惠州·龙门县
职位详情
岗位职责：
1、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度落实
2、协调公司各职能部门，合理配置与高效使用人力资源，满足经营管理需求
3、统筹各部门人员招聘需求，制定年度/月度招聘计划，并在审批后组织实施
4、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署工作
5、及时建立并更新员工信息档案，完成月度/年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）
6、组织安排公司及各部门的培训活动
7、审核员工定薪、晋升、调薪、奖惩及内部调配、解聘等事项，并按权限上报审批
8、负责员工考勤数据的汇总与审核，完成加班申请的审查与报批
9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年审相关事务
10、处理日常行政管理工作
11、协同其他部门开展员工思想沟通，及时受理并解决员工反馈与劳动纠纷
15、应对突发情况，完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先
2、1年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识
3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，善于沟通协调
4、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定
5、踏实肯干，工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守
责任心强，敬业负责，作风正派，能适应较高强度的工作压力
1、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度落实
2、协调公司各职能部门，合理配置与高效使用人力资源，满足经营管理需求
3、统筹各部门人员招聘需求，制定年度/月度招聘计划，并在审批后组织实施
4、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档、维护及劳动合同的签署工作
5、及时建立并更新员工信息档案，完成月度/年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）
6、组织安排公司及各部门的培训活动
7、审核员工定薪、晋升、调薪、奖惩及内部调配、解聘等事项，并按权限上报审批
8、负责员工考勤数据的汇总与审核，完成加班申请的审查与报批
9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年审相关事务
10、处理日常行政管理工作
11、协同其他部门开展员工思想沟通，及时受理并解决员工反馈与劳动纠纷
15、应对突发情况，完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先
2、1年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识
3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，善于沟通协调
4、熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定
5、踏实肯干，工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守
责任心强，敬业负责，作风正派，能适应较高强度的工作压力
2025-04-17 11:41
IP属地：广东惠州
职位福利
大专5-10年绩效管理
广东中果莹食品有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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