
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、管理员工关系事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。
人事销售
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。
2.协助主管进行客户关系的维系。
3.客户的发掘和拓展。(不需要你去)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的工作任务。
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对招聘有-定的了解,愿意学习和掌握新知识。
年龄:25周岁以上学历:大专及以上
工资:4000底薪+提成
工作时间:周一至周五的早上8点-11点,下午自由安排,周末双体,节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松,团队都是年轻伙伴,工作简单。
特别提示:我们这个工作是跟保险有关的,如果你介意或老没有做好准备请勿打扰
人事专员/招聘专员(吴兴、织里、安吉)
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理HRBP人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入7-10k;
2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:吴兴、织里、安吉
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业双休
职位描述:
1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理
2.办理员工社会保险及相关福利事务
3.办理员工入职、离职等相关手续
4.参与人员招聘工作的组织与实施
5.完成上级交办的其他人事行政类工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2、了解国家劳动法律法规相关政策;
3、对数据具有敏感度,具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能
4、性格开朗,积极主动,擅长人际交流;
5、拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,品行端正,执行力高,工作态度积极、细致严谨
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上组织发展培训实施人力资源管理培训与开发人事专员招聘与配置薪酬福利员工关系绩效管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
人事模块:
1、参与招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试安排协调、候选人沟通联络,配合完成录用通知发放及新员工入职相关手续;
2、执行员工入职、离职、转正等流程操作,办理劳动合同签署,负责电子与纸质档案的整理归档与动态维护;
3、协助处理社会保险、住房公积金、薪酬福利等相关事务,完成每月考勤数据统计与核对;
4、支持培训实施与绩效管理,组织内部培训活动,整理培训材料,跟进培训成效反馈。
行政模块:
1、统筹会议组织、活动策划及来访接待工作,做好会务记录,协助完成日常行政类费用报销流程;
2、负责公司印章使用管理、证照资质保管及文件档案归集,推动制度规范落实与合规性执行;
3、协调后勤保障事宜,涵盖食堂运营、员工住宿、环境保洁绿化等日常管理,并对接相关服务供应商。
公司实行单休制,不符合预期者请勿投递,感谢理解!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业双休
职位描述:
1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理
2.办理员工社会保险及相关福利事宜
3.办理员工入职、离职等相关手续
4.参与人员招聘工作的组织与实施
5.完成上级交办的其他人事行政事务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验
2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策
3.对数据具有敏感度,具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能
4.性格开朗,积极主动,擅长人际沟通与协调
5.具有较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,品行端正,执行力高,工作细致严谨
人力资源助理7k-8k(接受无经验)
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系。
2.熟练掌握办公软件的使用,包括数据分析相关功能。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够高效执行相关事务。
4.具有较强的组织能力和责任心,能够独立处理和解决问题。
5.具备良好的职业道德,对待工作认真细致
抖音黄星公司招聘助理月薪8000+
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
星选无忧黄星黄总公司:招聘客服助理综合薪资6000-15000.
年龄:18-35岁
公司福利:优越的办公环境,冬暖夏凉。五险一金。
岗位职责:邀约需要黄总安排工作的人来公司任职要求:沟通能力强,执行力强的,态度端正,有赚钱欲望,有过电话销售客服的优先考虑,公司氛围好,不定期团建,公司缴纳五险一金,欢迎有想法的伙伴共创未来!
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】
1)配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理与更新;
2)落实招聘流程相关工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续;
3)协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈;
4)承担公司各类接待任务,安排会议并做好会议记录;
5)参与项目申报工作;
6)负责后勤保障及日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1)具备大专及以上学历;
2)有相关人力行政工作经验者优先考虑;
3)具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4)熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
服务员保洁开荒保洁厨房帮工
旅游引导~保洁~服务员~厨房帮工
长白班
17元/小时,大年三十到初三30元一个小时,初四到初八17元一个小时,工期到正月初八结束
旅游引导、保洁、服务员、厨房帮工灵活使用智能手机
16-55周岁需要认识字
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴
薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等
工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公
在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。
1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。
2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。
3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。
4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。
5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。
6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦!
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理;
2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决;
5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系;
工作时间:中午9:00点-下午18:00点;
薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人力资源专员经理助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-8000元
·福利:|周末双休|加班补助
小工1-2人
搅拌楼清理
55岁以内,身体健康,不恐高
招工人数:1名
工作地点为钟管厂区
工作地址:德清县钟管镇凤山工业区龙山路198号
湖州南浔区招水电,工地学徒工能吃苦耐劳,听从安排,手把手教会,100—200一天,包吃
100-200元/天
工地学徒工水电工长期1-2人月结
湖州南浔招水电,工地学徒工能吃苦耐劳,听从安排,手把手教会,100—200一天,包吃
栏目概述
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