职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源与行政管理制度的制定及落地实施
2. 统筹招聘、培训、绩效及行政等日常运营事务的协调管理
3. 支持业务发展需求,持续优化组织架构与人才配置
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上互联网或金融行业管理经验
2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,具有较强的统筹与规划能力
4. 工作态度严谨,具备出色的分析判断及问题解决能力
上班时间:朝九晚六,周末双休
1. 负责公司人力资源与行政管理制度的制定及落地实施
2. 统筹招聘、培训、绩效及行政等日常运营事务的协调管理
3. 支持业务发展需求,持续优化组织架构与人才配置
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上互联网或金融行业管理经验
2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,具有较强的统筹与规划能力
4. 工作态度严谨,具备出色的分析判断及问题解决能力
上班时间:朝九晚六,周末双休
2026-03-31 08:36
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师

广东善世企业服务集团有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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