口期。 2.4.协同与建制:能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同,打通上下游信息壁垒;紧急情况下能快速协调各方资源解决问题;能将零散经验转化为制度流程。 3.特质层 3.1.廉洁自律:不收受供应商利益输送,不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告,不因采购权责谋取私利。 3.2.务实性:以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等;重视一线信息,习惯亲自跑产地、访农户,不依赖二手报表做决策。 3.3.原则性:在品质标准和合同条款面前有清晰底线,不因供应商关系或短期利益妥协,守住职业操守。 3.4.主动性:不等指令再行动,主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险;突发问题能迅速拿出应对方案。 3.5.韧性:面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动,能保持冷静并持续寻找解决方案,不因阶段性挫折而气馁。 3.6.学习力:主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构,持续提升专业判断力。 四、基础门槛条件 1.年龄:45岁以下,优秀者可适当放宽。 2.性别:不限。 3.学历:大专及以上。 4.经验:5年以上采购相关工作经验,其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先;有多品类采购管理经验者优先。 5.其他:能接受不定期出差(产地走访、供应商考察等),有驾照并熟练驾驶者优先。
采购经理/主管5-10年大专高速工程市政工程设备管理
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务正常运转,有效降低运营成本,并防范相关管理风险。 (一)物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划与预算方案,审批采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格及合同条款谈判,控制采购支出,确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理,完善库存台账机制,定期组织盘点作业,优化库存配置,减少积压损耗,确保账实一致、存储规范,统一协调物资领用与内部调配,满足各部门使用需求。 (二)设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态,保障数据可追溯;组织开展设备报废评估工作,按流程执行报废程序,实现设备处置规范化。 (三)成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作,设定成本管理目标,监控采购、库存及运维费用变动,分析异常原因,提出改进策略,持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险,如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据,确保合同合法合规、资料完整齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。 (四)团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平和执行效率,营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作,对接物资设备使用需求,通报管理进展,协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 (五)其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识,掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力,责任心强,作风严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力,能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位,实行单休制,享受法定节假日休息。
物资设备主管
1.6-1.8万/月
采购经理/主管3-5年大专物料采购物料计划工程设备全周期管理供应商管理库存优化
工作职责 1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理,涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排,保障设备运行安全与作业效率。 3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制,实时跟踪材料使用情况与设备运转状态,提升库存利用效率。 4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况,确保施工进度按计划推进。 5. 配合项目成本分析,通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验,了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。 3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平,能够平衡成本与质量要求。 4. 熟知非洲地区采购运作流程,掌握相关物资管理法规与行业标准,具备一定风险识别与防控能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识,能适应施工现场工作环境与节奏。
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验流程信息化
【岗位职责】 1. 采购体系建设与流程优化,主导集团非业务采购的归口管理,建立和完善标准化的采购流程(涵盖寻源、询价、比价、合同、订单管理等),提升采购效率与合规性。 2. 负责采购管理制度、流程和标准的制定与落地,确保采购活动有章可循。 3. 负责供应商的开发、评估、选择、绩效监控与关系维护,构建稳定、优质、有竞争力的供应商生态。 4. 组织商务谈判,就价格、付款条件、交付周期、服务水平等核心条款达成最优合作协议。 5. 推动采购管理数字化系统的建设与应用,提升采购流程的自动化和数据化水平。 6. 监控并分析关键采购绩效指标(如采购成本、库存周转率、供应商交付准时率),提出数据驱动的改进建议,持续优化采购策略。 7. 跨部门协同与风险管控,指导和管理采购团队,协调质检、物流、财务等部门,确保采购订单端到端闭环。 8. 识别并评估采购过程中的潜在风险(合规、供应链中断等),制定并执行风险应对预案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上采购管理经验,具备集团性企业集中采购或大宗采购项目管理经验,有信息化采购经验。 2. 有成功的采购降本、品类优化、采购管理体系搭建或数字化转型项目案例者优先。 3. 具备出色的商务谈判技巧和风险识别能力,熟悉国家相关法律法规。 4. 具备较强的数据分析能力和系统思维,能够推动流程优化和数字化建设。 5. 具备卓越的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。 6. 结果导向,执行力强,能承受工作压力,适应短期出差。
蔬菜搬运工
6-7千/月
搬运工包住包吃1-2人月结蔬菜搬运工
蔬菜搬运工,长期工,月薪6500,包食宿。能吃苦耐劳,50岁以内,孝感招齐了 ,四季美缺人,会骑电动三轮车,有意者电聊
湖北武汉区招聘一名年轻小伙子学徒工,从事全屋定制安装工作。年龄要求18至25岁,工作地点在
家具安装工地学徒工
武汉市区招聘一名年轻小伙子学徒工,从事全屋定制安装工作。年龄要求18至25岁,工作地点在武汉。
武汉
9月20日 08:00拨打电话
工厂搬运工
220-260元/天
工厂搬运工包住五险一金6-10人日结熟悉26个字母
日结工资人走账清长白班 不查纹身 18元/小时平均220-260 工作内容:拣货 打包 上架 质检 印花。 ️要求:18-50岁内 男女不限无案底 ️工作时间8:00-20:00(偶尔需要加班) 【福利待遇】:包住宿 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责: 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
建筑行业采购经理/主管
7-8千/月
采购经理3-5年大专
上班地址 成都前锋路路口,月薪7000,熟悉市政建材市场,有相关采购经验。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
文员1-3年学历不限
湖北武汉招聘人事,文员,销售,店长,带薪培训,手把手教会, 月休4-8天,薪资3000-6000, 有想做的电话沟通
行政助理
5-8千/月
行政专员经验不限中专/中技
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
文员
3-4千/月
文员经验不限高中
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台接待
4-5千/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
1.工作内容:收银 接待客户 维持店内卫生 2.时间12-12(可谈),工作轻松。 3.薪资待遇:底薪四千+饭补20/天+提供住宿(包水电)。 4.要求:形象良好。
投标专员
6-8千/月
投标专员3-5年大专总包土建外装分包造价工程师资格证机电二级建造师资格证一级建造师资格证内装投标
1. 负责招标信息的搜集、筛选与研判,在国家和各地市交易网投标,为项目决策提供支持,熟悉投标流程,具备行业经验; 2. 负责各个平台入网及CA锁办理; 3. 能够独立完成从投标报名到标书制作的全套投标流程工作; 4. 负责投标项目的内外部协调及进度督办,确保各项工作按时、保质完成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,持有建造师证书; 2. 有成功案例,需提供案例证明; 3. 要求熟练掌握投标流程,会投标分析。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:30-17:30; 2. 周末双休,国家法定节假日正常休息; 3. 缴纳五险一金; 4. 包中餐。
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利
工作内容: 1. 接待预订:迎宾带位,接听电话,安排包厢。 2. 收银结账:办理开房、计时、结账手续,确保账款无误。 3. 推销介绍:介绍优惠活动、套餐,办理会员卡。 4. 客诉协调:响应顾客需求,处理简单投诉,联系服务员。 5. 卫生维护:保持前台区域整洁。 任职要求: 1.年满18,形象端正,会基本电脑操作。 2.能接受上夜班,有服务意识,月休4天
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限包吃住月休四天
招20名前台收银,不限学历经验。 底薪3000加提成,月入3000-3500元,当月10号发薪。 包住包吃,交社保和意外险,还有全勤奖和年终奖。 工作轻松上手快,欢迎报名。
文员经验不限学历不限朝九晚六接受小白周末双休沟通能力强法定休
薪资范围:6000-15000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:全勤奖,年终奖,绩效奖金,工龄奖 上班时间:朝九晚六,午休12:00-13:30,周末双休,节假日正常休满! 薪资待遇:底薪6000+15-60%通提提成+100-3000奖金+500工龄(满一年底薪+500) 岗位福利:下午茶、五险、带薪年假、婚假、育儿假、生日礼物、定期团建等等 职位详情 哈喽,想找轻松舒适又能赚钱的工作机会来啦!Come on各位小伙伴们!工作轻松,内容简单,双休,不加班! 【岗位职责】 1. 负责电话联系、维护客户,并将客户的信息整理好录入公司系统,对有意向的客户进行邀约。 2. 小白也不必担心,老带新一对一快速上手,工作内容轻松,人性化管理,拥有开心的工作氛围,老板和同事都是90、00后,相处融洽。
招标专员
4-5千/月
招标专员3-5年学历不限招标投标市政工程房建工程政策解读商务谈判跨部门协调
工作职责 1. 主导招投标全过程管理,涵盖招标文件审核、投标方案撰写、投标事务统筹及商务洽谈等核心环节,确保投标流程规范有序、高效执行。 2. 密切关注广州市政工程与房建领域相关政策法规及市场趋势,定期形成政策分析报告,为公司投标决策提供有力支持。 3. 组织协调技术、商务、法务等部门资源,汇总整合投标所需材料,确保投标文件内容完整且具备竞争优势。 任职要求 1. 具备工程类招投标实际工作经验,有成功中标项目经历者优先考虑。 2. 熟悉工程建设招投标相关法律法规与政策规定,具有较强的政策理解与归纳能力,能够及时应对政策调整。 3. 思维条理清晰,能独立应对投标过程中各类突发情况,适应高强度的项目投标节奏。 4. 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协作沟通能力,能够有效推动团队高效完成投标目标。
食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
日结工180~220每天,也可以长期日结18至55岁身体健康可以放宽岁数。美的。朴田。奓山修毛边,食品厂。奓山物流。韵达。常福京东,奓山深国际。蔬菜打包,京东装卸分拣打包等各种各样日结。有地方住宿,包水电。。武汉三镇都可安随时随地安排。
砍伐工长期6-10人周结
黄冈市黄州区招砍伐工 岗位职责: 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.按照林业管理规范进行伐木、去枝、截段及现场清理 3.正确使用油锯、斧头等专业工具,定期维护保养设备 4.配合完成木材运输前的捆扎、装车及安全检查工作 5. 严格遵守安全生产规程,落实防火、防滑、防坠等现场防护措施 任职要求: 1. 身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜林区作业的疾病 2.具备基本林木常识,了解常见树种特性及砍伐季节要求 3. 能适应野外作业环境,吃苦耐劳,服从统一调度安排 4.有林区作业经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 持有林业相关操作证或特种作业证者优先
黄冈 罗田县
9月20日 08:00拨打电话
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5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住餐补加班费月休四天
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