
采购主管
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果,负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认,并对接合适供应商完成采购工作。
【任职要求】
经验背景:
大专及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。
核心技能(硬指标):
精通设备选型:熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格,能结合预算与实际需求实现最优配置。
方案编写:具备出色的文档撰写能力,逻辑条理清晰,内容规范完整。
行业认知:
有水利行业(涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等)技术标准和运行工艺了解者优先考虑。
其他:
工作作风细致严谨,责任心强,具有良好的成本管控意识。
采购主管-数码品类
8千-1.4万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 承接品类采购经营指标,负责供应商开发、谈判维护(品牌国代、代理商、分销商),争取价格、账期、返利、新品资源,保障货源稳定。
2. 根据销售预测制定采购计划,管控采购成本、库存周转,处理滞销、残次货品,降低库存损耗风险。
3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理,联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。
4. 跟踪市场行情、竞品价格动态,输出品类采购优化方案;定期输出采购、库存、毛利复盘。
采供/采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建立仓储、采购班组各项规章制度及各项作业指导书。
2. 监督仓库出入库数据流程的准确性,及时发现问题并解决问题。
3. 对原材料库存金额进行管控,确保库存量和金额在合理范围内;负责原材料采购订单跟踪、到货时间跟进、采购异常的反馈与协调处理;负责了解生产进度,根据成品交付时间保证成品交付,并对采购反馈的异常情况及时做出解决处理;配合总部(供应链、集采、仓储等)进行供应商评定、采购价格、招投标等管理工作。
4. 负责产销异常沟通对接。
5. 负责对原材料实行管控,确保即时供给,不出现缺料情况。
6. 提供非粽类产品日到货计划,便于各部门知晓来货信息;根据每月/季/年度需求计划下采购单,合理安排来货。
7. 负责审核仓储、采购各班组数据报表;组织定期盘点库存物料;规范库存管理,做到账实相符。
8. 协助跨部门、跨层级信息的沟通及问题的协调相关工作。
9. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年同行业工作经验。
2. 有食品原材料等相关采购及物流仓储管理相关工作经验。
3. 为人正直,具有较好的沟通谈判能力,具备较强的沟通和团队协作能力。
【工作地点说明】
工厂基地在黄陂区,目前办公地点在江岸区五芳斋销售办公室,后续办公会搬至黄陂区工厂基地。
供应链采购经理
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料
【岗位职责】
1. 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送管理工作。
2. 负责制定并实施采购计划,确保原材料和产品的供应充足并符合质量要求。
3. 负责管理和维护与供应商的关系,包括建立和维护良好的合作关系、协调沟通及价格谈判等。
4. 负责管理配送团队,确保订单按时完成,并保证货物的安全。
5. 负责制定并实施配送计划,以确保配送及时高效。
6. 负责餐饮供应链的流程优化和效率提升,包括采购成本控制、供应商效率评估等。
7. 对行业动态和竞争对手进行分析和追踪,以便及时调整采购策略。
【岗位要求】
1. 具有5年以上餐饮供应链管理相关工作经验,有大型餐饮公司工作经验者优先。
2. 熟悉采购流程和供应商管理,具有相关的数据分析和统计能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员、供应商和客户进行沟通。
4. 具备良好的写作能力,能够撰写相关文件。
5. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品机械制造品礼品/玩具零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料财会知识丰富
一、职位定位
职位名称:采购主管
所属部门:总经办
汇报对象:分管董事(生产)
管理幅度:视业务发展需要逐步配置
定位:公司全品类采购执行负责人,协助分管董事(生产)全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障,确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。
二、岗位职责
1.采购计划制定与执行
1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划,协助分管董事制定年、季、月度采购计划,明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。
1.2.按计划执行各类物资的采购任务,包括但不限于:原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等,确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏,为上级决策提供数据支撑。
1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划,为上级决策提供数据支撑。
2.供应商管理与开发
2.1.建立并维护各类物资供应商资源库(含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等),定期走访,掌握一线供应信息。
2.2.持续开发新供应渠道,降低对单一来源的依赖,增强各类物资的供应韧性。
2.3.建立供应商评估与分级制度,定期考核质量、交货及时率及配合度,优胜劣汰。
2.4.主导或参与价格谈判与合同签订,确保价格合理、条款清晰、风险可控。
3.品质把控与验收协同
3.1.明确各类物资的采购品质标准,协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。
3.2.跟踪验收结果,对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。
3.3.建立供应商质量档案,将质量表现纳入考核体系,推动考核工作正常运转。
4.成本控制与行情研判
4.1.跟踪主要品类(原粮、包材等)的市场价格走势及影响因素,定期输出行情简报,为采购时机与库存策略提供参考。
4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式,持续降低综合采购成本。
4.3.建立采购价格台账,进行纵向对比分析,识别成本波动原因及改进空间。
5.跨部门协同与流程建设
5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通,精准掌握各类物资需求变动,及时调整采购安排。
5.2.与财务门协同,确保付款流程顺畅、账期合理。
5.3.与仓储部门协同,合理控制安全库存,避免积压或短缺。
5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程,推动采购工作逐步制度化、规范化。
三、任职要求
1.知识层
1.1.行业知识:了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准;熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。
1.2.市场知识:熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。
1.3.合同与法律知识:了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。
1.4.财务知识:具备成本意识,理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。
2.技能层
2.1.谈判与沟通:能独立与供应商谈判价格与合同条款,维护公司利益同时保持合作关系;能将市场信息转化为简明决策建议。
2.2.供应商管理:具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力,能妥善处理合作争议。
2.3.数据分析与计划:能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准;能进行简单行情分析,识别采购窗口期。
2.4.协同与建制:能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同,打通上下游信息壁垒;紧急情况下能快速协调各方资源解决问题;能将零散经验转化为制度流程。
3.特质层
3.1.廉洁自律:不收受供应商利益输送,不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告,不因采购权责谋取私利。
3.2.务实性:以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等;重视一线信息,习惯亲自跑产地、访农户,不依赖二手报表做决策。
3.3.原则性:在品质标准和合同条款面前有清晰底线,不因供应商关系或短期利益妥协,守住职业操守。
3.4.主动性:不等指令再行动,主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险;突发问题能迅速拿出应对方案。
3.5.韧性:面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动,能保持冷静并持续寻找解决方案,不因阶段性挫折而气馁。
3.6.学习力:主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构,持续提升专业判断力。
四、基础门槛条件
1.年龄:45岁以下,优秀者可适当放宽。
2.性别:不限。
3.学历:大专及以上。
4.经验:5年以上采购相关工作经验,其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先;有多品类采购管理经验者优先。
5.其他:能接受不定期出差(产地走访、供应商考察等),有驾照并熟练驾驶者优先。
采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专医药行业药品供应商客情供应商管理大中型企业采购经验
【岗位职责】
1. 负责采购业务规划,根据年度协议,制定责任供应商年度销售计划及指标分解;
2. 负责供应商业务方案推进,开展协议签订,跟进协议执行;
3. 按项目要求参与项目谈判、项目实施操作,保证所负责厂家项目达成;
4. 积极主动宣导核心供应商管理机制,做好与供应商的沟通和协调工作,做好供应商客情维护;
5. 根据业务需要及时走访供应商及集团内区域公司,熟悉供应商在各区域业务经营情况及产品销售结构,指导拓展各区域公司业务增量;
6. 负责库存分析与处理,同时对区域公司库存处理进行指导,并给出处理意见;
7. 负责上游收入估算与催收,完成额外返利催收,协助区域公司催收年度返利;
8. 完成领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学相关专业;
2. 具有业务经验,有医药行业采购经验优先;
3. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务规划能力。
采购主管/经理
6千-1万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责总部下达的全国性采购策略、商品运营策略及各项指标达成的执行、督导、沟通协调;
2. 负责本省区采购资源的整合、谈判、资源政策的分配、协调、报批、执行;
3. 负责区域供应商的开发、谈判、维护、考核;
4. 负责协助本省的品牌营销活动策划的备货、协调、执行;
5. 负责组织与总部的定期或临时性采购会议,沟通解决存在问题;
6. 负责本省各品类ABC管理、引进及淘汰的沟通、协调、指导、执行、监管;
7. 负责跨部门、站点业务横向协调、沟通、实施;
8. 负责定期培训当地市场及人员;
9. 负责完成岗位业务指标的达成;
10. 完成领导其他工作安排。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,5年以上采销经验优先,对酒类有一定了解、各品牌有较好的认知,有酒类平台或连锁商超经验者优先;
2. 有市场洞察能力、具备商品运营的逻辑思维能力、有统筹规划能力及销售策略、趋势策略分析能力,BI相关项目经验优先;
3. 逻辑思维好,对数据敏感,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果;
4. 学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
采购规划专业经理
1.1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验流程信息化
【岗位职责】
1. 采购体系建设与流程优化,主导集团非业务采购的归口管理,建立和完善标准化的采购流程(涵盖寻源、询价、比价、合同、订单管理等),提升采购效率与合规性。
2. 负责采购管理制度、流程和标准的制定与落地,确保采购活动有章可循。
3. 负责供应商的开发、评估、选择、绩效监控与关系维护,构建稳定、优质、有竞争力的供应商生态。
4. 组织商务谈判,就价格、付款条件、交付周期、服务水平等核心条款达成最优合作协议。
5. 推动采购管理数字化系统的建设与应用,提升采购流程的自动化和数据化水平。
6. 监控并分析关键采购绩效指标(如采购成本、库存周转率、供应商交付准时率),提出数据驱动的改进建议,持续优化采购策略。
7. 跨部门协同与风险管控,指导和管理采购团队,协调质检、物流、财务等部门,确保采购订单端到端闭环。
8. 识别并评估采购过程中的潜在风险(合规、供应链中断等),制定并执行风险应对预案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上采购管理经验,具备集团性企业集中采购或大宗采购项目管理经验,有信息化采购经验。
2. 有成功的采购降本、品类优化、采购管理体系搭建或数字化转型项目案例者优先。
3. 具备出色的商务谈判技巧和风险识别能力,熟悉国家相关法律法规。
4. 具备较强的数据分析能力和系统思维,能够推动流程优化和数字化建设。
5. 具备卓越的跨部门沟通协调能力和团队协作精神。
6. 结果导向,执行力强,能承受工作压力,适应短期出差。
快消品采购经理
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
公司主营茶饮、日化品类产品供应链业务,正在组建供应链团队。这个岗位是采购岗,但要求懂供应链全链路,负责承接甲方采购需求,制定采购策略与计划,管理供应商生态,控制采购成本与供应风险,让公司从需求到到货不断链。
【岗位职责】
1. 采购策略与计划管理:承接甲方需求,制定分甲方分品类采购策略与执行计划,明确采购量、预算与交付节点,保证计划准确、预算可控。
2. 供应商管理与生态搭建:开发、评估与维护供应商资源,建立稳定供应生态,平衡供应保障、库存与资金占用,确保供应商评估全覆盖、供应保障率达标。
3. 采购全流程管控与风险防控:执行询比价与批量议价,跟踪行情波动并提前备货或锁价,防控成本与履约风险,确保无高价采购、无断供,行情响应及时。
4. OEM/ODM代工项目推进:对接代工厂推进新品开发与量产,跟进打样、开模、试样、封样到量产的全流程,把控代工产品的质量、成本与交付节点。
5. 跨部门协同与数据支撑:对接内部部门转化需求、同步信息,输出采购数据洞察支撑业务决策,保证数据报表及时、需求转化准确。
6. 异业联盟拓展与运营:拓展异业合作资源,提升供应链弹性与协同效率,推动异业资源落地见效。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 3至5年采购管理经验,深入了解茶饮、日化等快消品类的供应链体系。
3. 掌握上游原材料价格波动规律与供应商产能分布,具备一定的供应商资源,熟练使用办公软件。
4. 熟悉OEM、ODM代工模式与合作流程,有对接代工厂推进新品从打样到量产的实际经验。
5. 有上游生产厂商(厂家)实际工作经验,熟悉从原料、包材到生产交付的完整供应链体系者优先。
6. 成本意识强,谈判与抗压能力好,风险敏感。
7. 做事踏实,廉洁自律,认同小团队直接高效的协作方式。
【工作时间及薪酬福利】
工作时间:周一至周五 9:00–17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
薪酬结构:固定薪资 + 绩效 + 项目提成。
福利保障:五险一金、节日福利、定期团建。
其他优势:项目稳定、稳定平台、扁平化管理、业务成长空间大,支持新想法与创意落地。
氩电联焊氩弧焊工
当阳徽阳招聘普焊7人,需持有热切割证;氩电焊工2人,需持有双证,会烧氩电焊即可。主要工作为安装制作平台、扶手、栏杆、楼梯等简单活计。工期3个月,工资人走账清。宜昌周边地区的人员可报名。
保安月结
长宁太和小区物业直招保安,60一63岁,身体好的年龄可以放宽,月薪2600元、月固定休4天,另法定假日同休。地址:金龙泉大道东宝欢乐世界旁长宁太和小区。电话:
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
招投标专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专投标标书编制审核投标资料管理招投标流程跟进
工作职责
1. 独立编制、排版及审核工程类招投标文件,确保内容满足招标要求与行业标准,保障标书的专业性与合规性。
2. 汇总并核对项目投标所需的资质文件、业绩证明、技术方案等材料,确保资料齐全、真实、准确。
3. 全程参与招投标各环节,包括标书递交、开标情况记录、中标结果跟进以及合同衔接工作,及时汇报关键进展。
4. 搭建并管理招投标文档数据库,实现资料的系统化归档、动态更新与高效调用,支持后续投标任务。
5. 协助总结招投标过程中常见问题,提出流程改进建议,持续提升工作效率与标准化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字处理、文档校对及数据整理能力。
3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法律法规及行业规范,具有一年以上标书编制或相关经验者优先。
4. 工作认真细致,具备良好的时间规划能力和抗压能力,能接受投标密集期的阶段性加班安排。
5. 具备较强的沟通协作能力,可与项目、法务等相关部门紧密配合,保障投标工作有序推进。
建筑施工采购岗
4-5千/月
采购专员1-3年大专建筑施工企业优先建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接,确保物资及时到位
2. 协助制定采购计划,控制采购成本并优化采购流程
3. 跟进采购订单执行情况,协调处理物流及到货异常问题
任职要求:
1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情,具备一定的采购经验
2. 沟通协调能力强,能与多方高效对接并推动问题解决
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
采购助理
4-5千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助采购专员根据采购需求,筛选合格供应商并发起询价,收集、整理多家供应商报价单、产品参数及服务方案,辅助完成询价对比分析。
2. 协助与供应商就价格、交货期、付款方式等商务条款进行沟通,记录洽谈信息,助力优化采购成本。
3. 跟进日常询价进度,及时反馈询价过程中的各类问题,保障询价工作有序推进,为采购决策提供基础数据支持。
4. 协助建立并维护询价台账、供应商信息档案,定期更新报价数据库,确保相关信息及时准确。
5. 配合完
采购专员/助理
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专
工作职责
1. 负责零散SKU的价格对比与协商,优化采购成本,保障价格具备市场竞争力。
2. 主导每月供应商的比价、议价及包邮条款谈判等相关工作。
3. 承担成本优化相关指标的达成责任。
任职资格
1. 大专及以上学历,供应链管理等相关专业
工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专技术文员
【福利待遇】
1. 薪资:基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他(包括公司全年目标完成奖等等)。
2. 办公环境优美,带薪年假及其他假期。
3. 公司为需要的同事提供住宿。
4. 全空调的办公环境,工作氛围舒适和谐。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。
3. 熟练操作办公软件。
【岗位职责】
1. 负责部门日常内部工作,完成部门经理交办的各项事务。
2. 负责ECN和ECR变更单流程,协助工程师下样品请购单。
3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档,并且准确无误地填制各种报表和表格。
4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料,分类归档,做到随时可提供查阅。
5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。
门店运营储备干部(武汉)2026届(J11069)
7千-1万/月
文员经验不限本科管培生
一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划并落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 承担门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 组织团队人员管理,开展员工岗位技能培训,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据梳理与分析,识别运营环节中的异常情况,推动服务流程优化,提升客户满意度;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业,2026届应届毕业生,年龄不超过26岁;
2. 具备高效执行能力,责任心强,自我激励意识突出,主动投入工作,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出有效解决方案,具备良好的复盘与反思能力;
4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够协同团队共同达成业务目标。
三、薪资
本科7500元
四、晋升空间(每两个月一次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
入职第一个月:熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等基础工作)。
入职第二个月:掌握初级管理岗位——课长的核心职责,涵盖三大模块:
(1)人员管理(培训、排班、考勤)
(2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度)
(3)商品管理(制定采购计划、下单及月度销售数据分析)
完成学习后即可参与岗位竞聘,每两个月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
五、福利待遇
缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。
六、工作地点
武汉悦活里超市
当阳市招聘文员1名,包吃包住缴纳五险
3-4千/月
物业内勤文员经验不限高中
招聘文员1名工作内容:统计数据、文件录入归档、合同整理保管与签订、日常内勤、偶尔外出办事要求:会基础电脑操作,持有驾照会开车上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,单休待遇:薪资面议,包食宿,缴纳五险有意向联系:地址:庙前镇
行政后勤出纳
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科五险一金会计初级职称
出纳员
一、岗位名称:出纳员
二、岗位职责:
1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记,确保资金流水清晰、数据准确。
2、按时核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。
3、规范开具及保管发票、收据,确保票据使用符合相关要求。
4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。
5、承担公司日常行政工作,包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。
6、定期维护和归档公司文件资料,保证文档系统的完整与安全。
7、协助开展内部活动的筹备与执行,如培训安排、会议组织等。
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。
2、具有一年以上办公室工作经验,了解出纳操作流程及相关财务法规。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作踏实严谨,责任心强,执行力高。
工作时间:
周一至周六 8:30-17:30,单休。
薪酬待遇:
1、月薪4000-6000元,具体薪资可面议。
2、依法缴纳五险,享有年终奖励。
本公司提供完善的福利体系及职业发展平台,诚邀优秀人才加入。
武汉汉阳区招前台一名,要求,会互联网,手机各种操作,店里网络工作比较多,薪资待遇面谈
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
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