岗位职责 1. 负责项目公司工程材料、设备、服务类采购全流程管理，包括采购计划、询价比价、招采组织、商务谈判、定标报批。 2. 负责供应商开发、准入考察、建档、履约评价及年度考评，搭建合格供应商库，优化供方资源。 3. 跟踪采购履约、到货进度、质量问题协调、退换货及索赔处理，保障项目施工、运营节点顺利推进。 4. 建立采购台账、价格台账、档案资料，做好采购成本管控、比价分析及降本工作。 5. 严格执行采购合规制度，配合内控、审计、检查工作，杜绝采购风险；完成上级交办的专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链、造价相关专业，2年以上工程/产业园/基建项目采购经验。 2. 熟悉工程项目采购流程、招投标流程及建材、设备市场行情，能独立完成招采、比价、商务谈判。 3. 具备供方管理、成本比对、资料归档能力，工作严谨、原则性强、廉洁自律。 4. 沟通协调能力强，能适配项目进度节奏，抗压性强。

【岗位职责】 1. 团队管理与流程建设 1.1 负责采购团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 1.2 制定和优化采购相关的规章制度、工作流程及操作标准（SOP），确保采购工作高效、规范。 1.3 协调采购部门与运营、仓储、财务等部门沟通协作，解决跨部门问题。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据销售预测和运营计划，审核并制定总体的采购计划与采购预算。 2.2 监督并指导采购专员执行采购订单，确保订单准确、及时地下达。 2.3 持续监控采购成本，通过比价、议价、寻找替代品、优化采购渠道等方式有效降低采购成本。 2.4 负责采购资金的合理规划与控制，提高资金使用效率。 3. 库存与供应链优化 3.1 主导制定采购滞销库存的处理方案，优化库存周转率。 3.2 分析供应链数据，识别瓶颈，推动在物流、交货期、包装等方面的持续改进。 3.3 关注市场动态和供应链风险，制定应急预案，保障供应链的稳定性和抗风险能力。 4. 数据分析与策略支持 4.1 定期分析采购数据（如采购金额、到货及时率、成本优化、运费占比与部门人效等），为管理决策提供数据支持。 4.2 基于市场趋势和销售数据，为公司的选品策略和销售策略提供采购端的专业建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件与经验 1.1 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 1.2 工作经验：具备3年以上跨境电商采购经验，1年铺货模式公司担任采购主管或团队负责人优先，国内电商经验也可。 2. 核心能力与技能 2.1 数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP等），能够通过数据发现问题并驱动决策。 2.2 成本控制意识：对数字敏感，具备强烈的成本意识和出色的议价能力。 2.3 团队管理能力：具备良好的团队领导、激励和培养能力，能带领团队完成业绩目标。 2.4 沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，高效解决各类突发问题。 2.5 抗压能力与适应力：能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3. 软性素质 3.1 责任心与诚信：工作严谨，责任心强，具备高度职业道德和诚信品质。 3.2 敏锐的商业嗅觉：对市场趋势、产品动态有较强的敏感度和判断力。 3.3 问题解决能力：逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 3.4 学习与创新精神：乐于学习新知识，能持续探索采购与供应链的优化创新方法。

职位职责: 1、熟悉集团电商多仓运营模式，承担新引入供应商的业务衔接与协调工作； 2、对接供应商完成资料互通、开户建档，签署年度购销合同、退换货协议及付款相关事宜，确保流程合规并有效防控风险； 3、依据平台主仓销售情况，科学规划各仓采购量，统筹库存周转率，管理大库存及临近效期商品； 4、按照厂家规定，在系统中设定品种的销售价格与渠道权限，并定期核查，杜绝窜货行为； 5、负责与供应商之间的往来账务核对，确保账目准确清晰，按时完成上游返利预估及催收任务； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具备医药行业采购工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及业务规划素养。

1. 搭建完善食材品控标准、验收标准、溯源体系、门店巡检标准； 2. 负责产地、工坊、供应商资质审核、实地考察、品质评级与准入管理； 3. 统筹到货质检、批次管理、仓储管控、效期管理、台账溯源； 4. 常态化全国门店品质巡检、问题整改、品质复盘； 5. 负责客诉品质核查、风险预警、标准迭代、合规资料管理； 6. 品控团队管理、培训落地、流程优化。

（一）配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作，确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行； （二）依据公司及项目相关物资管理规定，具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作（甲、乙供）； （三）牵头申请成立项目招标采购工作组，并组织项目招标采购评审工作的开展（乙供）； （四）统筹项目现场物资供需平衡，收集汇总各分项工程的物资需求计划，编制物资订货、采购及平库计划，并向物资总部采购部门提报物资需用计划（乙供）； （五）具体执行项目设备物资的采购任务，参与采购价格决策过程，负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作（乙供）； （六）组织项目供应方的入围评审工作，参与合格物资供应商的评审与考核，落实项目设备物资采购合同在项目上的执行，协调产品质量检验及相关服务事项（乙供）； （七）根据合同约定，及时完成设备物资在项目上的结算工作，办理货物差异及货款索赔事宜（乙供）； （八）对接甲方（业主）物资管理部门，汇总各分项工程设备需求计划，组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作；负责与甲供物资使用单位沟通协调，明确设备需求时间，报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况（甲供）； （九）按甲方（业主）要求提供设备物资基础资料，协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作（甲、乙供）；

一、岗位职责： 1. 负责标品采购组的日常运营统筹，结合库存状况、订单需求及实际消耗情况，科学制定采购计划，确保每日采购任务准时、优质、足量完成，涵盖采购、物流及交付全流程； 2. 开展市场价格调研，执行询价、比价流程，参与价格审核，优选并维护供应商资源，完善供应商信息档案与评估机制； 3. 对采购商品质量负直接责任，监督供应商供货的数量与品质，把控收货流程及仓储规范； 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项； 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理； 6. 拓展优质新供应渠道，深入了解客户差异化采购需求，实现精准采购匹配； 7. 每周汇总市场行情数据，进行统计整理与趋势分析，输出专项市场动态报告。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限； 2. 熟练使用办公软件，具备驾驶能力； 3. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力，能独立开展采购数据的分析工作； 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。

武汉市洪山区招贴砖

咸宁市咸安区招开槽/切割、工地小工/杂工

东西湖长源假日港湾新桥五路需要日常保洁人员，工作时间为三个小时起步，薪资为100元。有意者请尽快前往。 汉阳鲤鱼家园需要开荒保洁人员，面积为100平方米，薪资为400元，工具齐全，需通过验收。

武汉市武昌区招电焊，要求有应急管理局焊工证，会仰焊。只做的到1天，400/天。中午吃自己。

荆门市钟祥市招挖机/钩机司机一名，挖水沟，400 一班，不管吃住，我宿舍，井下工作 8 小时

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.统筹采购合同管理、订单跟进、到货验收及异常处理全流程 5.协同生产、仓储、财务等部门，推动采购数据化与流程标准化建设 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购运作模式 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与成本核算能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力 4.责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验者优先

五险一金 周末双休 可接受小白 当月准时发薪 企业直招!不是中介 处理后台事务，办公室坐班，无需外出工作时间：白班行政班次，周未休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 试用期均薪6000，转正员工7000-9000多劳多得上不封顶 社保，公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~ 定期团建 餐补 育儿假，婚假 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责： 1. 品类经营计划。根据年度商品模型和爱买客AimMaxx门店需求制定负责品类（美妆、日化）的销售、毛利、库存、周转、新品率、售罄率、品牌结构、价格带和采购预算。 2. 供应商及品牌开发。开发主供应链、机会供应链和补充供应链，完成品牌准入评分、供应商资料、授权链、质量资质和商业条件初评。 3. 市场与趋势研究。研究目标客群、品牌热度、竞争渠道、市场成交价、季节趋势和机会货源，形成新品、补货和快闪建议。 4. 样品评估及选品。提交样品、成本、市场价、供应条件和选品理由，按商品角色、ABC等级、价格带、质量、陈列和退出风险进行评估。 5. 成本及合作条件谈判。谈判供货价、税率、账期、发票、物流、退换货、价格保护、质量责任、交期和售后条件。 6. 采购订单及数量控制。准确填写采购订单主表、新品或补货明细，按销量、库存、门店数、交期和生命周期控制SKU、款数及采购深度。 7. 质量及合规管理。审核商品来源、授权、标签、资质、保质期、真伪、残次和知识产权风险；重大风险商品不得下单。 8. 到货及异常跟踪。跟踪供应商确认、发货、物流、到货差异、质量问题和交期，及时协调换货、补发、退货或赔偿。 9. 经营表现跟踪。跟踪上架后的销售、毛利、动销、售罄、周转、顾客反馈和库存，及时提出补货、调拨、退货、促销或停采建议。 10. 供应商绩效及淘汰。按交付、质量、价格、补货、退货、库存占用和配合度评价供应商，提出放大、限额、整改或淘汰建议。 11. 买手组内协同及助理管理。各组须明确主责品类和工作分工，审核助理整理的订单、资料和交期信息，对本组采购结果和资料准确性负责。 12. 权限及廉洁管理。不得自行批准最终售价、降价清仓、合同例外或超权限采购；不得拆单规避审批，须完整保留价格谈判和供应商沟通记录。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理相关专业优先。 2、5年以上美妆、日化采购/买手经验，其中至少2年以上实体百货、大型连锁KA或高端美妆集合店（如丝芙兰、屈臣氏、妍丽等）同岗位经验，具备自营买手制采购经历。 3、拥有国际一线美妆、进口护肤、潮流彩妆及高端洗护类品牌方或一级代理商核心渠道资源。 4、具备精准的线下客群洞察力，能区分线上爆款与线下门店适配款，擅长按价格带、商品角色（引流/利润/形象）组合选品，有实际选品成功案例。 5、精通商业谈判，熟悉线下百货后台费用结构（进场费、条码费、保底等），具备账期管理及资金占用效率控制能力；能熟练运用ERP/SAP等系统进行单店单SKU经营分析。 6、熟悉《化妆品监督管理条例》及进口化妆品备案、中文标签、功效宣称合规要求，了解临期品处理及客诉质量纠纷应对流程，严守采购廉洁与商业机密。 7、结果导向，抗压能力强，适应巡店及促销档期快节奏；具备跨部门协作能力，能带教助理复核订单及单据，过往履历无商业贿赂等违规记录（需配合背调）。

职位描述 一、 合同与订单管理 1. 负责合同及订单的审核与日常管理； 2. 跟进并推动合同与订单的顺利执行； 3. 定期追踪项目进度并进行信息更新； 4. 整理与维护项目相关业务流程。 二、 客户与供应商管理 1. 参与供应商的开发及日常管理工作； 2. 归集与整理供应商相关资料档案； 3. 在ERP系统中完成数据录入与信息维护。 三、 投标管理 1. 统筹管理投标所需各类文件资料； 2. 承担标书的编制与整理工作。 四、 采购管理 1. 组织开展采购环节的询价工作； 2. 负责采购合同的拟定、审核及后续管理； 3. 管理采购合同的付款安排及发票处理； 4. 跟进采购物资的催交、配送、退换货等事宜。 五、 其他 1. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备三年以上采购相关工作经验，熟练操作Office、ERP等办公系统； 3、 拥有ISO9000体系流程建设与管理经验者优先考虑； 4、 工作作风严谨，认真负责，具备良好的团队合作意识和进取精神； 5、 坚持原则，具备较强的公司利益意识；

岗位职责： 1.负责公司公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等； 2.组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作； 3.处理公司内部文件流转事务，对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档； 4.协助完成公司日常行政工作，落实领导或部门负责人临时交办的任务；对接外部单位来访、来电等对外事务。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1.完成商品销售、毛利、综合毛利和库存周转等任务指标； 2.完成供应链开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作，建立并维护稳定的供应链与货源保障； 3.提报及跟进促销活动，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊； 4.对各单店商品的补货进行分析、审核、指导，确保各店活动单品、重点单品补货的及时性、准确性； 5.及时有效地针对季节商品，单款畅销、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策； 6.负责市场环境动态以及流行消费趋势了解，商圈内竞争对手的商品信息的收集、汇总和分析，及时掌握流行趋势，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划； 7.负责与公司其他部门、门店沟通，及时解决工作中存在的问题； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉供应链管理及采购业务管理流程； 3.具有良好的供应商开发与管理能力，良好的采购沟通 谈判能力、项目协调和跨部门合作能力； 4.具有成本控制及市场分析能力，对行业及价格趋势有 较强的敏锐度； 5.具有具备良好的职业道德、诚信正直，有较强的责任 心和抗压能力，执行能力强； 6.特别优秀者可放宽条件。

工作职责 1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制，实时跟踪材料使用情况与设备运转状态，提升库存利用效率。 4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合项目成本分析，通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验，了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。 3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平，能够平衡成本与质量要求。 4. 熟知非洲地区采购运作流程，掌握相关物资管理法规与行业标准，具备一定风险识别与防控能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场工作环境与节奏。

工作内容 1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作，下达采购订单，跟进交付进度，处理退换货、补货及索赔相关事宜 2、协调交货周期，应对并解决来料品质与交期异常问题 3、负责采购对账及发票审核，整理归档采购合同、订单等资料，确保流程可追溯 4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作，保障物料按时准确入库 岗位要求： 1、了解采购作业流程，能熟练使用ERP系统及常用办公软件（特别是Excel） 2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识 3、工作严谨细致，责任心强，具备一定的数据处理与分析能力 4、具有团队协作意识，反应灵活，能够适应一定工作压力

此岗位急招，线上面试通过后将安排公司二面。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备两年以上行政工作经验，有1年以上HRBP工作经历者优先考虑； 3. 掌握公文写作技能，熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 性格积极向上，工作细致负责，执行力强，具备较强的责任感与主动性，沟通协调及学习能力良好。 岗位职责： 1. 承担招聘任务及新员工入职手续办理、员工培训等相关事务； 2. 处理部门日常行政工作，协调其他部门事务，确保信息及时传达与反馈； 3. 负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 4. 组织策划公司会议、活动，并负责相关组织、协调及接待服务； 5. 落实信息安全管理，管理办公用品及固定资产，涵盖资产申领、采购、使用登记及日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金、 招聘奖励 人员转正后奖励500元/人起。

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化采购成本结构，提升成本效益； 3、制定供应商考核机制，定期开展供应商考察与评估，持续完善供应商资源库，确保供应资源优质稳定； 4、组织实施采购物料的询价、比价及议价流程，及时更新采购价格信息，积极开拓优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质与售后支持，助力公司项目核心竞争力提升； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件等问题，保障项目执行顺畅推进； 6、科学规划部门工作计划与采购安排，落实人员管理与业务培训，提升团队专业能力； 7、牵头开展材料市场动态信息的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、园林、建筑、建材类相关专业背景，具备5年以上采购工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有良好的职业素养与职业道德。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进； 3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 班次安排：早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00 工作内容：客户接待、引导服务、收银操作

餐饮管理公司因发展需要，现特向社会招聘行政专员/行政助理，要求学历大学本科以上学历，文字功底深厚，理解力强，有意愿学习，自学能力强，年龄35岁左右