【岗位职责】 根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果，负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认，并对接合适供应商完成采购工作。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，电气自动化、水利水电工程等相关专业；具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。 核心技能（硬指标）： 精通设备选型：熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备（如雷达水位计、雨量计）、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格，能结合预算与实际需求实现最优配置。 方案编写：具备出色的文档撰写能力，逻辑条理清晰，内容规范完整。 行业认知： 有水利行业（涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等）技术标准和运行工艺了解者优先考虑。 其他： 工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的成本管控意识。

【岗位职责】 1. 承接品类采购经营指标，负责供应商开发、谈判维护（品牌国代、代理商、分销商），争取价格、账期、返利、新品资源，保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划，管控采购成本、库存周转，处理滞销、残次货品，降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理，联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态，输出品类采购优化方案；定期输出采购、库存、毛利复盘。

【岗位职责】 1. 负责建立仓储、采购班组各项规章制度及各项作业指导书。 2. 监督仓库出入库数据流程的准确性，及时发现问题并解决问题。 3. 对原材料库存金额进行管控，确保库存量和金额在合理范围内；负责原材料采购订单跟踪、到货时间跟进、采购异常的反馈与协调处理；负责了解生产进度，根据成品交付时间保证成品交付，并对采购反馈的异常情况及时做出解决处理；配合总部（供应链、集采、仓储等）进行供应商评定、采购价格、招投标等管理工作。 4. 负责产销异常沟通对接。 5. 负责对原材料实行管控，确保即时供给，不出现缺料情况。 6. 提供非粽类产品日到货计划，便于各部门知晓来货信息；根据每月/季/年度需求计划下采购单，合理安排来货。 7. 负责审核仓储、采购各班组数据报表；组织定期盘点库存物料；规范库存管理，做到账实相符。 8. 协助跨部门、跨层级信息的沟通及问题的协调相关工作。 9. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年同行业工作经验。 2. 有食品原材料等相关采购及物流仓储管理相关工作经验。 3. 为人正直，具有较好的沟通谈判能力，具备较强的沟通和团队协作能力。 【工作地点说明】 工厂基地在黄陂区，目前办公地点在江岸区五芳斋销售办公室，后续办公会搬至黄陂区工厂基地。

【岗位职责】 1. 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送管理工作。 2. 负责制定并实施采购计划，确保原材料和产品的供应充足并符合质量要求。 3. 负责管理和维护与供应商的关系，包括建立和维护良好的合作关系、协调沟通及价格谈判等。 4. 负责管理配送团队，确保订单按时完成，并保证货物的安全。 5. 负责制定并实施配送计划，以确保配送及时高效。 6. 负责餐饮供应链的流程优化和效率提升，包括采购成本控制、供应商效率评估等。 7. 对行业动态和竞争对手进行分析和追踪，以便及时调整采购策略。 【岗位要求】 1. 具有5年以上餐饮供应链管理相关工作经验，有大型餐饮公司工作经验者优先。 2. 熟悉采购流程和供应商管理，具有相关的数据分析和统计能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员、供应商和客户进行沟通。 4. 具备良好的写作能力，能够撰写相关文件。 5. 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

一、职位定位 职位名称：采购主管 所属部门：总经办 汇报对象：分管董事（生产） 管理幅度：视业务发展需要逐步配置 定位：公司全品类采购执行负责人，协助分管董事（生产）全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障，确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。 二、岗位职责 1.采购计划制定与执行 1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划，协助分管董事制定年、季、月度采购计划，明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。 1.2.按计划执行各类物资的采购任务，包括但不限于：原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等，确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏，为上级决策提供数据支撑。 1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划，为上级决策提供数据支撑。 2.供应商管理与开发 2.1.建立并维护各类物资供应商资源库（含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等），定期走访，掌握一线供应信息。 2.2.持续开发新供应渠道，降低对单一来源的依赖，增强各类物资的供应韧性。 2.3.建立供应商评估与分级制度，定期考核质量、交货及时率及配合度，优胜劣汰。 2.4.主导或参与价格谈判与合同签订，确保价格合理、条款清晰、风险可控。 3.品质把控与验收协同 3.1.明确各类物资的采购品质标准，协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。 3.2.跟踪验收结果，对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。 3.3.建立供应商质量档案，将质量表现纳入考核体系，推动考核工作正常运转。 4.成本控制与行情研判 4.1.跟踪主要品类（原粮、包材等）的市场价格走势及影响因素，定期输出行情简报，为采购时机与库存策略提供参考。 4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式，持续降低综合采购成本。 4.3.建立采购价格台账，进行纵向对比分析，识别成本波动原因及改进空间。 5.跨部门协同与流程建设 5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通，精准掌握各类物资需求变动，及时调整采购安排。 5.2.与财务门协同，确保付款流程顺畅、账期合理。 5.3.与仓储部门协同，合理控制安全库存，避免积压或短缺。 5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程，推动采购工作逐步制度化、规范化。 三、任职要求 1.知识层 1.1.行业知识：了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准；熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。 1.2.市场知识：熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。 1.3.合同与法律知识：了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。 1.4.财务知识：具备成本意识，理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。 2.技能层 2.1.谈判与沟通：能独立与供应商谈判价格与合同条款，维护公司利益同时保持合作关系；能将市场信息转化为简明决策建议。 2.2.供应商管理：具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力，能妥善处理合作争议。 2.3.数据分析与计划：能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准；能进行简单行情分析，识别采购窗口期。 2.4.协同与建制：能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同，打通上下游信息壁垒；紧急情况下能快速协调各方资源解决问题；能将零散经验转化为制度流程。 3.特质层 3.1.廉洁自律：不收受供应商利益输送，不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告，不因采购权责谋取私利。 3.2.务实性：以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等；重视一线信息，习惯亲自跑产地、访农户，不依赖二手报表做决策。 3.3.原则性：在品质标准和合同条款面前有清晰底线，不因供应商关系或短期利益妥协，守住职业操守。 3.4.主动性：不等指令再行动，主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险；突发问题能迅速拿出应对方案。 3.5.韧性：面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动，能保持冷静并持续寻找解决方案，不因阶段性挫折而气馁。 3.6.学习力：主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构，持续提升专业判断力。 四、基础门槛条件 1.年龄：45岁以下，优秀者可适当放宽。 2.性别：不限。 3.学历：大专及以上。 4.经验：5年以上采购相关工作经验，其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先；有多品类采购管理经验者优先。 5.其他：能接受不定期出差（产地走访、供应商考察等），有驾照并熟练驾驶者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购业务规划，根据年度协议，制定责任供应商年度销售计划及指标分解； 2. 负责供应商业务方案推进，开展协议签订，跟进协议执行； 3. 按项目要求参与项目谈判、项目实施操作，保证所负责厂家项目达成； 4. 积极主动宣导核心供应商管理机制，做好与供应商的沟通和协调工作，做好供应商客情维护； 5. 根据业务需要及时走访供应商及集团内区域公司，熟悉供应商在各区域业务经营情况及产品销售结构，指导拓展各区域公司业务增量； 6. 负责库存分析与处理，同时对区域公司库存处理进行指导，并给出处理意见； 7. 负责上游收入估算与催收，完成额外返利催收，协助区域公司催收年度返利； 8. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学相关专业； 2. 具有业务经验，有医药行业采购经验优先； 3. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务规划能力。

【岗位职责】 1. 负责总部下达的全国性采购策略、商品运营策略及各项指标达成的执行、督导、沟通协调； 2. 负责本省区采购资源的整合、谈判、资源政策的分配、协调、报批、执行； 3. 负责区域供应商的开发、谈判、维护、考核； 4. 负责协助本省的品牌营销活动策划的备货、协调、执行； 5. 负责组织与总部的定期或临时性采购会议，沟通解决存在问题； 6. 负责本省各品类ABC管理、引进及淘汰的沟通、协调、指导、执行、监管； 7. 负责跨部门、站点业务横向协调、沟通、实施； 8. 负责定期培训当地市场及人员； 9. 负责完成岗位业务指标的达成； 10. 完成领导其他工作安排。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，5年以上采销经验优先，对酒类有一定了解、各品牌有较好的认知，有酒类平台或连锁商超经验者优先； 2. 有市场洞察能力、具备商品运营的逻辑思维能力、有统筹规划能力及销售策略、趋势策略分析能力，BI相关项目经验优先； 3. 逻辑思维好，对数据敏感，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4. 学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

采购落地管理运营多个三方业务，团队作业

【岗位职责】 1. 采购体系建设与流程优化，主导集团非业务采购的归口管理，建立和完善标准化的采购流程（涵盖寻源、询价、比价、合同、订单管理等），提升采购效率与合规性。 2. 负责采购管理制度、流程和标准的制定与落地，确保采购活动有章可循。 3. 负责供应商的开发、评估、选择、绩效监控与关系维护，构建稳定、优质、有竞争力的供应商生态。 4. 组织商务谈判，就价格、付款条件、交付周期、服务水平等核心条款达成最优合作协议。 5. 推动采购管理数字化系统的建设与应用，提升采购流程的自动化和数据化水平。 6. 监控并分析关键采购绩效指标（如采购成本、库存周转率、供应商交付准时率），提出数据驱动的改进建议，持续优化采购策略。 7. 跨部门协同与风险管控，指导和管理采购团队，协调质检、物流、财务等部门，确保采购订单端到端闭环。 8. 识别并评估采购过程中的潜在风险（合规、供应链中断等），制定并执行风险应对预案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购管理经验，具备集团性企业集中采购或大宗采购项目管理经验，有信息化采购经验。 2. 有成功的采购降本、品类优化、采购管理体系搭建或数字化转型项目案例者优先。 3. 具备出色的商务谈判技巧和风险识别能力，熟悉国家相关法律法规。 4. 具备较强的数据分析能力和系统思维，能够推动流程优化和数字化建设。 5. 具备卓越的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。 6. 结果导向，执行力强，能承受工作压力，适应短期出差。

公司主营茶饮、日化品类产品供应链业务，正在组建供应链团队。这个岗位是采购岗，但要求懂供应链全链路，负责承接甲方采购需求，制定采购策略与计划，管理供应商生态，控制采购成本与供应风险，让公司从需求到到货不断链。 【岗位职责】 1. 采购策略与计划管理：承接甲方需求，制定分甲方分品类采购策略与执行计划，明确采购量、预算与交付节点，保证计划准确、预算可控。 2. 供应商管理与生态搭建：开发、评估与维护供应商资源，建立稳定供应生态，平衡供应保障、库存与资金占用，确保供应商评估全覆盖、供应保障率达标。 3. 采购全流程管控与风险防控：执行询比价与批量议价，跟踪行情波动并提前备货或锁价，防控成本与履约风险，确保无高价采购、无断供，行情响应及时。 4. OEM/ODM代工项目推进：对接代工厂推进新品开发与量产，跟进打样、开模、试样、封样到量产的全流程，把控代工产品的质量、成本与交付节点。 5. 跨部门协同与数据支撑：对接内部部门转化需求、同步信息，输出采购数据洞察支撑业务决策，保证数据报表及时、需求转化准确。 6. 异业联盟拓展与运营：拓展异业合作资源，提升供应链弹性与协同效率，推动异业资源落地见效。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 3至5年采购管理经验，深入了解茶饮、日化等快消品类的供应链体系。 3. 掌握上游原材料价格波动规律与供应商产能分布，具备一定的供应商资源，熟练使用办公软件。 4. 熟悉OEM、ODM代工模式与合作流程，有对接代工厂推进新品从打样到量产的实际经验。 5. 有上游生产厂商（厂家）实际工作经验，熟悉从原料、包材到生产交付的完整供应链体系者优先。 6. 成本意识强，谈判与抗压能力好，风险敏感。 7. 做事踏实，廉洁自律，认同小团队直接高效的协作方式。 【工作时间及薪酬福利】 工作时间：周一至周五 9:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬结构：固定薪资 + 绩效 + 项目提成。 福利保障：五险一金、节日福利、定期团建。 其他优势：项目稳定、稳定平台、扁平化管理、业务成长空间大，支持新想法与创意落地。

咸宁市通山县招光伏安装电焊工300-400

当阳徽阳招聘普焊7人，需持有热切割证；氩电焊工2人，需持有双证，会烧氩电焊即可。主要工作为安装制作平台、扶手、栏杆、楼梯等简单活计。工期3个月，工资人走账清。宜昌周边地区的人员可报名。

襄阳市枣阳市招光伏安装、电焊

孝感市云梦县招抹灰

长宁太和小区物业直招保安，60一63岁，身体好的年龄可以放宽，月薪2600元、月固定休4天，另法定假日同休。地址：金龙泉大道东宝欢乐世界旁长宁太和小区。电话：

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 1. 独立编制、排版及审核工程类招投标文件，确保内容满足招标要求与行业标准，保障标书的专业性与合规性。 2. 汇总并核对项目投标所需的资质文件、业绩证明、技术方案等材料，确保资料齐全、真实、准确。 3. 全程参与招投标各环节，包括标书递交、开标情况记录、中标结果跟进以及合同衔接工作，及时汇报关键进展。 4. 搭建并管理招投标文档数据库，实现资料的系统化归档、动态更新与高效调用，支持后续投标任务。 5. 协助总结招投标过程中常见问题，提出流程改进建议，持续提升工作效率与标准化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字处理、文档校对及数据整理能力。 3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法律法规及行业规范，具有一年以上标书编制或相关经验者优先。 4. 工作认真细致，具备良好的时间规划能力和抗压能力，能接受投标密集期的阶段性加班安排。 5. 具备较强的沟通协作能力，可与项目、法务等相关部门紧密配合，保障投标工作有序推进。

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【岗位职责】 1. 协助采购专员根据采购需求，筛选合格供应商并发起询价，收集、整理多家供应商报价单、产品参数及服务方案，辅助完成询价对比分析。 2. 协助与供应商就价格、交货期、付款方式等商务条款进行沟通，记录洽谈信息，助力优化采购成本。 3. 跟进日常询价进度，及时反馈询价过程中的各类问题，保障询价工作有序推进，为采购决策提供基础数据支持。 4. 协助建立并维护询价台账、供应商信息档案，定期更新报价数据库，确保相关信息及时准确。 5. 配合完

工作职责 1. 负责零散SKU的价格对比与协商，优化采购成本，保障价格具备市场竞争力。 2. 主导每月供应商的比价、议价及包邮条款谈判等相关工作。 3. 承担成本优化相关指标的达成责任。 任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理等相关专业

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

招聘文员1名工作内容：统计数据、文件录入归档、合同整理保管与签订、日常内勤、偶尔外出办事要求：会基础电脑操作，持有驾照会开车上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，单休待遇：薪资面议，包食宿，缴纳五险有意向联系：地址：庙前镇

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

招前台一名，要求，会互联网，手机各种操作，店里网络工作比较多，薪资待遇面谈