我们是一家聚焦水果B2B领域的创新企业，现诚聘业务经理，主要负责客户开发与运营（面向水果门店）。同时，欢迎具备管理经验或从事过水果团购、水果微商等相关工作的伙伴加入。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后可选择前往各大城市担任市场开拓BD，也可选择留任公司成为客户流量运营核心成员。 过去二十年的互联网发展以淘宝、京东、拼多多、抖音等面向消费者的平台为主导，而我们正致力于通过供应链升级与数字化工具，赋能仍占据零售主体地位的百万家线下门店，推动新阶段的商业变革。我们有志于成长为万亿级的行业领军企业，甚至比肩阿里巴巴，开启全新的商业时代。你或许认为这是豪言壮语，但我们的成长速度与团队执行力足以证明一切皆有可能。目前公司处于快速发展期，计划逐步建立起覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅速，机会众多，参与空间广阔。只要你渴望成长、愿意担当、富有梦想，这里就不会埋没你的光芒。我们寻找的是想做事、敢突破、能落地、有追求的人才，此时加入正是最佳时机。如果你厌倦了“躺平”，渴望持续学习，期待融入一个积极进取、敢闯敢拼的团队，欢迎来深入交流。 工作职责： 1. 拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业务规模与销售业绩； 2. 与客户建立长期稳定的合作，洞察客户需求及市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业从业经历者优先； 2. 有团购、微商运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休假 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k 入职即缴纳社保，水果自由享用，节日礼品发放，月度奖金激励，年终红包福利 团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，上下级沟通顺畅，同事协作高效。 招人最看重一点——志同道合！

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的拓展与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！ 1、开展辖区内客户开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道开拓与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并监督渠道价格体系运行，收集反馈信息，维护市场价格稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

南京六合大厂江浦金龙鱼全渠道销售经营

可直接带团队入职 【岗位职责】 1. 参与规划并落实公司整体营销战略，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2. 负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场拓展及销售转化方面的能力 3. 依据公司发展需求制定相应营销方案，并督导团队按计划推进执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效能销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售模式及企业客户沟通成交流程 2. 具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、扁平化、开放包容、平等协作的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满三年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力好，具备强烈财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带队经验且团队业绩突出。 3、表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务谈判素养。 4、大专及以上学历，学习适应能力强；有同行从业背景者优先。 5. 接受背景调查，形象端正，气质佳。

南京23家机构（持续拓展中，可就近安排） 【您的责任】 1、依据校区招生与销售目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、负责来访客户的接待与商务沟通，推动签约流程顺利完成； 3、组织开展咨询部门的业务培训，统一服务话术标准，及时解决业务执行中的问题； 4、与客户深入交流，准确把握需求，提供职业规划建议，引导其参与相应培训课程； 5、定期开展客户资料分析与归档工作，实施后续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、具备2年以上销售管理相关工作经验； 2、拥有出色的沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3、具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧； 【工作地址】 南京、常州、湖州均设有多个校区，支持就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、团队氛围活跃

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 富有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户的招标投标事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年预估产值达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作生产基地。 因业务拓展需要，现面向全国招聘大区经理（10名），具体要求如下： 1、热爱健康饮品行业，具备长期发展意愿，自我驱动能力强，持续学习意识强； 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验，熟悉省区或地市级乳饮市场运作，擅长制定营销方案并高效执行落地，掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售等多元客户资源； 3、人脉广泛，拥有成熟的招商经验和市场开拓能力，善于内外部沟通协作，具备渠道网络搭建和标杆市场打造实操经验； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供有力支持： 1、享有强势品牌支撑与高竞争力的优质产品线，具备成熟可复制的营销体系； 2、开放广阔的职业发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬回报：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：涵盖差旅补贴、油费补贴、节日慰问、社会保险等； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水事业贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围内就近安排优势区域

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售落地及回款执行，增强产品在行业客户中的认知度与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期跟进提升复购率，持续优化客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息采集、档案建立与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、联动公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理商户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地运行； 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践对公司推广策略提出可行性优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉超市运营流程或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售经验者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备出色的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，抗压能力强，富有自我驱动力和团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内灵活安排出差。

1:有从事弱电，安防监控，线材线缆，通信行业销售经验者优先。 2:有综合布线，通信，全光网，安防集成商，工程商资源。 3:能接受高频率省内出差，（公司在深圳，平时在江苏省内常驻出差，或居家办公，时间自由安排）

岗位职责： 1、负责公司市场开拓与客户管理，包括新客户的开发与老客户的维护； 2、提高自身专业知识储备，能为客户提供技术解决方案； 3、负责响应与组织客户采购项目的投标工作，包括谈判、签订合同及回款； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：（销售经理） 1、大专及以上学历，25-45周岁以下，具有良好的沟通能力； 2、工作年限三年以上，石化、化工、化工设备、机械、营销等专业毕业或有相关工作经验的优先考虑； 3、能够独立完成区域市场调研和分析，了解客户需求，并制定相关销售策略； 4、具有独立开发新客户、并能进一步开拓周边市场的能力； 5、具有良好的抗压能力和应变能力，能接受出差； 6、责任心强、吃苦耐劳、条理清晰、工作细致、工作效率高; 7、必须持有驾驶C证。

南京市玄武区招装修木工330九个小时中午供吃一顿

招小工，300~400/天，管吃，管住，每周结一次工资。不要临时工。只要长期干的，能干满一年以上的。只要愿意干，可以干三五年以上。 室内装修活，主要是能用好切割机，能打好电锤。 不会可以学，但要积极主动！ 眼里要有活，胳膊要有劲，更要有股狠劲，舍得出力气，干活的时候能够全力以赴，有把自己累趴下的干劲！ （有这样的干劲，才能早点上手、早点独立。 因为前期跟着我的时候，基本上都是亏钱。新手早点独立，我才能不亏钱。） 试用期1～6天，试用期工资200/天。 干的不行的，随时把工资给你结了，你换工作我换人。 满足上面所说的，有干劲的，试用期结束，工资立即调整到300/天。 后面干熟练了，能出活了工资再随时涨！ ️干活没有狠劲，做不到全力以赴的勿扰！！ 工作时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00。遇到好干的房子，下午四五点钟就能下班，遇到不好干的房子可能到6点钟才能停工，然后会加30分钟左右的班（收拾垃圾）。

南京市建邺区招玻璃安装、工地小工/杂工

南京市江宁区招木门安装

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

深圳连锁品牌 私教预售 招小组经理一名 私人教练数名，（）最后几天招聘， 要赚钱的抓紧时间 赶快上车： 咨询电话（同步）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

江门市胜楹科技有限公司招聘信息 业务主管 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-10000元 岗位职责 1 负责所辖摩托车整车厂的客户开发; 2 负责所辖摩托车整车厂信息的收集分析,市场考察和走访客户; 3 负责所辖摩托车整车厂客户管理和日常业务联络; 4 组织并参与所辖市场客户的商务接待和会谈; 5 对所辖客户的订单管理,包括接单、对接状态、收款、下单、生产进度跟 进、发货、质量信息反馈、办理相关入库等 6 负责完成所辖客户的月度、年度目标. 7 熟悉摩托车配件,能和客户保持良好的沟通,有摩托车行业相关工作经验1 年以上;

鼓楼餐饮店 招聘服务员 1 名 2 名 底薪5-5500 包吃包住 18～40岁 销售经理 底薪8-1万 35岁以下 意向的联系

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定经营指标； 2. 主导团队内部建设与人才培养，持续优化管理机制与流程； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行过程与实施效果； 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持； 5. 洞察学生与家长的实际需求，匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质的看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易落地 4、跟进交易后续流程，定期维护客户关系，提升服务满意度 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-拓展多门店的创业者 3、全方位后台支撑体系：共享行业级资源平台，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，能直面房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

【你的工作】 早九晚五点半，周末双休，不加班！！！ 无套路，薪资待遇和工作时间真实可靠，与线上沟通一致。 非诚勿扰哦～ 到点打卡下班，写字楼内固定工位办公。 1. 按照分配的客户名单进行电话联系，推进合同签署流程 2. 通过名单主动联络客户，并添加微信建立联系 3. 与客户保持沟通，完成产品推广相关事宜 4. 核实客户信息，及时解答客户疑问 5. 跟进专利办理进度，协助客户与流程部门对接 【任职要求】 1、具备销售经验者优先录用 2、性格活泼开朗，外向大方，仪态良好 3、理解能力强，做事条理清晰者更受青睐 【员工福利】 1、无责任底薪+高比例提成+节日福利+社保+法定节假日+双休 2、晋升机制：依据个人能力定岗定级，团队年轻有活力，所有管理岗位均从内部团队选拔晋升 3、拒绝加班文化，办公氛围轻松和谐 【上班时间】 9:00—17:30，午休时间：12:00—13:30

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。 5、长住江浙沪鲁

岗位亮点： 1、本岗位属于一线销售类职位，主要销售房车售后改装升级类产品（包括车辆安全辅助系统、卫浴设备、厨房用具、冷暖风系统、车身外观件、底盘部件、电路改造等），产品单价区间为3000-20000元。薪酬结构由4000元无责任底薪+1000元考核工资（考核内容聚焦短视频、直播等执行情况）+销售额5%提成组成。做六休一，提供宿舍申请机会，综合月薪可达1万元以上。 2、入职后配备带教导师，享有专业运营团队及抖音知名主播指导，助力打造个人在房车改装服务领域的影响力。（可参考公司官方抖音账号：中琅二手房车） 岗位职责： 1、完成每日短视频与直播任务（前期以短视频为主，由新媒体团队全程扶持，1个月后逐步过渡至直播，初期每天1小时，成熟阶段提升至每天2小时）； 2、对线上引流获取的客户信息进行微信添加、沟通跟进，并邀约至线下场地促成成交； 3、达成个人销售目标； 4、积极参与行业展会，拓展人脉并了解市场动态； 5、按时参加公司安排的培训课程及相关学习考核； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、对销售工作有热情，具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先，喜爱短视频或直播形式者更佳； 2、身体状况良好，能适应高强度工作，具备吃苦精神和持续奋斗的意志； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索意识。

我们是专业公司及会计税务师团队操作申请个人所得税二次退税的业务，一句话理解就是客户自己已经退过税了但因为不够专业未退完，我们帮他再退一次。 个人退税是根据国家税法及专项可抵扣税项等国家政策，合规合法操作的。 全国每年个人退税2.3万亿左右，其中40%左右需要二次退税才能退完。 这个业务已经做了3年，容易变现，相当于给客户送钱，容易发展客户，兼职做，日薪500/1000以上比较轻松，全力以赴做，周薪6000/10000以上；目前在全国招募城市合伙人。 一.请先认真了解退税业务操作流程： 1 .你作为业务任选，开始拓展市场，主要是朋友同事同学或转介绍，须客户提供：姓名，身份证号码，以及在个税APP上预留的手机号码，这三个个人信息； 2 .当你有了第一个客户，我这边会给你匹配一个专职会计税务师来专门服务你，拉群（不用拉客户进群），先测试额度，客户收到验证码发到给专业团队，专业团队登入个税系统，根据客户的真实材料评估，3-5分钟内即出可以退税的额度； 3 .需要你跟客户说清楚操作退税需要付35%的服务费（你如果想多收，也可以加），客户接受同意，我们确认操作申请二次退税，专业团队在当天（一般15分钟）内操作完毕，操作完毕退税款，会截图给客户； 4 .客户静等到账，最快3天，最慢15天左右退税款由当地税务局国库转至客户在APP上绑定的个人银行卡里； 5 .客户到账后结算费用。 6. 测税及退税操作，沟通顺畅的话，整个流程大概20分钟左右完成。 （不需要客户提供身份证正反面和任何银行卡账号信息和密码，全都是在个税APP上操作，前期无任何费用，到账后再支付服务费用） 二.主要工作及职责： 我们业务人员的主要工作就是拓展客户（最好年收入10万以上的工薪阶层客户，公司代扣代缴个税的均可，不分行业，不分职业，收入越高越好），然后给你匹配专职税务师，拉群测税（不用啦客户进群）其它都交给总部技术人员完成。 三.项目特色及收入预测： 这个项目没有加盟代理费用，没有售后，没有持续服务，比较容易变现，是全网真正的0投入0风险易操作的轻创项目，稍微努力一点可以超越正职工作的年收入，已合作的城市合伙人月收入达2-3万以上的占比30%，月收入达3-5万的占比20%，城市合伙人中有部分月收入超过10万的。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

支付宝碰一下产品的铺设工作 产品免费提供给商家 作业难度低 时间自由，工作地址自由，无需打卡 平均一户400左右，月1万保底 后期可拿商户流水提成 要求：踏实，稳重，有责任心

【岗位职责】 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通交流。 【在这里你将获得】 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施齐全且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3公里内，每月补贴不少于800元； 3、设有员工福利食堂，免费提供中餐与晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮料、水果作为下午茶； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，晋升机制公开透明 【对你只有一点小小的要求】 渴望赚钱、追求高薪、具备高目标的人加入，现有资深员工均已实现买房买车梦想，扎根南京生活