对工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，喜欢汽车行业，有一定的工作经验

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

大型车辆维修，挂车，渣土车等工程车辆维修，45岁以下优先。可包吃住，保险等。

基础维修与保养 ‌周期性养护‌：完成机油更换、滤芯清洁、轮胎检测等常规维护项目，确保车辆基础性能稳定。‌‌1‌‌2 ‌部件检查‌：对刹车系统、传动装置等关键部件进行定期巡检，预防潜在故障。‌‌3‌‌4 故障诊断与修复 ‌机械故障处理‌：解决发动机异响、变速箱卡顿等机械问题，需熟练使用诊断设备及工具。‌‌1‌‌5 ‌电子系统检修‌：包括氧传感器、曲轴位置传感器等电子元件的检测与更换。‌‌

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招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排年龄50岁。联系电话，地址三台县马家桥停车场

工作内容： 接受无新能源汽修经验！ 1.汽车故障诊断和维修； 2.车辆保养和维护； 3.客户维修咨询服务； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备汽修（燃油车、新能源都可）经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车维修流程； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识。 待遇： 1.月薪1～2K 2.早9晚6，周日单休 3.包午餐

李庄景区招临时保安： 身高170以上 年龄：22-50以下， 染发，明显纹身。能来面试的优先。 薪资：200/天.。 工作时间:面议

7小时深度保洁（可物品归纳，除污除垢，可擦双面玻璃） 时间：明天8点30 地址：宜宾市叙州区鲁能鑫悦湾1期*栋*号 到手220，15字3图好评+15。

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面试企业汇总1⃣、江安德方时代 【普工、电工、质检】 【要求】18-45岁 【薪资】2200底薪+加班费+补贴、电工7000-10000/月 ＃叉车、普工月收入：6000左右/月+一金2⃣、宋家科达利 【要求】22-42岁，男女不限 【薪资】18元/小时+20元/天餐补+10元/天夜班补贴 ＃月收入：6000-7000/月+一金3⃣、临港天原锂电 周结工 【要求】18-48岁 【薪资】220/天+工资周结 ＃月收入：5000左右/月++接收寒假工4⃣、临港极米光电 【要求】18-40岁 【薪资】15+2=17元/小时 ＃月收入：5000-6000/月+一金5⃣、临港天原锂电 【岗位】叉车工、库管 【要求】18-45岁，男女不限 【薪资】6000-7000/月+一金6⃣、祥承科技 【要求】18-40岁，男女不限 【薪资】白班17、夜班19元/小时 ＃月收入：5000-6000/月+一金7⃣、高新区英法德耀 【要求】20-38岁，男女不限 【薪资】18元/小时+10元/天餐补+10元/天夜班补贴 ＃月收入：5500-6500/月 +一金8⃣、宋家震裕科技，长期工、跨年寒假工9⃣、大量招聘短期工、寒假工、实习生、开实习证明，盖实习章。人走账清有需要私信 ☎：

诚招A2后翻驾驶员 要求:爱惜车辆，懂得车辆保养，技术过硬、 服从安排、安全意识强。 地点：巡场至宜宾周边拉沙石料 电话：

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

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工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

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岗位职责： 1.主导新车型项目从前期预研至量产交付的全流程管控。 2.统筹项目目标设定、进度推进、资源配置及变更事项管理。 3.识别项目潜在风险，并实施全过程风险监控与应对。 4.梳理并持续优化项目管理相关制度、工作流程。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关领域优先考虑。 2.具备8年以上相关行业工作经验。 3.熟悉产品谱系规划、技术路线制定、项目立项及开发管理流程。 4.掌握汽车行业的市场动态、政策法规及技术发展方向。 5.具备整车开发流程与项目管理基础知识。 6.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等质量工具的应用。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位职责： 1.负责热管理系统相关零部件及系统的开发、验证工作，并主导供应商技术协同管理 2.主导材料标准的制定、优化与更新，确保材料规范符合项目需求 3.负责系统级BOM的建立与日常维护，支持投产及量产期间的技术问题闭环 4.推动新材料、新工艺在热管理领域的应用研究与落地实施，助力成本优化 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备5年以上热管理或相关领域工作经验 3.掌握热管理系统各模块的技术开发要点 4.熟悉整车开发各阶段流程及节点要求 5.熟知汽车行业相关法规标准及其发展趋势 6.理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析类软件

1、负责海外项目整体技术方案的对接，组织客户现场实地考察，开展供货状态评审，编制初步规划方案及投资费用预算，统筹国内制造资源调配； 2、主导海外总装车间布局规划、产线设备配置、工艺流程设计及相关归口管理工作，参与海外工厂考察，编制工艺投资规划方案，输出设备与工装的技术任务书及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外产线改造方案，实施工艺验证并开展人员培训，提供境外人员技术支持； 3、主导海外焊装车间布局规划、产线设备规划、焊装工艺设计及相关归口管理职责，担任ME集成经理，参与海外工厂考察，编制工艺投资方案，输出设备与工装技术文件及图纸；负责国内工艺路线规划，确认海外焊装产线改造内容，完成工艺验证及培训工作，支持境外人员技术需求。 出差国家：埃及、乌兹别克斯坦、伊朗、哈萨克斯坦 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1.负责整车合格证的日常管理，包括凭证换发与重发、合格证配置序列号申报、技术参数更新维护、整车凭证与实车配置参数的一致性核对等工作 2.承担机动车合格证管理系统中各项业务变更、申报及备案材料的提交与跟进 3.处理整车凭证系统运行过程中出现的各类异常情况，保障系统稳定高效运转 4.收集CALID/CVN信息，并按季度向VECC进行数据报送 5.完成动力电池溯源平台所需数据的准确上传 6.完成上级交办的其他临时任务 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关岗位2年以上工作经验 2.熟悉汽车制造流程，有整车厂工作背景者优先考虑 3.掌握国家相关法规及企业标准，如GBT21085-2020《机动车出厂合格证》、《车辆一致性证书编号规则》、整车物料号定义与编码规范、VIN编制规则、《车型系列和单元代号编制规则》等 4.具备整车合格证系统的建设、运维管理能力，能独立处理系统运行中的各类问题 5.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理 2.参与相关材料技术标准的编制、更新与维护 3.负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决 4.开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低 5.完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求 4.熟悉整车开发全过程流程与节点控制 5.熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势 6.理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7.熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件

尽职尽责完成交代的任务，技术差点没关系，认真对待每一件事情

岗位职责： 1.负责开展造型趋势研究及竞品车型分析，进行市场与用户调研，挖掘设计流行趋势，为内外饰创意方案提供支持 2.参与并主导造型全流程的质量管理，涵盖策略制定、概念构思、方案深化、数据开发、模型制作、A面构建及样车试制等环节，持续提升设计质量 3.持续输出具备创新性的整车及零部件内外饰设计方案 4.指导数模工程师与模型师完成数字模型与实体模型的开发工作 5.推动跨专业、跨部门协同，有效解决研发过程中涉及的设计相关问题 6.协助上级完成设计评审资料整理及设计方案汇报展示 7.完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车造型创意设计全流程的工作内容与节点要求 4.掌握创意表达、数据建模、工程结构、人机交互及相关法规要求，具备项目质量与进度管控能力 5.了解中国乘用车市场动态及汽车造型发展方向 6.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等五大工具的应用 7.熟练使用Photoshop、CATIA、Alias等专业设计软件

岗位职责 1.制定整车NVH性能目标并规划相应的开发路径 2.承担数模阶段的数据审查，以及调校阶段的试验设计、过程跟进与问题闭环管理 3.主导整车NVH开发流程管控，参与关键节点评审，确保性能目标实现 4.开展噪声与振动测试数据的解析及验证工作 5.完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2.具备3年以上相关领域工作经验 3.掌握NVH性能开发流程，具备噪声振动基础理论与方法知识 4.熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制或电驱NVH中至少两个方向的技术要点 5.了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 6.熟练使用LMS测试软件