负责车辆日常清洗

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并进行基础维护 3.按照标准操作流程完成车辆冲洗、打蜡、内饰吸尘等服务项目 4.保持工作区域整洁有序，协助做好店面环境卫生与物品摆放 5.积极配合团队完成日常工作任务，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供岗前培训，学习能力强即可 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.年龄18-55岁，身体健康，能适应轮班工作安排 4.具备团队合作精神，服从管理安排，遵守安全操作规范

主要维修德系车，宝马为主，做发动机整备。 需要有想法做事积极，细心的

1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；2.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；3.认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度；遵守店长安排的其他工作。

汽修师傅须技术过硬且经验丰富，服从公司安排和管理，中工须熟知汽车原理保养底盘维修，学徒须要有上进心，喜欢汽车维修这个行业

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

新能源货车机修的一切业务 有能力就来，工资高

汽车配件销售，安装，配送，

能吃苦耐劳、包吃包住

招聘货车钣金工 需要5-6年工作经验以上 需持证焊工证 服从上级安排

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找一个开装载机驾驶员年龄40-50左右。

宜宾市江安县招腻子/大白/墙漆

招聘岗位 . 前厅经理：1名 •厨师长：1名 • 前台收银：3名 • 服务员：15名 • 厨房工：15名 • 洗碗工：4名

保利阅江台1栋有一套开荒房子，5块1平方，134平方，670元，要做的，想做的联系我，包验收。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、主导制造中心新车型项目指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的相关工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队，明确各岗位职责，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 要求： 1、掌握工艺开发、整车制造及成本管控等相关专业知识 2、熟知整车开发流程及生产启动管理流程 3、具备2年以上汽车行业项目管理工作经验

工作职责： 1.开展控制器参数的标定与优化工作，保障系统性能满足设计要求； 2.运用标定软件及工具完成数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3.制定并实施测试方案，对控制器性能进行验证； 4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行的优化建议； 5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6.与生产、采购等职能部门协同配合，确保控制器满足产品需求； 7.编制标定作业流程、测试总结等技术文件； 8.负责标定数据资料的归档、维护及版本更新。 任职资格： 1.2025届全日制硕士及以上毕业生，专业方向为自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关领域； 2.掌握控制理论基础知识，了解自动控制系统原理及常用标定手段； 3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发工具； 4.具备较强的数据分析能力，熟悉常用数据处理程序； 5.拥有良好的编程基础，能够运用C/C++、Python等编程语言； 6.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 7.具有独立分析和解决问题的能力，学习适应能力强。

工作职责： 1.参与车身域控制系统的需求数理、架构规划及功能实现； 2.配合完成系统方案设计，确保满足整车电子电气架构规范； 3.跟进车身域相关前沿技术，开展技术可行性分析与验证工作； 4.协助项目负责人制定实施计划，监控项目节点，保障交付进度； 5.组织跨职能资源协作，推动关键技术问题的闭环处理； 6.参与系统级测试工作，涵盖模块测试、系统集成及整车联调； 7.对测试数据进行评估，输出优化建议并跟进问题整改； 8.编制相关技术资料，如需求说明书、设计方案及测试总结； 9.参与技术方案评审与疑难问题研讨，提供专业技术支持。 任职资格： 1.2025届硕士及以上学历应届毕业生，车辆工程、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2.掌握汽车电子电气架构知识，理解车身域控制系统的构成与工作机制； 3.具备嵌入式开发基础，了解CAN/LIN通信协议及AutoSAR架构； 4.具有编程实践经验，熟练使用C/C++、Python等语言； 5.熟悉常用开发与测试工具，例如MATLAB/Simulink、CANoe等； 6.有整车开发项目参与经历或相关实习经验者优先考虑； 7.具备良好的表达与协作能力，学习意愿强； 8.英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

岗位职责： 1.负责座椅系统零部件或整体系统的研发、试验验证及供应商端技术协调与管理工作； 2.参与相关材料技术标准的制定与更新； 3.负责对应系统BOM的日常维护与管理，配合处理生产导入期及批量生产中的技术问题； 4.开展座椅相关新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品优化与成本降低； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上本领域相关工作经历； 3.掌握座椅系统开发的核心技术要点； 4.熟悉整车开发各阶段流程； 5.了解汽车行业法规要求及其最新发展趋势； 6.熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具。

岗位职责： 1.负责空调系统及相关零部件的设计开发、技术验证与供应商技术支持工作 2.参与相关材料技术标准的制定与更新维护 3.负责对应系统BOM的建立与日常维护，配合解决试生产及批量生产中的技术问题 4.开展新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.年龄25-45岁，具有3年以上相关领域工作经验 3.掌握空调各子系统开发所需的专业知识 4.熟悉整车研发流程及各阶段技术节点要求 5.熟知汽车行业相关法规标准，并能跟踪其最新变化趋势 6.具备IATF16949质量管理体系认知，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析软件

招聘 漆工 联系电话，南溪陈力汽修

招聘：加油站洗车员（男女不限 45岁以下） 薪资：3500-4500元/月 工作内容: 负责为加油的客人洗车，有全自动机器操作，人工辅助，清洗细微的地方。 工作要求: 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，不要求工作经验； 2.工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳； 3.语言表达能力强，能适应户外工作。 工作时间： 工作时间:面议

公司名：高县西江加油站，岗位：加油员，招聘要求：40岁以下，，服从管理，吃苦耐劳，薪资面议，地址：高县庆符镇临江苑，号码：

岗位职责：​​ 负责新能源及传统燃油车型制动系统（卡钳、制动盘等）从概念设计到量产的全流程开发，完成结构设计、仿真分析及试制阶段问题闭环 制定整车制动系统匹配策略，主导摩擦片材料匹配与制动噪声优化，确保符合国六/OBD-II相关法规要求 编制制动性能DVP&R计划及测试规范，组织台架试验（如热衰退、制动效能）与整车道路验证 优化制动管路布置方案，开展轻量化设计（拓扑优化/材料替换），改善系统NVH表现 输出核心技术文档（FMEA/3D模型/工艺BOM），配合TS16949质量体系文件归档 关注行业前沿技术动态（如EMB线控刹车/再生制动协调控制），参与技术预研与知识产权布局 任职要求：​​ 车辆工程或机械类专业硕士学历，具备3-5年整车厂制动系统开发经历，有新能源项目经验者优先 熟练使用CATIA/SolidWorks进行三维建模，掌握ADAMS/AMESim等多体动力学仿真工具 了解ISO26262功能安全流程，熟悉ISO27879制动性能评估标准 具有制动卡钳、EPB、ESP等子系统集成经验，可独立开展零部件参数调校 持有C1驾驶证，具备试制现场问题排查与实车调试能力 通过大学英语四级，能查阅SAE/ISO类英文技术资料 加分项：​​ 具备线控刹车系统（Brake-by-Wire）开发背景 有实际制动NVH问题解决经验（如抑制制动尖叫） 了解碳陶制动盘等先进材料的应用特性

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