一、岗位职责 负责公司物资设备全生命周期管理，全面统筹物资采购、库存控制，降低运营成本，防范管理风险。 （一）物资管理统筹 制定并优化公司物资采购制度，确保流程规范、职责明确。 根据公司业务发展及施工进度安排，编制物资采购计划与预算方案，审核采购需求，甄选合格供应商，协商采购价格及合同条款，严控采购支出，保障物资品质可靠、供应稳定。 跟踪物资使用动态，分析消耗趋势，持续优化采购策略与库存标准，提高资源使用效率，减少浪费损耗。 （二）设备管理统筹 审核物资及设备的采购、维修类预算，确保资金合理配置与执行合规。 （三）成本与风险管控 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定管控目标，监督采购与仓储环节的成本变动。 识别并防控管理过程中的各类风险，包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题，及时处置突发异常情况。 负责物资设备相关合同、单据的审查与归档管理，确保合同合法有效、资料完整齐备，规范审批流程，杜绝管理疏漏。 （四）其他工作 落实上级交办的其他与物资设备管理相关的任务。 协同财务部门完成物资设备类账务核对、成本归集与核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先。 具有3年以上物资设备采购工作经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉工程项目中物资与设备的采购运作流程。 具备较强的成本控制意识和风险管理能力，责任心强，作风严谨，抗压能力强。 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题处理能力，能够高效联动供应商、内部各部门及团队成员。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 无不良从业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 须有参与过高速工程、市政工程项目的经验。 该岗位为公司总部物资采购岗，工作地点位于武汉蔡甸区，每周单休。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务平稳运行，合理降低运营成本，防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划及预算方案，审核采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格与合同条款的协商，控制采购支出，确保物资品质达标且供货周期稳定。 3. 负责物资库存的全过程管理，建立完整库存台账，定期组织盘点工作，优化库存配置，避免积压与损耗，确保账实一致、仓储安全，并统一协调物资的申领与调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态维护设备档案台账，详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况，确保数据可查可溯；组织设备报废评估，按规范流程完成报废审批与处置，实现设备管理规范化。 （三）成本与风险管控 1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定成本控制目标，监控采购、库存及运维各环节费用，分析成本波动原因，提出改进方案，持续压降运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险，如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。 3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理，确保合同合法合规、资料齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平与执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，准确对接物资设备需求，反馈管理进展，协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 3. 年龄在28至45岁之间，具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年以上团队管理经历。 5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识，掌握行业相关设备材料市场行情。 6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。 7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 8. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗，实行单休制，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责公司包装材料及辅助物料的采购，确保生产所需物资供应稳定且及时； 2、开展供应商的开发、考核与日常维护，持续完善并优化供应商体系； 3、主导采购议价、合同签署及履约跟进，统筹兼顾成本、品质与交付周期； 4、定期进行供应商实地走访与市场行情分析，不断优化采购路径，助力降本增效； 5、联动生产、仓储、品控等相关部门，提升供应链协同运作效率； 6、参与重大采购项目或招标事务（具备相关经验者优先考虑）。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有3年以上制造业包材及辅料采购工作经验（食品行业背景更佳）； 2、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备较强的谈判能力和成本管控意识； 3、拥有良好的沟通协作能力，能独立推动采购项目顺利实施； 4、具备基础数据分析能力，能够借助数据支持采购策略优化； 5、适应制造型企业工作节奏，执行力强，抗压性好，稳定性高。 福利待遇： 1、单休，工作时间8：30-17：30； 2、提供免费三餐和住宿，房间配备24小时热水、空调、WIFI，设有宽敞整洁的晾晒区域； 3、公司统一缴纳五险及意外险，享受节日礼品、技能提升培训等多项员工福利。

工作职责 1. 全面负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购方案编制、供应商评估、合同磋商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及撤场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 建立健全物资设备登记台账与仓储管理体系，实时跟踪材料使用情况与设备运行状态，提升库存利用效率。 4. 及时协调处理物资供应延误或设备使用异常等突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合开展项目成本分析，通过规范管理措施控制物资采购与设备运维支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程施工现场物资设备管理经验，了解常用建材与机械性能及市场动态。 3. 具有良好的供应商统筹能力和谈判经验，能够兼顾采购成本与产品质量控制。 4. 熟知非洲地区采购操作流程，掌握相关物资设备管理法规与行业标准，具备较强的风险预判能力。 5. 具备出色的组织沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商合作关系，保障物资供应的稳定性与安全性； 4. 跟进采购订单执行全过程，确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，推动投诉高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力，能精准识别行业变化趋势； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接供应商及客户需求； 3. 具备较强的计划与执行能力，能有序跟进多项采购任务； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境与业务需求的变化； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位职责： 1、确保月度采购订单按时到货，并跟进相关进度； 2、动态监控物料库存水平，保障生产所需物资及时供应； 3、在规定周期内达成既定采购目标与计划任务； 4、把控采购各环节流程，持续提出可行性优化方案； 5、分析供应商市场动态，及时搜集信息，确定短期及长期合作渠道； 6、负责采购合同的起草、实施与跟进，控制物料交货周期并跟踪进度； 7、跟进产品质量状况及到货后入库情况； 8、处理退换货事宜以及常规性赔偿问题； 9、配合相关部门解决使用过程中出现的相关异常； 10、整理并登记采购合同及相关文件，记录到货时间节点； 11、妥善保管采购记录、合同文本及供应商资料；对采购单据及时归档分类，保证档案完整准确； 12、每月汇总编制采购总报表，按各部门需求提供对应数据支持； 13、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、财务等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有食品行业采购背景者优先； 3、熟悉采购作业流程与采购计划制定，能熟练使用办公软件； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，责任心强。 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

岗位职责 成本控制：制定采购方案与议价机制以降低支出；优化供应商回款周期确保成本稳定可控。 供应商管理：完善新供应商准入流程及日常管理；开展行业调研，构建合格供应商数据库；支持供应商能力提升；整合供应商资源推动联合业务发展。 供应保障：执行比质比价采购程序，确保物料按时交付；处理供应环节异常并落实预防措施。 团队协作与流程数字化：参与团队学习提升专业能力；达成绩效目标；提出系统化建议提高作业效率。 任职要求 工作经验：具备2年以上采购相关从业经历。 专业知识：了解采购作业流程及基础管理体系；能熟练使用办公软件完成数据整理与分析；具备基础财务与票据认知。 技能技巧：精通Word、Excel、PPT等办公工具；熟悉常用新媒体应用程序操作。 素质能力：拥有良好沟通、谈判、口头表达与文书撰写能力；具备较强组织协调与推动力；工作积极主动，心态端正。

一、岗位职责： （一）物资管理​ 1、计划与采购​ （1）主动收集各项目物资需求信息，结合库存水平、生产计划或项目进度，精准编制物资采购计划，明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ （2）负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作，建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价，持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ （1）实时跟踪物资库存数量，建立详细的库存台账，定期组织库存盘点，保证账实相符。深入分析库存结构，制定科学的库存预警机制，避免物资积压或缺货，提高库存周转率。​ （2）全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间，规范物资堆放方式。​ （二）设备管理​ 1、采购与验收​ （1）依据生产或业务需求，积极调研设备市场信息，编制设备采购计划，明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ （2）参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程，确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ （3）组织设备到货验收，仔细核对设备数量、规格、技术资料等；协调设备安装调试工作，确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ （1）建立设备台账，详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等，实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ （2）制定设备定期保养计划并组织实施，包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源（内部维修团队或外部服务商），及时处理设备故障，减少设备停机时间。 （3）编制设备备品备件采购计划，科学管理备品备件库存，确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ （1）对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估，提出报废申请，并按照审批流程办理报废手续。​ （2）负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作，确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ （三）制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ （1）制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准，涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ （2）监督物资设备管理相关制度的执行情况，对违规行为及时进行纠正，确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ （1）定期统计物资采购、库存、消耗，设备采购、运维、故障等数据，形成准确的统计报表。​ （2）深入分析物资设备管理数据，识别管理漏洞和改进空间，为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验：5年以上物资设备相关管理工作经验；有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能：熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准；具备较强的数据分析能力、成本意识；掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境：主要在武汉总部办公，不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间：上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班，无事物安排则休息（日常会有加班，介意者勿投） 住宿及就餐：公司提供2餐高标准工作餐（午餐与晚餐），住宿精装房2人间； 有社保。

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为经济与管理学院。

行车工工作地址:湖北三和管桩有限公司6000-9000元/月五险

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二汽宜城烧克马要个配菜的，工资6000，可以上炉炒点青菜的话炉，小炒之类的还可以加点工资，但是前提要你的工作搞完，联系电话

硚口明天招顶班一位，200，饭补20，要求技术过关，电

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

岗位要求： 1、负责招标平台的信息采集、整理及内部信息传递工作； 2、掌握标书制作流程，能独立编制综合性投标文件，包括技术文档等内容，确保文件合规； 3、承担合同的起草、审核以及相关资料的归档管理； 4、跟进并落实印章使用审批流程的执行； 5、办理公司各类资质相关事务； 6、配合行政部完成日常行政支持工作。 包吃包住。 上班时间：每周休息1.5天，每天工作8小时。 职位福利：包住、包吃、绩效奖金 职位亮点：招投标文员

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。大专以上学历 3。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

职位描述： 1.负责暖通材料和设备类的供应商开发管理，询价、比价、商务谈判、合同签订执行、货期跟进等； 2.就采购产品的性能、技术参数，合同执行，货期要求等，与技术、财务、工程等相关部门进行无缝对接，以完成适质、适价、适量、适时的采购工作； 3.负责采购合同的存档管理，工程材料总结整理，对现场提交的材料计划单进行核量把控，收货确认单进行规范引导。 任职要求： 1.专科以上学历,1-3年工作经验，工程行业优先； 2.工作细致认真，态度严谨，积极主动、保密意识强，具备良好的团队合作精神及和沟通表达能力； 3.有相关工作优先。

一、岗位职责： 1. 负责标品采购组的日常运营统筹，结合库存状况、订单需求及实际消耗情况，科学制定采购计划，确保每日采购任务准时、优质、足量完成，涵盖采购、物流及交付全流程； 2. 开展市场价格调研，执行询价、比价流程，参与价格审核，优选并维护供应商资源，完善供应商信息档案与评估机制； 3. 对采购商品质量负直接责任，监督供应商供货的数量与品质，把控收货流程及仓储规范； 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项； 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理； 6. 拓展优质新供应渠道，深入了解客户差异化采购需求，实现精准采购匹配； 7. 每周汇总市场行情数据，进行统计整理与趋势分析，输出专项市场动态报告。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限； 2. 熟练使用办公软件，具备驾驶能力； 3. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力，能独立开展采购数据的分析工作； 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系晏女士。湖北孝感

1. 供应商管理：发掘并筛选符合条件的合作伙伴，确保其具备公司所需的资质条件。 定期与供应商保持联系，掌握其生产运营情况，快速响应并处理供应链中的各类问题。 通过建立考核体系与反馈机制，推动供应商在质量与交付方面的持续改进，打造稳定共赢的合作模式。 2. 市场调研：开展常态化市场信息收集，关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，为采购决策提供数据支撑。 跟踪原材料价格走势，适时优化采购节奏与策略，有效控制因市场价格波动带来的成本风险。 3. 采购策略规划：结合企业经营目标与预算安排，制定科学合理的采购方案，提升采购效率与成本优势。 编制材料采购计划，组织实施采购流程，并跟进货款支付进度，保障采购工作有序进行。 4. 产品开发支持：深度参与新产品研发过程，就材料选型与技术参数提出专业建议，确保产品定位契合市场方向与公司战略。 协同研发部门推进项目进展，确保所需物料在规格与供应时效上满足设计需求。 5. 合同管理：主导采购合同的签订工作，清晰界定双方责任，涵盖质量要求、交货周期、结算方式等关键条款。 监督合同履约情况，确保供应商按约定时间与标准完成交付任务。

岗位职责 1.负责项目物资采购：询价、比价、议价、下单、跟踪到货、验收核对。 2.开发、筛选、维护供应商，建立合格供应商资源库，确保货源稳定、价格合理。 3.跟进采购合同、订单、对账、开票、付款申请等商务流程。 4.配合项目进度，保障材料按时到场，控制采购成本，提升性价比。 5.做好采购台账、资料整理、数据统计，确保流程清晰、有据可查。 6.协调仓库、项目、财务等部门，处理到货异常、退换货等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，有采购、商务、供应链相关经验优先。 2.熟悉采购流程，具备良好的沟通谈判能力、成本意识。 3.工作认真细致、责任心强、执行力高，能承受一定工作压力。 4.熟练使用办公软件，会做台账、报表，逻辑清晰。 5.有工程、园林、建材类行业采购经验者优先录用。 薪资福利 薪资：底薪+月度绩效 + 项目奖金 + 年终分红 福利：五险+节日福利+带薪年假+团建活动+生日福利

招聘仓管员。年龄要求45岁以下，性别不限，大专以上学历。薪资福利为月薪4000-12000元，缴纳社保及其它福利待遇。工作地址在湖北省内就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司各类项目招投标全过程管理，包括招标信息追踪、招标文件解读、投标文件编制、审核、装订及递交等工作，确保流程合规高效，有效防范废标风险。 2. 熟练运用南瑞投标平台，完成项目注册、资料填报、标书上传、响应答疑等全流程操作，掌握平台运行规则与操作要求，保障平台作业准确无误、全面完整。 3. 协同公司内部技术、成本、人力等相关职能部门，高效整合投标所需的资质证明、业绩材料、技术参数等资料，统筹资源支持投标任务顺利实施。 4. 保持与招标代理单位、业主方的良好互动，及时获取补遗文件、答疑内容及评标进展等关键信息，并向公司相关责任人反馈，跟踪投标结果，落实后续总结复盘工作。 5. 负责招投标文档的整理归档与保管工作，建立系统化档案管理体系，确保资料可追溯、可查阅；持续学习招投标法律法规及行业最新政策，更新专业知识储备，提升投标工作质量与策略水平。 6. 完成上级交办的其他临时性招投标相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、控制工程、机械工程、计算机等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2. 经验要求：具有3年及以上招投标领域工作经验，熟悉招投标全流程及相关法规制度，有电力、科技类企业从业背景者优先，能够独立承担投标全流程执行工作。 3. 专业技能：熟悉电力类投标平台操作流程，能独立处理平台各项操作及常见问题；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文档撰写、排版和校对能力，注重细节，作风严谨。 4. 个人素质：具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，协调能力强，抗压性能佳，善于整合内外部协作资源，高效应对各类沟通事务；责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动、认真踏实，无不良职业记录。 5. 其他：无违法违纪记录，认同公司核心价值观，服从组织安排，具备长期稳定发展的意愿和能力。 薪资福利 福利：入职即缴纳五险一金并附加商业保险、享受带薪年假、节日福利、定期健康体检、员工成长培训，提供舒适办公环境与健全的职业保障机制，支持员工职业发展。 其他：作息规律，实行扁平化管理模式，营造开放包容的文化氛围，倡导高效协同与创新实践，定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力与归属感。

1. 与供应商协商价格，争取最优采购条款。 2. 负责采购订单的发起、执行、跟踪及信息反馈，保障货物按时交付。 3. 建立并管理采购相关文档，如合同、发票等；确保资料准确完整，便于后期查询与归档。