岗位职责： 1、指导耗材类别的优化工作，为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控，确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展的需求； 4、配合销售团队开展工作，提供政策解读和信息支持，推动销售业务顺利实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业； 2、具有一年及以上耗材采购工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。

一、岗位职责 1. 采购管理 （1）制定并执行原材料（如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等）的采购计划，确保品质、成本与供应的稳定性。 （2）开发、评估并维护供应商关系，建立供应商评分与考核体系。 2. 仓储与物流管理 （1）管理门店配送流程，优化库存周转率，降低损耗。 （2）协调第三方物流或自建配送团队，确保食材准时、安全送达各门店。 3. 成本控制与数据分析 （1）监控市场价格波动，主导议价谈判，实现年度采购成本控制目标。 （2）通过进销存数据分析，提出供应链优化方案（如安全库存模型、订货周期调整等）。 4. 食品安全与合规 （1）确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。 （2）配合品控部门处理食材质量异常问题，追溯并落实整改措施。 5. 团队管理 负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。 二、任职要求 （1） 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 （2）5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验，其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。 （3）熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律，掌握采购谈判与库存控制方法。 （4）具备较强的应急处理能力（如突发缺货、物流延误等）。 （5）熟练使用供应链管理系统（如ERP、Office软件等）。 （6）原则性强，对食品安全有高度责任感。 加分项： （1）有自有中央厨房/工厂管理经验。 （2）拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。 （3）熟悉冷链物流运营标准。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

注意岗位在株洲驻地岗位职责： 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、时效性及合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，实施定期考核与优化。 3、关注肉类市场价格走势、行情变化及相关政策法规，进行成本分析与采购策略调整，有效控制采购支出。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况，动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验标准，确保符合食品安全要求及企业内部规范。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款流程操作，保证流程合规、资料齐全可追溯。 7、协助应对供应链突发情况，如供应中断、质量异常等问题，快速协调应急处理措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经贸类等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉等肉类或生鲜食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量控制要点。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场趋势判断、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及关系维护经验，能独立完成供应商全周期管理。 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品加工企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求制定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、负责采购预算的编制与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开发并甄选符合要求的产品供应商，开展资质评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考核，依据评价结果推动供应商体系优化。 5、跟进采购订单全流程执行，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定物资质量标准与检验流程，确保所购物资符合项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材），其中至少2年担任采购主管或同类管理职务； 2、熟悉相关产品特性，掌握采购谈判方法，具备合同管理能力，可独立完成采购合同起草与审核； 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购计划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、责任心强，恪守职业操守，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 欢迎投递简历！

一、岗位职责： （一）物资管理​ 1、计划与采购​ （1）主动收集各项目物资需求信息，结合库存水平、生产计划或项目进度，精准编制物资采购计划，明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ （2）负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作，建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价，持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ （1）实时跟踪物资库存数量，建立详细的库存台账，定期组织库存盘点，保证账实相符。深入分析库存结构，制定科学的库存预警机制，避免物资积压或缺货，提高库存周转率。​ （2）全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间，规范物资堆放方式。​ （二）设备管理​ 1、采购与验收​ （1）依据生产或业务需求，积极调研设备市场信息，编制设备采购计划，明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ （2）参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程，确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ （3）组织设备到货验收，仔细核对设备数量、规格、技术资料等；协调设备安装调试工作，确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ （1）建立设备台账，详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等，实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ （2）制定设备定期保养计划并组织实施，包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源（内部维修团队或外部服务商），及时处理设备故障，减少设备停机时间。 （3）编制设备备品备件采购计划，科学管理备品备件库存，确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ （1）对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估，提出报废申请，并按照审批流程办理报废手续。​ （2）负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作，确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ （三）制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ （1）制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准，涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ （2）监督物资设备管理相关制度的执行情况，对违规行为及时进行纠正，确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ （1）定期统计物资采购、库存、消耗，设备采购、运维、故障等数据，形成准确的统计报表。​ （2）深入分析物资设备管理数据，识别管理漏洞和改进空间，为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验：5年以上物资设备相关管理工作经验；有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能：熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准；具备较强的数据分析能力、成本意识；掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境：主要在武汉总部办公，不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间：上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班，无事物安排则休息（日常会有加班，介意者勿投） 住宿及就餐：公司提供2餐高标准工作餐（午餐与晚餐），住宿精装房2人间； 有社保。

岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商合作关系，保障物资供应的稳定性与安全性； 4. 跟进采购订单执行全过程，确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，推动投诉高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力，能精准识别行业变化趋势； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接供应商及客户需求； 3. 具备较强的计划与执行能力，能有序跟进多项采购任务； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境与业务需求的变化； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位职责： 1. 负责采购业务的整体规划，依据年度协议内容，制定所辖供应商的年度销售目标并分解落实； 2. 推动供应商业务方案落地，组织协议签署工作，并跟踪协议执行进展； 3. 按照项目需求参与项目谈判及具体实施操作，确保负责厂家的项目目标顺利达成； 4. 主动宣导核心供应商管理机制，做好与供应商之间的沟通协调，维护良好的合作关系； 5. 根据业务发展需要，定期走访供应商及集团下属区域公司，掌握其在各区域的经营状况与产品销售结构，指导区域拓展业务增量； 6. 开展库存数据分析与处理工作，对区域公司的库存管理提供指导建议； 7. 负责上游收入预估及回款跟进，完成附加返利的催收，协助区域公司推进年度返利回收； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，年龄不超过35周岁； 2. 具备业务运营经验，有医药行业采购背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和业务规划能力。

岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作，跟进合作协议执行，掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态； 2. 负责与上游厂商往来账务核对，落实返利及费用回收工作； 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调； 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析，管控滞销库存，协同分子公司开展库存调拨与优化； 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况，确保价格体系合规统一； 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估，并结合医美市场趋势推进新品开发引入； 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施； 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，形象良好，气质端正； 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验，拥有电商平台采购背景者优先考虑； 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程； 4. 具备主动开拓供应商资源的能力，熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧，具备一定采购项目管理经验

1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

襄阳市宜城市招电焊

招中央空调安装小工、中工、大工

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1.统筹管理眼镜全品类包装采购工作，包含眼镜盒、皮质礼盒、EVA 盒、镜布、镜袋、吊牌、内衬、外箱、印刷制品等，制定年度采购计划与品类采购策略。 2.负责供应商全生命周期管理，开发、评估、评级、优化温州、义乌、东莞等产业带源头工厂，搭建稳定优质的供应链体系，规避断供、涨价风险。 3.主导定制包材全流程管控，跟进打样、制版、开模、工艺确认及大货生产，解决色差、烫金脱落、开胶、材质以次充好等常见品质问题，降低不良率与报废损耗。 4.落实年度降本目标，结合皮革、纸板、油墨等原材料价格波动，通过议价、渠道整合、工艺优化等方式控制综合采购成本；谈判优化账期、起订量、模具 / 制版费等合作条款，缓解现金流压力。 5.根据新品上市、节日促销、开学季、外贸订单等节点，提前锁定工厂产能与价格，保障淡旺季订单准时交付。 6.统筹库存管理，区分定制款、通用款包材备货逻辑，清理呆滞库存，减少包材积压、报废损失。 7.把控外贸包装合规要求，熟悉 ROHS、环保检测、色牢度等标准，审核资质与检测报告，满足出口订单要求。 8.搭建采购作业 SOP，指导下属采购、跟单人员开展工作，提升团队整体工作效率与专业能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位职责： 1. 供应商开发：负责控销类供应商的拓展及合作关系维护，签署集团层面合作协议，设定年度增长目标并制定实施计划。 2. 客户关系维护：定期与控销供应商开展日常拜访与沟通，积极争取销售业务拓展与利润提升机会。 3. 库存管控：组织实施控销业务的周期性库存分析，管理近效期、滞销及报废等非良性库存，提升库存周转效率。 4. 资金付款统筹：编制控销业务资金使用计划，保障货款按时支付，满足供应链资金需求。 5. 销售运营支持：制定控销业务运营策略与执行方案，分解下达任务指标，跟踪采购与销售进度，确保销售规模与毛利目标实现；维护并规范控销渠道销售行为，保证商品按既定规则流通；汇总分析销售与盈利数据，评估执行效果，提出优化建议。 6. 流程与系统改进：结合控销业务实际运营需要，提出流程简化及系统功能优化需求，并配合完成系统优化落地与应用推广。 7. 跨部门协同：联动相关部门推进业务衔接，保障控销项目在公司内部进销存体系、系统支持及营销服务环节高效运转。 8. 合规监督：确保控销业务各环节符合国家法律法规要求，监督业务操作合规性，识别并防范潜在风险。 9. 分公司落地支持：依据集团控销业务规划，对接工业分公司省总、地总，推动区域业务落地执行，保障运营顺畅。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上药品工业或商业领域控销业务操盘经验，曾担任省区经理、省区副总、采购总监及以上岗位，熟悉医药控销模式及相关政策，拥有稳定的工业供应商资源； 2、有在医药商业公司或代理机构从事控销方向销售或采购工作的实践经历； 3、掌握丰富的医药工业控销资源，擅长库存控制、风险防控及成本核算工作。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

工作内容： 1. 接待预订：迎宾带位，接听电话，安排包厢。 2. 收银结账：办理开房、计时、结账手续，确保账款无误。 3. 推销介绍：介绍优惠活动、套餐，办理会员卡。 4. 客诉协调：响应顾客需求，处理简单投诉，联系服务员。 5. 卫生维护：保持前台区域整洁。 任职要求： · 形象端正，会基本电脑操作。 · 能适应夜班，有服务意识。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

（一）岗位描述 1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作； 2、组织开展招标方案设计与技术文档编制； 3、负责项目的全过程统筹管理与落地执行； 4、协助推进项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务； 5、协调并维护项目各参与方之间的沟通协作关系； 6、开展法律法规普及宣传及政策解读咨询； 7、协同团队成员完成上级安排的其他工作任务。 （二）所需专业 土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。 （三）基本要求 1. 硕士研究生学历； 2. 具有工程相关领域实习经历者优先考虑。 （四）员工薪酬 武汉总部年薪13W+，分公司年薪10~13W （五）工作地点 武汉、十堰、宜昌、恩施、荆州、荆门、黄石、黄冈、襄阳、随州、孝感（云梦）、海口、郑州等。 配套福利优渥：七险二金，住房补贴，通讯补贴，通勤补贴，员工餐厅，年度体检，生日慰问，节日慰问，带薪年休假，周末双休 培养体系健全：导师带徒，岗前辅导，定制培训 发展通道畅通：管理职系，业务职系，技术职系，职能职系

招聘前台1名(限40岁以内)， 工作地点：啊杠雀友汇白沙洲总店.武汉市洪山区张家湾街道复地悦城1期. 工作时间：10小时 薪资：4000.包餐.3天休.有年终奖. 岗位职责： 日常基本清洁，前台收银，会简单的电脑操作，客户接待.会看事奏事.

无任何费用，行政班，无外出，没有试岗期。 【薪酬待遇】 保底5000+绩效+奖励+五险一金，在职员工收入8000+ 带薪年假+节假日休息+月休6-8天。 欢迎投递简历，详情咨询HR。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购岗位经验，熟悉采购各环节流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

菜鸟驿站站长招聘岗位职责1. 全面负责驿站日常运营管理，统筹快递入库、分拣、上架、出库、盘点全流程工作，保障包裹高效流转。2. 管理驿站工作人员，合理排班分工，开展日常培训，规范操作流程，提升团队服务效率。3. 维护好驿站系统，处理快递异常件、丢件、破损件、投诉件，及时对接快递公司，妥善化解客诉。4. 把控驿站物料、设备、耗材成本，做好门店环境卫生、安全防盗、防火防潮管理。5. 完成总部及上级下达的各项运营指标、考核任务。任职要求1. 年龄25-45周岁，高中及以上学历，有管理经验者优先。2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应快递行业节奏，做事细心有条理。3. 沟通能力良好，擅长处理客户纠纷，具备较强的服务意识和抗压能力。4. 无不良征信及违法记录，有创业想法、长期稳定从业者优先。薪资待遇福利待遇：基本工资+绩效提成+全勤，综合薪资面议；不定期团建，一年三节；工作地点：宏维天地9栋营销中心工作时间早9:00—晚20:00，轮班制，月休4天联系电话：

招聘岗位：普工（线束缠绕、打包、插端子） 工作地点：武汉安波福电子科技（维智捷厂） 薪资待遇：25元/小时 每月工时约 300小时，综合工资 6500–7500元/月 每周可预支 500–800元，每月5号准时发薪 吃住情况： 免费提供 两顿工作餐 全新 6人间湖景宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全 招聘要求： 年龄 18–48岁，男女不限 身体健康，能适应倒班，流水线作业 工作内容： 厂区生产各类线束，岗位包含线束缠绕、打包、插端子；恒温空调车间，上班时段8:00-20:00，每月倒班一次，车间允许携带手机，面试整体通过率高。

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险