
采购经理/主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科果蔬浓缩原料加工行业
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作;
2. 推进供应商的开发与管理,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购各环节中的突发问题;
4. 协同相关部门,确保所负责任务按计划顺利推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购相关领域工作经验;
2. 拥有良好的语言表达与协调沟通能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态信息;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
工程公司物资设备主管(总部物资统筹岗)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速工程市政工程设备管理
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务正常运转,有效降低运营成本,并防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划与预算方案,审批采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格及合同条款谈判,控制采购支出,确保物资质量达标且供货准时。
3. 负责物资库存全过程管理,完善库存台账机制,定期组织盘点作业,优化库存配置,减少积压损耗,确保账实一致、存储规范,统一协调物资领用与内部调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态,保障数据可追溯;组织开展设备报废评估工作,按流程执行报废程序,实现设备处置规范化。
(三)成本与风险管控
1. 主导物资设备领域的成本控制工作,设定成本管理目标,监控采购、库存及运维费用变动,分析异常原因,提出改进策略,持续降低运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险,如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。
3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据,确保合同合法合规、资料完整齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平和执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,对接物资设备使用需求,通报管理进展,协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年担任团队管理职务。
3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识,掌握行业市场行情与发展动态。
4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力,责任心强,作风严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。
5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力,能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。
6. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位,实行单休制,享受法定节假日休息。
采购主管/经理
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科家用电器装修建材外贸采购电商采购商务采购英语汉语自带供应链,销售经验
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程,确保所购物资质量满足企业标准;
2. 落实供应商日常管理,维护与供应商的稳定合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要争取优质优价的产品与服务,保障采购工作按时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备三年以上采购领域相关经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制,熟悉行业市场价格动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判水平和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机设备,精通Microsoft Office办公软件应用。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理1-3年大专
【岗位职责】
1、负责生产物料、辅料、办公用品的采购执行与跟进;
2、对接供应商,完成询价、比价、议价及采购合同签订;
3、跟进采购订单进度,确保物料按时到货,保障生产需求;
4、配合仓库做好物料入库验收及异常处理;
5、维护供应商台账,定期对供应商进行考核与评估;
6、完成上级交办的其他采购相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,采购、物流、供应链、机械、电气等相关专业优先;
2、有1-2年制造型企业采购或采购跟单经验;
3、熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先;
4、具备良好的沟通能力和谈判能力,做事细致有责任心。
【薪资福利】
1.薪资4500-6500元/月
2.提供住宿(新宿舍,环境好)
3.长白班
4.晋升通道清晰福利齐全
【工作地址】
孝感市·烽火科技新厂区
物资设备主管
1.6-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年大专物料采购物料计划工程设备全周期管理供应商管理库存优化
工作职责
1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理,涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。
2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排,保障设备运行安全与作业效率。
3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制,实时跟踪材料使用情况与设备运转状态,提升库存利用效率。
4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况,确保施工进度按计划推进。
5. 配合项目成本分析,通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验,了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。
3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平,能够平衡成本与质量要求。
4. 熟知非洲地区采购运作流程,掌握相关物资管理法规与行业标准,具备一定风险识别与防控能力。
5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识,能适应施工现场工作环境与节奏。
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务;
3. 搭建并持续优化采购流程体系,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,能够支撑科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力。
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果,负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认,并对接合适供应商完成采购工作。
【任职要求】
经验背景:
大专及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。
核心技能(硬指标):
精通设备选型:熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格,能结合预算与实际需求实现最优配置。
方案编写:具备出色的文档撰写能力,逻辑条理清晰,内容规范完整。
行业认知:
有水利行业(涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等)技术标准和运行工艺了解者优先考虑。
其他:
工作作风细致严谨,责任心强,具有良好的成本管控意识。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专调味品休闲食品生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、依据采购需求制定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。
2、负责采购预算的编制与落实,严控采购支出,对预算执行过程实施监督与动态调整。
3、开发并甄选符合要求的产品供应商,开展资质评估及日常关系维护。
4、定期组织供应商绩效考核,依据评价结果推动供应商体系优化。
5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类问题。
6、参与制定物资质量标准与检验流程,确保所购物资符合项目质量规范。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材),其中至少2年担任采购主管或同类管理职务;
2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判方法,具备合同管理能力,可独立完成采购合同起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购计划;
4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识;
5、责任心强,恪守职业操守,坚持原则,作风正派;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
欢迎投递简历!
连锁商超非食品类采购运营主管
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验礼品/玩具成品/样品
天禧佳超市非食采购经理招聘说明
天禧佳超市深耕本地零售市场多年,始终以“品质好物、便捷服务”为核心,为万千家庭提供一站式生活采购解决方案。因业务拓展需求,现诚意招聘非食采购经理1名,负责超市非食类商品全链路采购管理,与团队共同打造更贴合消费者需求的非食商品矩阵。
一、岗位职责
1. 品类规划与管理:统筹家居百货、厨卫用品、针纺织物、清洁洗护、文具玩具等非食品类目的整体布局,厘清品类定位、SKU架构及更新路径,保障品类市场竞争力与盈利水平。
2. 供应商开发与维护:挖掘行业内优质供应资源,主导供应商甄选、商务洽谈(含价格、账期、供货条件等),搭建高效稳定的供应合作网络;定期开展供应商履约评估,持续优化协作机制。
3. 采购执行与成本管控:结合销售表现、市场动向及库存状态,拟定并落实采购方案,科学把握进货规模与补货频率;强化采购成本控制,运用议价策略、集采模式等手段提升品类毛利率。
4. 市场
采购经理5-10年大专生鲜果蔬国内采购
一、岗位职责
1. 采购管理
(1)制定并执行原材料(如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等)的采购计划,确保品质、成本与供应的稳定性。
(2)开发、评估并维护供应商关系,建立供应商评分与考核体系。
2. 仓储与物流管理
(1)管理门店配送流程,优化库存周转率,降低损耗。
(2)协调第三方物流或自建配送团队,确保食材准时、安全送达各门店。
3. 成本控制与数据分析
(1)监控市场价格波动,主导议价谈判,实现年度采购成本控制目标。
(2)通过进销存数据分析,提出供应链优化方案(如安全库存模型、订货周期调整等)。
4. 食品安全与合规
(1)确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。
(2)配合品控部门处理食材质量异常问题,追溯并落实整改措施。
5. 团队管理
负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。
二、任职要求
(1) 大专及以上学历,物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
(2)5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验,其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。
(3)熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律,掌握采购谈判与库存控制方法。
(4)具备较强的应急处理能力(如突发缺货、物流延误等)。
(5)熟练使用供应链管理系统(如ERP、Office软件等)。
(6)原则性强,对食品安全有高度责任感。
加分项:
(1)有自有中央厨房/工厂管理经验。
(2)拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。
(3)熟悉冷链物流运营标准。
湖北武汉招长开压路机司机一名,要求60岁以下,吃苦耐劳,开过5年以上,有经验
压路机司机长期1-2人
武汉招长开压路机司机一名,要求60岁以下,吃苦耐劳,开过5年以上,有经验
氩弧焊工1-2人
550一天找个氩弧焊工包中水,在咸宁市咸安区干活,室内做304卫生管,摇摆焊焊管道活不是很多自己配管,自熔焊接,要求手脚麻利、焊缝平整。磨洋工手艺不好的就不要来了
服务员配菜
北湖孙湾《食在鲜铺》诚聘:服务员两名,帮厨阿姨1名,带薪学徒1名。待遇从优!(介绍有茶水费)电话吴先生
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台经验不限中专/中技22-24点下班服务业前台有服务业经验
招聘:前台+包吃包住+白班+35以下
薪资:3000-6000元/月
工作时间:13:00-23:00 月4天休息
形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽
主营会员业务
包吃包住
办公室资深文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科会务活动后勤管理资料管理英语周末双休法定节假日休节日福利
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备相关工作经历者优先考虑。
3. 形象良好,五官端正,身体健康,行为举止稳重得体,具备较强的职业形象管理能力,熟悉基本商务礼仪规范。
4. 沟通表达能力强,细致耐心,富有亲和力,工作态度积极认真。
5. 出色的应变与协调能力:能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。
6. 学习能力强,具备良好的职业道德和信息保密意识。
技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
7. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中行政专员
岗位职责
1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理;
2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理;
3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达;
4. 接待来访人员,处理来电咨询,收发快递物流;
5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作;
任职要求
1. 年龄20-38岁,中专或高中及以上学历;
2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力;
4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑;
5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。
薪资福利:月薪3500-4500元,月休4天,节假日按规执行,正常缴纳五险,提供食宿。
6k清闲坐班前台(包吃住)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做的
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.公司办公室范围内所有后勤整理及管理,公司办公资料的整理及管理;
2.来访人员登记、公司入离职员工所有相关办理手续、资料整理及管理,员工考勤、绩效管理,人事招聘;
3.公司员工的技能培训、心理成长及管理,领导安排的其他事宜;
4.负责日常办公用品、办公设备、礼品的采购工作,并对办公用品及办公设备的领用、发放做好出入库登记;
5.负责日常酒店、交通、餐厅的预订,并建立预订渠道;
6.协助办公室环境的.日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
7.完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验。
2、熟练使用各种办公软件
3、有较强的学习能力,具备较强的组织协调能力和沟通能力;
4、工作认真细致,责任心强、态度端正。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科制造业采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 制定并落实电气设备生产所需原材料及零部件的采购计划,确保物料供应的及时性与准确性。
2. 开拓并维护优质供应商渠道,构建长期稳定的供应体系与合作关系。
3. 组织采购议价与合同签订,降低采购成本,确保来料质量满足公司技术规范。
4. 监控订单执行全过程,及时处理交付异常问题,保障生产排程正常运行。
5. 汇总采购相关数据并开展分析,输出提升供应链效率的可行性建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理或电气类相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上制造行业采购工作经验,具备电气机械或电力设备领域物料知识者优先。
3. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备较强的议价能力和成本管控意识。
4. 熟练操作办公软件及ERP系统,具有良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的沟通协作能力与责任意识,能够在压力下高效完成工作任务。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通;
2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况;
3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜;
4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施;
5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全;
6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现;
7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
行政客服
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专投标标书编制审核投标资料管理招投标流程跟进
工作职责
1. 独立编制、排版及审核工程类招投标文件,确保内容满足招标要求与行业标准,保障标书的专业性与合规性。
2. 汇总并核对项目投标所需的资质文件、业绩证明、技术方案等材料,确保资料齐全、真实、准确。
3. 全程参与招投标各环节,包括标书递交、开标情况记录、中标结果跟进以及合同衔接工作,及时汇报关键进展。
4. 搭建并管理招投标文档数据库,实现资料的系统化归档、动态更新与高效调用,支持后续投标任务。
5. 协助总结招投标过程中常见问题,提出流程改进建议,持续提升工作效率与标准化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字处理、文档校对及数据整理能力。
3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法律法规及行业规范,具有一年以上标书编制或相关经验者优先。
4. 工作认真细致,具备良好的时间规划能力和抗压能力,能接受投标密集期的阶段性加班安排。
5. 具备较强的沟通协作能力,可与项目、法务等相关部门紧密配合,保障投标工作有序推进。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
栏目概述
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