公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。 工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。 工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域，德清。 薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。 工作地点：德清本地区域（不用外地出差）

岗位描述： 1.负责区域终端6S执行监督，优化门店陈列与形象展示； 2.协同专卖店完成人员招聘，并开展岗位职责培训及日常团队管理； 3.参与门店线索拓展工作，提供运营支持及带教培训； 4.对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5.每月策划并落地一场渠道获客活动； 6.每日督导门店执行晨会、夕会，每周参与重点门店周会支持； 7.监管门店促销活动的价格执行与合规性，协助处理客户投诉； 8.按月复盘与分析门店销售表现数据； 9.统筹区域内经销商门店的价格体系管理 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作；给客户提供养殖技术服务。 2、熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，掌握所属销售领域水产品基本养殖服务技术，为客户提供基础养殖技术服务解决方案； 3、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态；做好每月销售情况、次月工作计划和季度总结汇报等工作； 4、做好负责区域的市场调研、客户管理、扩大销售网络渠道稳定性。 5、负责所属区域团队建设与管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，水产养殖等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先；具有较强的市场开拓和管理能力，具有较强的执行力和抗压能力；党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。 工作地点：浙江湖州、安徽、江苏、湖南、湖北

高端连锁酒店销售经理（可兼职）：熟悉安吉酒店团队市场且有资源。

负责公司行销团队的日常管理与运营，制定并执行行销预算，推动销售业绩增长，探索营销领域的新路径与新方式，提升企业品牌影响力与市场份额。 主要职责： -提升销售业绩，运用多元化的营销手段与策略，促进公司收入持续增长； -探索营销新模式与新方法，导入先进的销售工具与系统，优化销售作业效率； -跟踪市场变化，分析竞争方的营销动向与市场表现，增强品牌竞争力与市场覆盖能力； -搭建并维护高效销售团队，强化员工销售技能与绩效水平，挖掘并激发团队销售潜力； -推进销售费用的科学使用，结合公司实际经营情况，合理规划与管控销售支出，提升销售盈利能力。 任职资格： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场营销工作经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； -熟悉企业销售运作流程，具备出色的团队统筹与项目执行能力，有丰富的销售预算制定及成本管控实践； -具备较强的市场研判与竞对分析能力，能准确把握市场走向与对手策略，为公司输出可行的销售方案与决策支持； -具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅协作； -具有积极进取、勇于负责的职业精神，能应对压力与挑战，推动销售业务创新与可持续发展。

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

肯吃苦，有思维，能服从管理，实习期3个月

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

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安吉永丰家具； 招；胶棉工8名，长期临时都可，有上浮人走账清。 招；清洁5名，长期临时都可。有上浮人走账清。 地址；孝源永丰家具。电话；

青坤物业招聘监控岗位：男女不限　初中以上文化，18-55岁　月薪6000元左右，一年以上岗位工作经验　缴纳五险，有高温费、法定假日三倍工资　两班倒 地址：湖州锦玉园小区 联系电话：

云上草原招副配一位，工资6500，包吃包住，月休两天联系电话

事找人，找专业做水沟防水防腐包工包料 联系电话

重要通知！直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！！ 新工厂环境超给力！安全环保又干净，包吃包住活儿轻松，年前人走账清，打工人安心冲！ 招聘要求 1.男女不限，年龄16-40周岁 2.身体健康，无传染性疾病 3.持二代有效磁性身份证 4.有纹身、案底者，提前报备即可 薪资待遇多劳多得不套路 1.计时岗：28元/小时，月综合工资约8000元 2.正式工岗：底薪2680元，加班费按国家标准计发（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）；叠加全勤奖300元+岗位补贴200-500元+绩效奖1000-3000元，收入超可观 3.灵活预支：每周可预支生活费500-1000元，手头不缺钱 4.准时发薪：每月15号固定发薪，遇节假日/周末提前发放，从不拖欠 5.短期长期都能来：接受临时工、长期工，工资高低全看个人加班时长，多劳多得实打实 吃住全包福利拉满 1.免费工作餐：厂区设大型餐厅，菜品丰富任你选，管饱管够不操心 2.公寓式住宿：标配6人间，独立空调、WiFi、热水器、卫生间一应俱全；持结婚证可申请夫妻房 3.面试通过当天安排住宿，只需自备床上用品 工作内容轻松好做不遭罪 1.非流水线！上班可带手机，空调车间坐着干活，部分岗位可协调长白班，不用熬夜倒班 2.岗位丰富任选：贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，操作简单易上手，新手也能快速适应 3.现代化工厂管理人性化，工作环境干净、安全、环保，干活舒心没压力 面试入职全过程零费用，当天面试当天就能入职上岗！

岗位职责: 1.负责直招客户经理的日常维护与跟进工作 2.与客户保持有效沟通，推进合作意向达成 3.按要求完成上级下达的各项任务及考核指标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应团队环境，主动参与团队协作 3.具有较强的学习能力及优化工作方法的意识 4.渴望获得高收入与职业成长，有提升综合能力的强烈意愿 岗位福利: 朝九晚五双休+社保+岗位津贴+法定节假日+季度户外拓展

销售经理： 1、与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，推广并销售公司产品与服务； 2、制定部门月度及季度销售计划，结合客户特点提供针对性的销售策略与解决方案； 3、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 4、积极拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系； 7、主导客户合同的洽谈与签署工作； 8、定期分析客户资料，整理数据并进行回访，提供销售数据分析报告。 任职资格 1、具备良好的职业素养、学习能力及团队合作意识； 2、热爱互联网行业与销售岗位，追求高收入，能承受工作压力，重视自我提升与发展； 3、公司提供系统化专业培训，帮助快速适应岗位要求； 4、能够接受出差安排。 如经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇， 1、薪酬：底薪+绩效+高额提成+奖金； 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各类带薪培训+不定期员工旅游。

【岗位职责】 1.主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2.策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3.统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4.搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5.跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6.负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1.拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2.曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3.具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4.熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5.具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1.具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2.完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3.弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4.多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

1、负责销售团队的日常运营与管理，带领团队达成月度销售任务及各项既定业务指标，对团队整体业绩和人均产出负责； 2、统筹组织每日、每周及月度工作会议，跟进销售执行过程，提出优化建议，持续完善销售流程与沟通话术； 3、制定团队绩效考核机制，监控目标完成情况，落实绩效评估与面谈，及时提供绩效指导与支持； 4、调动团队工作热情，发掘成员潜力，推动内部良性互动，着力构建高效协作、富有战斗力的团队氛围； 5、策划并开展新员工入职培训、在职人员进阶培训及通用技能课程，提升团队专业水平与新人转化效率。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有互联网保险、第三方财富管理等金融领域销售工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上销售团队管理经历，掌握系统的管理工具与实战方法，能有效打造积极进取的团队文化； 3、具有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳； 4、责任心强，诚实守信，具备良好的承压能力与协作精神，严格遵守职业道德规范。

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，助力品牌影响力的提升与市场拓展。 2.跟踪行业发展趋势，动态优化推广策略以适应市场变化。 3.协同团队策划并落地具有创意的推广活动，增强品牌曝光度。 4.带领推广团队高效运作，确保各项任务目标按时达成。 5.与客户保持密切交流，深入挖掘需求，提供定制化的推广支持方案。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准识别市场动向。 2.出色的统筹协调与团队管理能力，保障工作有序推进。 3.具备良好的沟通表达能力，能够维系客户长期合作关系。 4.思维活跃，善于探索并推行新颖有效的推广方式。 5.拥有市场推广相关工作经验者优先考虑。

急聘 放血工（地杀） 工作地点：浙江湖州南浔 薪资：13000+ ✅ 福利：提供食宿，入职缴五险 要求：有屠宰相关经验，能吃苦耐劳，遵守操作规范 联系电话：

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主攻作物、重点区域和关键客户； 2、统筹本省年度、季度及月度销售规划，将整体销售任务科学分解至各区域与客户，保障计划的可操作性与落地性； 3、持续跟踪销售进展，动态掌握市场变化，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通衔接，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况与任务完成进度，强化过程分析、督导与执行推动力； 5、指导各区域策划市场推广活动并监督执行，牵头重点推广项目的方案设计与落地实施，确保各项动作有序推进、取得实效； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备5年以上农药销售经验，且有5年以上同类管理岗位工作经验； 3、持有驾照者优先，能接受出差者优先。

下午2点-5点，一个小时25，找兼职包衣服阿姨一名。 联系

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场拓展规划的实施与落地。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保政策与制度在区域内有效落实。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行工作。 4、负责开发所辖区域内的空白市场，重点开展市场调研与趋势分析预测。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，统筹处理区域内的各类突发性事务。

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够开展资源协调整合，并组织实施相关业务能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向意识； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、踏实肯干，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

1、拟定本省年度销售目标、策略与实施路径，明确主推产品、核心作物、重点区域及关键客户布局； 2、规划本省年度、季度及月度销售方案，将销售指标合理分解至各区域与客户，保障计划的科学性与可执行性； 3、监控销售进展，动态掌握市场变化，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通衔接，推动销售目标达成； 4、统筹组织省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况与任务完成进度，强化过程分析、督导与执行推进； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督落地执行，牵头重点推广项目的策划与实施，确保各项工作高效有序推进； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、10年以上农药销售从业经历，具备5年以上相同岗位管理经验； 3、持有驾照者优先，能接受出差者优先。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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