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高级业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜 渠道销售电话销售企业客户 机构客户个人客户
岗位职责: 1、负责开发并维护期货客户资源,组织实施各类市场推广活动; 2、开展市场调研工作,深入挖掘客户需求,提供专业化的期货产品与服务方案; 3、制定销售策略并推动执行,确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业背景; 2、具备2年以上相关领域工作经验,有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑; 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用; 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识,能独立承担工作任务; 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神; 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规,具备良好的风险防范意识。
销售经理/主管1-3年学历不限市场运营市场策划市场推广
1、具备口腔市场主管经验,能带领团队并指导成员提升业务能力。 2、有能力从零开始搭建并管理团队。 3、负责客户项目拓展,完成既定业绩目标。 4、在驻点现场积极引流获客,提供咨询与初步检查服务,分析客户口腔状况,推动其到院治疗。 5、持续维护客户关系,跟进意向客户,促进到院就诊转化。 任职资格: 1、专业不限,市场营销或电子商务相关专业优先考虑 2、工作勤奋,执行力强,细致认真,态度踏实 3、具备市场开拓经验及一定社会资源者优先 4、沟通表达能力强,善于与人建立良好互动关系 5、具备良好职业操守,诚实守信,责任感强
金牌销售
1.2-1.3万元/月
销售经理年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限沟通能力思维敏捷代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
寻找合适的餐饮单位小吃部大排档谈配送
3月14日 05:04拨打电话
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保五险一金餐补3-5人1-3年大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招聘:销售储备主管(可培养成正式销售主管) 岗位职责 1. 负责销售团队的搭建、培养与管理,逐步带领团队完成业绩目标; ​ 2. 学习并掌握销售管理流程,协助团队成员开发客户、跟进订单; ​ 3. 带领团队冲刺业绩,打造高效、有战斗力的销售小组; ​ 4. 从储备主管起步,公司全程带教,逐步独立负责团队运营。 任职要求 1. 有销售经验优先,无经验但有上进心、想带团队者可培养; ​ 2. 具备团队意识、管理潜力,执行力强,愿意挑战高薪; ​ 3. 沟通能力良好,有责任心,能带领团队共同成长。 我们提供 1. 薪资待遇:无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金,上不封顶; ​ 2. 资源支持:前期公司统一提供优质客户资源,无需自己盲目拓客; ​ 3. 工作时间:9:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息; ​ 4. 晋升通道:储备主管→正式销售主管→销售经理,透明晋升,能力优先。
销售主管
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位要求: 1. 面向电力行业(电网、发电企业)开展AI软件的市场推广工作; 2. 负责区域内销售线索挖掘、售前技术支撑及销售业务推进; 3. 参与投标项目的前期准备及相关招投标事务执行; 4. 负责销售项目合同的协商、评审、签署及落地实施; 5. 处理客户在项目执行过程中的投诉与建议,并及时跟进解决; 6. 开拓市场并建立、维护客户关系,能适应高频次出差安排; 7. 开展市场调研,收集并反馈客户需求至主管部门; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,熟悉电力行业,了解人工智能技术及其应用场景; 2. 具备3年以上营销或技术类工作经验(有电网、发电、新能源等领域软件研发或销售背景者优先); 3. 具备较强的市场分析能力,掌握系统的市场营销理论与实践方法; 4. 具备独立开发市场的能力,拥有良好的沟通协调、公共关系处理能力及团队协作意识,性格积极,善于人际交往。 薪资:面谈。
门店团队管理
1-1.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限销售额提成TOC房地产无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
超纯水设备销售
1.1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专回款提成TOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
政企大客户经理
1.2-2万元/月
销售经理交通补助五险一金高温补贴3-5人3-5年本科电话销售直销较多外勤回款提成TOGTOB混合办公国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1. 客户开发与维护:负责开拓事业单位、政府机关、国等B端客户,定制员工福利方案并推进产品销售。 2. 目标执行:熟练掌握公司销售政策与产品知识,执行销售策略,达成既定销售目标。 3. 客户关系管理:维护客户关系,跟进订单回款,做好客户回访与反馈处理,提升客户满意度。 4. 活动执行:负责客户推广活动的策划、组织与落地执行。 5. 能力成长:保持自我驱动力,在工作中锻炼并提升团队管理能力。 任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,3年及以上相关销售经验。条件优秀者可放宽。 2. 核心能力:具备优秀的沟通、应变、团队协作能力,拥有市场与行业分析思维,目标导向、以客户为中心,责任心强、擅长挖掘潜在客户。 3. 资源优先:拥有优质大型企业(、、事业单位等)客户资源者优先。 4. 技能要求:熟练操作 Xmind、幕布、Word、Excel、PPT 等办公软件。 5. 行业适配:具备互联网认知,适应互联网公司氛围;有行业相关销售工作经验者优先。
市场销售主管
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金3-5人经验不限学历不限月薪1万元以上招市场销售人员区域销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、负责区域内白酒产品的推广与推介; 2、定向拜访客户群体,推动销售成交; 3、定期对销售数据及成交客户资料进行分析与评估; 4、协助经销商开展动销工作; 5、维护与客户的商务合作关系。 岗位要求: 2、吃苦耐劳,具备上进心,退伍军人优先(班长级优先); 3、大专及以上学历; 4、拥有较强的自驱力、执行力,诚信正直,性格外向,具有优秀的沟通能力。 5、会开车,能接受短期出差。 6、Base地点:江苏南京。
销售经理6-10人经验不限大专
工作内容: 1、负责承接公司产品(变压器、高低压成套等)在区域内的市场开发及销售业务,扩大公司在区域内的市场份额,完成销售任务和目标; 2、负责行业大客户开发工作,主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作,确保项目的落地; 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护,做好客情关系维护,协助领导做好招投标、履约等相关工作; 3、深入了解当地电力行业动态,分析竞争对手情况,为公司的产品和服务提供改进建议; 4、协调公司内部资源,确保项目顺利进行,包括工程、财务、采购等多部门协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上的配电设备销售工作经验,有电网客户项目经验优先; 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程,有公共建筑(工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等)行业工作经验和客户资源; 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力; 4、热爱销售工作,能接受出差、外勤;
南京建邺区招一名替班司机3天,50以下,150一天,自带体检报告
150元/天
塔吊司机1-4天1-2人
南京建邺区招一名替班司机3天,50以下,150一天,自带体检报告
南京 建邺区
8月10日 03:29拨打电话
发型师
,,发型师,包吃住,日结300元,能吃苦。另大量招收学徒工:零基础的小白,喜欢发型设计,来我这边学美发,现场全是实操,学的快,对美发行业有兴趣,(一个月基本可以自己上手)爱好发型设计的朋友,快剪包教包会。咨询:剪呗理发屋。[抱拳][抱拳]咨询热线:
南京
8月10日 03:17拨打电话
保姆月结
岗位:9-6点,打扫卫生,做两顿饭,工资5500元,月休4天,在桥北明发滨江新城2期,要求干事麻利干净,附近有人推荐一个,谢谢。
南京
8月10日 03:13拨打电话
上什包住月结
招聘地点南京市江宁区炉灶一名工资8000~9000操作简单,非诚勿扰!月休四天,早九点,晚九点休息两个小时。宿舍走路十分钟左右,年龄25~35联系电话()平台
南京 江宁区
8月10日 03:01拨打电话
架子工脚手架
南京脚手架项目需要架子工20名400元配岗380普工10名260元要求有建行卡工资干完人走账清包吃住劳保工期2个月左右干完详情联系
南京
8月10日 03:00拨打电话
ktv营销经理
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1. 负责KTV场所整体营销策略制定与执行,提升客户到店率及消费转化率 2. 管理并带领营销团队完成月度/季度销售目标,统筹酒水、包厢、活动等多维度营收 3. 策划并落地主题营销活动(如节日促销、明星驻唱、会员日等),增强品牌影响力与用户粘性 4. 维护核心客户资源,拓展企业客户、团体预订及异业合作渠道 5. 分析经营数据与市场反馈,优化营销方案及人员绩效管理 任职要求: 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验,熟悉行业生态与客户消费习惯 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能高效统筹执行落地 3. 沟通表达能力强,具备优秀的人际拓展力与应变能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 诚信务实,抗压能力强,认同服务型文化
销售经理1-2人1-3年大专
地址:天津武清区曹子里镇招聘销售经理,打印机销售,打印机操作工,平面设计师,月薪4000提成,具体面议,地址:曹子里石棉庄电话:
销售经理1-2人1-3年大专
地址:天津武清徐官屯招聘销售经理,打印机销售,打印机操作工,平面设计师,月薪4000提成,具体面议,地址:曹子里石棉庄电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专以上。年龄:25~45岁优先! 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
区域经理(江苏)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述: 1、负责所辖区域客户的拓展及销售目标的完成; 2、负责区域内经销商的日常管理,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况; 3、负责区域产品线规划,维护市场价格体系,提升产品市场占有率; 4、负责所辖区域销售渠道的布局与建设; 5、跟踪区域内竞品动向及节庆促销安排,并制定对应应对策略。 任职要求: 1、高中及以上学历,工作踏实,具备责任感与进取心; 2、5年快消行业从业经历,有新品推广成功案例者优先; 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能迅速开展工作并实现业绩产出; 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运作; 5、具备终端运营与管理能力; 6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析能力,良好的沟通协调能力,团队协作与管理能力。
餐饮收银餐补包住包吃20人以上周结假期工全职
岗位职责:包吃包住 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对,确保资金准确、系统操作规范 2.热情接待到店顾客,提供清晰咨询与基础服务支持,提升顾客体验 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项,完成班次交接与日结报表 4.妥善响应顾客反馈与简易投诉,及时上报异常情况并配合处理 5.保持前台区域整洁有序,协助门店开展迎宾、引导及基础运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力、服务意识与亲和力 2. 有餐饮收银或前台经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3. 能熟练操作收银系统及常用办公软件,具备基本计算与信息录入能力 4. 形象得体、耐心细致,能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.责任心强、诚实守信,具备团队协作精神与基础抗压能力
区域经理
8000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专
公司介绍 南京茉宸科技有限公司,是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ,总部位于南京。 招聘岗位:无人售卖场景区域经理 工作地点:江苏省 岗位职责: 1) 带领团队负责所辖区域市场的开发、运维,落实公司的运营政策与计划。 2) 负责项目全流程开发落地与实施。 3) 掌握所辖市场市场信息,分析并制定相关应对方案。 4) 招商会及相关规模化推广的组织和实施。 5) 培训并带教团队。 6) 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1) 大专学历,沉稳干练气质佳; 2) 有市场开发、零售运营行业工作经验,具有较强的管理能力,3年以上带领团队经验。 3) 思路清晰,积极主动。优秀的表达及应变能力,自驱力强。 4) 有政府、企业、渠道中高层对接经验和商务能力优先。 薪资(面议) 无责底薪+提成+奖金(年收入丰厚) 晋升通道:区域经理-城市经理-省区总经理
城市经理3-5年大专华东大区手机检测
岗位职责: 1、负责所辖区域上门回收业务团队的组建与日常管理,保障业务高效推进与落地执行; 2、统筹目标区域的运营管理及履约团队工作,制定并落实运营策略,确保执行效果; 3、推动上门回收业务各项指标达成,定期组织业务复盘与人员评估,全面负责目标管理、团队发展、成本管控等核心管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上手机回收领域团队管理经验(团队人数不少于10人),有同行业背景者优先考虑; 2、具备从0到1开拓城市业务的经验,熟悉本地市场动态,具有较强的市场洞察力、拓展能力及客户关系维护能力; 3、掌握新员工带教支持体系及培训方法,善于进行目标分解与团队激励,能以身作则引领团队达成结果; 4、抗压能力强,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调与人际交往能力,熟练运用数据分析进行复盘总结。
服务员包住包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度 4. 任职要求: 1.年满16-60周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业
城市合伙人
3-5万元/月
城市经理3-5人经验不限高中居家办公
职位详情 千亿市场风口 深耕"单身经济",(非一般打工岗位及思维) 1、成人用品业务稳定,市场红利 简单好上手 2、找有挣钱欲望的人一起做,好吃懒做的勿扰 公司提供一切技术与资源 有完善的培训及全程实时的跟进 具体事宜详谈或到公司沟通 外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入 单身经济、孤独经济,悦己经济崛起; 信息差,目前99%行业从业者还处于传统商业模式, 信息差意味着蓝海; 我们从0-1跑通了几乎全类目,积累了丰富的经验和成功案例。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
切菜,煮饺子,煮馄炖,
餐厅领班月结
江北浦口星火路单位招聘员工食堂前厅经理一名。要求年龄50岁以下,具备餐厅管理经验和带团队经验。月休8天,工资6000左右,具体薪资面议,工作长期稳定,缴纳社保。联系人:彭,联系电话:。
南京 浦口区
8月3日 14:14拨打电话
区域市场拓展
1-1.5万元/月
城市经理1-2人3-5年高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队开城经验销售经验金融产品推广经验销售管理经验团队建设及管理能力制定区域营销计划品牌招商
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求: 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
市场拓展主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场推广大客户关系维护销售团队管理市场开发开拓市场
工作职责 1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划,锁定核心客户群体与重点细分市场,设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。 2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道(如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等),确保实现年度新签合同业绩指标。 3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接,牵头重大项目的投标全过程,推动高金额合同顺利签约与执行。 4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统,涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容,提升团队整体获客效能。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。 2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例,能够独立带队实现从无到有的市场突破。 3. 具有较强的市场敏感度,善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向,能根据市场变化及时优化拓展策略。 4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧,曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励团队成员、构建人才成长体系,保障市场拓展目标的持续推进。
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