
总装SE
2.5-2.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师
岗位描述
1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议;
2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持与意见;
3.依据产品设计构建总装装配流程,基于流程建立虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于产品优化;
4.联合研发团队围绕装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性;
5.参与装配零部件样件试装评审,现场识别试装问题并制定相应设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题整改情况,向项目负责人进行汇报;
能力要求
1.熟练操作CATIA、TC等工具,掌握动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块应用;
2.熟悉汽车结构组成及整车制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协作能力
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责:
1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督,以及各关键节点CAS质量审核等相关工作;
2、对接造型中心及各专业技术团队,保障项目信息高效传递,协作有序推进;
3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议,确保各阶段目标按时达成;
4、推动部门内外流程的衔接与优化,协助完善企业整体研发流程体系;
5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求,形成标准化文档并开展团队培训,提升专业能力。
任职要求包括:
专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先;
工作经验:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程;
能力要求:具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力,执行力强,组织协调能力突出,工作认真细致,注重细节,富有合作精神;
语言能力:能使用英语进行日常口语交流者优先。
【宿州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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【滁州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月
-中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3.节假日福利:节日礼盒或现金。
4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修1-2人
招聘:新能源汽车维修学徒
1、有较强的学习1、有较能力和求知欲,能能力和求主动学习相关维修主动学习知识和操作技巧。2、工作认真负责2、工作,对待维修任务有,对待维耐心和细心,对客耐心和细户的问题和需求有户的问题责任感,确保维修责任感,质量和服务效果。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作意4、有团识,能够与维修团识,能够队的其他成员密切队的其他配合,共同完成维配合,共修任务,分享经验和知识。5、具备一定的机械常识和电子知识。6、中专、高中及以上学历。7、有相关实习或7、有相实践经验者优先考实践经验虑。8、薪资面议
合肥肥东县今天需要工人一名打杂现在过去-19:00左右15一小时来的联系我地址:城
15元/时
小工1-2人
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15一小时
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地址:肥东县城
安徽合肥井号招聘预售伙伴地标最大品牌直营连锁13➕万达商圈面积800平周期30天左右招聘对
4500-5000元/月
瑜伽老师
井号招聘预售伙伴
地标 安徽合肥
合肥最大品牌直营连锁13➕
万达商圈
面积800平
周期30天左右
招聘对象:
1⃣长期从事预售老手
2⃣刚瑜伽普拉提教培毕业
3⃣销售能力强伙伴
⚠接受小白(可培训)
底薪 :组员4500组长5000
项目优势:
工资结算快➕谈单有天团(业界No.1)
品牌口碑好,市场信任度高
课程和师资团队强大
提成nice
☎:()
汽车零部件开发
5000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上不接受居家办公
技术(设计)工程师2人年龄40岁以下
任职要求:
1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件;
2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。
试制技师
8000-11000元/月
汽车机械工程师5-10年中专及以上
工作职责:
1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。
2.工程样机车队管理与控制
3.保持车间环境干净整洁,遵守试制车间日常管理流程
4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。
5.如有需要,支持其他功能的测试
任职要求:
1.五年以上汽车维修工作经验,能独立完成维修工作;
2.有试制车间工作经验。
3.具备NEv车辆工作经验,有汽车机械和电气故障诊断和排除经验,掌握基本维护和故障诊断设备的使用,了解电路图或原理图
4.有新能源车辆维修经验优先。
5.有豪华车高端车维修经验优先。
6.汽车相关专业大专以上学历
7.良好的沟通能力,逻辑清晰,团队合作精神,执行力强
职位福利
绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,定期体检,五险一金,生育补贴,补充医疗保险
车身性能开发工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作,完成工程交付成果,并主动处理项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项标准与规范;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场分析与问题处理能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
车身门盖设计工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付;
2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计类专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任心和抗压能力,具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的设计开发及试装工作;
2、解决量产初期产品的现场技术问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改款研发过程中,对接相关供应商;
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(工作满一年后,从第二年起每月发放50元,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假,并发放节日礼品(春节、端午、中秋);
4、春节返乡可享受往返交通费补贴(上限600元,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年休假(按照台州市最低标准执行);
6、项目按时交付可获得额外项目奖金。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计,包含产品日常维护与性能优化等工作;具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。
2、编制技术文档、BOM表等相关资料。
3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计,并指导生产现场制造作业;
4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果,开展设备选型评估,完成仓库内设施设备的整体布局设计,输出物流系统布局方案,并转化为详细的工程布置图与施工图;
5、提供项目全过程技术支持,包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作;
6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进,参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程,及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题;
7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业;年龄不超过40周岁;
2.在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验;有大型物流项目集成管理经验者优先;
3.熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理,了解自动化控制基本原理与流程;熟悉自动化物流输送装备(如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等)以及立体库、货架系统的机械设计;
4.擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计,能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计;
5.熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件,具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验;
6.具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力;品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,可独立开展工作,积极乐观并能适应工作压力;
7.认同公司企业文化,能接受短期出差安排。
焊装工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限工艺设计汽车制造catia
岗位要求:
1、具备相关集成项目实施经验
2、参与焊装生产线的工艺方案设计,承担设备选型与采购支持,负责设备安装调试工作,完成工艺流程及设备的建模与优化
3、跟进焊装线安装调试进度,主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整;依据产品需求搭建并调试相应的仿真软件平台
4、负责工位器具的设计与加工实施
5、承担工艺评定与验证工作,编制和完善各类工艺技术文件
6、开展现有产线节拍测定,推动生产效率提升,实施产线技术改造与优化
7、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护,制定及更新生产辅料消耗标准
8、配合处理现场异常问题,分析系统运行数据并提出有效改进措施
舒适系统开发工程师(J20418)
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上机械制造相关专业汽车工程相关专业
工作职责:
1、主要负责:承担空调系统零部件的设计与开发任务,具备相关零部件设计实践经验;按时完成项目各阶段交付成果,并确保交付内容的准确无误;在既定开发周期内实现产品定义与设计方案的可行性与正确性;跟进零部件到货情况并支持整车试制过程中的技术工作;开展空调系统零部件新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用;
2、次要负责:协助热管理其他模块的相关工作;参与热管理领域试验测试工作及试验问题的分析与改进;
3、辅助协调:完成专利申报目标及其他临时性工作任务;
任职资格:
1、教育背景:汽车、机械、能源动力类专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具有汽车热管理方向设计工作经历,全日制一本及以上学历,累计工作经验不少于5年;
3、专业知识:掌握热管理系统基本原理及整车开发流程,具备热管理部件开发与设计能力;了解汽车热管理相关的国家及行业标准;对行业前沿技术及发展趋势具备深入认知;
总装工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上总装工艺
1、承担总装工艺同步工程SE分析任务,完成ECR报告的撰写与审核;
2、开展总装工艺文件的开发,包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编制;
3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程;
4、参与总装试制后期的问题诊断、优化改进及经验总结工作。
5、要求大专及以上学历,具备相关工作经验者优先。
安徽合肥招聘:加气工薪资:3000-3500元/月车辆加气,收存营业款
3000-3500元/月
加油员
招聘:加气工
薪资:3000-3500元/月
车辆加气,收存营业款
汽车照明系统技术负责人/高级工程师
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计5-10年本科及以上内外饰机械制造相关专业灯具汽车工程相关专业电子相关专业
岗位职责:
1.承担汽车照明系统的开发与设计任务
2.负责汽车照明系统生产及装配环节的监督与管理
3.处理汽车照明系统在实际应用中出现的技术问题
任职要求:
1.掌握汽车照明系统相关领域的专业知识与技术能力
2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效协同工作
3.具备突出的问题分析与解决能力,可迅速判断并应对技术故障
4.拥有丰富的汽车照明系统从业经验,熟知其研发与制造全流程
汽车底盘结构设计
1.1-2.2万元/月
底盘工程师5-10年本科及以上CATIA主机厂要求底盘工程师经验
1、教育背景与专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经验:本科需具备5年、硕士需具备3年以上汽车研发或技术开发相关经验,熟悉底盘系统开发流程,具有扎实的底盘设计实践经历;
3、职业素养要求:具备良好的组织认同感,善于团队协作,为人诚信正直,逻辑思维清晰,乐于深入钻研,具备较强的计划性与沟通协调能力;
4、能力要求:熟练掌握CATIA/TC及常用办公软件操作,具备出色的沟通表达能力,熟悉汽车底盘各模块基本原理,可独立开展技术问题分析,具有较高的专业技术理解力。
车型数据工程师
1-1.5万元/月
汽车电子工程师3-5年大专及以上电气ODXOTX汽车相关专业PDX诊断协议表线控
岗位职责:
1、诊断序列与脚本开发:依据UDS(ISO14229)及相关汽车诊断标准(如ISO15031、KWP2000等),开展诊断流程设计与测试脚本编写,确保诊断功能的完整性与准确性,满足整车及零部件层面的诊断技术要求。
2、诊断参数验证测试:结合整车架构与诊断需求表,制定诊断测试策略,执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载诊断模块的测试任务,分析测试数据并提出改进方案,保障诊断信息的稳定与可靠。
3、车辆系统功能理解与应用:全面掌握车辆各子系统(如动力总成、底盘控制、车身电子等)的工作原理,将系统功能特性有效融入诊断逻辑设计与测试过程,提升诊断方案与实车运行工况的一致性。
4、诊断故障分析与性能提升:参与诊断系统的调试与验证环节,快速定位诊断实施中的异常问题,联合研发团队优化诊断算法和执行流程,持续改善系统诊断效率与用户操作体验。
5、技术文档编制与管理:负责撰写诊断相关的技术资料,包括高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等,并定期维护更新,确保文档内容准确、完整且符合项目进展。
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。
2、行业经验:具备2年以上汽车行业诊断领域工作经验,有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握UDS(ISO14229)诊断协议,了解ISO13400等常用汽车通信协议;具有实际诊断序列与脚本开发经验,具备OTX脚本编写能力者更佳。
4、车辆知识:熟悉车辆各系统功能及其交互逻辑,了解整车架构与诊断流程,能根据诊断需求表提取关键测试点。
5、综合素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作意识及团队精神;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力。
蔚来汽车正式工/接受无经验/入职五险一金
8000-9000元/月
总装工程师1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责新能源蔚来汽车的车身车间工作,确保车辆质量和生产效率
2.与团队成员紧密合作,确保生产流程的顺畅进行
3.持续优化工作方法,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作质量
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展
整椅结构设计工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上内外饰Catia座椅设计软件
岗位职责
1、依据项目要求完成方案设计工作;
2、基于既定方案,开展细节部分的深化设计;
3、结合客户需求,对原有设计方案进行优化与调整;
4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新。
5、具备座椅整椅、骨架结构或电气设计经验者优先
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA等设计类绘图软件;
3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,拥有良好的沟通表达及团队合作素质
栏目概述
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