上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00 【岗位职责】 1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成； 2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容； 3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理； 4、组织并实施新员工入职培训工作； 5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务； 6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围； 7、执行上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活； 3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心； 4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求大专及以上 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

一、岗位名称 人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

招人力资源专员 1.负责员工的招聘、入职、离职等人事流程的办理。 2.维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 3.负责员工的考勤管理，统计考勤数据并处理异常情况。 1.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购和管理。 2.协助制定和执行公司的各项规章制度，确保各项政策的落实。

创始人背景：美术科班毕业，持续创业者十年多，目前是视频号自媒体黄V#董三点博主。弥漫语音Mcn机构项目投资人。过往拥有十年互联网运营丰富实战历程，大健康，新零售，文创，SAAS行业有资深沉淀乙方行业标杆企业圈层，正式录用可以陪伴学习到一线的策划，运营，管理知识，接触众多互联网行业牛人，改变认知思维，制定严谨的职业规划！ ———————————————— #年轻化管理团队Nice包晚餐（阿姨做饭）每个月团建轻松度假。房补，车补，不在话下，团队文化，坦诚，精进，分享。 ———————————————— 需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始 1.跟随项目主管负责人实习入局业务，了解业务，慢慢接手招聘邀约，面试协助，内勤协助。 2.跟老板旁听，谈判，会议纪要，管理协助，对外接待。 3.后期会涉猎自媒体，短视频简单的剪辑.（老板亲自协同作业） 4.具备简单的表格，PPT，文挡归纳能力。 5.来自团队管理，统筹，运营思维的及时反馈意见，承上启下传达。 6.相处之中能提供一定情绪价值，没有精神内耗，活泼开朗，维护组织文化，维护公司利益。（性格，人品，态度是内核） 职位亮点：无打工成本，无通勤，生活保障，成长护航，享有项目增长分红被动收益，以及老板本人外联事务的分红。（储备高管合伙人队列，长期稳定，信任是必要条件） #无责底薪3500＋人事业绩分红+公司总营收分红转正会在6K+收益，融入项目，能充分发挥价值，稳定后一定会在月万+ 不是专职人事行政，工作安排弹性处理。依据能力模型，性格做最优安排。创始人总助培养，仅唯一性！ ——老板个人IP幕后预留了15%利润一切商业活动给与总助兼经纪人 1.前期核心协助是人事工作，社群运营，对外联动招商接待。老板说有悟性，灵活，学习力强最重要，不懂爱问，听话能做，长期价值，能与时间做朋友，有职业规划的。 2.具备一定网感，活泼开朗，卡一点点颜，项目团队多承上启下传达运营管理指令。能快速融入团队，有自媒体创作兴趣加分。 （汇报对象直接创始人兼任CEO） 团队文化：坦诚精进分享！我们是一群非常开心和谐的团队，欢迎你加入带来不一样的风采，成就不一样的职业规划。

（一）岗位职责 1.办公室吹空调线上招人 （二）任职要求 1.要求：16-30以内，耐心跟事业心一定要具备，0经 验小白都可以 2.工作时间：七个半小时 3.高工资：综合薪资5000-10000+元，有提成。 4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定 期举行员工旅游、公司年会等 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训： 职位福利：提供吃住、不用外出，员工食堂、多次晋 升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿 4-5w

人事底薪5000+包住 深圳前台招聘，岗位空缺，接受无经验小白，有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位 岗位职责： 1 负责招聘，邀约面试，培训人员，协助管理人员进行工作等 福利亮点： 包住：免费提供床上四件套，宿舍双人间带(空调以及基本家电，WiFi齐全) 2月收[6000-8000]/+提成+奖金 s每个月15号准时发薪资 3轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学 任职要求 1年龄-18-26岁，形象端正，性格开朗，听从安排 2都是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； 3 能吃苦耐劳，责任心强，没有重大疾病

主要工作：负责接待来访人员，以及每日来访人员登记表格，跟舞蹈学员登记情况 上班时间下午一点到九点中间休息一个小时 四天自由调休 薪资待遇四千底薪加提成

岗位前期以招聘为主，表现优异者有机会晋升为招聘主管，薪资待遇可面议，欢迎积极投递！ 岗位职责： 1.负责简历筛选、面试安排、offer跟进等全流程招聘工作，涵盖业务、后勤及职能类岗位； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3.协助组织每月生日会、下午茶等活动； 4.对公司人事政策提出合理化建议，并确保高效落地执行； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，具备主动解决问题的能力； 2.熟悉各类招聘渠道及工具，对招聘工作有独立思考和判断； 3.深入了解人事行政管理流程，能独立处理日常事务； 4.有货代公司工作经验，熟悉货代行业基本运作； 5.执行力强，能准确落实公司制度并提出优化建议。 岗位福利： 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2.薪资待遇：底薪6-8k+招聘提成+13薪，综合月薪可达1w，根据经验与能力可适度调整，具体面议； 3.试用期3个月，入职即缴纳五险一金； 4.入职满一年享5天年假，thereafter每增加一年工龄增加1天，上不封顶； 5.每月举办生日会及下午茶，定期组织省内外或国内外团建旅游； 6.公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工携带餐食。 公司地址：深圳市罗湖区粤运大厦（9号线文锦站A出口/5号线黄贝岭站H出口）

滨江体育中心 15点_23点 150包餐次日结款 同步 持证上岗

自动装配操作工 18 - 47岁，，能接受两班倒，认识26个英文字母，没有色盲色弱，能通过噪声体检，学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从班组长工作安排，不纹身、不染发（工人）面试禁穿拖鞋/背心/短裤。按生产计划看机台生产产品，自检产品质量问题，做好打包等流程工作。 薪资福利:26天工作制（5000 - 8000元/月），，夜班补贴+高温补贴+节日礼品+生日礼+年假+团建，包吃住 工作地址:肇庆市高要区金渡镇

印刷操作工 18 - 42岁，，能接受两班倒，认识26个英文字母，没有色盲色弱，能通过噪声体检，学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从班组长工作安排，不纹身、不染发（工人）面试禁穿拖鞋/背心/短裤。按生产计划看机台生产产品，自检产品质量问题，做好打包等流程工作。 薪资福利:26天工作制（5000 - 8000元/月），，夜班补贴+高温补贴+节日礼品+生日礼+年假+团建，包吃住 工作地址:肇庆市高要区金渡镇

产品打包及手挫打磨工 18 - 48岁，男女不限。主要负责产品打包及手挫打磨，工作简单，自由，厂区人性化管理，工作环境干净，无异味。 薪资福利:14元/小时，长白班；包吃工作餐，不包住 工作地址:肇庆市端州区黄岗

深圳市招一名安装光伏板师傅。必须有焊工证，熟手技术过硬，技术不合格不要来！招长期工，每天8.30小时，350至400元一天，管住不管吃 ，

招聘人事 ，男女不限 ，年龄不限 ，底薪1000 ，招一个人3000 ，两个人5000 三个人7000，上班时间上午10点~下午6点 ，月休四天

岗位要求： 负责公司合作企业的招聘执行工作，拓展线上线下招聘渠道，触达目标求职者，完成月度招聘指标； 对接求职者全流程咨询，精准讲解岗位信息、薪资福利、工作环境、入职要求，为求职者匹配适配的就业岗位； 跟进求职者面试、入职、体检全流程，协助办理入职手续，解决入职前后的各类问题，做好求职者留存与维护； 维护合作企业的招聘对接关系，同步招聘进度、人员到岗情况，配合企业调整用工招聘需求； 任职要求： 年龄 18-40 周岁，学历不限，男女不限，会基础手机 / 电脑操作，普通话流利，沟通表达清晰； 具备良好的服务意识与沟通能力，有耐心、责任心，可积极响应求职者的各类咨询； 具备基础的抗压能力与目标感，愿意为完成招聘指标主动拓展渠道、跟进客户； 无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信，严格遵守公司规章制度；

1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过BOSS 、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职等流程 3.熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责网上招聘，无经验要求，

岗位名称：肉类切割师；岗位要求：1.负责接收每日送达的新鲜肉类；2.剔骨分解，精通肉类纹理，下刀精准，减少浪费；3.修肉整理，精准切片，设备维护与环境卫生；薪资待遇：具体薪资待面试后议。注：以上内容已按照您的要求进行了简化，并剔除了联系电话和地点信息。

【人力资源主任/助理（企业文化方向）】 1.负责人力资源部门在微信公众号、视频号、抖音及小红书等平台的日常运营； 2.承担企业文化类视频的剪辑、制作及相关素材的整理归集； 3.定期更新并维护后勤区域宣传展板内容； 4.策划并执行各类员工活动，提升团队凝聚力； 5.完成员工考勤数据的汇总与报表编制； 6.处理与员工关系相关的其他日常事务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备六个月以上相关岗位工作经验； 2.熟练使用图文与视频编辑工具，熟悉主流新媒体平台的运营方式； 3.具备基础英语能力，能高效运用Excel等办公软件； 4.性格积极外向，沟通能力强，适应一定工作压力。 【其他资讯】 1.工作时间：8:30-12:30/14:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2.提供住宿（四人间，配备空调，共用卫浴），每月餐补260元（以餐卡形式发放至员工餐厅），享有免费班车，缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.月薪范围4500~5500元（税前固定薪资），试用期为三个月。

工作地址:广东 年收入达7—8万左右，节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助 按国家规定为员工购买社会保险、缴纳住房公积金、公积金 24周岁以内中专以上学历

【工作内容】 - 制定并持续优化企业人才引进战略与执行流程，保障集团招聘体系的高效运转与标准统一。 - 统筹管理多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、校园合作项目及外部猎头资源，精准触达优质候选人。 - 深入对接各业务部门，理解组织发展需求，明确岗位胜任力模型，高效匹配适配人才。 - 构建科学合理的面试评估机制，确保人才甄选过程的专业性、公平性与规范性。 - 定期开展招聘效能数据分析，识别改进点，推动招聘策略迭代升级。 - 协同参与人力资源整体规划，助力企业人才梯队建设与长期发展战略落地。 【任职要求】 - 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先考虑。 - 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及项目推进执行力。 - 熟知各类招聘渠道运作模式及工具应用，掌握行业前沿招聘动态与技术手段。 - 拥有5年以上招聘领域工作经验，其中至少2年高端人才寻访相关经历。 - 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据洞察优化招聘决策。 - 责任心强，恪守职业操守，具备良好的保密意识与职业道德素养。

工作职责: 1.负责研发项目图纸的归档与管理，标准件库的搭建及日常维护； 2.使用ERP系统进行现有BOM表的维护，并完成新产品BOM的录入工作； 3.协助制定并维护研发相关的技术规范与标准文件； 4.统计研发团队日常运营数据，辅助相关管理工作； 5.编写、整理和归档各类技术文档资料； 6.配合研发团队完成其他日常事务性支持工作 任职资格: 1.机械设计及自动化等相关专业背景；熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图工具（必备技能，不熟悉者请勿投递） 2.具备两年以上研发岗位工作经验，了解机械设计原理及相关设备的技术标准与术语体系； 3.熟练操作Office办公软件，具备优秀的数据处理与技术文档撰写能力； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协作能力和执行力； 5.有图纸管理体系、标准件库管理或类似研发管理经验者优先考虑

负责前台接待下单收银，兼职两个钟，时间是18-20点

中南要一个人

请看下:汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

一、岗位基本信息 岗位名称：人力资源专员 汇报对象：人力资源经理/部门负责人（汇报链路清晰，沟通高效直达） 所属部门：人力资源部（公司核心职能部门，团队氛围融洽，成长空间充足，助力快速夯实HR专业能力） 二、核心工作职责 1. 招聘配置 全盘负责招聘全流程运营，熟练运用各类招聘平台；精准对接岗位需求，拓展与维护优质招聘渠道，高效完成简历筛选、面试组织、录用沟通、入职闭环跟进，为各部门精准输送人才。 2. 考勤绩效 负责员工日常考勤管理，规范处理请假、加班、调休等审批流程，确保考勤数据精准无误；协助搭建与落地绩效考核体系，跟进考核结果收集、复盘，推动绩效面谈与改进落地。 3. 薪酬福利 负责员工薪酬核算、社保及公积金申报缴纳、薪酬发放跟进，保障薪酬福利体系合规、平稳运行；及时响应员工薪酬福利咨询，协助优化员工福利方案。 4. 培训发展 调研员工培训需求，制定年度/季度培训计划；统筹新员工入职培训、在职员工技能提升培训，跟进培训效果评估与反馈，搭建完善的员工成长与发展体系。 5. 人事档案 负责员工人事档案的收集、整理、归档、更新与规范管理，确保档案完整、安全、合规；规范办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事异动手续。 6. 员工关系 严格遵循劳动法律法规，负责劳动合同签订、续签、解除等管理工作；关注员工状态，组织员工关怀活动，协调处理员工沟通与争议问题，维护和谐稳定的劳资关系。 三、任职要求 1. 专业背景 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；优秀专科人才可酌情放宽。 2. 经验技能 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块实操流程；精通国家及地方劳动人事政策法规，并能灵活运用于日常工作。 3. 综合素养 沟通表达流畅，协调能力与跨部门协作意识强；逻辑清晰、细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 4. 工具能力 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，精通Excel函数；具备基础网络操作能力，有人力资源管理系统（HRIS）使用经验者优先。

公司情况: 本司为初创型企业（开荒阶段），前期需接受居家办公及线上沟通能力，预期7月前完成办公场地配置，每周1-2次至公司汇报工作进度 介 意 者 勿 扰 岗位职责： 1.负责初期招聘工作，日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协助人事完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专学历以上，行政管理、文秘、人事或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 4.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识 5. 有行政/助理类实习或工作经验者优先

职位详情 现在团队业务发展需要，特招聘一名招聘专员，期待您的加入！ 岗位职责： 1、协助上级完成人才招聘目标，通过冷渠道主动寻访、筛选合适候选人； 2、负责简历初筛、面试邀请及面试安排，跟进招聘全流程； 3、维护招聘渠道，建立人才储备库，优化招聘效率； 4、配合完成团队基础数据整理、招聘报表统计等工作； 5、参与指定招聘策略，协助提升团队人才治疗； 6、配合上级安排的工作。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（可接受非全日制）； 2、具备1年以上招聘/客服相关经验优先录用，沟通表达能力优秀； 3、熟悉招聘流程，对保险行业有基本认知者优先； 4、性格开朗，具备良好的目标感与执行力； 5、熟悉使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 6、征信良好。 薪资福利： -薪资：3500底薪+绩效提成（综合月薪5000-12000+能力优秀者面议）； -福利：带薪培训、团队奖金、晋升通道； -优势：零经验带上岗，行业头部企业资源支持。 工作地点：广州市天河区林和西路中信大厦37楼 工作时间：8：30-11：45，14：00-18：00，双休，法定节假日 应聘方式： 面试流程：初试-复试-岗前培训-入职-技能培 训 加入我们，您将获得： >与行业精英共事的成长机会 >清晰的职业晋升路径 >具有竞争力的薪酬汇报 >温暖积极的团队氛围