1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求制定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、负责采购预算的编制与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开发并甄选符合要求的产品供应商，开展资质评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考核，依据评价结果推动供应商体系优化。 5、跟进采购订单全流程执行，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与制定物资质量标准与检验流程，确保所购物资符合项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材），其中至少2年担任采购主管或同类管理职务； 2、熟悉相关产品特性，掌握采购谈判方法，具备合同管理能力，可独立完成采购合同起草与审核； 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购计划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、责任心强，恪守职业操守，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责制定仓储、采购班组的各类管理制度及作业规范文件； 2、监督仓库出入库数据流程的准确性，及时发现并处理相关问题； 3、管控原材料库存金额，确保库存数量与资金占用处于合理水平；跟踪采购订单执行情况，跟进到货时间，协调处理采购异常；掌握生产进度，依据成品交付周期保障按时出货，并对采购环节反馈的异常问题及时响应解决；配合总部（供应链、集采、仓储等）开展供应商评估、采购定价、招投标等相关工作； 4、负责生产与销售异常情况的沟通协调； 5、统筹原材料供应管理，保障物料及时到位，避免出现缺料现象； 6、提供非粽类产品每日到货计划；

【岗位职责】 1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进； 2、对接供应商，完成询价、比价、议价及采购合同签订； 3、跟进采购订单进度，确保物料按时到货，保障生产需求； 4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理； 5、维护供应商台账，定期对供应商进行考核与评估； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先； 2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验； 3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和谈判能力，做事细致有责任心。 【薪资福利】 1.薪资4500-6500元/月 2.提供住宿（新宿舍，环境好） 3.长白班 4.晋升通道清晰福利齐全 【工作地址】 孝感市·烽火科技新厂区

工作职责 1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制，实时跟踪材料使用情况与设备运转状态，提升库存利用效率。 4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合项目成本分析，通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验，了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。 3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平，能够平衡成本与质量要求。 4. 熟知非洲地区采购运作流程，掌握相关物资管理法规与行业标准，具备一定风险识别与防控能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场工作环境与节奏。

【岗位职责】 根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果，负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认，并对接合适供应商完成采购工作。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，电气自动化、水利水电工程等相关专业；具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能（硬指标）： 精通设备选型：熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备（如雷达水位计、雨量计）、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格，能结合预算与实际需求实现最优配置。 方案编写：具备出色的文档撰写能力，逻辑条理清晰，内容规范完整。 行业认知： 有水利行业（涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等）技术标准和运行工艺了解者优先考虑。 其他： 工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的成本管控意识。

决策树科技成立于2011年，总部武汉，业务覆盖广州、香港及东南亚多国，通过Amazon、eBay、TikTok等平台经营服装、美妆、家居、3C等品类。我们正在成为“全球化的数字型商贸企业”。如果你有能力、有经验、有意愿，欢迎来聊。 岗位职责： 1、根据采购计划，按时完成采购任务； 2、独立开发新供应商，维护管理老供应商，具备议价谈判能力； 3、负责询价、打样、下单、交期跟踪、品质把控全流程； 4、定期跟进供应商备料、排单、生产进度，做好记录与反馈； 5、独立处理供应商端异常问题，协调公司内部各部门沟通反馈； 6、负责采购团队的日常管理、任务分配、带教指导及工作跟进。 任职要求： 1、五年以上采购经验，有服装纺织行业背景优先； 2、具备供应商开发、考察、洽谈、议价能力； 3、有质量和成本意识，能独立核价； 4、熟悉采购流程，熟练使用ERP及办公软件； 5、沟通协调能力强，有团队管理或带教经验； 6、有责任心，能独立处理问题。 我们提供： 1、朝九晚六+周末双休，入职即购买社保； 2、每年2次晋升机会+专业团队扁平管理； 3、大平台发展机会+跨境市场开阔眼界

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

招聘｜服装辅料店店长因业务发展，现诚聘门店店长一名。主营：拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责：1、全面负责门店日常管理，客户接待、开单接单；2、货品整理、陈列、盘点，把控库存；3、维护老客户，开发新客商，完成门店销售目标；4、门店环境卫生，日常事务统筹处理。任职要求：1、有实体店销售、门店管理经验优先，懂服装辅料行业更佳；无行业经验，肯学习也可；2、善于沟通，待人诚恳，做事细心负责，能独当一面；3、会基础电脑操作，能开单记账；4、吃苦耐劳，心态积极，有挣钱欲望。薪资待遇：底薪+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，待遇面议。工作地点：_白马电商园31栋____:

负责巡逻登记，检查消防设施安全 可带手机，管吃住，月休四天 缴纳五险一金 工作地点：安徽

要求会焊薄款不锈钢风管，。

北河招埋夹零工一名，

叉车工两班倒5500-7000元/月五险一金

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、职位描述： 1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作； 2、负责招标策略制定与技术文档编制； 3、统筹项目全周期管理与落地执行； 4、协助推进项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务； 5、协调维护项目各方参与主体的协作关系； 6、开展法律法规普及宣传与政策解读咨询； 7、协同团队成员完成上级交办的其他任务。 二、招聘专业： 土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。 三、招聘要求： 本科及以上学历，具备中级及以上职称（或持有本岗位相关注册执业资格证书） 四、员工福利： 七险两金+员工食堂+周末双休+带薪年休假+通讯补贴+通勤补贴+系统培训+定期体检+生日慰问+节日慰问 五、工作地点： 湖北省武汉市武昌区中北路108号兴业银行大厦5层广泽中心

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

中国平安综合金融服务部直招｜高精专经理助理（团队运营统筹+人才孵化·长期管理骨干定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（管理津贴叠加，上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+管理分红 薪资构成：基础薪资+团队运营绩效+人才孵化奖励+沙龙激励+长期团队复利分红 一、岗位职责 当下金融行业已全面迈入精细化团队运营时代，单打独斗的零散发展模式早已淘汰，系统化团队管理、长效人才孵化才是长期发展核心。 很多职场内勤从业者难以晋升突破，核心问题在于所在团队没有完整运营体系，无人传授管理方法、缺少标准化流程、无资源扶持，日复一日重复简单杂事，看不到晋升与增值空间。 ️我们团队正高速扩容裂变，发展布局清晰、团队氛围团结共进，拥有完整成熟的团队管理、新人孵化、线上运营全套落地方案。现定向招募有管理思维、有长远规划、想往管理岗深耕的高精专助理人才，不招收只想简单摸鱼、只图短期安稳、无晋升目标的求职者。新人入职配备全套标准化运营手册，资深主管一对一带教，全团队资源倾斜扶持，零基础也能快速掌握团队统筹工作，稳步向管理岗晋升。 1、网格化团队人力统筹与人才孵化 配合营业部经理落地网格化片区人才布局，全权负责求职者对接、简历筛选、面试邀约、线下职场接待全流程工作。公司持续输送公域流量客源、同城求职线索，无需自主拓寻求职者，彻底解决人力招募线索匮乏难题。 全程参与团队新人孵化全流程：入职手续办理、新人档案归档、岗前培训组织、新人成长跟进，跟踪新人入职适应状态，配合导师做好帮扶衔接，降低新人流失率。 2、全品类综合金融后勤配套服务 依托平安全综合金融业务体系，为团队业务伙伴做好后勤支撑，业务覆盖储蓄存款、平安商户、贷款、理财、信用卡、基金、各类保障险、车险等多元板块，同步对接新一贷、宅e贷、保单宝等信贷业务辅助工作。 日常协助客户基础维护、保单资料整理、资产规划材料梳理，依托平安金管家APP完成线上业务资料登记归档。团队配套标准化表单、服务模板、沟通话术，直接复制使用，上手简单高效。 针对家庭客户、小微企业客户的财务规划需求，做好资料收集、方案整理、洽谈陪同辅助工作，业务难题可随时联动团队资深精英协同处理。 3、小红书同城矩阵运营统筹（团队线上获客支撑） 公私域双线运营是团队长期核心战略，经理助理统筹管理团队小红书同城账号矩阵运营工作。公司统一提供理财科普、职场招募、金融干货原创素材、爆款文案与流量运营教程。 负责统筹团队线上内容更新、同城线索整理、线上咨询统一对接分流，把线上意向客户、求职线索精准分配给团队伙伴，打通线上引流、线下服务闭环，持续为团队输送稳定客源与人才资源。 4、团队日常运营与精英抱团培育落地 团队处于快速扩张阶段，急需具备统筹能力的助理一同壮大队伍，全员统一长期发展思维，拒绝短期混日子心态。 负责职场每日会务筹备、月度经营复盘、专项技能培训落地安排，统计团队经营数据、制作经营台账。全程参与阶梯式新人培育体系搭建，每日协助复盘总结、每周组织专项学习，统筹资深导师帮扶机制，推动团队资源互通、经验共享，带动全员协同共进。 二、岗位核心优势 海量同城求职线索+线上矩阵流量双重资源兜底，人力、客户资源源源不断，工作开展无阻力。 营业部经理全程一对一领航教学，资深管理精英随时配合协助，各类统筹、业务难题团队全员兜底。 全套团队运营、招募孵化、线上拓客标准化模板直接复用，省去自主摸索试错成本，快速上手管理类工作。 带薪系统化分层培训，更看重个人格局、学习能力与管理野心，无相关管理经验也能系统培养，清晰管理晋升通道。 不局限单一内勤杂活，深度参与团队经营，积累完整金融团队管理经验，后期可晋升营业部主管、片区负责人。 三、任职要求 拥有清晰长远的职业规划，向往管理岗位发展，不满足一成不变的基础内勤工作，拒绝安于现状。 做事细心稳重、逻辑清晰，具备良好沟通、协调共情能力，适配团队统筹、人才对接类工作。 目标感强，愿意主动学习团队运营、线上运营相关技能，愿意长期扎根综合金融行业发展。 不限行业、不限相关工作经验，学习能力强，认同抱团共赢理念，愿意跟随团队一同扩张壮大。 具备长期资产、团队沉淀思维，心态积极稳定，谢绝浮躁敷衍、只打算短期过渡的求职者。 谢绝：只求轻松摸鱼、无管理晋升想法、目光短浅、不愿配合团队协作的求职者。我们深耕长期团队事业，寻找同频共进、有志成长为管理骨干的优质伙伴！ 四、工作时间 标准白班坐班制，周末双休、法定节假日正常带薪休假，无强制加班、无无效职场内耗。依托成熟标准化工作流程，高效完成团队统筹、后勤运营各项工作，一边积累管理经验、一边稳步提升收入，平衡事业与个人生活，和精英团队共同长期成长发展。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 底薪4000 转正4500 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计 ，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

工作职责 1. 主导招投标全过程管理，涵盖招标文件审核、投标方案撰写、投标事务统筹及商务洽谈等核心环节，确保投标流程规范有序、高效执行。 2. 密切关注广州市政工程与房建领域相关政策法规及市场趋势，定期形成政策分析报告，为公司投标决策提供有力支持。 3. 组织协调技术、商务、法务等部门资源，汇总整合投标所需材料，确保投标文件内容完整且具备竞争优势。 任职要求 1. 具备工程类招投标实际工作经验，有成功中标项目经历者优先考虑。 2. 熟悉工程建设招投标相关法律法规与政策规定，具有较强的政策理解与归纳能力，能够及时应对政策调整。 3. 思维条理清晰，能独立应对投标过程中各类突发情况，适应高强度的项目投标节奏。 4. 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协作沟通能力，能够有效推动团队高效完成投标目标。

岗位职责： 1、负责项目招投标全过程的组织与实施，包括招标信息跟踪、投标任务分解及进度管控； 2、编制商务标书文件，完成投标报名、资料盖章、封装上传及现场开标等操作； 3、维护公司各类资质文件，协助完成资质申报、年审及认证相关工作； 4、整理归档项目投标资料，管理公司公章 合同等档案资料。 5、公司社保公积金增减员及划扣操作，完成公司日常综合性事物 任职要求： 1、具备良好的商务文件编写能力，能独立完成标书制作； 2、熟悉政府采购及公开招投标流程，了解电子化招投标系统操作； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的细节把控和时间管理能力； 4、工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资待遇 1.底薪3-5k +绩效+年终奖金 2.入职签劳动合同，实习观察期1个月可转正，缴纳职工社保 3.周末实行双休制，按照国家法定假日休假

物业客服前台1名，具有亲和力，普通话标准，熟悉电脑操作，有3-5年物业工作经验优先考虑，薪资待遇3500-4000元/月

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3.熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.沟通协调能力良好，能独立完成档案全流程管理工作