岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实诚信，富有拼搏精神，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1. 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2. 负责所在区域市场动态的调研与竞品情况的分析整理； 3. 及时反馈产品在实际应用中的使用状况与客户意见。 4. 工作地点：南京。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期外出差，持有有效驾驶证者。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、通讯补助

岗位职责 1. 落实并推进所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道目标的执行与达成； 2. 对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，协助并支持其门店优化升级及业绩目标实现； 3. 开展区域内新客户的拓展与日常管理，推动渠道目标顺利完成； 4. 统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及各类促销活动执行情况； 5. 执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 有知名家居、家电、卫浴、建材等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的执行力，拥有独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及一定的组织协调能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

南京市浦口区招销售经理/主管

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹协调线上线下多渠道零售业务整合，参与全渠道运营体系的建设与优化； 2、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保达成公司下达的销售任务； 3、跟踪区域内销售动态，及时进行数据复盘与分析，掌握各品类运营表现，提出切实可行的销售提升建议； 4、协同培训、陈列、商品等相关职能部门，跨部门协作推进销售增长目标的实现； 5、负责区域团队日常管理，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作状态，增强团队协作力与稳定性； 6、主导团体定制、政府采购等大客户业务的开发拓展，维护客户关系，推动大客户营销及市场延伸工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、服装设计相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装行业销售管理岗位工作经验； 3、具备良好的成本管控、盈利达成及销售数据解读分析能力； 4、拥有较强的团队管理能力与领导才能，具备优秀的沟通协调及谈判技巧。

工作职责： 加入再惠大家庭，我们期待这样的你： 1.欢迎优秀应届毕业生加入我们； 2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，积极乐观是必备特质！若同时拥有较强的抗压能力与坚持到底的毅力，那正是我们要找的人！还在等什么？ 薪资福利待遇： 1.底薪依据个人表现每季度可上调一次，开单提成10%~20%（新人首单提成不低于16%，客单价区间为1万~3万元）； 2.周末双休，享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定节假日，入职后即可享受10天带薪年假； 3.入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动与团队建设； 4.婚假、产假、丧假、带薪年假及法定假期齐全，年度带薪休假长达10天； 5.下班晚餐公司全包！办公环境舒适宜人，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷； 6.不论你是活泼型还是搞怪派，月度聚餐、节日庆祝、集体生日会统统安排到位！ 你需要负责： 1.开拓本地餐饮商户外卖业务市场，结合客户需求制定定制化营销方案，并推动达成合作； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的客户关系； 3.采用线上交流与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 你将收获： 1.专业能力快速进阶：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、更具实战性的营销技能； 2.广阔晋升空间：拥有清晰的晋升通道，业绩突出者将获得快速成长与职位提升机会； 3.多元发展路径：提供多通道职业发展方向，既可成长为资深业务顾问，也可转型为团队管理者，更有机会成为内部专业培训师。个性化管理，因材施教！ 别再犹豫，立即加入我们，开启你的精彩职场旅程吧！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先； 2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识； 3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神； 4.认同企业文化，愿意与公司共同进步与发展。

1、全面统筹南京分公司及周边区域的业务运营与团队管理，高效推进各项工作的规划与落实； 2、具备同行业或相关领域从业背景，了解区域市场动态，能推动本地重点企业高层对接及战略协同； 3、拥有扎实的市场拓展、渠道建设与项目执行经验，具备从零到一落地项目的成功案例，可有效指导团队开展业务； 4、严格落实公司管理制度与流程规范，保障资产安全，促进团队健康运转，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄26-36岁，大专及以上学历，具有同行业销售或团队管理经验者优先，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备出色的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力。 3、组织协调能力良好，沟通顺畅，职业素养高，富有团队合作精神。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织效能； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案，提升服务价值； 5、监督并指导下属部门及人员的工作推进情况，定期评估工作成果并给予反馈； 6、深入理解学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校常规会议及部门专项会议，督导、协调、检查与改进各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备出色的组织引领力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考评能力及团队发展推动力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。

职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访，商机挖掘，需求对接，价值传递，方案研讨，客户考察安排，招投标配合，合同签订，项目交付跟进及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入探查并分析客户需求，制定具有针对性的技术方案； 2、对项目技术支持全过程中的各类信息进行收集、归类、分析，并及时汇总上报； 3、现场协助客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训； 4、主导项目招投标事务。熟悉招投标流程，能依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写，参与招投标会议，承担技术与商务方面的陈述与答疑； 5、协助客户完成招标文件起草，优化技术指标及评分细则等内容； 6、熟悉医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等相关系统者优先录用； 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

搬运小件常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！ 屏幕下方【免费聊】免费咨询！！！

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，厂区在嘉兴可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

 20260312因仓库面积增加，业务递增，南京市江宁区天环市场北大街现诚聘： 1 手动挡面包车驾驶员兼职销售2人：6000—7000元/月； 2 仓库拣货2人：5500-6500元/月； 3 兼职2人：7:00-16:00 25元/小时 4人兼职1人：8:30-17:30 20元/小时 薪酬福利：1）有宿舍；2）入职缴纳五险； 邀请热线： 胡总 ：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、负责公司户外广告媒体招商（四川高速公路沿线媒体、收费站媒体、服务区媒体等）； 2、潜在客户发掘、联络、拜访(包括企业品牌客户、广告代理渠道商) 3、洞察和挖掘客户潜在需求； 4、根据客户品牌推广需求，为客户匹配和提供户外媒体宣传解决方案签约； 5、签约、执行和维系客户。

招聘酒水销售经理，负责推广全球首创芙睿泽降血脂酒， 底薪10000+提成。 报名条件：55岁以下，从事酒水销售3年以上. 联系人：刘先生

刘先生 地址：平度市白沙河街道办事处驻地人民路152号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

急招金融助贷顾问｜0经验可培｜月薪1W-2W+上不封顶 薪资拉满·收入无上限 无责底薪6500+高提成+开单现金奖，新人综合收入1W-2W+，业绩越做越高，上不封顶！ 每月额外享业绩排名丰厚奖金，上门奖励、节日福利、团建活动、生日礼、出国游统统安排！ 五险一金+话补全覆盖，每周下午茶不间断，打工人的幸福感直接拉满！ 晋升快车道·两年当主管 每2个月考核晋升，机会均等不内卷！ 业务→资深业务经理→业务主管→区长→总监，清晰成长路径，小白也能快速逆袭！ 工作内容·简单易上手 1. 对接平台主动留资的贷款意向客户，电话专业讲解产品； 2. 核实客户基本信息，精准匹配资金需求； 3. 邀约客户到店面签，跟进促成交易； 4. 办理成交后手续，做好客户登记维护。 我们需要你 • 年龄20-32岁，学历不限，小白可带薪培训，专人一对一带教； • 沟通表达清晰，有目标感，敢想敢拼不玻璃心； • 对金融行业有兴趣，渴望通过努力实现高薪！ 工作时间·拒绝内耗 8:50-18:30，12:00-13:30超长午休，法定节假日正常休，不加班不熬夜！ 机会不等人，想赚高薪、快速成长的朋友，直接私信投递简历！早入职早拿高薪！

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【公司介绍】: 1、公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、目前全国有4000多同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 5/中科溯源 6/品牌强国 【薪资待遇】： 1、综合薪资8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资8000-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 二、岗位职责: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户; 2、添加意向客户微信，介绍服务内容; 三、基本要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽; 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!（可远程办公） 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：00。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 任职要求：

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不符但热爱销售且积极进取的优秀毕业生； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人、赢得信任； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望挑战月薪过万甚至更高的收入目标； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，独立完成客户开发与维护，涵盖信息搜集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动项目落地并达成合作； 4、积极完成各项销售任务，落实客户关怀机制，定期跟踪客户动态，促进复购转化，提供持续稳定的售后服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你愿意拼搏，月入过万不是梦。我们提供清晰可观的薪酬结构： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计算）＋绩效奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，享受不定期团建活动、季度旅游、国家法定假期、带薪年假，销售精英更有机会获得带薪旅游资格； ③完善的培养体系：入职培训、在岗实训、“老带新”组合式带教，全程带薪学习； 晋升通道：公开透明的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力导向，管理与专家双发展路线任你选择。 如果你心动了，确认自己就是我们要找的人： 请通过直聘平台提交个人简历。 面试提醒：投递简历后请保持手机畅通，及时查看消息通知，留意来电与面试邀约，并准备好纸质简历一份随身携带。 这里是你实现价值的舞台，是你通往梦想的捷径，更是为你和家人创造财富的起点。 跨境搜，是一群普通人携手成就不凡事业的地方。 还在犹豫什么？立即行动吧！时间终将见证更优秀的你！

岗位职责: 1. 负责客户关系的持续维护与深度拓展，提升客户合作满意度； 2. 策划并落实销售方案，确保销售指标的达成； 3. 跟踪市场变化趋势，为客户提供建设性专业建议与定制化解决方案； 4. 定期开展客户交流，掌握客户需求动向，同步产品与服务最新进展； 5. 协同团队成员，高效推进整体销售工作的实施与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调技巧； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作意识，能独立应对和解决工作中的各类问题； 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈与突发状况； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

本地生活新赛道，欢迎有到店业务经验的伙伴加入！在这里，只要你有能力，就一定能脱颖而出，是金子总会发光。 岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮类商户入驻平台，具备收费型销售经验者优先。 2、1年以上本地生活领域销售工作经验优先，需有线下实操收费经历。 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作。 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制落地。 6、具备团队管理能力，可胜任销售经理角色 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利假期 3、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、入职即缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、无责底薪：底薪+绩效+提成，综合薪资8k以上，能力突出者薪资可面议 6、工作时间：9:00-18:00 7、年龄要求40周岁以下

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话陌生拜访，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞争格局，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展与市场变化，结合实际情况分析其业务需求，提出适配的解决方案 4.积极拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，达成合作共赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备工程机械租赁等相关行业从业经验者优先 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力及团队合作意识 退伍军人优先录用 工作地点：深圳及周边城市业务拓展

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、园区内配备免费健身房及瑜伽室 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励 基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受） 奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间 2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

【薪资待遇】 1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，整合线上线下渠道资源，维护房源信息，并与业主建立稳定良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产咨询服务，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条赋能 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

高薪诚聘销售精英！[加入我们，共创佳绩！] 无责任底薪5000元+高额提成，收入上不封顶！ 全面保障：缴纳五险，工作生活有保障。 快乐工作：轻松融洽的团队氛围，公司不定期组织团建聚餐，劳逸结合。 双休制(周六日休息)，法定节假日全休！工作时间8:00-17:00，告别无谓加班！ 我们期待这样的你： 具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 富有团队精神，善于协作，乐于分享。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 年龄26-38之间，条件优秀者可适当放宽。 别再犹豫！ 如果你渴望挑战高薪，享受工作与生活的平衡，并期待在一个充满活力的团队中发展，这正是你寻找的机会！ 立即投递简历，开启你的高薪之旅！

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