职位详情
需要具备安监、环评相关经验
• 招聘与配置:根据用人需求推进招聘流程,发布岗位信息、筛选候选人简历、组织面试安排、完成员工入职与离职手续办理。
• 员工关系:负责员工档案及劳动合同管理,策划实施团队活动,协助解答员工疑问并配合处理劳动争议事项。
• 考勤与薪酬:汇总统计考勤数据,协助薪资核算工作,落实社保和公积金的增减及缴纳等日常事务。
行政管理模块:
• 日常运营:维护办公场所秩序,执行办公用品采购与分发,开展固定资产登记管理,妥善接待来访人员。
• 流程支持:统筹差旅预订,协调会议安排,保管公司印章与证照,处理各类行政文件流转事宜。
• 后勤保障:对接水电、网络、绿植等后勤服务供应商,保障办公环境稳定运行与安全舒适。
常见任职要求
• 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
• 工作经验:具有3年以上人事行政岗位实际工作经验。
• 知识技能:熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;熟练操作Office办公软件;具备ERP系统或HR系统操作经验者优先。
• 核心素质:具备良好的沟通表达能力和服务意识,执行力强,工作认真细致、条理清晰,能同时处理多项任务,并严守信息保密原则。
• 招聘与配置:根据用人需求推进招聘流程,发布岗位信息、筛选候选人简历、组织面试安排、完成员工入职与离职手续办理。
• 员工关系:负责员工档案及劳动合同管理,策划实施团队活动,协助解答员工疑问并配合处理劳动争议事项。
• 考勤与薪酬:汇总统计考勤数据,协助薪资核算工作,落实社保和公积金的增减及缴纳等日常事务。
行政管理模块:
• 日常运营:维护办公场所秩序,执行办公用品采购与分发,开展固定资产登记管理,妥善接待来访人员。
• 流程支持:统筹差旅预订,协调会议安排,保管公司印章与证照,处理各类行政文件流转事宜。
• 后勤保障:对接水电、网络、绿植等后勤服务供应商,保障办公环境稳定运行与安全舒适。
常见任职要求
• 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
• 工作经验:具有3年以上人事行政岗位实际工作经验。
• 知识技能:熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;熟练操作Office办公软件;具备ERP系统或HR系统操作经验者优先。
• 核心素质:具备良好的沟通表达能力和服务意识,执行力强,工作认真细致、条理清晰,能同时处理多项任务,并严守信息保密原则。
2026-01-12 12:38
IP属地:浙江湖州
职位福利
大专3-5年

安吉鸿海家具有限公司
100-499人


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