岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取优质优价的产品与服务，保障采购工作按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上采购领域相关经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机设备，精通Microsoft Office办公软件应用。

岗位职责： 1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进，确保按时交付； 2、动态掌握物料库存状态，保障生产所需物资及时供应； 3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划； 4、把控采购各环节流程，并提出可行性优化方案； 5、研究供应商市场动态，收集整理相关信息，筛选短期与长期合作渠道； 6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪，管控物料交货周期； 7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展； 8、处理退换货事项及常规性赔偿操作； 9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题； 10、整理并登记采购合同及相关资料，记录到货时间节点； 11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案，及时归档分类，确保资料完整准确； 12、每月汇总编制采购汇总报表，按部门需求提供数据支持； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、财务等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有食品行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程与计划制定，能熟练使用办公软件； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，责任心强。 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

一、岗位职责 负责公司物资设备全生命周期管理，全面统筹物资采购、库存控制，降低运营成本，防范管理风险。 （一）物资管理统筹 制定并优化公司物资采购制度，确保流程规范、职责明确。 根据公司业务发展及施工进度安排，编制物资采购计划与预算方案，审核采购需求，甄选合格供应商，协商采购价格及合同条款，严控采购支出，保障物资品质可靠、供应稳定。 跟踪物资使用动态，分析消耗趋势，持续优化采购策略与库存标准，提高资源使用效率，减少浪费损耗。 （二）设备管理统筹 审核物资与设备的采购、维修类预算，确保资金合理配置与执行合规。 （三）成本与风险管控 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定管控目标，监督采购与仓储环节的成本变动。 识别并防控管理过程中的各类风险，包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题，及时处置突发异常情况。 负责物资设备相关合同、单据的审核与归档管理，确保文件完整、流程合规，杜绝操作漏洞。 （四）其他工作 完成上级交办的其他与物资设备管理工作相关的任务。 协同财务部门开展物资设备账目核对、成本归集与核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先。 具有3年以上物资设备采购工作经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉工程建设领域物资与设备采购运作流程。 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实严谨，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力，能够高效联动供应商、内部各部门及项目团队。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 须有高速公路工程、市政工程项目相关从业经历。 该岗位为公司总部物资采购岗，工作地点位于武汉蔡甸区，实行单休制。

1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

岗位职责： 1、负责制定仓储、采购班组的各类管理制度及作业规范文件； 2、监督仓库出入库数据流程的准确性，及时发现并处理相关问题； 3、管控原材料库存金额，确保库存数量与资金占用处于合理水平；跟踪采购订单执行情况，跟进到货时间，协调处理采购异常；掌握生产进度，依据成品交付周期保障按时出货，并对采购环节反馈的异常问题及时响应解决；配合总部（供应链、集采、仓储等）开展供应商评估、采购定价、招投标等相关工作； 4、负责生产与销售异常情况的沟通协调； 5、统筹原材料供应管理，保障物料及时到位，避免出现缺料现象； 6、提供非粽类产品每日到货计划；

一、岗位职责 1. 采购管理 （1）制定并执行原材料（如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等）的采购计划，确保品质、成本与供应的稳定性。 （2）开发、评估并维护供应商关系，建立供应商评分与考核体系。 2. 仓储与物流管理 （1）管理门店配送流程，优化库存周转率，降低损耗。 （2）协调第三方物流或自建配送团队，确保食材准时、安全送达各门店。 3. 成本控制与数据分析 （1）监控市场价格波动，主导议价谈判，实现年度采购成本控制目标。 （2）通过进销存数据分析，提出供应链优化方案（如安全库存模型、订货周期调整等）。 4. 食品安全与合规 （1）确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。 （2）配合品控部门处理食材质量异常问题，追溯并落实整改措施。 5. 团队管理 负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。 二、任职要求 （1） 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 （2）5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验，其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。 （3）熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律，掌握采购谈判与库存控制方法。 （4）具备较强的应急处理能力（如突发缺货、物流延误等）。 （5）熟练使用供应链管理系统（如ERP、Office软件等）。 （6）原则性强，对食品安全有高度责任感。 加分项： （1）有自有中央厨房/工厂管理经验。 （2）拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。 （3）熟悉冷链物流运营标准。

1、落实采购订单配额执行，下达采购指令并跟进交付及时性； 2、推进物料开发降本工作，依据总部规划开展市场调研，筛选合适供应商，实施寻源管理、小试、中试及现场评审，推动降本目标达成； 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务，负责MRO商城的运营与管理； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、负责部门团队体系建设与人才培育，完成上级交办的其他任务。

武汉市九峰招拆除、运渣师傅，年龄35-50岁，要求能服从安排、能吃苦耐劳、会电动斗车运渣 小工工资260-300一天，有住宿，不包餐饮。每天上班9小时，公司业务量大、长期有活干，每月月底结。 招点工师傅、不外包（看清楚后再联系） 联系电话魏 只招长期、只招长期、只招长期（眼子勿扰）

内外墙刮腻子

湖北武汉某工地需招聘带证电焊工一名，做消防水师傅二名，年龄25-50周岁以内。有诚意者电话联系陈先生

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工 活灰 封槽子

招聘厨师一名。工作地点在武汉市。薪资待遇面议，提供五险及社保。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责生鲜、食品及非食品类商品的日常订货工作，依据销售趋势、库存现状、促销安排与损耗情况，科学编制订货计划，合理控制库存周转水平。 2. 全程跟进订单执行进度，协同供应商确认到货时间、数量及品质状况，及时处理缺货、多订、破损等异常情形，确保商品供应连续稳定。 3. 定期梳理品类销售与库存表现，动态调整订货参数（如安全库存、补货周期、最低起订量），减少滞销损耗，提高库存使用效率。 4. 保持与供应商的日常联络，配合完成对账、结算等相关协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、物流管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 具备超市或零售领域订货、采购或库存管理相关经验，熟悉生鲜及食品类商品订货规则者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）、PPT、Word等办公工具。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，对市场变化和商品动销具有敏锐感知，能够快速应对突发问题。 核心技能： 掌握库存管理核心方法，可准确计算安全库存与订货量，有效平衡断货与积压风险。 熟悉零售业务运作模式，了解供应商协作流程及订单履约关键环节。 薪资：6500-8000元/月； 福利：入职即缴五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等； 工作时间：9:00-18:00，12:00-14:00午休（每周日固定休息）； 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业）。

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施； 2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块； 3. 评估人才需求情况，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗并匹配岗位要求； 4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；年龄33岁以下，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，持有驾照并能熟练驾驶；薪资面议 2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各核心模块运作； 3. 精通劳动法及相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力，可独立高效完成分配的工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东录入房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

朝9晚6午休2小时 杜绝加班 ！ 接受小白，店长手把手教你怎么做！ ———————————————————— 我们是负责接待上门顾客 帮顾客匹配到合适的房源（房源我们都提供的 不需要自己开发）如果房源在附近需要去帮忙开下钥匙 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验 团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入8k~1.5w；风口赛道 2、超长假期，可以说走就走地旅行 4、开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休8天，工作时间自由 2、没有上门顾客时 需要线上平台多渠道获客，在抖音小红薯发布房源图片 （房源公司都提供的 完全不需要自己开发）

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责: 1. 主导建立政府客户关系维护机制，打造系统化运作体系。 2. 负责与政府部门关键人员日常对接，维持持续性沟通联系。 3. 准确获取政府相关政策措施及需求信息，快速传递至内部团队。 4. 结合客户实际情况与政策方向，制定有效的客情维护方案。 5. 统一调配内外部资源，支持客情维护及合作事项顺利推进。 6. 全程跟踪客情维护执行情况，确保关系稳定与合作有序开展。 7. 负责线上行政事务办理，配合完成日常办公流程操作； 8. 协助发布招聘公告，安排面试及入职相关工作； 9. 维持办公区域秩序，处理文件归档与信息整理工作。 任职要求: 1. 表达清晰流畅，具有较强的服务意识与责任担当； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好学习能力； 3. 性格沉稳踏实，工作积极主动，愿意长期稳定发展。 4. 年龄18-40岁

棋牌室前台，主要工作收银，做卫生，有意面谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、场地布置等会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

决策树科技成立于2011年，总部武汉，业务覆盖广州、香港及东南亚多国，通过Amazon、eBay、TikTok等平台经营服装、美妆、家居、3C等品类。我们正在成为“全球化的数字型商贸企业”。如果你有能力、有经验、有意愿，欢迎来聊。 岗位职责： 1、根据采购计划，按时完成采购任务； 2、独立开发新供应商，维护管理老供应商，具备议价谈判能力； 3、负责询价、打样、下单、交期跟踪、品质把控全流程； 4、定期跟进供应商备料、排单、生产进度，做好记录与反馈； 5、独立处理供应商端异常问题，协调公司内部各部门沟通反馈； 6、负责采购团队的日常管理、任务分配、带教指导及工作跟进。 任职要求： 1、五年以上采购经验，有服装纺织行业背景优先； 2、具备供应商开发、考察、洽谈、议价能力； 3、有质量和成本意识，能独立核价； 4、熟悉采购流程，熟练使用ERP及办公软件； 5、沟通协调能力强，有团队管理或带教经验； 6、有责任心，能独立处理问题。 我们提供： 1、朝九晚六+周末双休，入职即购买社保； 2、每年2次晋升机会+专业团队扁平管理； 3、大平台发展机会+跨境市场开阔眼界

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，确保所负责任务按计划顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购相关领域工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与协调沟通能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。