1.负责大健康领域相关课程的研发与讲授，涵盖健康养生、慢病管理、营养膳食、运动康复等方向，根据不同受众（如社区居民、企业员工、合作机构客户）定制授课内容与形式。 2.参与健康科普活动策划与执行，包括线下讲座、社区义诊配套宣讲、企业健康沙龙等，提升活动的专业度与参与度。 3.收集受众反馈与行业前沿知识，定期更新课程体系，确保内容的科学性、实用性与时效性，符合国家健康行业相关规范。 4.配合市场团队完成品牌推广任务，如健康科普短视频脚本撰写、线上直播授课、社群健康知识答疑等。 5.整理授课数据与学员反馈，形成总结报告，为课程优化和后续活动开展提供依据。

1、落实培训方案与活动执行，涵盖课程设计、筹备、开展及复盘总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立主讲的专长模块）； 3、对接客户咨询，分析客户需求，推荐适配产品并推动签约达成。 要求： 1.年龄25-40岁； 2.具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3.拥有培训实操经验，热衷于授课呈现； 4.能够适应出差安排（覆盖大成都范围内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪5k-10k+； 2、工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、聚餐活动、户外拓展、节日礼遇、生日关怀、年假等多项福利； 4、健全透明的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

一、岗位职责： 1、会议营销宣讲： 1）负责充电桩产品（如直流快充、交流桩、换电设备等）的会场推广讲解，面向客户、代理商及合作方组织招商说明会、产品发布活动、技术交流培训等； 2）通过现场演讲、实操演示、互动答疑等形式准确传达产品亮点、合作模式与政策扶持内容，提升客户合作意愿。 2、客户培训与支持： 1）为代理及经销团队提供产品功能、销售策略、安装维护流程等方面的系统培训； 2）及时回应客户在技术和商务层面的咨询，助力项目顺利推进与成交转化。 3、内容策划与优化： 1）参与设计会销环节、PPT材料、宣传资料，并根据市场反馈持续优化讲授内容； 2）整合行业趋势与竞品动态，提炼具有竞争力的产品优势点。 4、效果跟踪： 1）整理会议成效数据（如签约比例、客户留存情况），输出改进建议； 2）协同销售部门完成会后客户接洽与跟进工作。 二、任职要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑； 2）具备3年以上会议营销、培训或销售相关工作经验（有充电桩、新能源汽车、电力设备领域背景者优先）。 2、核心能力： 1）具备出色演讲表现力，能有效掌控现场节奏并营造积极氛围，可接受频繁出差安排； 2）掌握充电桩技术指标、产业政策（如补贴机制）、运营模式（如收益分成）等相关知识； 3）善于识别客户需求，推动合作意向达成。 3、工具技能： 1）熟练运用PPT制作工具，善用数据和实际案例提升表达说服力； 2）具备基本电气常识（如电压、功率、充电协议等）。 三、加分项： 1、拥有成功招商落地案例（如发展代理商、促成项目签约）； 2、了解特斯拉、星星充电等行业领先品牌的产品架构； 3、持有教师资格证、TTT培训师认证等相关资质证书。 四、福利： 1、福利：五险一金、年终奖金、专业培训、带薪参加行业展会或论坛； 2、资源支持：配备标准化授课资料、产品样机及会销执行团队协作支持。

一、关于我们 我们是一家专注于中高考技巧提分领域的领先教育机构。我们不灌输焦虑，只提供真正高效、实用的提分方法论。多年来，我们已成功帮助数以万计的学子考入理想学校，用实力和口碑在市场上赢得了卓越的声誉。现在，我们寻找不止是销售，更是“教育规划师”的你，加入我们，共同成就更多学子的梦想。 二、岗位职责（在这里，你的工作充满价值） 1.价值沟通：通过电话、微信等方式，与来自官网、新媒体等渠道的精准意向家长进行深度沟通，解答关于中高考提分的各类问题。 2.需求分析：精准诊断学生的学习痛点，理解家庭的教育需求，为其规划个性化的课程解决方案。 3.方案呈现：清晰阐述我们的课程体系、师资优势和服务价值，建立专业信任，促成课程报名。 4.关系维护：与已报名的学员家庭保持良好关系，做好入学衔接，促进口碑转介绍。 5.市场反馈：收集并反馈一线市场信息，助力产品和服务优化升级。 三、岗位要求（我们看重的是你的潜力） 1.学历大专及以上，专业不限。 2.具备出色的沟通表达能力、共情能力和逻辑分析能力。 3.有强烈的自驱力、抗压能力和目标达成欲望。 4.有责任心、有耐心，真心热爱教育行业，愿意为他人提供帮助。 5.加分项：有教育咨询、课程顾问、教辅销售等相关经验；自身或家人有中高考经历，能深刻理解用户需求。 四、为什么选择我们？（我们的核心优势） 1.极具竞争力的薪酬体系： ·基础薪资：提供高于同行业的无责任底薪，保障生活无忧。 ·绩效提成：高比例阶梯式提成方案，上不封顶，业绩越好，收入越高。 ·各类奖金：月度奖、季度奖、年度评优奖、超额完成奖等，多元激励。 ·综合年薪：10W-15W(稳健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神级) 2.完善的福利保障： ·五险一金、带薪年假、节假日福利、生日关怀等标准配置齐全。 ·定期团建、团队旅游、丰富的下午茶，工作氛围轻松愉悦。 3.无忧的赋能支持： ·“老兵带新兵”师徒制：入职即有经验丰富的导师一对一带领，快速上手。 ·系统化培训：从中高考政策、产品知识到沟通技巧、成交心法，全程干货培训，助你快速成长。 ·优质资源支持：公司持续市场投入，为你提供大量精准意向线索，无需“陌拜”，专注转化。 4.广阔的发展前景： ·专业通道：初级规划师→中级规划师→高级规划师→金牌规划师（享受特殊津贴） ·管理通道：招生老师→团队组长→招生主管→校区负责人 ·合伙人机会：核心骨干有机会参与分红，成为事业合伙人。 五、应聘流程 投递简历→HR初试（约10分钟）→部门负责人复试（约30分钟）→offer发放→正式入职 readytochange？ 如果你已经心动了，别再犹豫！我们需要的不是完美的简历，而是一颗渴望成功、愿意创造价值的心。

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师或中医相关培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与考试动态追踪与教研工作，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写。 3、开展学员在线辅导与答疑，保障学习效果。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，中药学、中医学等相关专业背景，具备授课经验者优先，普通话达到二乙及以上水平者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维敏捷，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围授课安排（每年3-10月期间，平均每月出差7-10天） 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响

岗位职责 1.结合公司各销售渠道及市场趋势，设计多样化鲜花产品（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚花艺等）。 2.可承担线上视频授课任务，面向学员开展花艺教学。 3.制作并输出花艺教学类视频内容（涵盖花材养护、包装技法、色彩搭配、裹纸技巧、实用知识分享等主题）。 4.负责商品图片的上传与审核，确保素材准确入库。 5.针对主流电商平台及行业内竞品进行商品对比与分析，提供优化建议。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3.热爱花艺创作，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计理念。 4.能独立完成花艺作品的设计与创新。 5.具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1.透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，在提升岗位专业能力的同时，鼓励利用业余时间全面发展，提供专业发展与管理双通道晋升路径，匹配个性化职业规划。 2.员工活动：每季度定期举办丰富多样的团队活动，营造温馨如家的工作氛围，促进同事间情感交流与协作互助。 3.年度旅游：每年组织4次优秀员工及管理层国内外旅行，让工作与生活充满期待与乐趣。 4.多项福利待遇：节日礼品/礼金、带薪休假、员工兴趣俱乐部、应急药箱、部门团建经费，全面关怀员工工作与生活细节。 5.系统化培训：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，助力员工快速掌握工作核心，从容应对职场各个阶段挑战。 6.公司处于高速发展阶段，只要有实力，有机会胜任公司总经理职位。 7.办公环境优越，位于超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口仅100米，交通便利，办公区绿植环绕，配备全区域新风系统，精心保障每一口呼吸质量。

岗位职责: 1.协助讲师进行课程准备和辅导，确保教学质量； 2.使用办公软件制作教学材料和课件； 3.参与短视频的拍摄与剪辑，提升教学方法； 4.与讲师和学员保持良好沟通，确保信息准确无误； 5.参与教学内容的创新和课程设计。 任职要求： 1.具有良好的表达和沟通能力，能够有效地与学员交流； 2.具备团队合作精神，能够与讲师和学员协作； 3.对教育行业有热情，愿意接受挑战和学习新知识； 4.有责任心，能够承担教学和课程开发的任务； 5.愿意接受灵活的工作时间安排，包括可能的出差需求。

岗位职责： 1、负责业务知识的传授与积累，开展新员工入职培训、日常业务能力提升、新产品知识培训、职业素养强化及服务技能进阶等培训工作； 2、持续优化培训管理机制，完善培训资料内容，并按月整理更新后上传至知识库； 3、定期核查知识库内容的完整性，推动知识库信息的迭代与优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（硬性要求）； 2、班时：上午8:30——19:00； 3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先考虑； 5、具备较强的进取心和责任感

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，表达顺畅，学习能力强 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备专属办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，管理扁平高效 √五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励 √培训制度：提供多项带薪培训，包括入职培训、管理类培训等专业化成长支持 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励

1.公司主要做线上和线下理疗养生两个板 块，主要负责岗前培训和服务技术培训，以 及辅助处理理疗师工作日常问题。 2，配合总经理管理理疗师提高城市效益任职 要求:年龄:28-40岁，会基础电脑操作! 2，有推拿、美容美体、培训 和管理经验者优先! 3，能吃苦耐劳、思维敏捷、脚踏实地、有 担当执行力强! 4，能接受外地派遣! 5.在实地店做过培训和管理，有团队搭建经历优先， 男女不限!

有没有师傅耍：青羊工业区要俩个师傅做铝塑板，何老板

锦江区附近有没有人，装一个生活阳台外框

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

巨洋茶电，餐桌椅厂招聘 灰工1组 长期突击都可以，年底结清账 电话： 地址:羊安工业园

森德威定制家具厂急招 1:实木家具打样师傅3名(经验丰富优先) 2:实木家具组装师傅6名(经验丰富优先) 3:实木家具开料师傅3名（经验丰富优先） 地址：邛崃羊安工业园区 联系电话:

岗位职责：1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块2.面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3.组织培训效果评估，通过问卷调研、行为观察、绩效对比等方式分析培训ROI，并持续优化培训方案 4.协同业务部门识别人才发展痛点，提供定制化培养建议，支持关键岗位人才梯队建设5.管理培训资源库（课件、题库、视频素材等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，有亲和力与感染力，热爱成人教育事业2.熟悉主流培训工具与平台（如钉钉/企业微信培训功能、Moodle、Articulate等），能独立制作数字化学习内容 3.具备结构化课程开发能力（ADDIE或SAM模型），有成功交付过3个以上完整培训项目经验者优先4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先；经验不限，有企业内训、咨询公司或职业院校授课经历者更佳 5.工作地点灵活，可适应短期出差及混合办公模式

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

有演讲功底和讲课经验优先

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

语文教师 岗位职责： 1、负责小学及初中阶段语文课程的讲授； 2、制定教学方案，编写教案，确保授课质量稳定高效； 3、持续关注学生学习进展，布置并批改作业，及时反馈学习情况； 4、具备良好的沟通技巧，定期与家长交流学生表现，促进家校协作； 5、积极参与学校组织的各类培训、教研活动及工作会议，提升专业素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、汉语言文学、教育学、心理学、播音主持、艺术类等相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、普通话标准，思维敏捷，具备扎实的文字表达能力，有作文教学经验或作品发表经历者优先考虑； 3、性格开朗，积极进取，善于沟通，能准确分析学生特点并制定个性化教学计划，提供有效的学习方法指导；有教学或家教经验者优先。 英语教师 工作内容： 1、承担英语学科的教学任务，依据学生基础和学习能力采用适宜的教学策略，保质保量完成教学目标； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，引导掌握科学高效的学习方法； 3、配合学管师完成课前、课中、课后与家长的有效沟通，保障教学服务闭环。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语教师资格证； 2、有2年以上中小学或培训机构教学经验，熟悉新概念英语课程体系； 3、富有亲和力，课堂氛围活跃，深受学生喜爱； 4、能力突出者可适度放宽录用条件。 数学教师 工作内容： 1、开展中小学数学课程教学，根据学生实际水平灵活调整教学方法，高质量完成教学任务； 2、提升学生学习积极性，帮助建立良好学习习惯，传授高效学习技巧； 3、协同学管师与家长保持全程沟通，实现教学与服务的无缝衔接。 职位要求： 1、具有一年以上中小学数学教学经验，了解数学思维训练课程； 2、热爱教育事业，有意愿长期扎根教学岗位； 3、性格乐观，乐于交流，具备团队合作精神； 4、数学功底扎实，授课方式多样灵活；工作踏实肯干，热衷于教学研究； 5、持有教师资格证者优先考虑。

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证者，即便无教学经验也可接受 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，确保提供高品质的教学服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动，包括培训、教研、讲座及工作会议等

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点进行差异化教学，注重启发引导； 4.具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人职业目标实现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责: 1.承担初中阶段全科课程的教学任务，涵盖数学、语文、英语等科目 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学业建议与指导 任职要求: 1.精通初中各学科教学内容，拥有扎实的教学技能 2.擅长与学生互动，能有效调动其学习积极性 3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的授课服务

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

要有相关经验，讲课幽默风趣，专业性强

学历教育助学老师

招固定兼职英语老师一名 要求：有教培教学经验1年以上，英语六级证书，稳定 负责有亲和力，课效好，善于家校沟通。 1、上课时间：周六周天9:30-11:30 2、地址：双流九江 有意向老师加微信

Teachingathome,thesalaryissettlednow.在家教学，工资现结

任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，思维条理清晰 7.专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1.承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.定期参与学习培训，持续提升教学能力 3.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升 4.主动与家长保持联系，及时反馈学生学习状态及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与个人成长发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台