岗位职责： 一、成本与预结算管理 1、编制海上风电/光伏等项目成本控制方案及实施计划，落实执行并开展动态跟踪与监控； 2、牵头编制项目全面预算与成本预算，完成预算分解，并组织实施预算执行、管控及分析工作； 3、监管项目资金使用情况，确保资金支出不超预算范围； 4、审核分包工程的施工图预算，监督并核查分包工程进度款支付执行情况； 5、负责项目预结算相关工作，组织推进工程结算与决算办理； 6、组织项目财务结算、工程款项回收，以及债权债务的核对与清理； 7、参与项目内部各二级单位的成本核算工作，提供指导、协调支持，并开展成本控制与分析。 二、商务管理 1、依据施工图预算和工程进度安排，组织制定设备供货计划与材料采购计划，保障施工物资及时供应； 2、根据物资采购合同，参与材料进场验收，确保到场材料的数量与质量符合合同约定； 3、负责项目分包合同及公司内部三级合同的签署工作，确保合同条款合法合规，保障企业权益。 三、经营管理 1、按时准确编制各类经营统计报表，定期开展月度经济活动分析； 2、负责项目人力资源需求评估、人员配置管理、人力成本控制及薪酬制度落地执行； 3、组织制定并管理劳动定额、机械台班定额和材料消耗定额体系。 四、协同管理 1、协助公司商务中心对项目涉及的工程设备、分包服务、材料采购、劳务用工及施工设备租赁等价格进行审核。 五、其他 1、积极协作本部门同事完成各项工作任务； 2、主动支持其他部门开展跨职能协作事项； 3、完成上级领导交办的其他工作内容。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、财务管理等相关专业； 2. 5年以上海上风电/光伏等项目成本测算、造价核算等相关工作经验； 3. 熟悉国家建筑行业法律法规及合同管理流程；具备扎实的工程造价、成本管控及财务专业知识；具有良好的沟通协调能力、谈判能力与团队管理能力；具备较强的数据分析能力；熟练操作办公软件及相关业务系统； 4. 持有造价工程师或一级建造师证书者优先考虑 工作地点：各项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

主要负责区域内工程项目开发，维护，跟进。有兴趣可以直接电联

综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单结算，提成即时发放！ 我们为您提供： -精准客户资源：无需自主拓客，通过电话与网络对接客户，高效便捷。 -无须外勤：全程线上及电话沟通，办公环境舒适，工作稳定。 薪资待遇： -底薪8000元+高额提成、早九晚六、不加班 -公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 -成功签约单店加盟费26800元，即刻提取9500元，提成当场兑现。 -卡提40元/张，收益上不封顶。 -在职员工中，普通者年收入20万，表现良好者年入30万，积极进取者年收40-100万。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口，成单立即发薪，绝不拖欠。 公司实力： 华之集团由杨幂代言，品牌登陆中国广告节推广，人保承保1000万元，并荣获央行评定的3A信用企业资质，中科溯源认证，入选“品牌强国”工程。 加入华之颜集团，开启个人事业新篇章，迈向财富自由人生。

【岗位职责】 1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人合作资源，维护并扩展媒介合作关系，承担抖音小店的日常基础运营工作； 2、整合公司内部资源，在相关渠道策划营销活动，并推动销售目标达成； 3、持续维护所辖渠道的商务合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备1年左右媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道的运营模式，拥有一定的渠道资源积累； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

商户收款用客显屏，商户推广，免费送机器，费率低，有商户资源优先，一次性奖励100元/台，长期收益。兼职商户拜访，增加另一份客观收益。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责品牌商务洽谈及客户关系管理，能独立开展日常业务沟通、运营问题协调、答疑解惑等对接事务； 2、商务关系拓展：根据移动商户拓展需求开展商务开发工作，需具备一定的市场开拓意识与能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方联络、合作方案拟定与谈判过程，推动双方达成合作共识； 4、产品上线跟踪：主导产品上线全过程跟进，负责业务日常运营及数据监测，协同品牌方实现业务增长与效益提升； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作能力与数据处理分析能力； 3、工作踏实肯干、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、拥有较强的规划执行能力、灵活应对能力、抗压性及落实推动力； 5、可接受每周1-2次的出差安排。

1、会 2、招投标、工程成本组价 3、公司资质维护 4、主要玻璃幕墙、保温真石漆 岗位职责： 1.负责玻璃幕墙、保温及真石漆等工程项目的编制与审核，确保成本精准可控 2.主导招投标工作，包括标书编制、工程量清单复核、成本组价及商务谈判支持 3.统筹公司各类资质的申报、年审、维护与升级，保障企业合规运营与项目投标资格 4.参与项目全过程商务管理，协同成本、合约、施工等部门优化资源配置与履约管控 5.建立并更新工程商务数据库，定期分析同类项目成本指标，支撑经营决策 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修类工程（尤其玻璃幕墙、保温、真石漆）的工艺流程与计价规范 2.具备工程、招投标文件编制及工程成本组价实操经验 3.了解建筑企业资质标准及申报流程，有资质维护相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，相关领域从业经验不限

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还有小蒸箱没上班或者有1年多打合经验也行活简单就蒸些鱼5000到5500桥北，月休4天，

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1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护 2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理 3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合 任职要求 1.形象气质佳，谈吐得体 2. 善于沟通表达，人际交往能力强，处事灵活周到 3. 持有C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉北京路况 4. 工作认真负责，保密性强，能适应接待工作时间 薪资待遇：面议，福利优厚

（1）基本条件 • 3年以上B2B销售经验，有企业服务类产品销售背景优先 • 熟悉北京市场，有本地企业客户资源者优先 • 年龄28-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 每周可投入不少于20小时进行商务活动 （2）核心能力 • 客户开发能力：能够独立开拓新客户，建立有效商机 • 需求挖掘能力：能够准确把握客户痛点，匹配解决方案 • 商务谈判能力：能够独立完成报价、谈判、签约全流程 • 关系维护能力：能够维护客户关系，促进续费和转介绍 （3）激励机制 • 底薪：3000-5000元/月（根据经验和资源确定） • 提成：签约金额的8%-15%（阶梯式，业绩越高提成越高） • 奖金：月度销冠奖5000元，季度销冠奖2万元 • 转正：连续3个月业绩超50万，可转为全职合伙人

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

进行大客户公关维护，推进业务合作。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，识别关键决策人员； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括公司实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户具体需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时下达，同步推荐公司新产品，支持客户进行产品应用落地，达成销售任务； 7、收集区域内餐饮市场动态信息，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

【岗位职责】： 1.负责发掘契合短剧市场需要的编剧人才，建立并维护商务合作关系，推动优质剧本的合作落地，完成签约全流程及相关配套工作。 2.熟悉当前热门短剧趋势，依据市场需求筛选并引进高质量剧本，持续挖掘具备爆款潜力的编剧资源，巩固合作关系实现长期合作。 3.本岗位需具备剧本鉴赏与审核能力，拥有丰富编剧人脉资源者优先考虑。 【任职要求】： 1.热爱阅读与观剧，具备较强的学习理解能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。 2.有独立操盘剧本项目经验者优先，具备短剧制片或监制背景者更佳。 3.熟悉剧本创作流程，精通短剧角色设定，擅长构建强情节、高反转剧情内容，了解不同平台用户偏好（包括男频/女频短剧方向）。 4.具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力及团队合作精神，有实际创作经历者优先录用。 【工作时间】：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】：无责底薪+岗位津贴+奖金，五险一金，年节福利等。

移动业务销售，客户维护

年龄要求：29-37 岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：统招全日制大专学历 经验要求： 1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面销形式均可 2、具有2年以上团队管理经验，曾带领15人及以上销售团队 工作职责 在南京集中培训3至6个月：期间轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础。培训期结束后外派至全国各地筹建分公司（外派即任分公司总经理） 薪资待遇：培训期间无责任底薪10000元，提成比例15%~25%；外派后享有分公司利润分红，综合年收入40~80万元，具体细节面试详谈 上班时间：上午9:00~12:00，下午13:40~18:00，每周日休息。外派后按当地分公司实际安排执行 该岗位需长期外派，完成南京阶段培训后，将外派至全国各城市独立负责分公司设立与运营

（具备医疗精神科及教培行业入校培训经历者优先） 1.负责心理医疗机构的商务拓展工作，制定并落地执行渠道拓展计划，开发医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘合作方需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或学生家长，精准识别需求痛点，策划并执行线下推广活动，推进客户资源到店转化。 3.持续维护并深化已有合作关系，结合客户实际需要匹配解决方案，构建可持续的合作体系；主导合作方案的设计与实施，确保模式具备可操作性与市场优势。 4.跟踪渠道表现与转化数据，持续优化拓展策略，提升获客效率；根据市场动态及时调整合作机制，支持业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上商务拓展工作经验，有医疗或教育领域BD背景，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗行业基本情况，有过与青少年家长沟通经验，具备心理学专业基础或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标导向，具备出色的执行能力。 4.具备共情能力，拥有良好谈判技巧，擅长维系长期合作关系。 5.对市场变化敏感，能够依据数据分析结果调整策略方向

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验 3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

1. 开展公司社区道闸与人行门禁灯箱广告资源的销售及市场推广工作； 2. 依据整体市场营销策略，达成团队既定的销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行系统分析； 5. 策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、了解广告行业运作，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报刊等领域的销售经验者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求判断与市场趋势分析； 3、热爱销售岗位，沟通能力出色，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

（注：全国可驻点，北京、湖北、浙江、深圳、江苏、吉林、辽宁、黑龙江优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

薪资待遇： 1.综合月薪10000-15000元，提成无上限； 2.每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖励等福利； 3.提供免费食宿，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划，明确经营目标； 2.组织、策划并推进公司重点项目的实施，确保月度及年度指标顺利完成； 3.在授权范围内处理日常运营事务，参与公司重大事项的决策讨论； 4.负责业务团队的全面管理，涵盖日常监督、人员招聘、培训发展、绩效评估等工作，统筹所辖区域人力管理，对下属进行指导考核，并向管理层提出任免与奖惩建议； 5.为所属公司业务开展提供支持，协助销售人员达成签单目标； 6.协调所属公司各部门间的沟通协作，保障各项工作高效衔接与执行； 7.协助总经理维护外部合作关系，提升企业对外形象； 8.完成总公司领导及分公司总经理交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.不限性别，年龄要求35-38岁，统招大专及以上学历，全日制本科优先考虑； 2.理解力强，能准确把握上级意图，工作条理清晰、计划性强，具备出色的执行力和工作效率； 3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历； 4.可接受省内出差，能够深入基层检查并指导业务团队工作；能外派至其他地区，支持分公司重点项目营销推进； 5.认同公司经营理念与企业文化，具备全局意识，服从公司统一调配；对工作高度负责，作风务实，积极进取，乐于学习，能持续提升本专业领域能力。

品牌板材销售经理

【岗位职责】 1、客户关系维护：承担品牌商务洽谈及客户关系管理，完成日常业务沟通、运营问题协调与答疑等对接事务； 2、商务关系拓展：根据移动商户拓展需求开展商务合作，需具备一定的市场开拓意识与能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方沟通、方案策划及谈判工作，推动双方合作共识达成； 4、产品上线跟踪：主导产品上线全过程跟进，负责业务日常运营与数据监测，协同品牌实现业务增长与效益提升； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、工作踏实肯干、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、拥有较强的计划执行能力、应变能力、抗压能力及执行力； 5、能接受每周1-2次的出差安排。

岗位职责: 1. 负责企业/机构（ToB）类客户的销售工作，主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持 2. 通过电话沟通、线上营销等方式开发新客户，拓展并维护客户资源 3. 按时参加销售例会，及时汇报市场信息及客户反馈情况 4. 配合团队优化销售方案，共同完成既定业绩指标 5. 坚持客户至上理念，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈经验 2. 能够自主推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和良好的协作意识